
技术总监(AI+中药领域)
1.8-2.5万/月
技术总监5-10年硕士TOB SaaS运维CI/CD在线支付API开放平台互联网/AIAgent框架
技术总监(AI+中药领域) 高级合伙人
汇报对象:CEO
工作地点:成都
薪资范围:面议(具备行业竞争力)
【核心使命】
领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系,打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座,推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付,并为跨行业复用奠定架构基础。
【关键职责】
一、技术战略与架构设计
-主导中药AI系统的生产环境架构设计,确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性
-规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径
-设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线
二、生产化体系建设(DevOps)
-构建生产化部署流程,实现CI/CD与安全审计自动化
-建立多智能体服务的SLO指标体系,通过监控/告警/7×24小时服务稳定性
-主导高并发场景下的性能优化,实施成本可控的弹性伸缩方案
三、技术团队管理与协同
-管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队
-建立开发运维安全一体化流程,平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。
四、风险管控与行业赋能
-主导关键故障根因分析,完善容灾预案与业务连续性保障机制
-提炼中药AI系统的跨行业复用范式(如教育、农业),主导Demo产品化落地
【任职要求】
硬性条件
1.全日制硕士以上学历,计算机及相关专业,***下;
2.具备中大型项目落地经验,可展示成果。
2. 技术背景:
-8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术总监或架构师履历
-精通分布式系统/微服务/Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与调优
-掌握云原生技术栈(K8s/Service Mesh/IaC)
3. 领域经验:
-具备医药、教育或ToB SaaS复杂系统生产化经验,熟悉等保合规与数据安全
核心能力
-架构前瞻性: 能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构
-工程深度: 可靠的生产系统工程化能力
-跨界沟通: 能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案
【我们能提供什么?】
成为公司的主人: 我们提供具有竞争力的薪酬,以及创始团队级别的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的贡献将直接决定公司的价值,你也将分享公司成长的最大红利。
绝对的技术权威: 你将拥有充分的技术决策权和自主权,这里没有冗长的汇报线,只有对技术的共同热忱。
独一无二的成长赛道: 你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿,解决的是真实、复杂且极具价值的挑战,这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。
一个值得信赖的团队: 我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者,期待与你并肩作战。
【如何申请?】
请将您的简历及任何能展示你能力的作品/项目链接(如GitHub)发送至:公司人力资源处或[邮件标题请注明:“应聘技术总监 - [你的名字]”
中医老师
5-6千/月
中医3-5年大专中医科医生有理疗师经验/技能有针灸经验/技能有中医科医生经验有销售性质门诊部/诊所中医学/中西医临床医学独立诊疗经验理疗经验针灸经验主治医师职称可办理多点执业
有独立处方能力,懂运营,与患者沟通能力强,会针灸理疗优先
信号处理算法部经理
2.5-3.5万/月
技术总监5-10年硕士电子/通信/半导体
【岗位职责】
1. 技术战略与体系建设
1.1 结合公司卫星应用业务,制定部门3-5年中长期技术战略和年度技术规划,引领信号处理、定位解算等核心算法的技术方向。
1.2 主导公司级算法体系的更新与短板补齐,构建包含典型客户场景分析、竞品解析、价值论证在内的复合型知识体系。
1.3 负责部门内算法资产的系统化积累与管理,建立模型、工具、数据的复用机制。
2. 技术攻坚与方案把控
2.1 主导重大项目、战略性产品或平台的全生命周期技术工作,包含算法架构评审、核心算法解决方案制定及技术选型,确保前瞻性与可行性。
2.2 带领团队突破制约业务发展的系统性技术瓶颈,攻克高性能算法部署、低算力边缘设备适配等跨域落地难题。
2.3 在重大投标、合同技术条款拟定等关键商业环节,提供权威的技术判断与风险评估。
3. 跨域协同与工程化落地
3.1 作为算法领域技术权威,有效协同硬件、软件、解决方案及项目管理等部门,解决重大跨部门集成问题与争议。
3.2 主导
技术管理负责人
1.6-2.3万/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 研判市场发展动向,制定企业中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标;
2. 主导核心团队搭建,统筹公司各团队协作管理、组织体系优化与人才梯队培养,持续提升组织运营效能;
3. 带领团队拓展市场空间,洞察客户需求,推动策略落地并达成业绩指标,对公司的收入与盈利目标全面负责;
4. 依据公司战略方向,整合内外部资源与团队力量,推进制度流程升级及区域间协同运作;
5. 全面负责公司日常经营管理,监督、跟进并协调各项业务执行进度与落实情况。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备华为工作背景者优先,熟悉APP开发全流程。
2. 掌握软件开发整体流程,具备市场推广实战经验。
3. 拥有4年以上软件开发相关工作经验。
4. 具备优良的职业操守和敬业态度,认同公司发展理念,愿与企业共同成长壮大。
5. 具备出色的激励、沟通、协调与团队管理能力,富有责任心与事业追求。
中医执业医师/中西结合执业医师
5千-1万/月
中医经验不限学历不限中医科医生有理疗师经验/技能有针灸经验/技能有中医科医生经验门诊部/诊所中医学/中西医临床医学独立诊疗经验理疗经验针灸经验中西医结合科经验中医执业医师资格证
从事针灸理疗开方看病,擅长针灸推拿等中医适宜技术,擅长小针刀,穴位注射,埋线等常用特色技术,能够对常见病多发病和疼痛慢病进行独立辩证处方,要求有团队精神,责任心强
AI技术总监
5-6万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1.负责AI应用产品的整体技术架构设计与技术路线规划,主导关键模块的系统架构与实现。
2.深度参与核心系统(Python为主)开发,保障系统稳定性与扩展性。
3.研究并引入AI相关新技术,推动产品快速创新与落地。
4.主导技术团队搭建与人才培养,建立技术规范、质量控制与研发流程。
5.与产品、算法、前端等团队紧密合作,确保项目高效协同、快速交付。
二、任职要求
1.985/211毕业优先,有国内互联网大厂工作经验,8年以上开发经验,3年以上技术团队管理经验;
2.精通Python开发,熟悉Web框架、API接口、异步任务、部署等后端技能。
3.熟悉主流AI技术生态(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有落地经验优先。
4.了解前端技术(如React/Vue),具备跨端协同和交付能力。
5.精通Python、Java、Scala等至少一门主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解熟悉playwright/selenium/Scrapy/Requests数据采集方案。
6.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队文化建设能力。
7.有责任心、抗压能力强,稳定性好,具备长期合作意愿。
互联网中医医生
8千-1.9万/月
中医10年以上大专中医科医生
岗位职责:
1. 通过互联网平台为患者提供中医问诊、辨证论治及健康咨询服务
2. 根据患者体质与症状,开具中药处方、食疗建议及养生调理方案
3. 参与线上中医科普内容制作,提升用户健康认知与平台专业形象
4. 配合平台完成病历规范书写、复诊跟踪及健康管理档案维护
5. 遵守《中医药法》及互联网诊疗相关法规,确保医疗行为合规安全
任职要求:
1. 持有《医师资格证书》(中医类别)及《医师执业证书》,执业范围含中医内科或全科
2. 具备扎实的中医基础理论与临床辨证能力,熟悉常见病、慢性病的中医调治
3. 熟悉互联网医疗流程,具备良好的线上沟通表达与共情能力
4. 医德端正,责任心强,能严格遵守医疗伦理与患者隐私保护规范
5. 学历不限,执业资质齐全、临床经验丰富的中医师优先
坐诊中医老师-可兼职
8千-1.2万/月
中医经验不限大专中医科医生接受无理疗师经验/技能接受无针灸经验/技能接受无中医科医生经验有销售性质中医馆中医学/中西医临床医学独立诊疗经验中医执业医师资格证
岗位职责
1. 负责日常中医坐诊工作,运用望、闻、问、切中医四诊技法,独立完成患者接诊、辨证诊断、开方用药、针灸理疗等全套诊疗工作,精准处理各类常见病症、疑难杂症及慢性疾病调理。
2. 耐心解答患者健康咨询、病情疑问及养生调理相关问题,根据患者体质与病情制定个性化诊疗、康复及养生方案,做好医患沟通,提升患者就医体验与满意度。
3. 严格遵守医疗卫生行业规范及机构规章制度,规范书写门诊病历、处方、诊疗记录,保证诊疗流程合规、资料完整。
4. 跟进患者诊疗恢复情况,做好复诊跟踪、疗效复盘工作,持续优化诊疗方案,提升诊疗效果。
岗位要求
1. 专业资质:中医学、中西医结合等相关专业,持有中医执业医师证/中医助理医师证,资质齐全可注册、可办理多点执业,证件真实有效。
2. 执业经验:能够独立接诊、辨证开方,熟练掌握针灸、推拿、艾灸等常用中医理疗技能者优先;擅长妇科、儿科、骨伤、脾胃病、慢病调理等专项领域者优先。
3. 职业素养:热爱中医事业,医德高尚、品行端正、责任心强,诊疗严谨细致,无医疗事故及不良执业记录。
4. 个人条件:身体健康,能够适配日常坐诊工作节奏,善于医患沟通,有良好的服务意识、团队协作意识。
5. 年龄不限,资深老中医、应届优秀中医人才均可应聘。
薪资待遇:综合年薪10-17W+,工龄工资、社保、年终奖、带薪年假、绩效奖金、节假日礼金、团建、快速晋升、应有尽有
上班时间:早九晚六 单休/周
中医
中医助理医师
2、招聘人数:2名(男女不限)
3、岗位职责要求:持有助理医师资格证书,年龄在25岁-35岁之间,身体健康,大专以上文凭,具有良好的沟通能力,中医理论基础扎实,具有一定的临床经验
4、工作时间:早上08:00—12:00 下午13:30-21:00,月休4天
5、薪资待遇:面议
6、公司福利:工作环境优美、包吃包住、购买保险、节日福利、公司定期团建
技术主管
3-4万/月
技术总监10年以上本科区块链嵌入式系统互联网/AI可信计算数据保护
工作职责:
1、主导公司技术战略规划与落地执行,推动企业在国产数据保护、区块链、嵌入式系统及可信计算方向的技术创新与突破;
2、带领技术团队开展关键技术攻关,涵盖但不限于:
国产密码体系、数据加密机制、数据脱敏处理、数据备份与还原等核心技术;
区块链基础架构、智能合约设计、共识算法优化、隐私安全防护等技术模块;
嵌入式操作系统开发、嵌入式应用实现、硬件驱动适配等技术领域;
可信计算环境构建、可信执行空间、远程验证机制等安全技术研究;
持续关注前沿科技发展趋势,组织开展技术预研与储备工作;
3、协同产品、市场等业务部门,推动技术创新成果向市场化产品与解决方案转化;
4、统筹技术团队组织建设,提升团队整体技术水平与专业能力。
任职要求:
1、计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业本科及以上学历,具备10年以上行业实践经验;
2、具有扎实的计算机理论基础和丰富的软件研发经验,熟练掌握主流编程语言及开发框架;
3、在国产数据保护、区块链、嵌入式系统或可信计算等领域中至少精通一个方向,并有显著项目成果;
4、具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队达成技术目标;
5、责任心强,职业素养高,能够在高强度工作环境下稳定输出。
加分项:
1、具备大型项目主导经验,曾担任技术负责人或系统架构师职务;
2、拥有相关技术领域的专利成果或发表过高水平学术论文;
3、熟悉国产化操作系统、数据库、中间件等基础软件生态;
4、具备云计算、大数据、人工智能等交叉技术背景。
加分项
有以下行业经验:计算机软件·云计算·大数据
力工搬材料3-5人
岗位职责:
1.负责彩钢岩棉板的现场测量、裁切与搬运作业
2.配合施工团队完成材料装卸、归整及工地基础辅助工作
3. 服从现场管理安排,保障作业区域整洁与物料有序堆放
4.按要求完成工地体检,严格遵守施工现场安全规范
任职要求:
1.年龄50周岁以下,身体健康,无重大疾病
2.具备基本体力劳动能力,能胜任重物搬运与持续站立作业
3.包吃住,
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
病区主任
2-2.5万/月
其他医生3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责病区医疗、教学、科研及行政管理工作,保障医疗质量与安全
2. 组织制定并落实病区发展规划、诊疗规范及工作流程
3. 指导和带教下级医师,开展疑难病例讨论、查房及业务培训
4. 协调医、护、技团队协作,提升病区整体运行效率与患者满意度
5. 配合医院完成等级评审、质控检查及公共卫生相关任务
任职要求:
1. 具备副高及以上职称,可变更注册至本院优先
2. 有病区主任或科室管理经验者优先
3. 具备良好的临床诊疗能力及团队领导力
4. 熟悉医疗法规、医保政策及医院管理制度
5. 具有较强的责任心、沟通协调能力和应急处理能力
中西医结合执业医师
1.5-2万/月
其他医生1-3年大专
岗位职责:
1. 独立开展中西医结合临床诊疗工作,制定个性化治疗方案
2. 运用中医辨证与现代医学检查手段进行疾病诊断与疗效评估
3. 参与门诊、会诊及健康管理工作,提升患者就医体验与满意度
4. 遵守医疗规范,规范书写病历及诊疗记录,保障医疗质量与安全
5. 积极参与科室业务学习、继续教育及学术交流活动
任职要求:
1. 持有国家认可的中西医结合执业医师资格证书,注册满一年以上
2. 具备扎实的中医基础理论与现代医学知识,能熟练运用中西医疗法
3. 良好的医患沟通能力与团队协作意识,责任心强、服务意识佳
4. 无不良执业记录,遵守医疗卫生法律法规及职业道德规范
5. 学历不限,经验不限,欢迎热爱中西医结合事业的优秀人才加入
B超医生
1-1.5万/月
其他医生3-5年大专彩超副主任/主任医师职称B超健康体检中心医学影像学专业三级医院经验主治医师职称影像方向执业医师证医院经验
【岗位职责】
1. 在医疗负责人的指导下,规范开展B超检查工作,确保检查质量与安全。
2. 按照检查流程进行图像采集与初步分析,准确描述影像所见,避免误漏诊。
3. 负责检查结果的初步判断与报告撰写,提出合理医学建议。
4. 配合其他科室完成会诊及特殊情况的影像支持,提供专业意见。
5. 做好设备日常维护与检查耗材管理,保障工作环境整洁与安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的职业道德,工作认真细致,责任心强。
2. 具备较强的沟通能力,能与受检者有效交流并解答疑问。
3. 能够遵守医疗规范,保护受检者隐私,执行安全操作流程。
4. 具备团队协作意识,能积极配合科室完成各项检查任务。
5. 学习能力强,能持续提升专业技能与服务质量。
彩超医生
1.7-2.5万/月
其他医生5-10年大专医学影像科医生
【岗位职责】
1. 在科室负责人的领导下,负责体检客人超声检查工作,对本岗位医疗质量、医疗安全负责。
2. 认真执行各项规章制度,掌握超声仪器的原理、性能、使用等操作技术,遵守操作规程,不断提高诊断水平;爱护设备,严防差错事故。
3. 做好日常医疗工作,及时对体检客人进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
4. 及时准确地报告检查结果,遇疑难问题,与各相关科室医师共同研究解决。
5. 负责保管报告单存根,做好登记、统计工作,建立档案。
6. 加强业务学习,积极开展新技术、新疗法;参加科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
【岗位要求】
1. 医学或影像专业,专科及以上学历,证照齐全(按照国家相关规定,及时变更相关证照)。
2. 拥有丰富的临床工作经验(二甲医院工作经验优先)。
3. 具有高度责任心、良好的团队合作精神及沟通能力。
4. 身体健康。
5. 电脑操作熟练者优先。
6. 诚邀退休医生加入。
安顺西秀区招聘:1:有3年以上的临床诊疗经验,有专业的医疗服务能力,2:服从安排,
5千-1万/月
其他医生能力强 薪资面议
招聘:1:有3年以上的临床诊疗经验,有专业的医疗服务能力,
2:服从安排,
口腔科医生
1.5-2.4万/月
口腔科医生1-3年本科无销售性质门诊部/诊所口腔全科口腔修复科口腔医学技术专业
岗位职责:
1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗,包括龋齿、牙周病、口腔黏膜病等
2. 开展牙齿种植、正畸、美学修复、拔牙及牙体牙髓治疗等临床操作
3.为患者提供个性化口腔健康指导与预防保健方案
4.规范书写病历,严格执行院感防控与医疗安全制度
5.参与科室业务学习、病例讨论及继续教育培训
任职要求:
1.具备执业医师资格证书,可独立注册执业
2. 熟悉口腔诊疗规范及最新技术进展,有良好临床操作能力
3.具备良好的医患沟通能力与服务意识,责任心强
4. 遵纪守法,无不良执业记录,认同医疗机构价值观
5.具备团队协作精神,能适应门诊节奏与持续学习要求
药剂士
4-7千/月
药剂师经验不限学历不限中药执业药师药品质量管理药店药品调剂
岗位职责1. 负责药品的调配、发放及管理,确保操作规范。
2. 协助药师完成处方审核与用药指导工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
【福利待遇】
工龄工资、社保、年终奖、带薪年假、绩效奖金、节假日礼金、团建、快速晋升等。
【工作时间】
早九晚六,单休(每周休息一天)。
持执业医师证
1-1.5万/月
口腔科医生5-10年大专内科执业医师证门诊部/诊所综合内科主治医师职称
综合诊所招口腔,中医,中西医,内科
【岗位职责】
1. 负责提供专业的医疗咨询服务,解答客户健康相关问题
2. 根据客户需求,指导并制定合理的就医方案
【岗位要求】
1. 持有执业医师资格证书,具备合法行医资质
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
中医主治医生(互联网+包吃住)
1.5-2万/月
中医1年以下学历不限中医执业助理医师资格证有销售性质门诊部/诊所中医科医生主治医师职称中医执业医师资格证
急聘|中医主治医生(互联网糖尿病项目)
【岗位职责】
1. 负责互联网线上问诊、慢病咨询、患者答疑、健康指导;
2. 专注糖尿病慢病管理,为患者提供专业中医诊疗建议、康复指导;
3. 规范完成线上诊疗流程,配合团队做好患者随访及健康管理工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:中医、中西医结合相关专业;
2. 资质要求:持有中医中级主治职称,资质齐全可注册;
3. 年龄要求:45周岁及以下,男女不限;
4. 经验优先:有互联网医院坐诊、线上问诊、慢病管理经验者优先;
5. 熟悉慢病调理、糖尿病中医养护知识,沟通耐心,服务意识良好。
【福利待遇】
1. 包吃包住(食宿全包,生活成本低);
2. 缴纳五险,正规稳定保障;
3. 纯线上坐诊,无需线下坐班接诊、无夜班;
4. 急岗扩招,面试通过即可快速上岗,流程简单;
5. 团队氛围轻松,岗位稳定,长期发展无忧。
主诊老师
200-300元/天
中医10年以上大专沟通能力强中医科医生有理疗师经验/技能有针灸经验/技能有中医科医生经验有销售性质门诊部/诊所中医学/中西医临床医学独立诊疗经验理疗经验可办理多点执业团队管理经验中医骨科经验中医执业医师资格证
独立处方,有丰富经营理念优先
医学专员(上市前-驻地成都)
1.5-3万/月
其他医生1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责上市前医学相关工作的支持与协调
2. 协助完成临床研究资料的整理与分析
3. 协助完成临床研究医学方案撰写、医学监查、病例审核等工作
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 具备企业上市前医学经验一年以上
技术总监
3-6万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位名称:技术总监(CTO)
所属部门:技术中心
汇报对象:CEO
薪资范围:3-10 万/月(含绩效奖金+股权激励)
核心定位:负责技术战略规划与落地,构建安全、⾼效、可扩展的⽀付技术体系,⽀撑业务在市场的快速扩张与合规运营。
二、岗位核心价值
作为技术团队的最⾼负责人,需主导支付系统从0到1的建设与迭代,确保技术架构满足高并发、低延迟、强安全、跨地域的核心需求,同时推动技术创新与团队成长,助力公司成为支付行业的「技术驱动型标杆企业」。
三、岗位职责与要求
(一)核心技术职责
1. 技术战略规划与落地
制定与公司业务目标匹配的技术路线图(3-5年),明确支付系统(跨境收付款、小微商户收单、资金管理)的技术演进方向(如云原生、分布式架构、AI风控等);
主导核心技术选型(如数据库、中间件、云服务商),平衡性能、成本与合规要求(如数据本地化政策);
推动技术方案与业务场景深度融合(如跨境支付的汇率实时计算、多语言交易提示、本地化清算通道对接)。
2. 支付系统架构设计与优化
负责支付核心系统(交易引擎、清算系统、风控系统、账户系统)的架构设计,确保支持日均10万+笔交易的高并发处理(峰值50万+),交易成功率≥99.99%;
优化系统性能与稳定性:降低跨境支付延迟(目标≤2小时到账)、提升资金清算效率(T+0/T+1实时到账)、保障系统全年99.9%可用性;
主导关键技术攻关:如跨境多币种实时结汇、反洗钱(AML)智能风控模型、数据脱敏与隐私保护(符合越南《网络安全法》)。
3. 安全与合规技术保障
构建全方位安全体系:防范支付欺诈(如盗刷、洗钱)、抵御DDoS攻击、保障用户数据安全(GDPR+越南个人信息保护法);
推动技术合规落地:确保系统符合越南央行(SBV)的监管要求(如资金托管账户隔离、交易数据本地化存储、KYC/AML流程自动化);
主导安全认证与审计:完成PCI DSS、ISO 27001等国际安全认证,配合SBV及第三方机构的合规检查。
(二)团队管理与协作
1. 技术团队建设与管理
组建并管理30-50人技术团队(涵盖架构师、开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全工程师),制定人才梯队培养计划(如校招管培生、内部技术晋升通道);
推动敏捷开发与DevOps文化,提升研发效率(目标:需求交付周期缩短30%、Bug率降低20%);
设定团队KPI(如系统故障率、需求响应速度、安全事件0发生),定期复盘与激励。
2. 跨部门协同与资源整合
与产品、运营、合规部门紧密协作,将业务需求转化为技术方案(如跨境商户的「中文后台+越南语前端」需求);
对接外部技术资源:与越南本地银行(Vietcombank)、卡组织(Visa/Mastercard)、云服务商(AWS/Azure越南节点)建立技术合作,解决跨境清算、数据互通等问题;
参与公司战略决策,从技术视角评估业务可行性(如新产品上线的系统承载能力、成本投入)。
(三)行业与技术前瞻性
1. 跟踪支付行业技术趋势
- 研究越南及东南亚支付市场动态(如电子钱包互联互通、CBDC试点、区块链跨境支付),提出技术创新方向(如探索与越南央行数字货币(CBDC)的对接);
- 引入前沿技术优化业务:如AI智能客服(解决多语言用户问题)、大数据分析(商户资金流向预测)、RPA自动化(跨境结算流程提效)。
2. 技术专利与知识产权布局
- 主导核心技术专利申请(如跨境支付防欺诈算法、多币种清算系统),提升公司技术壁垒;
- 推动技术成果输出(如行业白皮书、技术沙龙分享),强化在越南支付行业的技术影响力。
四、任职资格要求
1. 硬性条件
- 学历与经验:本科及以上学历,计算机科学、信息安全、金融科技等相关专业;8年以上支付/金融科技行业技术管理经验,其中至少3年担任支付公司技术总监/高级架构师;
- 支付系统经验:主导过至少1个大型支付系统(日交易笔数≥10万)的架构设计与落地,熟悉跨境支付、清结算、风控等核心模块;
- 合规与安全:了解支付监管政策(SBV《支付服务法》)、数据安全法规(如《网络安全法》),有金融级系统安全认证(PCI DSS、ISO 27001)落地经验;
- 语言能力:英语流利(可作为工作语言)。
2. 能力素质
- 技术深度:精通分布式系统架构、微服务设计、高并发处理、数据库优化(如MySQL/PostgreSQL分库分表、Redis缓存);
- 战略视野:具备从0到1搭建技术体系的经验,能结合业务目标制定长期技术规划;
- 团队领导力:擅长跨文化团队管理,能激发团队创新力与执行力;
- 问题解决能力:能快速定位复杂技术问题(如跨境支付掉单、清算差异),推动高效解决。
3. 加分项
- 有支付行业技术团队管理经验;
- 主导过跨境支付、多币种清算相关系统开发;
- 拥有支付/金融科技领域技术专利或发表过行业技术论文。
五、我们提供的支持
- 资源支持:充足的研发预算、本地化技术团队、与银行的深度合作通道;
- 发展空间:参与公司战略决策,主导技术体系从0到1建设,有机会成为支付行业顶尖技术管理者;
软件技术总监
1-1.5万/月
技术总监5-10年本科PHP熟悉AI核心技术互联网/AI
岗位核心定位
核心岗!主导公司技术架构、带团队、推创新,聚焦AI与业务深度融合,支撑业务快速发展,打造高效能技术团队,话语权足!
任职要求(重点必看)
基础门槛(硬性)
学历:全日制本科及以上,计算机、软件工程等相关专业
经验:5年+软件研发经验,2年+技术团队管理经验(有团队搭建、大型项目统筹经历优先)
核心技术(必备)
后端:精通PHP,熟练掌握Java/Go/Python中至少一门主流后端语言
全栈:熟悉前端Vue/React及小程序生态,能独立参与技术选型、架构评审
架构:有千万级数据生产环境实战经验,精通分库分表、读写分离;熟练用Docker、K8s,主导过微服务容器化部署+CI/CD流水线建设
AI:熟悉AI核心技术,能推动AI、大模型在实际业务场景落地应用
核心管理(必备)
能独立统筹大型技术项目全生命周期,把控进度、质量,确保高效交付
擅长优化研发流程、建立代码规范,能实实在在提升团队研发效能
会带团队、会培养人,能通过技术分享、项目复盘,提升团队整体实力
优先加分项(有就冲)
具备前后端全栈开发+架构设计双重能力
有大模型应用、AI智能体产品落地相关经验
持有软考高级、PMP等技术相关资格证书
有互联网、科技类企业同岗位工作经验,懂行业技术趋势
岗位职责
1.主导公司核心系统架构设计、技术选型,攻克研发过程中的核心技术难题
2.负责技术团队的招聘、培养、考核与激励,搭建合理人才梯队,营造积极的研发氛围
3.统筹大型技术项目推进,合理分配任务,管控项目进度、质量与成本,确保按时按质交付
4.优化研发全流程与质量管控体系,引入先进研发工具和方法,提升团队整体研发效能
5.关注AI、微服务等行业前沿技术,结合公司业务需求,推动技术创新与落地
6.协同产品、运营等部门,精准对接业务需求,转化为可行技术方案,推动跨部门项目落地
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