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地产中介经验不限学历不限租赁管理运营管理物业管理长租公寓短租公寓
【岗位职责】 1、利用网络渠道搜集并发布房产、商铺、写字楼的买卖与租赁信息; 2、接待来访客户,分析客户需求,精准推荐合适房源; 3、陪同客户实地看房,协助完成房屋交易流程; 4、为客户提供后续服务,持续维护良好的客户关系; 5、公司配备专属网络端口及新媒体账号资源,无需自行开发客户 【公司福利】 1. 个人福利:提供免费端口及通话资源、弹性工作时间、六险、带薪年假、内外部培训机会、节日礼品等; 2. 团队活动:定期组织节日联谊、文体娱乐、户外拓展等丰富团建活动; 上班时间: 1、每日工作时段:上午9:00上岗,中午休息两小时,晚上19:00下班; 2、实行弹性工作制,每周单休可调休(每月至少保障四天休息,支持双休安排); 3、享受国家规定的法定节假日正常休假; 薪酬福利 底薪5000元+最高70%提成+额外奖励 收入轻松达标,实现过程简单高效
房产销售社保3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成退伍军人房屋租赁
招聘招聘招聘,公司直招,不是中介(网销,好开单,不打电话,客户主动找你) 我们只做民宅租赁和代理,不做中介以及买卖!!不需要出去地推、发传单、拉客户的 也不用穿工服、更不是那种一天打几百个电话电销类型的。客户都是主动找我们的,而且质量非常高! 公司在郫都起家,现在房源已有上千套房源还在增加,覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县,犀浦,郫筒都有门店,就近安排 一、薪资待遇: 底薪2000+200全勤+500绩效+基本奖励300-500+租期奖励+现金奖励 这个其他现金奖按照租客时间或者计算,基本为六七百左右一单,最高可达1300或者1400一单 【基本提成】 大丰、温江门店: 1-14单,一年合同标准300元/单(按租期折算)。 完成15单及以上,所有一年单子按500元/单/年计算。 犀浦,红光,青羊,郫筒门店: 1-19单,一年合同标准300元/单(按租期折算)。 完成20单及以上,所有一年单子按500元/单/年计算 【租期奖励】 6—12个月奖励100 【现金奖励】 多付奖励: 1. 押一付二200 2.押一付三 400 多押奖励: 1.  2.  月均6-10k,旺季10k左右,老员工10k左右 二、上班时间: 9:35-18:00只打上下班卡,其余时间自行安排。月休4天,自由安排休息时间 三:福利待遇: 不定时团建,外出旅游,带薪年假4天,超长年假15+ 四:工作内容: 1、公司提供房源,在房源后台系统里面挑选房源,发到58,安居客这些网站上,公司提供端口!完成指定目标 2、发布完房源信息,客户主动咨询,跟进客户,询问需求,预算。筛选合适房源 3、选中房源,带客户实地看房,然后签电子合同即可 五、工作要求: 1、年龄十八到三十五岁都可以,不限学历及经验 2、学习能力强,具备良好的沟通能力,执行力,以及较强的团队精神 3、前期主管老员工一对一带领,不用担心无经验 六、发展空间: 业务员-组长-店长-经理; 公司制度透明化,给予公平晋升机会,每三个月可晋升一次 七、公司优势: 1、公司氛围非常轻松,没有压力,管理层待人平和 2、房源充足,不收中介费,可短租,可押一付 3、工作轻松,上班时间自由,不穿西装,不喊口号,早上也不开会 4、无需经验,小白有组长一对一带,员工对组长不满意可换小组长
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询二者兼具保障月薪房源开发二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖
公司简介到家了网络科技有限公司成立于2016年,前身为2009年创立的广积粮,是一家集房地产线上交易平台、线下交易渠道、金融服务、经纪公司智能化管理及品牌加盟为一体的综合性房产服务运营商。2019年8月,重庆实体门店数量突破1000家,员工规模超10000人,业务覆盖重庆主城区。2017年9月正式布局成都市场,2019年9月战略重心全面转向成都,致力于成为西南地区房产经纪行业的领军企业。 1、旗下拥有多品牌运营子公司:重庆华谊诚详、重庆到家了、四川到家了等 2、合作成立多家合资企业:重庆万仓房地产营销策划有限公司、乐山恒居房地产营销策划有限公司、宜宾安乐窝房地产营销策划有限公司、绵阳隆达房地产经纪有限公司等十余家 3、平台生态涵盖:易融值信(金融支持)、易快安房产咨询(权证服务)、人人居(科技赋能)、立育咨询等多元板块 薪酬福利(行业领先,综合待遇高于同行2倍以上) 1)经纪人:底薪3000元,网络端口由公司承担,个人业绩提成比例高达70% 2)店长:底薪5000元,公司承担端口费用,个人业绩提成60%-70%,团队业绩提成16%-24% 3)区经:底薪5000元,个人提成60%-70%,团队提成16%-24%,区域整体业绩提成8%-12% 4)月度激励:个人月业绩达3万、4万、5万,分别奖励900、1200、1500元现金;店长管理业绩达10.8万、13.8万、16.8万,分别奖励3800、5800、7800元现金。单月完成买卖单3笔及以上,奖励500元;月度销售冠军奖500元;月度最佳服务奖300元;师傅带徒弟成功开单,奖励300元。 5)团队激励:若店长所辖团队当月全员开单,额外奖励店长500元现金 6)季度激励:季度内排名前15的店长与置业顾问,享国内3-5日游奖励;季度最佳服务人员前12名,同样获得国内旅游奖励;企业精神标杆人物奖1000元现金 7)年度激励:参与年度梦想PK,个人年业绩达26万、36万、48万、60万,分别奖励5000、10000、30000、50000元;店长管理年业绩达84万、96万、108万、120万,对应奖励5000、10000、30000、50000元 8)年度百万经纪人:奖励宝马汽车一辆;年度200万店长:奖励宝马3系一辆;区域经理年业绩破千万,奖励宝马5系一辆 9)年度荣誉奖项:十大领军人物奖3000元+1万股期权;金牌店长奖2000元+8000股期权;金牌置业顾问奖1000元+6000股期权;最佳新锐奖500元+4000股期权;十佳服务之星奖1000元+5000股期权 10)期权计划:在职满一年的经纪人授予6000股期权,店长满一年授予10000股期权;中高层管理者中,将选拔区域经理级以上30人成为公司法人股东,享受年底期权分红 11)晋升通道:经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总负责人
房产销售五险3-5人经验不限中专及以上渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.提供专业的房地产置业咨询服务,确保客户满意度; 2.根据客户需求,匹配合适的房源,并进行有效的商务谈判; 3.陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务,确保交易的顺利进行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与客户建立良好的关系; 2.年龄在18-26岁之间,男女不限,对房产行业有浓厚兴趣; 3.具备较强的抗压能力,能够适应房产行业的压力和挑战; 4.工作认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队合作精神。
房产销售社保6-10人经验不限高中及以上直销较多外勤按单提成销售额提成
1.高提成+奖金,综合薪资10000+(上不封 顶!) 2.入职即交五险带薪年假月休4天(随时调) 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容: 1.带客户看房子(公司分客户) 2.开发房子,维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好,师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离,只差这一份简历。
成都武侯区销售员
3000-4000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
高提成提成,录入180套有效房源,上班时间9点半到5点半。双休
房产经纪人
房产销售新房销售
二手房,新房销售人员
房产经纪主管
5000-10000元/月
地产中介生日福利经验不限学历不限保障月薪新房二手房客户开发带薪培训带薪年假实地看房房屋买卖
【招聘条件】 1、年龄:20-40周岁(以身份证信息为准); 2、学历不限; 3、具备同行业销售经验,业绩优异者可直接进入高级岗位; 4、具备团队协作意识和积极进取精神者优先考虑! 【薪资待遇】 1.基本保障:无责任底薪3000元+提成; 2.提成比例区间为25%~82%; 【完善的职业发展通道及晋升空间-内部晋升】 1:管理方向:经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理; 2:业务方向:经纪人—高级经纪人—资深经纪人(提成随级别提升逐步增加); 3:职能转型:经纪人—职能部门岗位; 其他工作类福利: 工作日上午9点30分上班,早晨可多休息一会儿,下班时间不固定可投诉; 客户资源由平台线上分配,客户主动咨询,专注服务即可,无需外出扫街或发传单; 培训体系健全,实行师徒制带教,团队协作氛围融洽,无内耗; 定期组织大区或门店团建聚餐活动,公司不定期安排海外旅游; 【期待您的加入】 联系人:董雨轩 上班地点:成都市成华区东郊记忆
房屋管家
8000-10000元/月
房产销售社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限。 2、对房产销售感兴趣,热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】 (底薪+提成+法定节假日) 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶
海外tiktok
5000-6000元/月
主播经纪人月结学历不限
岗位职责: 1.负责海外Tiktok娱乐主播的签约、对接、孵化; 2.了解国内外客户习惯、情感和体验感受,提高活跃度。 工作时间: 8-17(午休1小时),周末大小休,法休 薪资待遇: 底薪3K+全勤+主播流水提成+激励奖金+绩效,上不封顶 任职要求: 1.性格开朗,情商高健谈,有赚钱欲望; 2.不限学历,接受小白,公司安排培训教学,上手快,有无经验均可。 通勤:楼下地铁/公交站直达;
经理
5000-10000元/月
销售专员社保保险五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售基本坐班销售额提成接受居家办公金融产品医疗/大健康无经验要求
招聘 岗位:财富规划师,事业合伙人,养老社区专员,康养专员,售后服务专员, 工作时间:早8:30-中午11:00,其他时间自己安排 待遇:保底2000元+提成+奖金综合工资最低6000左右 公司福利() 学历要求:初中以上 年龄要求:24-52岁有没有工作经验都可以,新人进公司都有人手把手带,需要有责任心和耐心, 周末休息,节假日休息 名额有限, 联系电话: 微信同号
四川乐山世豪夜宵店招2名服务员,包吃,长期干3500以上,电话:(下午打电话)
服务员包吃1-2人月结
世豪夜宵店招2名服务员,包吃,长期干3500以上,电话:(下午打电话)
乐山
3月6日 03:41拨打电话
保安1-2人月结
(同步,最好直接) ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅ 乐山高新区招聘 1.物业秩序2名:转正综合薪资3500-3900元/月。要求:45岁以下,,无犯罪记录,退伍军人另有补贴,持中级证书另有补贴。 岗位福利:五险+考核十三薪+工龄工资+节假日福利+带薪年假+高温补贴 上班地址:高新区 联系方式:
乐山
3月6日 02:26拨打电话
四川乐山 找个随车吊师傅干两三个月,有想法的师傅自己联系
随车吊3-6个月
 乐山找个随车吊师傅干两三个月,有想法的师傅自己联系
乐山
3月6日 02:24拨打电话
四川乐山招聘:前台接待薪资:3000-5000元负责接待客人,收银
前厅接待收银员
招聘:前台接待 薪资:3000-5000元 负责接待客人,收银
乐山
3月6日 02:12拨打电话
pos机销售员
8000-28000元/月
金融销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售TOC个人客户开发个人客户维护及服务营销推广经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验
负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求: - 男女不限,学历不限,有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职,时间自由 薪资待遇: - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶,努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教,上手快 只要你想赚钱,我们给你平台和方法!
场外期权
3-5.5万元/月
金融销售11-20人1-3年高中及以上代理商销售基本坐班按单提成留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务股票软件顾问投资咨询/理财规划私募从业经验证券从业经验较强的风险合规意识
岗位职责: 1.负责开发与维护高净值客户资源,提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理,确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动,提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化,向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求: 1. 学历不限,具备证券从业资格(已通过证券从业资格考试或可快速考取) 2.热爱金融行业,具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信,无不良从业记录,严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范
金融销售社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补11-20人经验不限大专及以上基本坐班回款提成TOC个人客户维护及服务优秀的沟通协调能力
3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资,不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年,金融助贷圈市占份额前三,最大优势:渠道、产品,让你辛苦约的客户留的住,现规模900人个,规划26年增设分公司,注重内部人才梯队培养,适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息,上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持,AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据,客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件,自有典当行资金池做过桥业务,标件非标件都有操作空间,强悍的资质包装服务,贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等,覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业,让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人,司龄2年以上超175人,公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400,每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%,3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资,每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%,人均工资2.1万,转正伙伴年统计月均工资过2万达85%,中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个,中上水平年薪80万-109万个,销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房,20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单,现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500,司龄奖100-500元/月,年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池,公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1,管理潜质top2,业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部,客户经理一权证部,客户经理一网络部,职位有空缺时即可报名,优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30,午休1.5小时,周末双休,周一到周四偶尔会加班,平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天,产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单,贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。
金融产品顾问
1-2万元/月
证券经纪人经验不限大专及以上
岗位内容: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求,整合内部资源并制定解决方案,助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求,提升客户满意度,持续拓展市场份额,强化品牌影响力。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验,熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力,能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力,执行力强,注重结果导向与目标达成。
证券经纪人学历不限
招人!!! 底薪3500+8-20%提成+奖金,月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的,有一定的社会经验,没做过销售的有上进心,愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业,新兴行业(非贷款,非催收) 初创公司机会多,欢迎有志青年加入
抖音直播达人
8000-13000元/月
主播经验不限大专及以上抖音文案策划经验线下办公全职
展车抖音直播与视频拍摄
装修直播达人
5000-10000元/月
主播1-3年学历不限
任职要求 1.有做过装修主播的经验,熟手 2.无需坐班,白班 3.无责底薪5000+提成
招商专员岗位
3000-4000元/月
地产招商五险一金6-10人1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
【招聘人数】6人 【优先】1年以上招商、销售或渠道拓展经验,有农产品批发市场、商业地产经验者优先 【待遇】试用期2个月,购买五险一金单休(遇法定假日调休)。 工作职责: 1.负责乐山中农城项目的招商与销售推进,达成公司设定的业绩目标; 2.拓展潜在客户资源,维护已有客户关系,促进项目入驻及销售转化; 3.响应客户需求,提供专业建议与定制化方案,推动合作协议签订; 4.参与市场调研工作,掌握行业趋势及竞争对手动态,汇总客户反馈信息; 5.协同团队执行招商活动、项目推介会等各类营销推广任务; 岗位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先; 2.具备1年以上招商、销售或渠道开发工作经验,有农产品批发市场、商业地产背景者优先; 3.具有良好的沟通协调与谈判能力,服务意识强,可独立开展客户拓展; 4.结果导向,承压能力强,能适应高强度的工作节奏; 5.熟悉乐山及周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先; 6.持C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先。
户外直播
8000-13000元/月
主播经验不限学历不限才艺唱歌跳舞乐器户外聊天
抖音,视频号户外直播: 高薪职位无需经验直播轻松(时间自由安排)无套路免费专业培训 配备专属化妆师提供免费舞蹈教学年龄要求:18-30岁均可 线下户外直播(每日6小时)公司全程提供直播所需设备,专人陪同支持 1.性格外向开朗,活泼大方,形象气质良好者优先录用 2.具备吃苦精神,有耐心,服从团队管理,拥有较强自我约束力 3.不需要具备才艺基础,零基础可学,提供一对一指导,专业团队全程带教 4.直播形式丰富多样 待遇说明:保底薪资4000-10000元+高额提成,享有优厚扶持政策及福利补贴 定期组织团队聚餐、晚宴活动,享受年终奖等多项员工福利 工作时间:每天工作6小时 岗位要求:五官端正,颜值在线,气质佳者更优,身高不限,敢于表现自我 主播效果均通过美颜呈现,需具备语言表达能力 薪酬福利:提供全方位成长支持,助力打造个人专属发展通道 只要您满足以上条件并通过选拔,我们将为您提供实现梦想的舞台! 注:公司长期招聘娱乐solo主播、团体主播、直播运营、人事岗位,感兴趣欢迎咨询沟通。
理财顾问交通补助生日福利五险一金6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制
岗位职责: 1.设计并实施高级理财方案,为客户提供专业咨询与推荐; 2.维护和深化与客户的关系,确保客户满意度和服务的质量; 3.优化工作流程,提升工作效率和客户服务质量; 4.参与团队会议,为理财产品的改进与推广提供建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决客户问题; 2.拥有积极的工作态度,愿意通过努力实现个人目标; 3.对理财市场有一定的了解和兴趣; 4.能够独立处理和解决问题,具有较强的市场分析和客户沟通能力。
主播免费培训月结经验不限学历不限
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置业顾问1年以下大专及以上
岗位:新媒体顾问(销售顾问) 一、岗位职责: 1、负责线上及线下客户咨询,提供专业的房地产置业规划建议; 2、运用专业能力接待客户,并依据客户需求匹配合适项目,推动成交; 3、深入沟通了解客户意向,协助完成购房决策,提升客户满意度; 4、跟进业务流程,维护客户关系,确保交易顺利落地; 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养,应届毕业生亦可接受 需驻场川内项目所在地 底薪+高额提成 诚邀对销售有热情的伙伴加入,携手共进,共创未来! 联系人:高女士 ***********(微信同号)
销售顾问直播运营
5000-10000元/月
带货主播经验不限中专及以上
1.客户接待2.客户成交3.直播引流
汽车主播
6000-8000元/月
主播1年以下大专及以上抖音直播带货文案策划经验线下办公全职
岗位职责: 1. 在直播平台上开展车辆展示及推广工作; 2. 营造活跃的直播气氛,积极与观众互动,增强用户参与感和品牌认同感; 3. 熟悉掌握汽车相关专业知识,提升直播内容的专业水准与观看吸引力。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与临场应对能力; 2. 能够流畅组织语言,条理分明,具备良好的逻辑思维能力; 3. 对直播行业充满热情,熟悉并喜爱汽车行业,具备一定的汽车知识基础。
主播经验不限学历不限抖音不限全职
一:薪资结构 纯提成(5%)或底薪(4-6K)加提成(1%-2%)模式 学徒可接受:3000元底薪 发薪时间:每月15日 注:主持人具体薪资需面议详谈 二:工作内容 负责调动直播氛围、掌控现场节奏、应对直播中突发状况并记录艺人票数 1.负责团队直播主持工作 2.维持直播间秩序,提升互动热度,以引导为主、管理为辅开展主持任务 3.具备良好的语言表达与控场技巧,掌握流程节点,熟悉团播环节包括暖场、自我介绍、才艺表演、拉票环节、决赛阶段及游戏惩罚等流程 4.需提前制定应急方案,并熟悉各环节背景音乐使用 同时具备团队带领能力,能有效激发主播情绪与状态 月休四天,可自行安排调休 三:任职要求 1.有直播内容运营或团体直播主持经验者优先考虑 2.表达能力强,逻辑清晰,应变灵活,具备良好控场水平 3.播音主持专业或相关从业经历优先;普通话标准,声音清晰饱满 4.遵守公司基本管理制度,工作氛围自由轻松 需具备沟通协调能力(对接主播及负责人)、管理能力(管理主播团队)、主持能力(设备操作与现场把控) 注:公司长期招聘娱乐个人直播、团体直播、直播运营、人事岗位,感兴趣可进一步交流
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