18-45 男女不限 月入4500-7000/稳定长期 走动岗-能接受来 上班时间8:30-20:30以实际下班为准，月休四天（轮休）法定三倍 提供住宿，水电均摊，工作轻松稳定

青白江零食很忙仓库—长白班 青白江长白班仓库招聘分拣工 岗位要求：分拣整箱零食饮料 能接受一定体力活儿，走动式站岗 招聘年龄：20-45 岁 工作时间班次：9：00-21：00 根据订单下班，时间偶尔会有变动 薪资待遇：计件薪资（综合5k-8k）吃自费，暂无宿舍 发薪日:每月月底发上月工资 面试要求：身体健康，服从管理，面试通过安排试岗，入职需要做体检 休假安排：调休每周休假一天 注意：不要穿短裤 凉鞋 拖鞋，有案底不行 面试时间：每天13：00准时

工作职责： 1. 负责生产相关数据的汇总与统计，确保信息准确无误并及时上报，按时完成生产日报的编制与提交。 2. 将日常生产数据准确录入ERP系统，保障生产计划的顺利推进与执行。 3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计，确保物料流转数据真实可靠。 4. 配合开展安全环保管理工作，按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。 5. 根据实际工作需求，承担日常所需物资的采购任务（视情况灵活调整）。 6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。 2. 熟悉ERP系统的操作流程，具备较强的数据处理和分析能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，有一定安全环保工作实操经验者优先。 4. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。 本岗位工作地址：四川雅安市汉源县大树镇（汉源有色金属总厂内）

工作职责 1. 负责工厂各类单据、报表的收集、整理及归档管理，确保信息记录准确且便于追溯。 2. 配合生产部门开展物料申领登记、文件流转等支持性事务，助力生产环节高效衔接。 3. 执行上级安排的其他行政相关工作，及时应对工厂日常运营中的突发事项。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，有工厂行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），可独立完成数据录入与报表编制任务。 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应工厂高强度、快节奏的工作模式。 4. 表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识，能有效推进跨部门协作事宜。

工作内容： 分拣员：负责小件快递包裹流水线分拣 装卸员：负责小件快递包裹借助流水线装卸车，非纯人力装卸 工作时间： 1900-0700，夜班 薪酬待遇： 6000-7000/月，可以提供住宿，购买五险一金，享受年终奖餐补等福利待遇

会电脑操作，头脑灵活 完成部门相关报表填写开具等

生产文员

客户对接客户，根据要求出图

能吃苦劳耐，有责任心，有N2驾驶证（观光车驾驶证）

作为生产部的运营枢纽，生产内勤是连接销售、采购、仓库与生产车间的关键桥梁。您将负责从订单接收到产品交付全过程中的内部协调、数据统计、文档管理与物料跟催工作，确保生产信息流准确、顺畅，为生产计划的顺利执行和产品及时交付提供坚实保障。 主要工作职责： 1.生产订单与计划协调： ·接收审核后的销售订单，转化为内部生产指令，并下达至生产车间及相关部门。 ·协助生产计划员，跟踪生产进度，及时反馈订单的完成状态、异常情况（如设备故障、质量问题延迟）。 ·处理订单变更、加急插单等情况的内部沟通与协调，确保信息同步到位。 2.生产数据与统计： ·每日/每周收集、汇总各生产线（如切割、钢化、合成、装配）的产量、工时、损耗等基础数据。 ·编制生产日报、周报及月报，进行初步统计分析，为生产管理和成本核算提供数据支持。 ·维护和更新生产相关数据库，确保生产信息的准确性与可追溯性。 3.物料跟催与库存协调： ·根据生产计划，与采购部、仓库协同，跟催关键原材料（如防火玻璃原片、特种化学胶、五金配件、防火密封材料）的到货情况。 ·协调生产领料、补料流程，跟踪物料使用情况，协助进行车间在制品盘点。 ·监控成品入库情况，并与仓储、物流部门对接，协助安排发货事宜。 4.文档管理与质量跟踪： ·负责生产部门相关文件、图纸、工艺单的接收、发放、归档与管理工作。 ·协助收集、整理生产过程中的质量记录、检验报告，确保文件完整，支持质量体系运行。 ·开具《出厂合格证》、《送货单》等随货文件。 5.部门沟通与后勤支持： ·作为生产部的对内联络点，高效传达各项通知、会议纪要与工作安排。 ·负责生产部门的部分行政后勤事务，如办公用品申领、5S管理协助等。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，工业工程、工商管理、统计或相关专业优先。 2.工作经验：1年以上生产文员、计划员助理或制造业内勤相关工作经验。有玻璃深加工、门窗幕墙、建材或离散型制造行业经验者优先考虑。 3.专业知识与技能： ·熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、常用函数），熟悉ERP/MES生产管理系统的操作者优先。 ·了解制造业生产基本流程，具备一定的数据敏感性和统计能力。 ·具备良好的文档管理和信息归纳能力。 4.核心素质： ·沟通协调能力强：善于与不同部门的人员沟通，推动问题解决。 ·细致认真，责任心强：能够处理繁琐的文档和数据，确保高准确率。 ·主动性与抗压性：工作积极主动，能适应工厂环境与快节奏，应对多任务处理。 ·团队合作精神：具备良好的服务意识，支持生产团队达成目标。

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【招聘】物流跟单文员两名要求：一、，，工作细心，打字速度快（电脑不熟练的不要打电话），高中以上学历（需提供毕业证），物流及航空管理相关专业优先，熟练掌握金山线上协作办公、WPS、EXCEL等办公软件。有顺丰跨越京东德邦或三通一达或其它物流工作经验优先，（或者有工厂跟单经验也可，应届生及没有任何工作经验的勿扰）二、脾气好，讲文明有礼貌，能和同事间友好相处，喜欢讲脏话脾气犟的勿扰。（38周岁以下，，长期工，不招兼职，短期勿扰）工作时间：八点半至六点半，月休四天。每月15号发工资。干满一年者13薪（多一个月工资）。工作地点：西乡薪资：有意向者电话联系，电话：备注：电脑不熟练，不熟悉金山WPSEXCEL、、喜欢讲脏话、经常请假者勿扰。

岗位职责： 1）信息收集,负责单据相关信息汇总收集，完成初步的单据要素及基础资料的完备性工作。 2）单据模板制作，根据单据要素整理加工成制单需要的模板，包含给门店提供报关用单据（报关发票、报关箱单等）、公司系统内单据导入模板。 3）单据数字化录入,负责将单据信息手工录入+模板导入公司系统。 4）数据校对，负责对报关单、订单、特殊单据等信息数据，进行交叉匹配和单据准确性复核。 5）交单管理，负责统筹整理、校对单据资料，及时交付给需求方。 6）档案管理，负责完成单据相关供应商发票、箱单等原始文件的电子、纸质单证归纳、整理工作。 7）向公司财务部财务共享中心发起供应商应付账款付款申请。 任职要求： 1、大学专科及以上，供应链、物流、海关、财务、IT管理类等相关专业优先。 2、英语达到大学四级或同等以上水平，具备关务、国际贸易和物流专业知识优先。 3、熟练掌握OFFICE系列办公软件操作，精通EXCEL、WORD、PDF、PPT软件的优先。 4、具备乐观积极、勤奋好学、踏实韧性、敬业负责等良好的基础素质，以及良好的表达沟通能力和抗压能力。 5、应届毕业或有1年以上3年以内相关工作经验，国际贸易、国际供应链等工作经验优先。 6、具备关务、物流、制单、跟单、国际贸易相关项目经验，在试用期通过后，企业会做第一轮筛分，根据表现优秀，品德良好的工作人员，可考虑提拔担任分组小组的管理人员。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

国内订单的跟进兼仓管

要求有责任心，上进心，能吃苦耐劳的青年人

一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型：根据危废处置工艺实际需求，协同技术部门开展新设备的选型与技术评估，确保设备满足环保规范及处理能力要求；建立完整的设备档案，记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史，实现从投入使用到退役的全过程追踪。 2、日常运维与保养：编制设备年度及月度维保计划，组织团队实施日常巡检工作，及时识别并处理潜在问题，防止小故障演变为重大停机事故。 3、故障维修与应急响应：在接到设备异常通知后，迅速调度维修力量进行故障诊断，统筹资源开展紧急修复，最大限度降低对危废处理流程的影响；制定设备突发故障应急预案，并定期组织演练以提升响应能力。 4、设备更新与淘汰：关注危废处理领域技术发展动态，评估现有设备的技术状态，提出改造或更换建议并提交审批；按规范执行设备报废流程，确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规运行管理：保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求，配合监管机构开展设备合规审查，提供完整的运维资料与检测凭证。 2、安全隐患治理：定期开展设备安全专项检查，针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实，防范安全事故发生。 3、操作规范执行：制定危废处理设备的标准作业程序，监督现场人员严格执行操作规程，杜绝违章作业行为，定期组织设备安全操作培训，提升员工安全意识与技能。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制：编制设备年度运维预算，强化预算执行监督；优化备品备件库存结构，优选高性价比配件与服务供应商；通过科学维护策略降低能耗与故障频次，推动运营成本下降。 2、团队建设与管理：负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训，持续提升队伍专业水平；建立绩效考核机制，实施定期评估与激励措施，打造高效协作的团队文化。 3、跨部门协作推进：与生产部门沟通设备使用情况，收集运行反馈信息；联动采购部门跟进备件供应进度，协同安全环保职能开展设备合规检查，保障设备管理工作与各业务模块高效协同。

岗位职责： 一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施； 二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施； 三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本； 四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验： 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）； 二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限； 熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性； 具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析； 掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求； 熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。

具体薪资面议！！！ 岗位任职要求： 1. 籍贯：不限 2. 学历：大专及以上，企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求：具备3年以上生产管理经验，其中至少1年在本行业担任相同或类似岗位 4. 知识要求：掌握生产运营流程，熟悉产线布局、工序安排及成本控制，了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求：具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力；具有较强的领导能力和基础文字表达能力，熟练使用办公自动化工具 6. 其它要求：坚持原则、品行端正、诚实守信，执行力强、作风果断 工作内容： 1. 目标与制度管理：参与制定部门年度目标，承接并分解个人岗位任务；严格执行公司各项流程、制度及相关表单，并结合实际提出改进建议 2. 生产交付管理：根据加工计划完成班前人、机、料、法、环的准备工作，下达班组每日生产指令并归档相关记录；跟踪物料使用与生产进度，及时协调处理异常情况，汇总流转数据确保账实一致 3. 质量与食品安全管理：监督各环节工艺标准执行，发现违规操作及时纠正并协助处置不合格品；巡查食品安全操作规范及消毒落实情况，组织班后现场清理，检查防鼠、防虫、防尘等“三防”措施；定期开展卫生培训，增强员工食品安全意识 4. 安全生产管理：贯彻安全文明生产规定，每周开展隐患排查并推动整改，每月组织消防设备巡检；每班次巡视作业现场，制止违章行为并做好登记；负责劳保用品的申领、存储、发放及台账维护 5. 设备与成本管理：牵头开展设备、工具、量具的日常保养，监督按操作规程作业，配合完成维修与保养工作；依据预算管控生产支出，通过工艺改进、设备优化和人员合理配置提升人均效能 6. 团队建设管理：每月组织开展员工技能培训，拟定绩效考核办法并落实奖惩机制；关注员工思想状态，收集合理化建议，促进团队凝聚力与稳定性 7. 其他工作：积极为企业发展提供可行性建议，持续履行岗位职责并加强自我提升；服从上级工作安排，确保任务闭环执行；主动协同同事开展工作，保障跨部门协作高效顺畅

岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营，涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节，对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导制定并组织实施生产计划、工艺调控方案与操作规范，保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物料消耗等核心指标上持续稳定达标并不断优化。 3、统筹生产团队建设、人员调配、绩效评估与现场管理，构建高效、稳定的生产管理与执行团队。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康管理体系要求，确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等关键工序合规可控，杜绝重大安全环保事件发生。 5、推动技术改进、节能降耗和工艺提升，解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常及质量波动，增强装置运行稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标，实施生产成本、设备维护、原辅材料采购与仓储管理、产品交付等全链条协同管控。 7、完成上级安排的其他相关工厂管理工作。 任职要求: 1、化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业，具备大专或以上学历。 2、具有5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验，曾担任厂长、生产厂长或车间主任及以上职务，熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、熟练掌握精细化工生产运作、危化品安全管理、DCS控制系统应用、三废处理技术以及GMP与质量管理体系要求。 4、具备系统的工厂运营管理能力，包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队建设及技改项目落地执行。 5、责任心强，抗压能力佳，作风扎实，具备优秀的沟通协调能力、问题分析与实际解决能力。 6、无重大安全责任事故记录，持有安全管理A证者优先考虑。

1、水产生产厂长：大专及以上学历，年龄40周岁以内，具备5年以上水产生产领域工作经验，担任厂长职务满3年以上 2、水产生产经理：大专及以上学历，年龄不超过38岁，具有3年以上水产生产相关经验，担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长：大专及以上学历，年龄符合要求，拥有3年以上水产生产实践经验，任班长岗位1年以上 4、水产膨化工：大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理：大专以上学历，年龄38岁以下，同岗位工作经历不少于3年，有禽料或反刍料生产背景者优先考虑

岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进，确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源，及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录，保障信息真实、完整 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历并持有毕业证，无传染性疾病 岗位福利： 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间：早8晚5，早9晚6，13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员，提供一对一带薪培训 公司福利： 1.月休8天，缴纳社保，享5天带薪年假，定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历； 2. 1年以上化工生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营，涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节，对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范，保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。 3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作，推动团队建设，构建高效稳定的生产执行体系。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度，确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行，防范重大安全环保事件发生。 5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施，解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动，增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标，统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作，实现高效协同。 7、完成上级安排的其他工厂管理任务。 任职要求: 1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。 2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验，曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务，熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。 4、具备扎实的综合管理能力，包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。 5、责任心强，抗压性好，作风细致严谨，具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。 6、无重大安全责任事故记录，持有安全管理A证者优先考虑。

工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理，保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程，编制预防性维护方案，减少非计划停机时间，提高设备综合效率（OEE）。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理，组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目，助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作，开展人员培训、绩效评估与任务分配，提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位，评审技术方案，把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验，精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM（全员生产维护）等管理工具，具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力，能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准（如OSHA、国家特种设备监管规定），持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。

招聘快递分拣装卸工数名。，有快递、外卖、送货经验者优先，无需重新适应工作节奏。工作稳定，可长期合作。工作地址为城区。