岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

英语专业毕业，喜欢教育行业，喜欢小朋友，发音标准，口语流利。负责给3—小朋友上英语课

【岗位职责】 1.根据学生的情况，制定科学的学习方案。 2.高质量的完成教学任务，教研交流，教学研究，定期参加培训，提升专业水平。 3.关爱学生，注重身心健康，积极引导学生的正向情绪，帮助学生建立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 4.及时有效的和家长沟通，反馈学生的学习情况，给予针对性的学习建议。 【任职要求】 1.全日制本科以上学历，英语专业，TEM-4或CET-6以上，持教资优先 2.有教培经验优先，英语师范专业方向优先。 3.可接受应届毕业生（英语师范类专业） 4.性格开朗，喜欢教育事业，对孩子有耐心 5.善于沟通和表达，教学有激情，能迅速和孩子打成一片，有很强的责任心 【薪酬待遇】 1.职业成长：提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师--教学主管---区域教学负责人--区域合伙人，明确的晋升路径助力职业成长。 2.薪资范围：6K--10K 3.薪资构成：无责底薪+课时费+绩效+高额招新续费提成。绩效奖金与教学成果挂钩，激励教师持续提升教学质量。 【员工福利】 1.定期组织专业培训与教学分享会，促进教师间经验交流，全面提升教学能力。 2.良好的团队氛围，年轻活力的工作环境，注重员工工作与生活的平衡。 3.入职即享受不少于20天的带薪小长假、节日礼包、生日惊喜、团建活动等人性化关怀。 4.购买社保。 【工作地点及联系人】 工作地点：四川省成都市温江区 联系人：程老师（微信同号）

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初高中教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语出色的应届生加入） 岗位职责： 承担3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重启发学生英语思维，提升语言运用能力； 认真完成课前备课，确保教学内容高质量输出； 定期与家长交流，反馈学员学习进展与课堂表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅，语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 提供社保、医保、商业意外险、公积金； 享受子女免费就读权益； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗

广元旺苍招电焊

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

广元市利州区招弱电/安防、桥架/支架安装。工程项目在陕西延安宜川县，工程为新建一处年产30万方天然气液化工厂，主要工作设计桥架安装，电缆敷设，接线，dcs，cs柜接线。公司包吃住

招聘熔纤师傅一名。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工资 月结：每个月10号发放上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

橙子研习社 英语老师 招聘 我们寻找懂孩子、爱教育、有耐心、能扛事的学习伙伴，一同以温暖与专业陪伴孩子成长，期待志同道合的你加入。 岗位职责 1.负责英语课堂授课，涵盖幼少启蒙英语、自然拼读、剑桥体系、校内培优等课程，激发学员学习兴趣，培养良好学习习惯 2.温和而坚定做好课堂纪律与课堂管控，具备小班带班经验，面对小朋友吵闹能稳定自身情绪，抗压能力强，接纳孩子个体差异，看见并关注每位孩子成长需求 3.课后及时反馈学员学习情况，对学习结果负责，做好教学跟进与家校沟通 4.具备成长型思维，愿意打磨教学技能、深耕课程体系，积极参与教研提升专业能力 任职要求 1.英语功底扎实，有青少儿小班带班、课堂管控经验，擅长课堂互动引导 2.持有教师资格证优先；拥有大学四六级、专四专八、TESOL、TKT证书，或雅思6.5分及以上优先录用 3.情绪稳定，耐心有爱心，抗压能力强，对待教学认真负责不敷衍 4.有个人特色课程、愿意深耕打磨教学与课程体系的老师优先考虑 5.认同温暖加专业的教育理念，真心喜欢孩子 课程体系 主营幼少启蒙英语、自然拼读、剑桥英语体系、校内同步培优；欢迎自带特色课程、愿意深耕打磨教学体系的老师加入 工作时间 试用期每周休1天，转正后实行大小周，休息灵活机动调整 周中上班时间：15:00-21:00 周末上班时间：08:30-18:30 薪资福利 薪资构成：保底5K/课时费+提成+绩效奖金 享受定期专业教学培训、节假日福利；团队扁平化管理，氛围稳定 清晰晋升通道：教练→主讲→教学主管→校区负责人，长期稳定发展 工作地点：龙华区星河传奇二期二楼橙子研习社 应聘流程：简历投递→预约面试→现场试讲→性格测评

英文老师 希望你: 1.英语口语流利，笑容亲切，孩子愿意靠近你。2.热爱教育，享受与小小生命互动的每一天。 3.本科及以上学历，有幼教经验或海外经历是加分项 我们能给你： · 温暖、专业、相互支持的团队氛围 · 与孩子共处的纯粹与快乐 · 有竞争力的薪资与福利 —— 面议，但一定不辜负你的热爱 加入我们，一起做有温度的蒙氏教育

英语专八，可学生，商务英语专业，每周上门1-2次1对1进行英语培训。

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

英语伴读师，要求英语专业或相关专业，有大学英语四六级证书，有专业英语四级和八级证书更佳，有教师资格证。有相关行业从业经验优先考虑。薪酬：5-8K，实习期3-5K，转正后5-10K。招聘数量：10人

岗位职责： 1. 负责初高中数学日常授课，独立完成备课、课件制作、作业与试卷批改、错题讲解； 2. 按排班值守早晚自习，辅导学生刷题答疑、梳理解题思路，维护自习纪律； 3. 参与数学学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对薄弱模块查漏补缺； 4. 配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学及值班安排，恪守师德规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学相关专业，数学基础扎实，擅长总结应试解题方法； 2. 持有中小学数学教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3. 有初高中或单招数学教学经验、擅长应试提分者优先； 4. 逻辑思维清晰，授课条理易懂，责任心强，善于和学生、家长沟通，无师德不良记录。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

【岗位职责】 1. 教学授课：负责高中物理或化学学科的日常授课，紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化：参与集体备课与真题研究，不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈：落实课后答疑与作业批改，定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作：配合团队完成续费及新扩转等工作，主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底：熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点，有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力：逻辑清晰，板书规范，善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养：热爱教育，抗压能力强，具备高度的责任心与主人翁意识。

岗位职责： 1.负责中幼小年龄段学员的英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，配合完成教材开发、课程设计及教学资料整理 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况，提升教学服务满意度 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 不限学历与经验，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1、负责小初年级语文课程的教学与辅导； 2、根据教学大纲和学生特点，设计并实施个性化教学计划； 3、组织并参与教研活动，提升教学质量； 4、批改学生作业，评估学生学习进度并提供反馈； 5、与家长保持良好沟通，共同促进学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或相关专业； 2、持有语文教师资格证优先，具备3年及以上相关教学经验； 3、热爱教育事业，有耐心，善于与学生沟通； 4、具备良好的团队合作精神和创新能力； 5、能够适应灵活的工作安排，有责任心，能够长期投入。 任职要求: 任职要求:

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及教学计划，制定教案并开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作，确保服务质量； 3、负责班级学生人数的稳定与增长，保障学生在校期间的安全与课堂纪律； 4、协同完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、专业要求：师范类院校、师范专业、教育相关专业背景或持有教师资格证者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、具备较强的职业素养，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训行业的工作节奏与强度。 薪资福利： 1、薪资福利：行业内具竞争力的薪酬+完善福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+团队旅游+零食下午茶等 2、晋升体系：提供专业与管理双通道发展路径，支持年度评级晋升 3、技能培训：健全的教学培训与新人带教机制，定期开展专项培训，助力新成员快速融入与成长 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升机会，享受与学校教师同等发展待遇 工作时间： 春秋季：周一周二休息，周内用于师训、教研与备课，周末按课程表授课 寒暑假：按照课程安排授课，课后可享有小寒暑假假期

诚聘：初中、小学英语教师（全职） 【薪资待遇】 基本薪资+课时提成+五险一金+节日福利+公费旅游+法定传统节假日 【岗位职责】 1. 负责英语教学工作，根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务； 2. 帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 3. 紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高学习成绩； 4. 参加学校教研活动，接受学校安排的培训，不断提高业务水平； 5. 不断提升自身知识的掌握和教学技能； 6. 具有极强的责任心，关心学生并有效提高学生的学习积极性。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，师范类院校或相关专业毕业； 2. 有较丰富教学经验者优先； 3. 具有良好的沟通交流能力，普通话较为流利； 4. 热爱教育事业，打算长期从事教育事业，工作积极主动、责任心强； 5. 须持有教师资格证。

​岗位职责： 1、负责小学/初中数学教学； 2、负责班级课程学习情况记录等教学相关的工作； 3、按照要求参加教研及集体备课等工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，师范类统招毕业优先； 2、表达能力佳，富有亲和力、热情大方，良好沟通； 3、有相关教学经验； 4、持有相关学科的教师资格证优先；需要有一定的相关教学经验。 福利 公司为所有员工提供完善的福利保障，让员工安心工作，无后顾之忧。 福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、不定期团建、职业培训等。 晋升空间 教师岗位：教师—优秀教师—储备主管—教学主管—区域教学经理—总监

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台，保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议，协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景，能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5. 大学本科，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

【岗位职责】 1. 讲授专升本相关学科课程。 2. 编写教材、课件、试卷并进行修改和完善。 3. 组织策划教学活动，如模拟考试、讨论课等。 4. 跟踪学生学习情况，及时进行诊断和帮助解决问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先。 2. 具备扎实的基础知识，熟悉教育教学理论。 3. 具有一定的授课经验和教学能力，思路清晰，口头表达能力出色。 4. 积极主动，责任心强，乐于沟通。

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学； 2. 精通成都地区中学教材内容，掌握知识结构体系，具备切实有效的提分策略与方法； 3. 分阶段实施学情测评，跟踪并评估辅导过程中的学习成效； 4. 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 5. 关注学生心理发展与身体健康，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 6. 聚焦成绩高效提升，实施个性化教学方案，结合学生特点激发学习动力，培养学习兴趣与方法。 【任职资格】 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉教材内容，有授课或学业辅导经验者优先； 4. 了解中小学生学习与生活特征，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式； 5. 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德规范，擅长与学生进行有效沟通互动。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，综合年薪15-60万； 2. 除法定节假日外，享受带薪年假； 3. 多样化员工福利，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐活动等； 6. 设立贡献奖励、年终绩效奖及年度分红机制； 7. 提供入职培训、专业进阶培训、国内外公费旅游及进修学习等丰富带薪成长机会； 8. 教职工子女入学可享大幅度学费优惠； 9. 成功推荐优秀人才入职，可获得高额伯乐奖励； 10.核心骨干可享有公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00 午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五）； 2. 淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假期间享有5-10天带薪假期； 3. 法定节假日按国家规定执行，可提前或延后调休，天数一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【工作地点】 就近安排：金牛区、温江区、郫都区

因校区发展需要，现面向社会诚聘初/高中数学教师数名，携手深耕教育事业，助力学子成长成才！ 岗位要求 1. 持有教师资格证，具备3年及以上初/高中数学教学经验，熟悉对应学段课程标准与考试方向。 ​ 2. 数学功底扎实，善于调动课堂氛围，能精准把握学生学习痛点并制定针对性教学方案。 ​ 3. 责任心强，热爱教育事业，认同校区教学理念，具备良好的沟通协作能力。 岗位福利 1. 周内双休，工作节奏合理，兼顾生活与工作平衡。 ​ 2. 薪酬待遇优厚，具体薪资面谈，根据教学能力与经验核定，上不封顶。 ​ 3. 完善的培训体系与晋升通道，助力教师实现专业成长与职业发展。

岗位内容： 1.教授初中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导 任职要求： 1.数学或相关专业本科及以上学历 2.具有一年以上相关教学经验，擅长初中数学课程 3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力 5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，高效组织课堂教学活动； 2、落实各项教学服务工作，确保教学质量与效果； 3、负责所带班级学生的稳定与续读，积极维护并提升班级人数； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资+全面福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专项培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、专业进修等激励措施齐全 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：根据课程安排上课，课程结束后可享受短期假期

【岗位职责:】 1.使用公司系统进行各年龄段配伴式训练 2.按时保质保量完成各年龄短陪伴复习任务 3.及时沟通交流学生学习情况 4.定期参加公司组织的线上软件使用培训 【任职要求:】 1.在校大学生/外语专业人士，有电脑 2.口语标准、有责任心、耐心、沟通能力强 3.能够长期兼职，兼职时间由自己决定 【岗位福利:】 1.平时3500-6500，寒暑假6000-10000+ 2.其他各种奖励：体验课成交奖励、每月排名奖励、复习补贴等 3.可提供实习证明、就业证明、专属就业特别政策 4.毕业优先入职全职岗位