招聘：旺苍森胤林木有限公司行政人事经理薪资：3000-5000元/月具备大中型企业行政人事管理经验3年以上，年龄35岁以下。

聚合家广元运营中心招聘：行政人事经理3名，底薪2500到5000早九晚六，周末单休，节假日休​微信电话

聚合家广元运营中心招聘：行政人事经理3名，底薪2500到5000早九晚六，周末单休，节假日休​微信电话

工作内容:1、负责公司人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置;2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;3、处理员工关系，包括但不限于员工培训、绩效评估及员工福利政策的实施。岗位要求:1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;2、能够独立处理和解决人事相关问题;3、熟悉相关人事管理法律法规，确保公司人事活动的合法性。

1.负责项目进度，质量，安全。2.技术安全交底。3.配合规划消防住建局项目验收。4.现场业主协调沟通。5.合理的安排各项工作。

现场技术项目负责人，熟悉CAD及能看懂图纸

设计类、研发类、数字化类、职能管理类2025届毕业生，硕士及以上学历，优秀者可放宽至本科学历；专业基础知识扎实，成绩优秀，责任心强，综合素质高；有较强的学习和动手能力，熟练掌握专业软件；具有良好的沟通能力和团队合作精神；原则上应服从工作地点调配；党员以及有相关实习经历者优先。市政工程、给排水科学与工程、环境工程、工业与民用建筑、土木工程、结构工程、电气工程及其自动化、电力系统工程、城乡规划、建筑环境与设备工程、水工结构、水利水电工程、岩土工程、建筑环境与能源应用工程、供热与通风、热力工程、材料与化工、计算机科学与技术、软件工程、信息安全、网络工程、数据分析与大数据技术、人工智能、智能建造、通信工程、信息技术与信息系统、财务管理等相关专业薪资福利:优厚的薪酬待遇：基本工资、绩效奖金、职称津贴、注册津贴、年终奖金；完善的福利机制：央企编制、五险一金、企业年金、补充医疗保险、工会福利、年度体检、工装定制、带薪年假、户籍入户、单身公寓、健身房、体育馆、员工食堂等；健全的发展通道：行政管理序列、工程技术序列、市场营销序列、职能序列、项目管理序列及工勤序列等六大发展通道简历投递：邮箱投递：邮件主题标为：2025届西南院校园招聘+姓名+应聘岗位+意向地点，将相关文件，个人简历，成绩单，各类等级、获奖证书，近期生活照片等文件压缩后发至邮箱工作地址:成都市天府新区兴隆街道创意路1899号

1：10年以上相关经验2：协调沟通管理能力强3：有精装修幕墙相关管理经验最佳4：能熟练运用相关软件

四川省地质勘察研究院成都区域急聘项目管理人员（岩土类）1人，工资面谈、有意者电话联系邓总。

招聘厨房设备项目经理，电话详谈

本店专业从事火锅食材区县配送服务要求有本地区县食品配送经验一年以上年龄25岁至40岁之间身体健康品行端正

普货后翻挂车司机薪资福利:保底+提成+社保招工人数:5名

管理人员薪资福利:工资面议招工人数:1名

危险品LNG运输半挂车驾押共薪资福利:保底+提成+社保招工人数:10名

危险品油罐半挂车司机双证薪资福利:底薪+提成+社保招工人数:3名

招聘：人事行政主管薪资：5.5千-1万岗位职责1、根据公司年度用人规划,负责公司招聘工作,与用人部门沟通需求安排推进相关招聘工作;2、负责劳动合同的签订、档案的建立及维护工作;3、员工入职、转正、异动、离职等员工关系的手续办理及处理员工劳动争议事项;4、制订适宜的绩效体系和薪酬体系;5、参与国家高新企业申报工作;6、协助举办公司内部活动及日常环境维护7、协助部门负责人制定并完善内部制度及流程梳理;8、配合公司培训、大型活动项目开展相关工作。岗位要求1、本科以上学历,人事行政管理相关专业优先;2、5年以上人事相关岗位工作经验;3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件;4、有活动组织经验;5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程及政策;6、具备较强的亲和力、执行力及解决问题的能力;7、具有良好的职业道德及较强的语言表达能力。薪资面议

招聘：行政人事经理薪资：5000-8000元/月要求，年龄30以上。有一定工作经验者优先。盱聘网温馨提醒：遇心动岗位投简历+打电话能快速上岗！

人力资源经理总裁具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上。薪资福利:6000-8000元/月

招聘：人事主管薪资：面议岗位内容：1. 负责部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。任职要求：1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。

人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

招聘：人事专员薪资：3000-7000元/月1、负责公司招聘.2、公司档案管理和薪资核算.

一、职位信息1. 职位名称：人事专员/主管/经理2. 工作地点：广元市利州区赛格大厦3-A103. 职位类型：全职二、岗位职责1. 招聘管理-制定并执行招聘计划，确保公司人员充足-开拓和维护招聘渠道，筛选简历，进行面试安排及后续跟进。-参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的策划与组织。-跟踪评估培训效果，提出改进建议。3. 绩效管理-协助制定并完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考评工作，收集、分析绩效数据。三、任职要求工作经验：有1年以上人事工作经验，有招聘经验者优先。专业技能：-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 能力素质-具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。-工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

一、职位信息1. 职位名称：人事专员/主管/经理2. 工作地点：广元市利州区赛格大厦3-A103. 职位类型：全职二、岗位职责1. 招聘管理-制定并执行招聘计划，确保公司人员充足-开拓和维护招聘渠道，筛选简历，进行面试安排及后续跟进。-参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的策划与组织。-跟踪评估培训效果，提出改进建议。3. 绩效管理-协助制定并完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考评工作，收集、分析绩效数据。三、任职要求工作经验：有1年以上人事工作经验，有招聘经验者优先。专业技能：-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 能力素质-具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。-工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

要求具备有一级或者二级建造师，有大型的项目管理经验，能够独立完成项目管理，有光伏，风电项目经验者优先。

1、人力资源招聘工作；2、人事，行政相关工作；3、能配合出差到全国各地开展相关工作；4、公关能力较强，有交际能力者优先；5、男女不限，要精通办公软件；6、20-40岁为佳。

1、负责公司用人招聘事宜；2、配合各项目部门做好薪资核算事宜；3、有出差工作安排，无条件配合。4、招聘渠道开发工作。

港航项目经理1、本科及以上学历；2、具有港口与航道一级建造师证书。负责跟进工程项目招投标、预决算及合同管理等工作；负责管理施工现场，能独立开展相关工作。薪资福利:年薪25万（含证）全国，要可接受出差

招聘：项目主管项目主管 ：1名 任职要求：年龄50岁以下，服务意识强，有公建项目、公安系统、园区厂区项目经验者优先录取； 福利待遇：包吃包住，五险工作地点：四川广运现代物流中心联系人:罗女士，联系电话：

招聘：招聘专员薪资：4000-5500/月2年以上相关工作经验，有校招资源优先。昭化区

项目经理，装修施工、会预算、会CAD、会施工、装饰预算人员有经验者优先薪资福利:8000-10000元招工人数:1名工作地址:新繁镇三桥建材市场（成都龙鹏金属有限公司）