岗位内容： 1.协助运营总监进行内务管理，并做好风险预警工作 2.协助部门间的协调与沟通，监督执行工作，做好信息归档、统计和汇总等后勤保障工作； 3.负责执行上级领导交给的其他任务。 任职要求： 1、较强的协调和组织能力，能够快速适应工作节奏和要求； 2、积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神。

工作内容 1、通过网络平台(主要以抖音、小红书、知乎等为主)进行引流、截流获客: 2、日常多参与评论私信，以维护平台账号活跃度、提升账号曝光度: 3、引流截流直接交给下一部门进行转化，只负责前期筛选，不用涉及后续工作: 4、主动去搜索相关话题在评论区进行评论私信和在平台上发布业务相关的话题，金融为主 上班时间: 9:00~6:00，周末双休，节假日正常休，入职缴纳五险 任职要求: 1、学习能力，沟通表达爱能力好，思维灵敏目标感强，对金融行业感兴趣， 薪资结构:底薪5000+阶梯式提成+五险，综合8000-20000(提成无上限)!

工作内容: 负责推广互联网公司推出的本地生活服务平台（包含优惠券、团购等业务）。 楼下即是地铁6号线梁家巷A口，紧邻地铁17号线城隍庙C2口，出行极为便利！ 福利待遇: 薪资结构：底薪6000+提成+奖金，提供住宿，餐食自理。 欢迎实习生加入，配备资深员工带教，拥有完善的晋升机制。 公司日常福利：奶茶甜品零食畅享，定期组织户外团建烧烤活动，生日节日均有惊喜，年终奖发放，节假日按国家规定休假。 丰富多彩的团队活动，如团建旅游、下午茶、生日会等持续上线！ 注：本岗位为公司直招，全程不收取任何费用。 任职要求： 1、优先考虑年轻候选人，具备积极乐观、热情主动的态度！ 2、无需相关经验，入职即安排一对一指导！ 晋升方向主要包含： 1、成长为区域负责人。 2、内部选拔，进入管理岗位。 我们不唯资历论高低，只凭能力定发展。

硬技能出众：必须精通PPT（Keynote），能独立制高级视觉商业演示文稿。具备优秀的文字功底和快速学习能力。 具备互联网平台（美团、大众、有赞等）操作经验为佳 ·软实力卓越：拥有出色的跨部门、跨组织沟通协调能力，能精准传达、有力推动。情商高，抗压性强，做事极度靠谱，能预见问题并主动解决。 ·经验与特质：1-3年知名消费品牌、互联网平台、咨询公司或快速增长初创企业的总助、品牌、商务相关经验。具备极强的责任心、忠诚度与保密意识。 ·加分项：对新零售、消费品牌或酒饮行业有热情和见解。

【岗位职责】 1、负责与合作伙伴沟通账单相关事项，确保信息准确无误，处理过程严谨细致。 2、承担项目日常运营事务，注重细节，保证工作高效及时完成。 3、汇总并整理项目日、周、月报数据，开展运营数据分析，为管理决策提供可靠的数据依据。 4、熟悉项目运作机制，深入理解业务需求，协同团队成员密切配合，推动项目业绩持续提升。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备运营经验、同行业背景或财务专业者优先，对数据具有敏锐度。 2、工作态度认真严谨，责任心强，能在多任务环境中保持专注与耐心。 3、熟练操作计算机，精通Office办公软件及常用数据分析工具。 4、为人细心踏实，富有责任感，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守。

一，工作内容 1，负责收集，整理，编制工程部项目档案资料； 2，负责日常项目往来文件资料审核及盖章工作； 3，协助项目经理处理日常工程工作，与公司各部门保持良好的沟通； 4，严格遵守公司信息安全管理规定，确保各项工作的保密性。 5，完成领导交办的其他事务。 二，任职要求 1，大专及以上学历，工程类相关专业； 2，具备一定的学习能力，执行力和出色的沟通协调能力; 3，具有较强组织协调管理能力及表达能力，熟悉专业知识； 4，熟练操作offce办公软件； 5，持有驾驶证，具备良好的驾驶技术，能适应不定期出差工作； 6，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有团队合作精神，能积极主动地应对各项工作挑战，服从公司的调遣和工作安排； 7，持有安全员C证优先；

岗位职责： 1、维护平台客户群，及时分享百货类直播活动链接 2、组织群内老客户参与旅游相关活动，无销售性质 3、享受带薪免费旅游机会，配合完成售后支持工作，入职后由主管指导带教 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，不加班，每月固定休息4天 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入5-8k 任职要求： 1.具备独立应对和处理日常问题的能力 2.工作认真负责，能按时高效完成各项安排 福利待遇：不定期团建出游、生日礼品、带薪年假、工龄津贴

负责门店线上团品运营 销售 要求性格不内向，具备一定沟通能力 接受毕业大学生

岗位职责: 1、深入一线学习，熟悉公司产品、客户群体及运营机制 2、配合主管开展团队管理与建设，参与员工培训与指导工作 3、学习企业运营管理知识，参与平台改进，协助公司战略规划与方向制定 薪资 1、试用期：底薪6600+提成+年终奖金，综合收入7000-9000； 2、转正后：平均工资8000以上（表现优异者月薪可达10000-30000元）； 属公司基层管理岗，收入较为稳定； 可提供免费住宿，距离公司步行5分钟，配备齐全，环境干净舒适（非单人间），室友均为年轻同事，相处融洽，氛围活跃。 入职即由主管一对一辅导，无需经验基础。

明天要个带班的

招聘 查货零工 地址:大山工业区A14栋601-2 电话

石湾找塔吊司机顶班六七天左右项目部出钱有空的

广元利州招工地清洁/开荒

有人做点工不260一天。

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

项目助理，主要是精装这个板块，工装精装有经验的

工作内容： 1、协助项目经理管理项目。 2、项目现场勘察、成本核算。 3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商（产品打样、产品下单制作）、协调施工负责人施工交底。 4、跟进项目进度，项目变更结算、项目验收、施工人员安排，沟通协调。 5、项目资料收集整理及保管。 任职要求： 1、具有广告标识项目相关工作1年以上经验； 2、熟悉各类广告标识类材料，熟悉制作工艺及施工流程； 3、能熟练使用办公软件，能看懂工程图纸，制作项目资料，会简单绘图； 4、熟悉标识项目施工流程，可协助项目经理管理施工现场； 5、能吃苦耐劳，能适应项目特点灵活安排时间。 注：个别项目偶有夜班，或需要驻场。

工程助理，协助工程做图，发资料，打样，跟单

岗位职责： 1.核对项目施工过程中的各种原始资料，包括但不限于储罐出厂资料、工程图纸、工程联系单、检测报告等。 2.在资料核对完成后（确保资料的齐全性），及时发出开工告知。 3.等待特种设备检验研究院的受理报检，并进行现场安装检验。 4.与特检员合作，确保资料内容与工程实际的一致性，包括但不限于设备的铭牌、现场的安全附件等。 5.在特检员出报告后，及时向当地市场监督管理局进行使用登记，办理使用证。 6.在使用证办理完成后，及时完成项目登记表的登记，并制作竣工资料。 7.不定期检查资料的完整性和正确性，确保资料质量。 8.完成公司及上级布置的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄：25—35岁 2.会开车，有C1驾驶证。 3.大专以上学历，化工、机械类专业优先。 4.对特种设备的安装、检验和报检流程有良好的理解和实践经验优先考虑。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通。 6.对工作认真负责，能够在压力下保持高效的工作状态。 7.愿意接受新知识和技术，以提高工作效率和质量。 8.做六休一，能接受出差。

面向餐饮、药店、酒店、服装、茶楼等消费服务领域的企业开展集中推广与宣传。 加分项 具备以下行业背景者优先：餐饮、职业培训、广告/公关/会展

岗位职责 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的购物体验 2、负责店铺视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力 4、指导并培训门店人员，增强团队专业水平、销售技巧及店面运营效率 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作能力，善于学习与沟通 4、有活动策划经验或数据分析能力者优先 该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1.学历要求：大专及以上学历。 2.专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证书（B证），具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验：至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力，涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备解决现场技术问题的能力；擅长团队组织与协调，能有效管理劳务队伍及分包单位，保障施工进度与效率。 9.职业态度：责任心强，抗压性好，能长期驻场作业，接受加班和出差安排。 10.技能要求：熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，精通Office办公软件应用，可用于报告撰写、数据整理与图表制作。

岗位职责 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费场景体验 2、负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力 4、指导并培训门店人员，增强团队专业水平、销售技巧及店面运营效能 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习能力和沟通表达能力突出 4、有活动策划或数据处理经验者优先考虑 该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

工作地在新疆，要求带证。

工作内容： 1、负责区县供电公司，运检同源系统图形日常维护及系统数据录入、电网一张图系统数据治理、实物资产管理、PMS3.0系统日常管控、配电自动化系统图模推送、其他关联系统数据分析及业务支撑、系统考核指标提升等工作； 2、配合完成部门交代的日常工作； 3、配合项目交付的过程材料、验收资料编制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、电气自动化、测绘等相关专业（应届毕业生）； 2、能够熟练使用EXCEL、WORD等日常办公软件； 3、具有较强学习能力与学习动力； 4、具备一定的数据处理分析能力及文档编写能力； 5、具备较高的客户服务意识，有工作责任心和工作积极性； 6、性格外向，沟通协调能力强； 7、能接受加班； 8、稳定，有意愿在电力行业长期发展；

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效运转； 2、参与市场及竞争对手调研，为运营决策提供数据依据； 3、完善内部信息传递机制，提高团队协同效率； 4、协助跟进客户意见处理，增强客户满意度与品牌信赖度。 任职要求： 1、具有较强的统筹规划能力与多任务管理能力； 2、具备出色的沟通能力，能有效整合内外部协作资源； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、对食品领域有高度热情，乐于深入学习并助力行业进步。

安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下： 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。

土建维保项目，工作内容简单，需要一名会做施工资料，懂施工管理人员。懂造价者优先

公司全称为鱼爪集团。从“易店无忧”单品牌启航，到如今八大品牌矩阵并驾齐驱： 易店无忧、鱼爪网、麦汇网、汉聪电商、江雀、播豹传媒、初巧、十权法律。目前公司总人数2500+，总部在成都，杭州、广州、武汉等地设有分公司。 【工作内容】 1、开展跨境电商平台（如亚马逊、速卖通等）店铺的交易中介服务，进行店铺价值评估； 2、协助客户完成跨境电商平台的账号注册、资质认证及店铺开设流程； 3、负责线上客户咨询接待、需求分析、商务沟通，推动店铺入驻、转让、代运营、客服外包等业务合作达成； 【任职要求】 6、大专及以上学历，年龄21-30岁，性别不限； 7、可零经验入职，公司提供系统化岗前培训与团队带教，快速掌握岗位技能； 8、具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力； 9、渴望高收入，拥有不断挑战目标的拼搏精神； 10、有销售从业经历者优先考虑。 【薪资待遇】： 1、无责底薪3300（转正后享200全勤餐补）+有责绩效（500-1000）+提成（8%-18%），成交单价涵盖几千至几十万元不等；多数员工月收入集中在8-15K区间 2、福利待遇：超长春节假期（约15天）、工龄工资、每月不定期团建，公司定期组织各类活动。 3、奖金福利（全勤奖、餐补奖、个人奖励、团队奖励） 2、上班时间：9：00—11：5013：20—18：00，午休一个半小时 3、其他待遇：法定节假日，带薪年假15天，团队活动，入职满一年享有年假，年终奖

岗位职责： 1、负责城市内全职月嫂阿姨的日常运营管理，包括简历整理、档期协调、绩效奖金统计等全流程事务。 2、通过社群运营、电话沟通、口碑推荐等渠道持续拓展新月嫂资源，提升招募效率。 3、根据客户具体需求精准匹配合适月嫂，协同销售及服务管家完成面试安排与后续服务跟进。 4、策划并执行线上线下结合的月嫂交流会、技能培训、关怀活动，增强月嫂归属感与团队粘性。 5、支持月嫂个人成长路径，为新手或有进阶意愿的月嫂提供公司资助的专业培训课程推荐。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office等办公工具，具备家政、月嫂、母婴领域从业经验者优先考虑。 2、认同母婴服务价值，对该行业有认知与热情，具备明确的职业发展目标。 3、性格积极乐观，具备耐心与良好的表达能力，富有同理心和人际互动能力。 岗位福利： 1、无责任底薪叠加招新、派单、课程推广奖金，收入上不封顶，入职即缴纳社保 2、团队氛围轻松融洽，倡导正向沟通，拒绝职场压榨与精神控制 3、由行业头部资深专家带队，推动月嫂职业化发展，助力员工实现长期成长