岗位职责：协助负责人办理业务及相关工作。 任职要求：全日制大专以上学历，形象较佳，熟悉常用办公软件。 待遇：按天给付200～300元

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，解答客户疑问，引导客户选购商品，协助处理客户投诉及相关需求，提升客户满意度。 2. 收集并记录客户的意见与建议，及时上报店长，为门店服务质量优化提供依据。 3. 承担门店各类文件及单据的整理与归档工作，包括销售报表、考勤资料、供应商信息等。 4. 协助店长完成每日、每周、每月销售数据的统计，分析销售变化趋势，为营销策略制定提供数据支持。 5. 处理门店日常行政事务，如员工排班调整、办公用品申领等事项。 6. 配合店长落实门店促销活动，包括宣传物料张贴、促销商品陈列、向客户说明活动规则等。 7. 采集周边竞争门店的促销动态，及时反馈给店长，为门店经营决策提供参考信息。 任职要求： 1. 熟练操作常用电脑办公软件。 2. 具备良好的沟通能力，性格温和有礼。 3. 年龄25-35 岗位福利： 1. 五险、带薪年假、节日福利、月孝亲金。 2. 工作氛围：团队年轻有活力，工作环境轻松融洽。

年龄*****，大专以上学历 底薪5000+提成+五险一金+包食宿+过节福利 岗位职责： 1、审核销售环节按揭资料的完整性与合规性； 2、办理购房合同签署及后续备案登记事宜； 3、跟进业主办理房产证相关流程并确保进度可控； 4、为客户测算购房贷款相关费用，并协助完成银行按揭及公积金回款手续； 5、收集、整理及归档客户交易合同、按揭文件等资料； 6、协同财务部门开展已成交客户贷款情况的数据分析工作； 7、配合上级完成其他按揭相关事务。 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备1年相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识，能熟练操作常用办公软件；

1. 开展业务洽谈，开发客户资源，拓宽销售渠道，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的归档管理，整理产品资料及市场相关信息； 3. 跟进项目进展，落实售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的执行力与团队协作意识，能高效完成任务，灵活应对工作变化； 2. 熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与信息整合能力； 3. 有一定销售基础知识或相关经验，具备较强的学习能力与环境适应力；

岗位岗位职责: 1.协助销售经理做一些经理安排的事项。 2.维护客户关系，确保客户满意度和服务质量 工作时间：早十晚六，双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.可接受年后入职，需先参加面试； 那薪资福利： 无责底薪3500元/月＋绩效

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、报价单、合同及投标文件，确保信息准确及时归档 2.负责日常销售数据录入与统计分析，定期输出销售进度报表，支持销售决策 3. 对接内外部资源，协调售前、技术、物流等环节，保障订单高效履约 4. 接听客户咨询电话、回复邮件，做好售前引导与售后跟进，提升客户满意度 5. 协助组织市场推广活动及客户交流会，完成会务支持与效果反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，熟练使用Office办公软件 2. 有IT硬件、服务器或系统集成行业销售助理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和多任务协同处理能力 4.具备基础计算机知识，了解服务器、存储、网络等基本概念者更佳 5.认同公司年轻活力文化，乐于在快速成长的团队中长期发展

公司主营中粮旗下中高端食品、粮油、奶制品及肉制品，目前在全国拥有30多家分公司和数十家门店，员工规模超600人，业务覆盖重庆、成都、贵阳、武汉等省会及地级城市 主要职责为接待客户、维护客户关系并提供专业服务 销售工作均在公司内完成，由专人负责产品讲解与销售支持，协助促成交易及后续客户维系 无需外出拓展业务，不涉及陌生电话推销，也不要求自带客户资源 主要对接合作小区客户，在公司接待来访客户，定期维护老客户关系 接受零经验人员，入职初期由资深带教师傅一对一指导 具体信息欢迎进一步了解

招聘岗位：销售助理 岗位职责： 1、负责每日的订单处理； 2、负责售后服务； 3、负责提交周销售报表、月销售报表，每周更新应收款账单； 岗位要求： 1、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；2、有强烈的责任心，做事细心、有耐心。 成都颂智供应链管理有限公司 成都市金牛区兴科中路3号领先时代

销售助理招聘启事 一、岗位职责 1. 协助销售团队整理客户资料，建立完善客户档案，做好信息更新与归档管理。 2. 对接客户日常咨询与需求反馈，及时同步至对应销售人员，跟进沟通进度。 3. 协助完成销售订单对接、合同整理、单据录入等基础事务，确保流程合规高效。 4. 配合团队完成销售数据统计、报表编制，支撑销售工作复盘与规划。 5. 协助组织销售相关会议、活动，做好前期筹备、现场协调及后期资料整理工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，有销售助理或行政辅助类工作经验者可放宽条件。 2. 能力：熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、Word文档撰写），具备基础数据统计与文书处理能力。 3. 素养：沟通表达清晰流畅，责任心强、细致严谨，能高效完成多任务衔接，具备良好的团队协作意识。 4. 其他：抗压能力较强，认同行业发展理念，可快速适应日常业务节奏。 三、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月，根据工作表现季度/年度调薪，叠加绩效奖金、全勤奖励。 2. 福利：五险、法定节假日正常休假、带薪年假，定期组织团队团建与职业培训。 3. 其他：舒适办公环境、完善晋升通道，节日福利、生日福利等人文关怀。 我们期待踏实肯干、积极进取的你加入团队，共同成长！

广元昭化招工地小工/杂工

16岁以上是人就要，280一天，小厂妹妹多，周结月结都可以，当天安排吃住 身体健康可以不体检，当天进厂，第二天上班 【薪资待遇]】28元/时，280一天，包吃包住 【工作时间】8-17点，加班两小时，上六休一 【招聘要求】16-45岁，男女不限，不限学历，不限经验 【工作概况]】包装工，组装工，操作工扫码员，质检员，普工，设备维护，仓管等，无需经验，简单易操作 【食宿】4-6人/间，空调，洗衣机，热水器齐全 吃饭免费，不扣钱，入职就直接吃饭

要2个轮挖驾驶员，长期用，淡季不放人，工资月结

有押运员了来一位，去四川广元干活，拉，月工资六千，年龄不要太大。

招聘：熟练平车工、锁边、包装工数名薪资：3000元以上/月承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。四川广元

招聘岗位 销售专员 / 销售经理（若干） 岗位职责 1. 负责公司影视项目合作、宣传片/短视频制作、活动策划、版权商务等业务的客户开发与销售。 2. 通过线上/线下、电话、拜访等方式开拓客户，挖掘品牌方、企业、4A公司、渠道代理等合作需求。 3. 对接客户需求，提供专业方案，完成商务谈判、合同签订、回款跟进与客户维护。 4. 完成业绩目标，维护长期稳定客户关系，提升复购与转介绍。 5. 配合项目执行、策划、制作团队，保障合作落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒相关优先，优秀应届生/无经验可培训。 2. 热爱销售，沟通表达、谈判与抗压能力强，结果导向。 3. 有广告、传媒、影视、本地生活、企业服务销售经验者优先。 4. 熟悉影视/广告行业资源，有客户资源者优先。 5. 责任心强，自律积极，能主动开拓市场。 薪资福利 - 薪资：有责底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，上不封顶 - 福利：五险、带薪培训、节日福利、团建、晋升通道 - 成长：一对一带教，接触影视项目与品牌客户，快速提升商务能力 - 氛围：年轻团队，弹性工作，环境舒适！

岗位职责： 1. 负责业务订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2. 协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、异常问题及售后反馈，维护良好客户关系 4. 整理归档订单相关资料，定期汇总分析跟单数据并提交报表 5. 配合业务团队完成样品寄送、验货协调及客户拜访支持工作 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据整理与沟通协调能力 3. 细致耐心、责任心强，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 4.大专及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先

岗位职责: 1. 负责销售订单的处理与跟进，确保订单准确无误 2. 协助销售团队完成日常工作，提高工作效率 3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应工作环境，具备较强的学习能力 3. 对工作细致认真，有销售经验优先，能够承担一定的工作压力 岗位福利：底薪加提成，上五险

岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据 准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用0ffice办公软件(尤其Excel函数及PPT制作) 3.具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责：有自动化零件检验工作经验，其次客户日常回复，登记下单，对账，协助出货。 岗位福利：包吃，交社保，能独立报价工资了面谈 任职要求：沟通能力强，对自动化零件加工有一定了解。

1.学历要求：大专及以上学历。 2.专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证书（B证），具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验：至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力，涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备解决现场技术问题的能力；擅长团队组织与协调，能有效管理劳务队伍及分包单位，保障施工进度与效率。 9.职业态度：责任心强，抗压性好，能长期驻场作业，接受加班和出差安排。 10.技能要求：熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，精通Office办公软件应用，可用于报告撰写、数据整理与图表制作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并挖掘种植户的实际需求，协助公司精准掌握市场动态。一旦客户产生合作意向，公司将提供全面支持，助力区域业务快速拓展，实现年收入百万以上。表现优异且综合能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

面向餐饮、药店、酒店、服装、茶楼等消费服务领域的企业开展集中推广与宣传。 加分项 具备以下行业背景者优先：餐饮、职业培训、广告/公关/会展

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等多种方式拓展公司业务，持续探索并开发新的获客途径。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动成交达成。 3、协同相关部门完成现有客户的维护与服务工作，提升客户满意度。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中更新和录入客户相关信息。 任职资格： 1. 年龄20-38周岁，表现优异者可适度放宽条件， 2. 热爱销售与营销工作，追求职业成长，不愿安于现状，勇于接受挑战， 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识， 4. 性格外向积极，有韧性，富有热情，能适应一定强度的工作节奏， 5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶

能做村规划 调规 测绘 测量项目对接 负责 生产

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式编制，进入公司管理团队。

能对接项目管理项目 完成项目 有过丰富的经验和实际操作 有规划 测量测绘证

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的事业目标，不追求安逸者更适合此岗位。 2、了解商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融领域工作经验者优先；对行业有热情、富有进取心和拼搏精神的候选人可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的行业声誉，具备丰富的客户资源和人脉网络者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：四川各个市、区、县。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下： 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。

有理想，三观契合，心态稳定，保持学习的心态，共同进步，诚聘有缘人