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水利监理
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科项目总监架构师IT咨询顾问人工智能IT项目管理互联网/AI大数据
工作岗位要求: 1、基于事业部整体战略方向,编制年度技术发展计划并推动落地实施。 2、统筹项目实施管理:审核项目执行方案,全程监督各项目实施环节,组织评审实施文档,依据标准化流程与质量规范检查各项实施任务,确保交付质量达标,尤其具备数据中心建设质量把关能力。 3、主导开发管理工作:审定项目开发设计规划,监管二次开发全过程,保障二开成果按时按质完成。 4、提供解决方案售前支撑与管理:编制或审核售前技术方案、申报材料及招投标文件,全流程监督售前支持活动与投标执行,依照售前作业标准和质量控制要求开展工作审查。 5、负责服务运营管理工作:审核培训服务与运维服务方案,监督项目运行及后期维护过程,按照运维与运营管理的规范流程进行服务质量评估与管控。 6、审核团队成员周、月工作计划与总结,组织实施下属月度绩效考评;推进员工职业发展路径规划,指导其在既定周期内达成晋升目标,维护核心团队稳定性。 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 专业素质要求: 1、掌握软件系统、网络通信等相关技术知识;了解售前工作体系与操作方法;熟悉项目实施流程与项目管理体系;熟知运维服务流程及管理机制;了解产品开发与设计流程及相关方案制定; 2、理解信息化领域行业动态及国家相关政策导向; 3、熟练掌握主流大型关系型数据库(如oracle、sql server、mysql等),能独立编写复杂存储过程或SQL脚本,若同时具备小型数据库(如access)使用经验更佳; 4、具备良好的资源协调、沟通联动与组织调度能力;拥有丰富的项目统筹经验与跨部门协作能力;具备对售前、实施、运维、运营等环节的全面管控水平;具有较强的团队合作意识与协同执行力。
安全监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专
项目专业:公路工程、水运工程 工作内容: 1、 在总监理工程师的授权和领导下开展监理工作; 2、编写监理规划中的安全生产管理的监理工作内容及监理实施细则; 3、审查施工单位报送的营业执照、企业资质和安全生产许可证; 4、审查施工单位安全生产管理的组织机构,查验安全生产管理人员的安全生产考核合格证书和特种作业人员岗位资格证书; 5、审查施工组织设计和专项施工方案; 6、检查施工单位安全教育培训记录和安全技术措施的交底情况; 7、检查施工单位制定的安全生产责任制度、安全检查制度和事故报告制度的执行情况; 8、审查施工起重机械拆卸、安装和验收手续,签署相应表格;检查定期检测情况; 9、对施工现场进行安全巡视检查,填写监理日志;发现问题及时向专业监理工程师通报,并向总监理工程师报告; 10、主持召开安全生产管理专题监理会议; 11、编写监理月报中的安全生产管理的监理工作内容。 岗位要求: 1、年龄30-55岁,条件优秀者可放宽; 2、5年以上安全监理或管理工作经验; 3、熟悉政府安全相关法律法规及各项规章制度; 4、具备安全管理相关专业知识和实际经验; 5、具备良好的沟通、协调、应急处置能力; 6、具有较强的责任心和严谨认真的工作态度; 7、持有国家注册安全工程师优先。
软件平台技术专家
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1、负责软件平台能力建设:依据业务发展需要规划技术路线,完成系统架构设计、技术方案选型及标准化规范的制定 2、核心技术难题突破与性能调优:通过深度技术研究提升平台运行效能与响应能力,攻关项目关键技术瓶颈,并协同外部力量高效定位与解决各类问题 3、团队建设与组织管理:搭建技术研发团队,落实人员日常管理,推动内部技术沟通与经验共享,持续增强团队整体技术水平 4、前沿技术追踪:密切跟踪行业技术发展方向,研判竞品技术策略,驱动产品技术迭代与创新 任职要求: 1、具备5年以上云原生领域研发交付经历,其中至少2年团队管理实践; 2、主导过大型复杂项目的成功落地与交付; 3、熟练掌握云原生技术体系,涵盖容器技术、容器编排(Kubernetes)、可观测性工具(Prometheus, Grafana)等相关技术; 4、深入掌握CNCF技术生态,熟悉主流开源组件应用,如cilium、cubefs、apisix、redis等; 5、具备信创环境下组件迁移或交付的实际案例; 6、具有扎实的Linux系统功底和实际故障排查能力,掌握shell脚本编写; 7、深刻理解网络底层机制,熟悉常见网络协议,具备网络架构设计与优化实操经验; 8、精通Go语言,同时熟练使用Python或Java至少一种主流编程语言; 9、持有CNCF相关认证者优先考虑 加分项 具备计算机软件相关行业背景者优先
安全监理工程师
6000-11000元/月
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责对公司现场监理项目的安全管理,包括项目部自有人员管理、相关方施工行为的管理; 2. 宣传、落实安全相关法律、法规、规章制度和项目安全管理办法,对监理项目部人员进行安全培训; 3. 制定安全监理细则及其他细则,建立安全工作台账; 4. 检查项目的安全保证体系和执行情况,审查施工单位报送的安全类方案或方案中的安全内容; 5. 负责项目施工现场安全巡视和检查,安全事故的应急处理; 6. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康,年龄55周岁及以下; 2. 冶金、化工、矿山、工民建、机电、新能源等相关专业,全日制大专以上学历; 3. 具备中级注册安全工程师执业资格; 4. 有现场施工、监理或安全管理工作经验,具备较强的工作适应能力,能适应长期派驻现场从事监理方安全管理工作;具有五年以上现场工程安全管理工作经验的优先; 5. 熟悉建筑施工行业政策法规、技术标准及操作规范,了解工程现场情况; 6. 良好的沟通协调能力和敬业精神,能够解决现场突发的各种问题; 7. 能熟练操作office办公软件; 8. 条件特别优秀的,任职资格可适当放宽。
算法总监
2.6-5万元/月
技术总监10年以上博士机器人算法总监互联网/AI
岗位职责:负责技术战略规划、团队管理、核心技术研发及商业化应用支持四个方面: 1.技术战略与规划:结合公司整体发展目标,制定机器人软件与算法方向的中长期技术路径,统筹感知、决策、控制等全栈技术布局,推进强化学习、具身智能、大模型等前沿技术的实际应用,打造核心技术优势,助力商业化进程。 2.团队管理与协作:带领算法与软件研发团队,建立清晰的工作分工与绩效机制,培育骨干人才;联动硬件、产品、测试等相关团队,保障跨部门高效协同与系统级集成。 3.核心算法研发与优化:牵头关键算法的技术突破,攻克工程化瓶颈,构建自动化测试体系,确立统一的编码标准与开发流程。 4.商业化与产品落地:面向工业巡检、应急消防、3C制造、商业服务等应用场景,挖掘客户需求,输出定制化技术方案,并完成可行性分析与技术验证。 任职要求: 1、博士及以上学历,专业方向为机器人、自动化、计算机、控制工程、人工智能等相关领域; 2、具备10年以上机器人算法开发经历,其中至少5年团队管理经验; 3、熟练掌握四足机器人与人形机器人的技术架构与系统设计; 4、深入理解机器人整机技术体系,如熟悉人形机器人双足行走或全身协调控制算法,或单臂/双臂抓取操作算法;同时了解产业链上下游技术发展现状与趋势; 5、具有机器人现场部署及算法落地实践经验,优先考虑拥有多个机器人产品量产经历,或在服务机器人、AGV/AMR等细分领域具备实际项目经验者; 6、能够搭建并带领算法研发团队,规划技术发展方向,合理分配研发资源,保障项目高质量交付;建立算法开发规范与代码评审制度,提升团队整体技术水平; 7、责任心强,具备良好的沟通能力、协作意识与战略视野,能与多部门协同推进系统集成与关键技术攻关,适应高强度迭代的研发环境。 加分项 具备人工智能相关行业背景者优先
技术总监
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
【你将负责】: 从0到1的技术架构搭建:主导传统文化/国学类App的整体技术选型、架构设计与核心代码开发,为产品的快速迭代和稳定运行打下坚实基础。 技术团队管理与建设:作为技术核心,未来负责组建并带领技术团队(前端/后端/测试),制定技术规范,把控代码质量与项目进度。 业务与技术融合:深度参与产品战略讨论,从技术角度提供业务解决方案,利用技术手段(如推荐算法、数据分析)提升用户转化率与留存。 攻克技术难点:负责解决项目开发过程中的关键技术难题,保障系统在高并发场景下的安全性与稳定性。 【我们需要你】: 扎实的实战经验:5年以上开发经验,2年以上团队管理经验,必须具备完整的移动互联网产品0-1架构及落地经验。 全栈技术能力:精通至少一门主流后端语言(如Java/Go/Python/PHP等),熟悉主流前端框架,具备全栈开发能力,能独立应对早期项目的技术需求。 领域契合度(加分项):对国学、传统文化、知识付费或心理类产品有浓厚兴趣或相关开发经验者优先;理解此类用户对隐私安全、内容合规的特殊技术要求。 创业心态:具备极强的责任心和抗压能力,不局限于执行,愿意作为核心创始成员与公司共同成长,认可期权激励的长期价值。 【我们提供】 核心话语权:你将拥有充分的技术决策权,直接参与公司核心战略制定。 丰厚的期权激励:除了具有竞争力的现金薪资,我们提供核心创始团队级别的期权,共享项目成长红利。 灵活的工作模式:成都本地可部分远程,拒绝无效内卷,注重结果与产出。 有趣的赛道:深耕传统文化蓝海市场,业务模式清晰,正处于爆发前夜。
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责: 1. 主导公司物流数字化平台的技术架构设计与开发交付,涵盖TMS运输管理、WMS仓储管理、OMS订单管理、运力调度等核心业务系统; 2. 负责系统的高可用、高安全、可扩展架构设计,保障生产环境稳定运行; 3. 建立数据治理基础能力,统一数据标准和接口规范,为业务决策和后续SaaS产品化打下数据底座; 4. 负责公司内部工作流/协同办公类软件的规划与开发,实现业务流程线上化、自动化; 5. 推动跨系统流程集成与数据打通,消除信息孤岛,提升运营效率; 6. 配合IT总经理的产品化战略,将公司内部验证成熟的数字化能力(TMS/WMS/工作流等)进行SaaS产品化改造,打造可对外交付的标准化产品; 7. 参与目标客户需求调研、技术方案设计、产品演示和POC验证; 8. 负责SaaS产品的技术交付与持续迭代,建立标准化的实施部署流程,支撑规模化客户拓展; 9. 与公司管理层协同,为SaaS商业化战略提供技术可行性评估和决策支持; 10. 管理全国20+人研发团队(含前端、后端、测试、运维),建立合理的梯队结构和研发效能管理体系; 11. 制定技术规范、开发流程和代码质量标准,推行适合团队规模的敏捷研发模式; 12. 组织技术培训和知识沉淀,提升团队对物流业务的理解和技术深度; 13. 主导关键技术选型和架构评审,对技术债务和系统演进负责; 14. 组织核心技术难题攻关,解决性能瓶颈、数据集成、多租户架构等SaaS产品化过程中的技术挑战; 15. 跟踪物流行业技术趋势(物联网、北斗定位、AI调度等),评估并推动适用技术落地; 16. 关注AI大模型(LLM)、智能Agent、自然语言处理等前沿技术发展趋势,评估其在物流数字化场景中的应用价值; 17. 推动AI技术在内部平台中的应用落地,包括但不限于:智能调度、运力预测、智能客服、文档智能处理、数据分析辅助等场景; 18. 在SaaS产品中嵌入AI能力,提升产品竞争力,打造差异化优势; 19. 建立AI应用的技术评估体系和落地方法论,确保技术选型合理、实施路径清晰、投入产出可控。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业; 2. 10年以上技术研发工作经验,其中3年以上技术团队负责人(技术总监/研发经理)经历; 3. 具备主导大型数字化平台技术架构设计与交付的经验,熟悉TMS、WMS、OMS、运力调度等物流核心系统; 4. 精通高可用、高安全、可扩展系统架构设计,有大规模生产环境稳定性保障实践经验; 5. 具备数据治理经验,能够建立统一的数据标准和接口规范; 6. 有企业级工作流/协同办公系统建设经验,熟悉流程自动化与系统集成; 7. 具备SaaS产品化经验,能推动内部系统向标准化、可复制的SaaS产品转化; 8. 有技术团队管理经验,曾管理20人以上研发团队,熟悉敏捷研发与研发效能提升方法; 9. 具备较强的技术决策与攻关能力,能主导关键技术选型与架构评审; 10. 熟悉物流行业技术发展趋势,对物联网、北斗定位、AI调度等技术有一定理解与落地能力; 11. 关注AI大模型、智能Agent、自然语言处理等前沿技术,具备将其应用于实际业务场景的能力; 12. 有在复杂系统中推动AI技术落地的经验,如智能调度、运力预测、智能客服、文档处理等; 13. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能有效支撑商业化战略的技术需求。
技术总监5-10年本科工业自动化工业机器人集成焊接行业自动化产线设计
(一)岗位职责: 1、在公司管理层指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产,主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发; 2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策,结合企业实际,搭建研发管理体系,制定并落实新产品研发相关制度与激励机制; 3、参与公司新项目的商务与技术对接,负责技术交流与谈判,根据客户需求组织技术评审并编写技术方案; 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化工艺流程与技术水平; 5、牵头项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出; 6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理,包括任务分配、工作督导及绩效评估。 (二)任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景,具备中级及以上职称; 2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历,拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先,有机器人焊接行业背景更佳; 3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理; 4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验,或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先,拥有个人发明专利者优先考虑; 5、精通机械原理,掌握液压、气动系统知识,熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用; 6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件,具备扎实的CAD绘图能力; 7、熟练操作常用办公软件,具备较强的书面表达能力,良好的沟通协调能力和抗压能力; 8、身体健康,能适应一定频率的出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造
技术总监3-5年本科制造业开料刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及核心技术攻关方向。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,推动研发目标顺利达成。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项评审、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保各项目按既定计划稳步推进。 4、 知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关知识产权管理工作,保障企业技术资产安全。 5、 技术合作与交流:积极对接行业伙伴、高等院校及科研单位,开展技术合作,引入先进理念与技术资源,增强企业创新能力。 6、 预算与资源管理:负责研发经费的预算编制、资源调配与成本管控,提升研发投入产出效率,保障研发活动持续运行。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。 2、 拥有扎实的研发团队管理经验及多个项目全流程实施经历。 3、 熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系与项目管理核心方法。 4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。 5、 富有创新意识和技术洞察力,能为公司创造显著的技术价值与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市辅导或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇: 1、 提供具有市场竞争力的薪酬方案,薪资范围10000-30000;依据个人绩效提供晋升与调薪机会; 2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险; 3、 享受带薪年休假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工关怀项目; 4、 提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工不断提升与成长。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项权威奖项。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰认可。 5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 近年来公司保持年均30%的快速增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才加入,携手共进,实现共赢发展! 加分项 具备以下行业经验者优先:金属制品·电气机械/器材·新材料
四川广元万源招聘蒸凉面师傅一名工资5000起有绩效奖金上班时间4点到2点要求会打浆会兑料联
面点1-2人月结
广元万源招聘蒸凉面师傅一名工资5000起有绩效奖金上班时间4点到2点要求会打浆会兑料联系电话
广元
9月16日 06:02拨打电话
四川广元水榭花都找一厨师,会凉菜和汤锅,电联
厨师1-2人
水榭花都找一厨师,会凉菜和汤锅,电联
广元
9月16日 05:49拨打电话
广元朝天区招贴砖
贴砖
广元市朝天区招贴砖
广元 朝天区
9月16日 05:42拨打电话
广元昭化区招弱电/安防
300-350元/天
弱电工1-4天1-2人点工技术好二把刀勿扰自备工具
广元市昭化区招弱电/安防
广元 昭化区
9月16日 05:38拨打电话
广元利州区招工地小工/杂工、水电
120-200元/天
水电工小工1-2人
广元市利州区招工地小工/杂工、水电
广元 利州区
9月16日 05:32拨打电话
造船监理/工程师
2.5-5万元/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境 4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目调配
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
总监理工程师3-5年大专机电专监安全员专监竖井专监注册监理工程师
一、招聘岗位:专业监理工程师(机电、安装、电气、竖井专监) 二、岗位职责: 1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施; 2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理师提出建议; 3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更,并向项目负责人提出报告; 4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收,本专业分项工程验收及隐蔽工程验收; 5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总,参与编写月报; 6、按照公司文件相关要求,落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。 7、完成上级交办的其他业务。 三、任职要求: 1、大专及以上学历,机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业;2、三年以上工程监理工作经验,精通工程监理、工程管理等相关专业知识,相熟悉关法律法规; 3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证;  4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯,为人正直,工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心,吃苦耐劳,年龄25-50内,身体健康,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效地协调各项工作,工作严谨、认真、细致,具备一定计算机办公软件操作能力; 四、薪酬及福利待遇 薪酬标准:根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议: 专监(具有注册监理工程师证书)大概1.1万/月-1.2万/月 项目倒班制: 晚班额外补贴2000元左右/月 绩效奖励:500-1000元/月 福利待遇:缴纳“社保”、“医保”, 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖,包工作餐(每个月1200元)、免费住宿。 休息时间:项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次,每次大概15-20天,带薪休假,。项目无冬休期。 五、工作地点:西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先 六、用工形式:劳务外包 录用人员与第三方劳务公司(用人单位)签订《劳动合同》缴纳社保和医保。
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专电力监理,现场监理,电力工程监理南方电网,主网配网监理,工程监理,
1. 专业前期管控:负责220kV、500kV及以上高压变电站、输电线路、高压配电装置电气专业监理工作,熟悉高压电气施工规范、国网/南网建设标准,审核电气专业施工方案、专项施工方案、高压试验方案及危大工程专项方案,核查方案可行性、合规性及安全技术保障措施。 2. 进场材料设备验收:严格把控高压电气设备、材料进场质量,对主变、GIS组合电器、断路器、隔离开关、互感器、母线、高压电缆、避雷器等高压设备及配套材料进行进场核验,核查出厂合格证、试验报告、型式试验证书、入网资质,杜绝不合格设备、材料进场使用。 3. 施工过程旁站与巡视:对220kV及以上高压电气核心工序实施全过程旁站监理,涵盖主变安装、GIS设备拼装与气密性试验、高压母线架设、高压电缆敷设及接头制作、一次设备调试、接地系统施工、高压耐压试验等关键工序,常态化开展现场巡视,及时纠正不规范施工行为。 4. 安全质量管控:落实高压电气施工安全管控要求,重点管控高压作业、带电过渡、交叉施工、高空设备安装、高压试验等高风险作业安全措施落实情况,排查触电、高空坠落、设备损坏等安全隐患;严格把控电气安装工艺、设备对接精度、接地电阻、绝缘参数等核心质量指标,确保符合高压工程验收标准。 5. 试验与调试监督:全程监督220kV及以上电气设备交接试验、预防性试验、系统调试工作,核查试验仪器合规性、试验流程规范性、试验数据真实性,核对绝缘、耐压、局放、继电保护等关键试验参数,对不合格试验项要求施工单位限期整改并重新复检,保障高压设备投运安全。 6. 工序验收与隐蔽工程管控:负责电气专业分项、分部、隐蔽工程验收工作,重点对高压电缆沟敷设、接地网隐蔽、设备基础预埋、高压管线预埋等隐蔽工程做好验收记录、影像留存,严格执行上道工序验收合格后方可进入下道工序的管控原则,杜绝隐蔽工程质量隐患。 7. 资料报审与台账管理:负责电气专业监理资料编制、收集、报审与归档,整理施工报验资料、试验报告、旁站记录、巡视记录、监理通知单、验收记录等,建立电气专业质量、安全、进度台账,同步跟进工程资料与施工进度同步,保障资料完整、规范、可追溯。 8. 进度与问题闭环管理:依据总体施工计划,监督电气专业施工进度,及时发现施工滞后、工序衔接混乱等问题并督促整改;对现场质量缺陷、安全隐患下发监理整改通知,跟踪整改落实、复核验收,实现问题全闭环管理,配合协调参建各方解决高压施工技术、安全、质量难题。 9. 竣工验收与投运配合:参与220kV及以上高压电气工程阶段性验收、竣工验收、投产前质检工作,梳理工程遗留问题并督促闭环整改,配合业主、运维单位、质监部门完成工程验收、并网投运前各项核查工作,协助完成工程竣工结算及资料移交。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力相关专业优先; 2、3年及以上电力工程现场监理工作经验,熟悉南方电网工程规范; 薪资福利:6000-7000元,缴纳深圳社保。 工作地点:深圳
技术经理
5000-6000元/月
技术经理3-5年大专
有三年以上弱电智能化工作经验,弱电子系统信息集成,有通讯运营商业务经验优先
技术总监5-10年硕士电子/通信/半导体
【岗位职责】 1. 技术战略与体系建设 1.1 结合公司卫星应用业务,制定部门3-5年中长期技术战略和年度技术规划,引领信号处理、定位解算等核心算法的技术方向。 1.2 主导公司级算法体系的更新与短板补齐,构建包含典型客户场景分析、竞品解析、价值论证在内的复合型知识体系。 1.3 负责部门内算法资产的系统化积累与管理,建立模型、工具、数据的复用机制。 2. 技术攻坚与方案把控 2.1 主导重大项目、战略性产品或平台的全生命周期技术工作,包含算法架构评审、核心算法解决方案制定及技术选型,确保前瞻性与可行性。 2.2 带领团队突破制约业务发展的系统性技术瓶颈,攻克高性能算法部署、低算力边缘设备适配等跨域落地难题。 2.3 在重大投标、合同技术条款拟定等关键商业环节,提供权威的技术判断与风险评估。 3. 跨域协同与工程化落地 3.1 作为算法领域技术权威,有效协同硬件、软件、解决方案及项目管理等部门,解决重大跨部门集成问题与争议。 3.2 主导
项目总监
8000-12000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
需有注册监理工程师证书,需押证,工期一年。
监理工程师3-5年大专
矿山工程专业监理工程师(10名) 【岗位职责】 1. 负责矿产资源项目质量、进度和造价控制,安全文明施工和合同管理,项目的组织协调工作; 2. 负责监理文件编制,专业施工过程资料的审核和审批; 3. 负责所监理专业的过程资料审核和收集; 4. 负责监理规划明确的矿山工程专业监理工程师其他工作职责; 5. 协助总监理工程师做好项目部相关工作。 【岗位要求】 1. 身体健康,年龄50周岁及以下; 2. 全日制大专及以上学历,采矿工程类相关专业; 3. 持有省级及以上监理从业人员资格证书,具有中级及以上技术职称; 4. 品行端正,具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力; 5. 服从公司安排,接受项目调派; 6. 具有矿产资源监理工作经验,持有多项国家注册类证书、高级技术职称的优先; 7. 条件特别优秀的,任职资格可适当放宽。
AI技术负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【企业简介】 视说物语(VCAST)是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业,专注于优化品牌与消费者之间的互动方式,助力合作方完成数字化升级。目前,公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个全球城市设有分支机构,员工规模逾300人。 【岗位职责】 1. 战略规划:分析市场主流AI工具与SaaS产品,制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。 2. 架构与集成:设计AI系统整合方案,主导与现有业务流程(如直播运营、素材管理、数据分析平台)的技术对接,提升自动化水平。 3. 团队领导与赋能:带领AI应用团队,制定使用标准规范,开展业务部门培训,促进AI工作方式在组织内的推广与落地。 4. 技术攻关:攻克AI实施过程中的关键技术问题,包括模型微调、API稳定性维护、数据安全与合规架构设计。 【任职要求】 1. 具备5年以上互联网或科技领域技术背景,有2年以上AI项目实战或团队管理经历。 2. 熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及其实际应用场景。 3. 熟练掌握至少一种编程语言(Python/Go/Java),具备扎实的技术架构设计能力。 4. 对AIGC生态(如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等)有浓厚兴趣,并具备实际使用或系统集成经验。 5. 具备优秀的业务理解力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力。 【薪酬福利】 标准工时,弹性打卡,节假日休息。待遇从优,欢迎咨询 加分项 具备以下领域经验者优先:人工智能·互联网·电子商务
技术总监10年以上大专
岗位职责: 1. 负责公司技术研发团队的全面管理与工作统筹规划 2. 主导技术战略的制定与实施,推动技术创新及研发效能提升 3. 组织开展关键技术决策,保障系统架构的稳定性和可扩展性 4. 推动跨部门协同合作,确保研发项目高效高质量交付 5. 建立并持续优化研发流程和技术标准体系 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力,能够有效激励并培养技术骨干人才 2. 擅长沟通与协调,具备推动多团队协作实现业务目标的能力 3. 拥有系统化技术思维和全局视角,能准确把握技术发展路径 4. 具备良好的抗压能力,适应技术和业务环境的快速变化 5. 对技术创新保持高度热情,坚持追求卓越的技术落地实践 备注:项目制不考虑
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科技术总监、cto
岗位职责: 1、主导研发技术团队建设,明确技术发展路径,制定企业短期与长期的技术战略目标及技术沉淀规划; 2、结合行业趋势、市场需求与产品发展方向,设计研发体系的整体架构与实施路线,推动基础平台产品的持续升级; 3、紧跟互联网前沿技术演进,洞察行业技术变化,引入适配的新技术并落地于实际产品中; 4、构建并优化技术资产与行业解决方案的管理体系,系统化提升企业的技术储备与综合解决能力; 5、作为核心技术带头人,统筹技术人才招聘、团队能力建设、绩效评估等工作,全面提升团队的专业水平与执行效率; 6、撰写架构设计方案、技术标准文档与技术指导手册,确立开发准则与实践规范,促进团队技术水平整体跃升。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖通信工程、计算机科学、自动化、软件工程、数学等相关领域,具备扎实的专业基础; 2、精通Java、Go等主流编程语言,拥有5年以上软件研发经历,其中至少3年团队管理实践经验; 3、掌握主流云计算平台(如AWS、Azure、阿里云等)及其核心服务,具备系统性能优化与安全防护实战经验; 4、具备出色的技术判断力,不拘泥于通用方案,能够结合业务现状定制合理的技术架构与发展策略; 5、熟悉研发管理体系运作,包括研发流程设计、项目推进、知识体系建设以及团队组织与发展; 6、具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰,善于分析复杂问题并提出有效解决方案; 7、有养老产业、数字健康城市等领域工作经验者优先考虑,具备信创生态或国产化软硬件应用经验者优先。
监理工程师3-5年大专
矿山工程总监理工程师(5名) 【岗位职责】 1. 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作; 2. 根据工程进展及监理工作情况调配监理人员,检查监理人员工作; 3. 主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令; 4. 组织整理工程项目的监理资料; 5. 其他按照国家、行业及地方标准、公司管理规定及监理合同开展监理管理工作; 6. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 身体健康,年龄55周岁及以下; 2. 全日制大专及以上学历,矿产资源类相关专业; 3. 持有国家注册监理工程师证书,具有中级及以上技术职称; 4. 品行端正、具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力; 5. 服从公司安排,接受项目调派; 6. 具有矿山工程总监理工程师工作经验,持有注册安全工程师证书、高级技术职称和井下矿山总监理工程师工作经验的优先; 7. 条件特别优秀的,任职资格可适当放宽。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年大专技术负责人机电房地产/建筑技术总工
1. 具备35KV-220KV电力线路工程项目现场技术管理经验5年以上(掌握基础施工、铁塔组立、线路架设等工艺流程,可独立编制施工组织设计、专项方案如交叉跨越处理,以及受力计算与校核); 2. 持有电力相关专业证书者优先,具备二级建造师(机电工程)资格者更佳; 3. 需常驻项目所在地(云南、四川),食宿由单位统一安排; 4. 持有C1驾驶证,并具有一年以上实际驾驶经验。 有意者欢迎联系,薪酬待遇可面谈! 薪资结构:固定工资+社会保险+年终奖金+餐费补贴+员工旅游 加分项 具备以下领域工作经验者优先考虑:机电工程
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1、作为IT团队核心技术成员,负责承担项目中的关键开发任务; 2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作,为团队成员提供技术支持与指导; 3、担任小组负责人或导师角色,带领团队完成项目开发目标; 4、针对技术升级、流程改进及团队效能优化提出专业建议和实施方案,助力提升整体研发效率。 任职要求: 1、技术方向:熟悉Node.js,具备全栈或后端开发能力者均可; 2、需为985、211院校本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景; 3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验,或5年以上核心骨干开发经历,有独立主导项目及带队交付的实际经验; 4、欢迎持续精进技术、主动学习的成长型人才,也欢迎理解力强、快速上手的天赋型高手; 5、不限年龄、性别、语言表达或外在形象,诚邀对自身技术实力有自信的优秀人才加入! 公司概述: FOMO Pay 是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商,提供数字化支付处理平台,支持新兴市场中的商户与金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入全面的移动支付方式。 在 FOMO Pay,我们的团队由谦逊、聪慧、充满激情与创造力的人才组成。我们重视每位成员的职业发展,您将深度参与多个核心项目,共同探索并推动前沿数字支付技术的创新应用。 主要职责: 设计并优化基于网络的服务系统,在满足公司核心需求的同时注入技术创新; 遵循敏捷开发模式开展研发工作; 与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效沟通与协作; 参与代码同行评审,保障代码质量; 执行测试流程,确保交付成果的稳定性与可靠性; 积极分享行业新技术、工具和最佳实践,促进团队技术共进。 资格与技能: 须具备信息技术、工程或计算机科学相关领域的学位; 至少两年以上使用Typescript进行开发的经验; 熟练掌握至少一种主流关系型数据库; 深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理; 具备以下一项或多项实践经验者优先考虑: 缓存技术的应用; 微服务架构或面向服务架构(SOA)设计; 基于容器编排与CI/CD工具链的DevOps实践; 安全通信协议实现; 高并发场景下的系统开发与调优; 熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐; 拥有支付领域相关从业背景或行业认知者优先; 具备自我驱动力,热爱技术,关注行业发展并乐于实践; 能同时处理多项任务,适应快节奏与高强度的工作环境; 工作地点 成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室 加分项 具备互联网行业相关经验者优先
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