岗位职责: 1、负责业务相关数据的整理与汇总,确保信息准确及时; 2、协调内外部资源,推动业务环节高效衔接; 3、完成业务文档的归档与管理，维护客户基础信息; 4、配合完成上级交办的其他业务支持工作。 任职要求: 1、具备良好的执行力和事务处理能力; 2、熟练使用办公软件，能高效完成数据录入与报表制作; 3、沟通表达清晰，具有较强的责任心和团队协作意识; 4、能够适应快节奏的工作环境,按时完成各项任 务。

岗位职责： 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项） 4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间 6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具 岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成

中成电子主营锂电池、光伏储能一体化、电子电器服务，现面向社会诚聘业务助理，欢迎有意者加入！ 薪资待遇 月薪3000-8000元，待遇优厚 工作时间 每天工作4小时 上午8:00-12:00 工作&面试地点 凯州新城·中成电子 简历投递邮箱

1。门窗接单，画图，出报价； 2。客户微信，电话沟通交流接单； 3。售前，售后问题的对接和处理；

文员，18 到 26 岁，新手都可以。 需要长期稳定，不过渡，不考编考公。 皮鞋厂设计样品室工作内容如下 对接供应商报材料并跟踪进度 ERP系统内做报价资料 上班时间8:30-19:30午休两小时月休两天 要求会电脑打字会用Excel和word 细致有耐心，细心很重要 学历不限，新手最佳，有人教会 工厂包吃包住，月底准时发工资 1.试用期工资4500，转正工资5000 2.全勤奖100 3.旺季月奖金200-300元不等

岗位职责: 1.负责门窗零售客户的日常运营管理 2.组织并落实销售计划，提升部门转化及业绩 3.协调门窗安装及服务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.做过门窗行业店长或销售

岗位职责： 1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利实施，保障交付的时效与质量； 2.负责库存动态监控，及时识别超期库存隐患并提出应对方案，提升库存周转水平； 3.跟进订单生产全流程，监督各环节执行进展，发现问题及时反馈并协调推动解决； 4.配合完成领导安排的跨部门协同任务及临时性工作，确保任务达成符合预期标准。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年及以上相关领域工作经验，了解汽车制造、供应与销售流程及订单运作机制者优先； 3.英语能力良好，可熟练处理英文文档，精通OFFICE办公工具进行数据整理与分析； 4.具有良好的跨部门协作能力、风险预警意识和数据分析敏感度，能独立推进问题闭环； 5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度工作节奏。

职位描述： o 拟定销售合同、报价单、借测、投标文件等资料。 o 处理订单的录入、跟踪发货、物流及收款等情况。 o 接听客户咨询电话，处理常规邮件及线上询价，做好初次筛选和记录。 o 管理销售样品、产品资料及礼品库存，到货验收入库、出库和定期盘点工作。 o 完成上级领导交办的其他日常事务。 任职要求： 1. 基本条件： o 本科及以上学历，市场营销、商务管理、计算机或相关专业优先。 o 一年以上销售助理、行政助理或客户服务相关工作经验。 2. 核心技能： o 熟练使用Office办公软件（尤其Excel和Word），能高效处理数据和制作文档。 o 出色的沟通与表达能力，普通话流利，具备良好的电话沟通礼仪和邮件书写能力。 o 较强的学习能力和服务意识，能快速熟悉公司产品和业务流程。 o 具备基础的财务知识，能理解合同和发票条款。 3. 个人素质： o 认真细致，责任心强：能高效、准确地处理繁琐的行政事务。 o 积极主动，抗压性好：能在快节奏的销售环境中保持良好心态，主动发现和解决问题。 o 团队协作精神：善于沟通，乐于协助同事，共同达成团队目标。 岗位福利： 双休、法定节假日、节日福利、生日福利、团建福利。

工作职责： 1、严格按要求进行中控台操作和维护；控制好各工序及生产工艺机械设备； 2、准确无误地完成各原料的混合；准确无误地通知原料库进料，认真检查各批次的原料的品质，认真作好生产过程的报表； 3、批次原料使用完毕后作好决算工作。 4、生产改进：及时对改善车间工艺、设备状况、环境状况，促进生产效率的提高等方面提出意见、建议及改善的方法；通过与生产各岗位的沟通，有效利用能源节点降低无谓的消耗。 5、配合生产经理，安排当班次工作开展、安全和品质，异常状况及时上报生产主管； 6、完成当日、当月生产原料台账表，对接销售后勤核对库存数据 7、负责工厂后勤工作，采购、生活等费用管理。 岗位要求： 1.高中及以上学历，会工作电脑操作，条件优秀者可适度放宽； 2.忠诚于公司，责任心强，有担当； 3.具备较强的沟通能力； 4.熟悉电脑，头脑灵活，接受公司提供的培训； 5.一班8小时，听从领导安排。 基本福利： 包吃住、8小时工作制，带薪休假，工作简单，自由

生产排单，报价记账，办公室接待

乐山市市中区招砌砖/石、抹灰大工一个小工一个，有近处的欢迎来电咨询，长期干的。

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急招优秀主播数名（小白也可以，不收取任何费用） 电微：（微信同号），推荐主播入职，有茶水费红包。 1.无责保底3000-8000，条件优秀者可放宽到10000-20000。 2.工作时间：每天4-6小时，月休4天。 3.直播平台：抖音 ，微信视频号。 4.直播地点：公司或居家直播。 【工作内容】 工作时间自由，弹性工作，自己安排直播时间段，分享日常工作，与粉丝聊天互动为主，简单容易上手（无经验也没关系，本公司免费培训与辅导） 1、全职：1.无责保底：3000-8000保底+提成，优秀者可面议 综合工资：10000-30000以上，上不封顶 6小时弹性上班（自由选择）+提供精装修单间公寓+强大的运营技术团队【24小时在岗】 2、新人平均薪资1W左右，每月团建，不定时下午茶 3、公司有专业推广团队负责帮主播引流，力量推广也有提供置顶等各项包装和扶持。 【岗位要求】 1.活泼开朗，爱开玩笑，喜欢聊天，工作态度积极认真主动 2.形象气质佳，五官底子好 3.无才艺也可以，有才艺的或有直播经验的（薪资继续+++） 4.无需经验，热爱网络直播事业，没接触过也可以了解一下 5.（重点！！！）美颜比你想象的强大，化妆技术也厉害，所以完全不用担心上镜不好看 【职位要求】 要求年龄：18-35周岁，有无经验均可 2.接受小白。学生党/上班族/宝妈均可 3.不要求声音多动听，普通话标准，说话不结巴即可 4.入职免费培训，公司运营扶持，有专门人带，简单好上手，小白不用担心学不会 5.兼职4小时/天，全职6小时/天，时间自由选择 6.新人主播首月收入约5-8k,全职首月收入约8K-1.5W 7.薪资日结，下播即可结算 8.直播内容不限，聊天、唱歌、读文章故事、配音、讲段子、情感咨询等

峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长 峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长 1.岗位职责:根据标准化流程准备各种物料的配备，(自动奶茶机)并制作与售卖品牌茶饮，认真做好店内卫生。 2.任职要求:年龄18-35岁男女不限。持健康证，奶茶经验2年以上 3.职位薪资:4200+ 4.工作时间:一天9个小时左右【包含1小时吃饭时间]，月休4天。 分为早中晚三班时间 早班时间8:00-17:00 中班时间10:00-19:00 晚班时间14:00-23:00如需加班，加班费另算 5.其他要求:品行端正，语言表达能力强，会普通话，热情大方，热爱茶饮事业。 6.具体事项面议。 地址:峨眉文庙街127号（峨眉步行街）

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 中专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

负责销售跟单工作，上班时间：8：30∽12：00，13：30∽5：30，单休

工作地点 本地（就近上班，不用外出跑远路） 岗位职责 1、负责新能源货运车辆（3米8、大面、续航版新能源货车）销售、咨询、成交、老客户维护。 2、对接个体货运司机、货拉拉司机、个人创业、车队客户，讲解车型优势、续航、售后、金融、零首付政策。 3、负责线上短视频素材拍摄、简单推广、接待私信与到店客户。 4、跟进试驾、订车、按揭、上牌全流程，维护客户口碑，。 5、配合团队完成月度销售目标，收集市场需求与客户反馈。 任职要求 1、经验不限！有无销售经验均可，新人手把手带。 2、年龄20–45岁，沟通顺畅、性格开朗、踏实肯干。 3、有C1驾照优先、了解货运行业、有司机资源、车队资源优先。 4、能接受短视频日常拍摄、出镜、口播（不会可教）。 5、目标感强、抗压能力好，想稳定长期挣钱、愿意踏实做事。 岗位优势（真实吸引人） 1、刚需行业：新能源货运车政策利好、路权优势大、置换客户多，不愁客源。 2、模式轻松：不用陌拜乱跑，线上引流+到店成交，工作体面稳定。 3、新人保护：带薪培训、一对一带教，快速上手出单。 4、客源稳定：公司统一流量、统一获客，不用自己苦找客户。 5、提成高、不压工资、不拖欠。 薪资待遇 • 保底底薪 + 高额提成（上不封顶） • 综合月薪：6000–15000+，能力强者月入两万很正常 • 每月业绩奖励、开单奖、销冠奖、节日福利 • 长期稳定岗位、正规团队、氛围轻松、无套路、不画饼 员工福利 • 带薪培训、月度团建、节日福利 • 长期稳定岗位，适合长期干、想存钱、求稳定的小伙伴 • 公平晋升：销售→主管→团队负责人，能者上位 适合人群 想换稳定高薪工作、想学一门长久技术、愿意踏实挣钱、宝妈过渡、转行就业、零基础求职均可。 联系咨询 有意向直接私聊，面试简单，当天可安排，尽快上岗！

京兆公司招聘商务助理：1.学历：大专及以上2.1-3年销售助理或投标相关工作经验3.有新能源行业（光伏、风电）,制造业标书制作或合同管理经验4.熟练使用办公软件,会PS薪资：4-5k，试用期3个月，。联系电话：(同V)

偏文职工作氛围好福利多，保险入职就上保底薪资 双休岗位，不加班，经验不限，经理亲带，成长快。 岗位职责: 1.协助经理完成日常办公事务。 2.主要工作内容以协助经理为主，偏文职 3.协助经理通知客户参会，接待，维护。 4.负责相关合同打印，签订工作。 5.帮助经理管理所辖团队。负责相关合同打印，签订工作，帮助经理管理所辖团队。 1、不销售。 2、不加班。 3、接受0基础。 4、工作严谨，有大局观。 5、无责底薪+奖金津贴+全勤季度年终奖+其他，薪酬10000左右。团建游玩+下午茶零+旅游等超多福利，法定节假日正常休息，轻松。

招聘分货、下货工人（长期工），以及蔬菜分拣、整理、装卸货物协助工。岗位要求身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责，有团队合作精神。长期稳定工作者优先。薪资待遇具体面议。

岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先。 或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者亦可。 日常工作为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。 表现优异、能力出众者，有机会转为公司正式管理岗位，承担更多职责。

招聘打单员2名，用过进销存软件，工作经验的优先！ 送货➕搬运司机2名，工资计件5000-8000，上班地址峨眉，有5年工作经验的优先！ 面试地址童河坝街58号 联系电话:

岗位职责: 1、全面负责氯乙酸法生产甘氨酸的全流程运营，涵盖工艺运行、生产组织、设备管理、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造等环节，对工厂整体经营成效承担管理责任。 2、主导编制并组织实施生产计划、工艺调控方案及操作规范，保障甘氨酸产品在收率、品质、能耗、物耗等方面持续达标并不断优化。 3、统筹生产团队的人力配置、绩效管理与现场运作，推动团队建设，构建高效稳定的生产执行体系。 4、严格执行安全生产、环境保护及职业健康相关制度，确保危化品使用、氯化反应、氨化/水解、结晶精制、三废处理等重点工序合规运行，防范重大安全环保事件发生。 5、组织实施技术改进、节能降耗和工艺提升措施，解决生产过程中的瓶颈问题、设备异常和质量波动，增强装置运行的稳定性与效率。 6、围绕公司经营目标，统筹生产成本、设备维护、原辅材料采购与库存管理、产品交付等全链条工作，实现高效协同。 7、完成上级安排的其他工厂管理任务。 任职要求: 1、具有化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业大专及以上学历。 2、具备5年以上氯乙酸法甘氨酸生产管理经验，曾担任厂长、生产厂长或车间主任等管理职务，熟悉醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等完整工艺流程。 3、熟练掌握精细化工生产运作、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用以及三废治理和GMP/质量管理体系要求。 4、具备扎实的综合管理能力，包括生产调度、设备运维、成本控制、安全环保监管、团队领导及技改项目推进能力。 5、责任心强，抗压性好，作风细致严谨，具备优秀的沟通协调、问题分析与实际执行能力。 6、无重大安全责任事故记录，持有安全管理A证者优先考虑。

岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化及团队建设，对电厂安全稳定运行和经营成果负总责。 2、主导制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准与节能降耗目标，保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效可靠运行。 3、组织实施生产调度管理、两票三制执行、巡检点检制度、检修安排及备品备件管控，确保机组负荷稳定、供汽/供电连续性，有效降低非计划停机停炉频次。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准（烟尘、SO₂、NOₓ、废水等），落实合规运营要求，顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能技改、运行指标优化和工艺升级，持续降低煤耗、电耗与水耗水平，提升电厂整体运营效益。 6、负责人员组织架构设计、绩效管理体系搭建、人才梯队培养以及跨部门协作推进（涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能）。 7、落实上级交办的其他电厂运营管理任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电等相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有8年以上热电厂管理工作经历，曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等职务，熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。 3、熟练掌握电厂主辅系统技术体系，包括锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统的安全运行、检修维护与环保运维管理。 4、具备完整的电厂综合管理能力，覆盖安全管理、生产组织、设备管控、成本控制、环保合规、团队建设和突发事件应对等方面。 5、了解国家电力与热力行业相关安全法规、环保政策及能耗限额标准，具备良好的全局统筹、决策判断与风险防控能力。 6、责任心强，能承受高强度工作压力，具备出色的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A证者优先，有热电联产项目或工业园区自备电厂实际运作经验者优先。

岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先。 或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者亦可。 日常工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。 表现优异、能力出众者，有机会转为公司正式管理人员，获得长期发展机会。

职位名称：生产线领班 岗位职责： 1. 负责生产班组日常运行协调，确保各工序依照生产计划有序开展 2. 全程监督产线作业流程，督导员工落实各项生产规范与操作标准 3. 组织人员排班及工位调配，灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常风险排查，及时处理现场各类异常情况 5. 与质检、设备维护团队协同联动，促进产品良率稳步提升 6. 定期开展班组技能训练，贯彻执行安全生产各项管理规定 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，1年以上班组管理经历； 3. 有同类企业管理工作背景者优先，能接受倒班安排者优先。 工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

一、岗位职责方向 1：战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势，开展系统性行业研究与数据挖掘； 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例，输出标准化分析报告，支撑企业战略制定与调整； 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控，以及重大战略议题的调研与可行性评估； 协同完成战略类材料的编写与归档工作，保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2：工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目，负责实施过程中相关数据的采集与分析； 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关，参与实验设计、样品验证及成果文档编制； 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息，完善技术知识体系，促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，化工、金融、财务等相关专业背景；具备海外留学或工作经验者优先； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；具备较强的逻辑思维与书面表达能力，能高质量完成各类报告与方案撰写； 3. 英语能力优秀者优先，能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作； 4. 培养资源：由公司高层直接指导，提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。

工作内容： 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 化学、环保、安全等相关专业大专及以上学历； 2. 1年以上化工生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

一、岗位职责 1. 协助完善公司设备管理体系建设，参与设备日常运维、点检及保养计划的拟定与实施； 2. 监测设备运行情况，诊断故障成因，提出有效改进措施，确保生产设备持续稳定运转； 3. 参与企业能源使用情况的监控与数据分析，制定节能降耗方案，促进能源使用效率提升； 4. 配合开展设备与能源管理相关数据报表的整理与提交，持续优化管理流程。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，设备类、能源类、化工类等相关专业背景；具备海外留学或相关工作经历者优先考虑； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；文字表达能力较强，逻辑清晰，擅长撰写报告、方案等书面材料，沟通表达顺畅； 3. 培养资源：由部门总监亲自指导，提供跨部门轮岗机会及快速成长晋升通道。