本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪! 空调开足，奶茶管够 冷风无情人有情能帮一名是一名!!工作简单，轻松收入8000+ NO1[住宿待遇]入职安排宿舍，温馨公寓，水电，WiFi，冰箱电视机配备齐全，宿舍离公司通勤十分钟左右~ NO2[工作时间9:00-19:00，休6-8天，节假日正常放假 NO3[薪资待遇]保底薪资4500，新人前期都可以拿到6500-7000的工资，入职满3个月的老员工在9000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓大把(绝对真实工资) NO3[人员要求]学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 NO4[福利待遇]不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 提供公寓住宿，购买五险一金，法定假日礼金或礼品 慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，13薪，氛围最适合90后00后

1.负责家装客户开发与邀约，通过门店接待、网络运营、社群维护等多渠道挖掘意向客户，精准了解客户装修需求、预算及风格偏好； 专业讲解公司整装产品、工艺标准、供应链优势及售后服务体系，解答客户装修疑问，建立良好信任关系； 2.协同设计师团队为客户匹配装修方案，跟进方案沟通、报价洽谈全流程，促成签单并完成首期款收取，达成月度销售业绩目标； 3.做好客户全周期维护，签单后对接项目管理部门，跟进施工进度，定期回访客户，推动老客户转介绍； 4.收集成都家装市场及竞品信息，反馈客户需求，为公司市场策略优化提供参考。 任职要求 1.20-45岁，中专及以上学历，市场营销、家居建材相关专业优先，有无家装销售经验均可，无经验者公司提供一对一带教； 2.具备出色的沟通表达、商务谈判能力，有较强的目标感和挣钱欲望，能承受销售业绩压力； 熟练使用基础办公软件，有社群运营、电话销售、房产/建材销售经验者优先； 3.认同圣都「客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取」的价值观，服务意识强，有团队协作精神，做事踏实有责任心。

1、负责集团客户的关系建立及维护； 2、负责公司产品或服务的市场推广工作，外勤销售相关工作； 3、分析市场需求，挖掘潜在客户，提升品牌知名度和市场占有率。

办公室坐班，负责在线打字及后台事务处理，无需接听电话 工作内容简单易上手！！欢迎无经验新人加入！！ 薪资待遇：4000-7000元，缴纳社保 上班模式：上1天休1天，每月工作15天 要求：不限性别，具备基本电脑操作能力 员工福利：享有生日礼品、节日福利、下午茶等待遇！！

岗位福利 薪资待遇：底薪5000＋高提成（10%起），另有公司激励，年终奖 周末双休，节假日正常放假，购买五险 上班时间：8:30-17:30 公司业务产品 工程保函：投标保函、履约保函、农民工工资保函、预付款保函、工程质量保函等等 我司不做贷款、融资、理财、投资等业务，保函属于行业刚需，国家政策推行，行业前景较好 工作内容 1、通过电话对接有保函需求的企业，为企业提供保函服务 2、开发施工方、业主，乙方企业，做好渠道开发，推行保函业务 3、日常维护客户，做好客情维护 岗位要求 1、大专及以上，市场营销，工程，金融类专业优先 2、22-30岁！ 3、具备较强的语言组织能力，与客户沟通能力强，逻辑思维清晰，头脑灵活 4、目标感强，勇于挑战 3、有电销经验优先，具备建筑行业背景和有资源的优先，如果你有建筑公司，施工单位，项目经理资源，可重点考虑。以上并非硬性要求，我们将结合面试者本身综合考虑。

岗位职责 负责西南区域科研院所、核工业、军工保密单位客户开拓与销售落地，负责软件、云原生、AI 相关产品的商机跟进、商务谈判、合同签订及回款。 任职要求 1、有 ToB 软件 / 云服务 / AI 产品销售经验； 2、满足以下任一优先： 服务过核工业西南物理研究院、绵阳九院、29 所、29 基地等单位； 有西南科研院所、核工业、保密单位行业销售经验； 3、熟悉军工 / 科研院所采购流程，base 成都，能接受西南区域出差； 4、抗压能力强，执行力强，具备敏锐的观察力、分析判断、组织协调和解决问题能力。 我们提供 高底薪 + 高提成 + 奖金，五险一金，带薪年假，节日福利，补贴齐全，高成长赛道，稳定发展。

1、对成都高端月子中心、高端幼儿园熟悉，有一定的人脉资源，负责将高端鸽子蛋、黄天鹅鸡蛋、无抗鹌鹑等健康食材导入。 2、在以上渠道有过销售经历，或者在以上渠道工作过的或目前在职的，均可。 3、能提供相关资讯的均可。 4、每箱提成100元，一个幼儿园或月子中心就让你一个月收入倍增。无业绩压力，不报道不考核，轻松自由。

注：目前在扩团队，本身流动性不大，与传统电销不同 工作内容： 1、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 2、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对销售行业有自己的理解并愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 不需要外出，工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

【万顺中基面试会】 面试时间：2026年13:30 【面试岗位】 铸轧操作工：4000-6000 要求：45岁以下，未佩戴眼镜，能吃苦耐劳 【福利待遇】 ✅ 五险一金齐全✅ 各项津贴丰厚✅ 免费食宿安排✅ 上市公司规范晋升体系 面试地址：四川万顺中基铝业有限公司四川省广元市利州区盘龙镇翠微路5号 电气主管、问题管理员、应收会计、设备综合员、铸轧操作工、仓库管理员、机修工维修工、设备部技术员 报名地点：四川万顺中基铝业有限公司三楼第二间办公室 联系电话：张女士

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招聘：司勤人员 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1.协助办公室的行政日常工作；2.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；3.认真完成领导交办的任务。任职要求：1.大专及以上全日制学历；2.C1以上驾照，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；3.年龄：35岁及以下；身高168cm以上，工作经验满3年及以上；上传一份个人详细简历（含身高）及加附个人近期免冠全身照1张。4.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；5.协助办理办公室的行政日常工作；6.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；7.五官端正，沟通领悟力强，应变迅速，无不良嗜好，身体健康、性格温和，踏实勤快，有良好的职业道德，公司保密意识强、责任心强，能接受加班。上班时间：8:00—12:00，15:00—18:00；双休，享受国家法定节假日。薪资待遇：1.工作地点：南宁市青秀区；2.试用期间工资约3000元/月，试用期1～2个月。转正后月薪3500元以上，公司提供食宿（免费午餐、晚餐）、五险一金。

内勤行政（表格整理/数据录入）招聘 现招聘内勤行政专员主要负责： 1. 各类表格制作、整理、录入与核对 2. 文档归档、数据统计、信息对接 3. 日常行政辅助工作 任职要求 - 熟练使用 Excel、Word 等办公软件 - 细心、耐心、责任心强，做事有条理 - 有内勤、行政、文员相关工作经验优先 工作内容 - 收件表格制作 - 数据录入、整理、核对 - 协助完成日常内勤行政事务 待遇 3000-4500 - 工作稳定，环境轻松 - 薪资面议，待遇从优 - 上班时间规律，无过度加班 有意者请直接私信联系，发送简历或简单自我介绍。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递市场信息与反馈至相关部门 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.具备团队协作意识，抗压能力强，可接受适度加班

1.负责员工招聘、入职/离职/调岗手续办 理，以及劳动合国管理与杜保公积金缴纳 2.组织员工培训、绩效考核与薪酬核 算，协助搭建人才培养与激励体系。3.处 理员工关系问题，维护良好的旁资氛围， 保障人事流程合规。4.协助完成行政类工 作，如制度拟定、公文撰写与办公秩序维护。 大专及以上学历，人力 资源或行政管理相关专 业。2年以上人事行政 工作经验。熟悉劳动法 规与人事管理流程，具 备较强的亲和力与执行力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

我们是博海诺康，在健康领域深耕多年，致力于为大众提供优质健康产品与服务。现诚邀以下伙伴加入： 招聘岗位：销售专员 岗位职责：推广宣传，开拓客户资源，完为客户提供专业咨询。 任职要求：热爱销售，有良好沟通能力，对保健品行业有兴趣。有相关经验者优先。 福利待遇：具有竞争力的薪资，底薪提成，完善的培训体系，广阔晋升空间。 工作地点：旺苍县 联系方式：

招聘职位：支付宝官方NFC推广员 工作地点：广元四县三区 工资待遇：底薪5000+设备铺设奖励+长期管道收益+月收益上不封顶多劳多得 备注：工作小白有师傅带包教包会

面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

岗位职责： 1、对接并管理所辖区域内的经销商事务； 2、开发与维护区域内终端销售网点； 3、推进区域内终端品牌形象建设工作； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实勤勉，富有责任心，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【所负责区域】广元 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

股份制

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本公司主营五粮液集团旗下名门歪嘴系列小酒，因业务需求，现招聘多名长期稳定的业务人员，以下为详细要求 一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪++提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

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给客户分享产品，创业机会，多劳多得

四川省龙程同辉数字科技有限公司 招聘职位： 业务人8名（男女不限），年龄45岁以下，应届毕业生优先。 主播学徒5名（90、00后优先） 有限合伙人：5名（退役军人优先、年龄不限、有创新思维、创业精神） 要求:工作踏实，思维创新，头脑灵活、营销专业等应届毕业生或有经验者优先（主播学徒人员形象佳、想创业就可以）。 业务工资待遇：底薪+提成=5000-8000 年龄要求：40岁以下 性别要求：不限 学历要求：大学及以上或者有一定营销经验者 试用期三天，全职上岗。 地址：广元市利州区上西坝则天南路诚信街80号

非贷款！！！ 工作内容： 主要负责优质项目或客户的甄选，行业类别不限，面向B端客户群体，是否具备相关经验均可 工作时间： 无需固定坐班，时间灵活自主安排 客群筛选方式： 线上与线下结合，无强制要求，可自行规划执行 薪资： 底薪6000~8000+提成，具体细节可面谈，根据个人能力定薪

一、公司介绍 万得是中国金融信息服务领域的领军企业之一，持续推动行业发展，拥有卓越的品牌影响力。总部坐落于黄浦江畔的万得大厦，已在全球包括纽约、伦敦、香港、台湾在内的四十多座城市设立分支机构，具体信息可访问官网www.wind.com.cn，覆盖超过36个城市。现有员工4000余人，团队年轻化，主要由90后和00后组成，秉持扁平开放的工作氛围，实行小团队精细化管理，配备先进高效的工单系统。服务客户涵盖国内各大银行、保险、信托、证券及基金管理等金融机构，同时为全球知名投资银行、资产管理公司和对冲基金等海外机构提供专业支持。 二、平台优势 作为行业领先的金融服务平台，主要服务于大型金融机构（如银行、券商、基金公司）、政府单位、国有企业及高等院校，能够广泛接触金融领域高端专业人才，在客户服务过程中不断提升个人能力，积累优质行业资源。 三、招聘岗位 【招聘岗位】客户经理 【工作地点】成都 【薪资待遇】5000+销售提成+在职激励+其他，平均月薪10000+ 四、岗位职责 1.负责现有客户的日常维护，定期进行上门拜访，指导并培训客户熟练操作公司终端产品，及时解决使用过程中的各类问题，确保合同到期前完成续约； 2.深入了解客户业务特点，结合实际需求，推荐匹配的功能模块与解决方案； 3.根据公司提供的销售线索及个人拓展渠道，积极开发新客户，开展商务洽谈，推动成交并完成合同签署。 五、任职要求 1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：金融、计算机、财经、市场营销等相关专业，具备销售经验者优先； 3.形象：女生身高≥160cm，男生身高≥170cm，仪表端正，气质良好； 4.具备出色的沟通表达能力、团队协作意识、逻辑思维能力、抗压能力及执行力； 5.工作态度积极，为人踏实、诚实、正直，勤奋进取，乐于学习。 六、员工福利 入职即缴纳五险一金，实行弹性工作制，周末双休，享受法定节假日、年假、生日假、带薪奖励假、产假、育儿假、陪护假、家长假，以及高温、低温补贴；享有不定期奖金、部门团建经费、年终红包、母亲节礼品、中秋节礼品，并提供系统化的人才培养机制。 七、岗位晋升 客户经理——部门总监——区域总裁——公司副总裁——公司总裁 表现优异者将有机会参与总部青训班培训，与来自各核心部门的优秀员工共同学习、交流成长！