岗位职责： 1.负责销售环节的报价工作 2.接收销售订单及合同，审核并完成合同用印后回传客户 3.汇总客户项目需求，及时同步至项目组成员（含打样相关事项） 4.在收到客户定金后，通知设计人员对接图纸并启动绘图流程 5.跟进设计、下单及生产各环节进度，确认最终出货时间 6.制作结算单据，跟进尾款回收，处理售后事宜及发票开具 岗位福利：月薪3-5k加提成，包吃包住 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和细致态度 3.具有团队合作精神，能积极协同团队推进任务完成

工作时间：早九晚六单休节假日正常休 春节带薪休假14天以上 工作内容 1、接收客户订单，核对产品规格、数量、交货期等信息，确保准确无误。 2、制单后与销售沟通再次确认细节，解决疑问，避免后续纠纷。 3、将订单信息录入公司系统，通知内部相关部门（如物流部、采购、财务）。 要求： 1、，30岁内，大专以上学历，有建材行业跟单工作经验优先考虑； 2、良好的沟通能力和抗压能力； 3、善于统计、分析，熟悉EXCEL函数运用者优先考虑； 4、有较强的学习能力，工作认真负责，细心。

主要职责： 负责外协模块相关数据的收集、归集及报表编制，确保信息准确且按时提交； 熟练使用Excel等办公工具，掌握常用函数公式，完成日常数据整理与分析任务； 管理外协物料出入库记录，实时跟进物料流转进度； 统筹安排运输交付工作，与物流团队及外协供应商保持顺畅对接； 配合生产主管完成各类文书处理及相关协调事务； 定期更新并归档生产数据资料，保障文件齐全、分类清晰。 任职要求： 大专及以上学历，制造类、统计学、物流管理或相近专业者优先考虑； 具有1年以上生产文员或同类岗位工作经验，了解制造企业生产运作流程； 熟练运用Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），可独立开展数据汇总与分析； 做事细致认真，具备较强的数据意识和逻辑分析能力； 具备良好沟通与协调能力，能够高效推进跨部门协作； 责任心强，能适应高效、快节奏的工作氛围。

1、无需自主开发客户，公司提供精准流量资源，负责邀约客户到店即可，工作轻松简单 薪酬福利： 1、无责任底薪6000元+提成15%-40%+奖金3000至3万元，月综合收入确保不低于2.6万元！（薪资真实可查，无压力，合规可靠） 2、提供带薪岗前培训 3、无通话时长与通话数量考核要求 4、享有五险待遇

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

地磅房开票员（1名） 岗位职责 1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作，准确登记每车砂石出料数据。 2、熟练操作过磅系统、电脑开单，核对车号、吨位、品种、价格，杜绝错单、漏单。 3、做好每日营收、单据整理、保管，日清日结，配合财务对账。 4、维持票房秩序，登记车辆进出信息，礼貌对接司机及客户。 5、负责票房区域卫生、设备维护，保守厂区账务及营收数据。 任职要求及薪资待遇 1、会基本电脑操作、打字、简单表格，有工厂票房、过磅、收银经验优先。 2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直，无贪小便宜行为。 3、能适应倒班，服从管理制度。 4、年龄22–45岁，熟练使用办公软件者优先。 5、月综合工资4000元，包食宿 有意向直接电话微信同号

工作内容:处理网店的相关业务(文职类)不含任何销售性质! 工作时间:固定八小时工作制双休不加班到点下班 周末双休，节假日放假，不加班，接受0经验小白。 接受小白，带薪培训/节假日福利 优秀者可接受中专/高中学历 带薪年假，病假，婚假，产假，购买五险一金和各种团建活动

薪资：6000-18000 无责底薪+阶梯提成+月度奖金+五险一金 【岗位职责】 1. 借助公司统一提供的存量精准客户资源，通过线上电话、微信等方式沟通客户需求，提供匹配的保障类方案咨询服务； 2. 解答客户咨询问题，做好信息登记与定期回访，持续维护良好的客户关系； 3. 协助客户完成业务办理全流程，跟进售后服务及疑问解答，提升客户复购率与推荐意愿； 4. 配合团队达成月度服务转化目标，无需外出拓展客户，无陌生电话拨打要求。 【岗位优势】 1. 客户资源由公司统一分配，无需自主开发，节省拓客时间与成本； 2. 涉及刚需民生服务，客户认可度高，沟通顺畅，成单周期短； 3. 办公场所为室内写字楼，环境整洁舒适，无需户外奔波作业； 4. 提供系统化带薪岗前培训，资深销冠全程指导，零经验也可快速上手； 5. 福利体系完善：入职即缴五险一金，享有节日福利、月度团建、生日礼品、季度出游等； 6. 晋升机制公开透明：从咨询专员到组长、主管至区域经理，均以内部晋升为主，不设空降岗位。 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历，对工作经验无硬性要求； 2. 表达清晰流畅，有耐心，具备基本的服务意识和沟通能力； 3. 能适应办公室坐班工作模式，有长期稳定的职业发展意向； 4. 有客服、售后或销售类沟通经验者可优先考虑。 【工作时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时，法定节假日按规定休假，不强制安排加班

低空经济事业部管培生，主要负责无人机的销售、回收、维护保养、植保作业及设备检修等相关工作。 科研助理类岗位方向。

招聘文员，年龄要求18至50周岁，零基础也可快速上手。薪资为2500元起加业绩提成，全职、兼职均可，工作时间与地点灵活自由。工作地址位于通江蜀景天街D栋二楼。

乐山市沙湾区招吊车司机(吊车学徒)岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、搬运等任务 2.严格执行安全操作规程，做好作业前检查及作业后维护保养 3. 配合施工团队协调作业流程，确保吊装精准、高效、零事故 4.如实填写作业记录，及时汇报设备异常或安全隐患 5.遵守工地管理规定，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 持有有效特种设备作业人员证（Q2起重机司机证） 2. 具备吊车实际操作经验，学徒岗接受无经验但肯学肯干者 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.吃苦耐劳，适应户外及多变天气作业环境 5.无不良驾驶记录，安全意识强，责任心突出

乐山一大型酒店招聘墩子一名。要求会开单子、管控成本，服从管理者优先。

乐山五通桥找推土机驾驶员陈老板工资自己谈

招聘货车司机（主驾），需持有A2驾照和货运从业资格证。负责半挂牵引车及自卸车的运输工作，要求能开会倒，熟悉车辆日常保养。薪资为8000-12000元/月。工作地点位于四川省乐山市夹江县迎春南路969号。

【单位/地点等详情】：井号:///←点我查看----◆----◆----◆----◆【岗位】：宣传员、咨询管理人员【薪资】：3000-6000元【工作内容】：招聘岗位：宣传员、咨询管理人员工作时间：早8:30-11:00，其他时间自己安排待遇：提成＋...【联系方式】：

招聘跟单【工作时间】：9:00-18:00（午休一小时）加班时间看当日工作完成度【工作内容】：订单接收与前期跟进.客户对接与报价：协助业务人员对接客户，进行报价核算、商务谈判，并负责合同、订单的确认与签订。2.订单录入与排产：接收客户订单后，核对订单细节（如单价、起订量、交期等），结合库存情况制定生产计划，并将订单准确下达至生产或采购部门。3.资料管理：负责客户档案的建立与维护，以及订单、合同、报价单等资料的整理与归档。【工作要求】：高中以上学历.一年内跟单经验。年龄30岁以上能稳定工作（男/女不限）【薪资待遇】：26天制，综合薪资5000+提成）、福利待遇包吃包住宿舍水电费平摊）试用期一至个月，【联系电话】：（）【工作地址】：平湖富民工业区民安路17号（辉耀智佳/米进实业）

荣发物流跟单员1名地址：福绵荣发物流薪资待遇电话联系

家政跟单员急招岗位：家政跟单员工作地点：东岳路与金晖路交叉口茶马古道联系方式：（直接添加备注应聘跟单员）薪资待遇基础月薪2500元+高额订单提成，多劳多得，干得越好收入越高，上不封顶每月固定休息6天，劳逸结合，假期自由调配试用期3个月，，长久工作有保障公司自有正规平台，不用自己跑业务拉客户，海量现成订单分配，省心省力工作要求沟通顺畅，做事细心负责，日常对接订单、协调保洁师傅与客户拥有基础抗压能力，能平和处理日常咨询、简单售后问题有无相关经验均可，零基础有人简单带教上手快

开发区招跟单一名，电话

招聘跟单文员。薪资为3500-4500元。岗位职责包括：订单信息的整理与跟进，确保订单流程顺畅执行；客户资料及订单数据的录入与维护，保证信息准确无误；协助处理订单异常问题，及时与相关部门沟通协调。任职要求：具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真；熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力；有较强的时间管理能力，能适应一定的工作节奏；有相关跟单或文员经验者优先。

负责公司日常行政事务，要求身高160以上。形象气质佳，有驾照。节假日按照国家法定。

工作职责 1. 负责公司化工生产设备从选型、安装调试到日常运维及报废更新的全周期管理，保障设备运行满足安全生产与工艺要求。 2. 搭建并持续优化设备管理制度与维护流程，编制预防性维护方案，减少非计划停机时间，提高设备综合效率（OEE）。 3. 主导生产现场设备故障的快速诊断与处理，组织技术力量实施设备技术改造和性能优化项目，助力产能目标实现。 4. 统筹设备维护团队日常运作，开展人员培训、绩效评估与任务分配，提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同设备供应商及外部技术支持单位，评审技术方案，把控设备采购与维保环节的成本支出。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工领域生产设备管理经验，精通反应釜、泵阀、换热器等核心设备的工作原理与维护要点。 3. 熟悉预防性维护体系、TPM（全员生产维护）等管理工具，具备设备技改或产能提升项目经历者优先考虑。 4. 具备出色的现场问题应对能力和团队管理能力，能够高效协调跨部门资源推进设备相关工作。 5. 了解化工行业安全标准（如OSHA、国家特种设备监管规定），持有设备管理或安全类相关资质证书者优先。

一、设备全周期管理与运维保障 1、设备规划与选型：根据危废处置工艺实际需求，协同技术团队开展新设备的选型论证与性能评估，确保设备满足环保规范及处理能力要求；建立完善的设备档案，记录设备规格、技术参数、投运时间及维护履历，实现从投入使用到退役全过程可追踪。 2、日常运维与保养：制定年度及月度设备维保计划，组织并指导团队执行日常巡检任务，及时识别潜在问题并处理初期故障，防止故障蔓延影响正常运行。 3、故障维修与应急响应：在收到设备异常反馈后，迅速调度维修力量进行故障诊断，统筹调配资源实施紧急修复，最大限度缩短停机时间；编制关键设备应急预案，并定期组织模拟演练提升应对能力。 4、设备升级与淘汰：关注危废处理领域新技术发展动态，分析现役设备的技术状态与服役年限，提出更新改造建议并提交审批；依规执行设备退出流程，确保老旧设备依法依规处置。 二、合规与安全风险防控 1、合规性管理：保障设备运行、检修及技改各环节符合国家环保与安全生产相关法规要求，配合监管机构开展合规审查，提供完整的运维资料与检测数据支持。 2、安全隐患排查：定期开展设备安全专项检查，针对发现的问题制定整改措施清单，并跟进整改进度直至闭环完成。 3、操作规范执行监督：编制危废处理设备标准化作业指导书，监督现场人员严格执行操作流程，杜绝违章作业行为，定期组织设备安全操作培训提升员工意识。 三、成本与团队管理 1、运维成本控制：编制年度设备运维预算方案，强化预算执行过程管控；优化备品备件库存结构，优选高性价比耗材与服务商；通过精细化管理降低设备能耗水平和故障发生频率，推动运营效率提升。 2、团队建设与管理：负责维修团队人员招聘、出勤管理及专业技能培训，持续提升队伍技术水平；建立绩效考核机制，实施定期评估与激励措施，打造团结高效的工作团队。 3、跨部门协作联动：与生产单元沟通设备使用情况，收集运行反馈信息；与采购部门对接备件供应进度，与安环职能协同开展设备安全环保联合检查，保障设备管理工作与各业务模块高效衔接。

采耳店招聘前台一名活泼开朗，应变能力强，会简单的办公软件，包吃，月休四天，底薪++提成。工作地址：乐山市市中区世豪

岗位职责： 一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施； 二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施； 三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本； 四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验： 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）； 二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限； 熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性； 具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析； 掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求； 熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。

岗位职责： 1、制定并审核产品工艺操作规范及相关技术文档，监督生产指令的准确实施； 2、指导操作人员依据技术文件与操作规程开展作业及记录工作，并对执行过程进行检查与督导； 3、协调解决生产现场发生的技术问题，保障生产顺利运行； 4、承担产品工艺验证相关工作。 任职要求： 1、本科或研究生学历，化学工程与工艺、有机化学、精细化工、化学、材料化学、应用化学等相关专业； 2、动手能力强，责任心强，工作认真细致，执行力高，具备良好的团队协作精神； 3、具备较强的沟通协调能力，有学生干部经历或丰富社会实践者优先。

工作职责： 全面负责企业运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，五年以上豆制品（如豆腐乳、豆干、豆腐）生产企业管理经历，掌握相关生产工艺流程与设备操作； 2、践行精益管理理念，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先； 3、责任心强，情商高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

具体薪资面议！！！ 岗位任职要求： 1. 籍贯：不限 2. 学历：大专及以上，企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求：具备3年以上生产管理经验，其中至少1年在本行业担任相同或类似岗位 4. 知识要求：掌握生产运作流程，熟悉产线布局、工序安排及成本控制，了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求：具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力；具有较强的团队领导力和基础文书处理能力，熟练使用办公自动化工具 6. 其他要求：作风严谨、品行端正、诚实守信，执行力强 工作内容： 1. 目标与制度管理：参与制定部门年度目标，承接并分解个人岗位任务；严格执行公司各项流程、制度及表单应用，积极反馈优化建议 2. 生产交付管理：根据加工计划落实班前人员、设备、物料、方法及环境准备，下达班组每日生产指令并归档执行记录；跟踪物料使用与生产进展，协调处理异常情况，汇总流转数据确保账实一致 3. 质量与食品安全管理：监督各环节工艺规范执行，及时纠正不合规操作并协助处置不合格品；巡查食品安全执行情况与消毒流程，组织班后清场作业，检查防鼠、防虫、防尘措施落实；开展卫生教育培训，强化员工食品安全意识 4. 安全生产管理：贯彻安全文明生产标准，每周开展隐患排查并推动整改，每月组织消防器材点检；每班巡视作业安全状况，制止违章行为并做好记录；负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账登记 5. 设备与成本管理：牵头开展设备、工具、量具的日常维护保养，监督按规程操作，配合完成维修保养任务；依据预算管控生产支出，通过工艺改进、设备优化、人力调配等方式提升生产效率 6. 团队建设管理：定期组织员工技能培训，制定绩效考核细则并落实奖惩机制；关注员工思想状态，收集合理化建议，促进团队和谐稳定 7. 其他工作：积极为企业发展提出建设性意见，认真履行岗位职责并持续学习提升；服从上级工作安排，闭环管理各项任务；主动协作同事，保障跨部门工作高效衔接

工作职责： 1、工艺技术管理：负责氯碱装置日常工艺技术管理工作，监控并优化运行参数，确保生产过程安全、稳定、高效。 2、规程与优化：牵头编制及修订岗位操作规程和工艺控制指标；通过生产数据统计与分析，持续推动工艺改进和技术升级，解决实际生产中的技术瓶颈。 3、安全环保管理：严格执行安全生产相关制度，参与工艺安全风险评估与事故原因分析，落实整改方案，保障生产符合法规要求。 4、项目与培训支持：参与新建、改造及扩建项目的技术论证与执行；为装置开停车、检维修作业提供技术支撑；对操作人员开展技能培训与指导，提升团队整体技术水平。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2、职称要求：具备化工或设备类中级及以上专业技术职称（如工程师）。 3、工作经验：有氯碱或相近化工领域从业经历，掌握离子膜电解等核心工艺流程及关键设备运行特点。 4、专业技能：熟悉化工原理基础知识，能熟练阅读P&ID图纸；了解DCS控制系统的基本原理与操作方式；熟知氯碱生产安全规定及应急处置程序。 5、综合素质：具有高度的安全责任意识，工作态度认真细致，具备较强的分析判断能力、沟通协调能力和团队合作精神。