
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD公路
一、岗位职责
1.负责现场施工组织、协调与指挥,确保施工符合设计图纸及规范,跟进进度并调整计划。
2.参与施工方案编制,向班组技术交底,解决现场技术难题,保障工艺达标。
3.严格执行质量验收标准,监督施工质量,排查安全隐患,落实整改。
4.做好施工日志记录,整理技术资料,参与工程量核算与签证。
5.协调监理、业主及协作单位,处理现场问题,保障施工顺畅。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上,土木工程、道路桥梁工程、市政工程等相关专业。
2.工作经验:2年以上道路桥梁施工经验,有高速公路、大型桥梁项目经验优先。
3.技能要求:熟悉施工工艺与验收规范;熟练使用CAD、Project,会水准仪、全站仪操作;有施工员证、安全员C证、驾照(C1及以上)者优先。
4.素质要求:吃苦耐劳,适应户外作业及长期驻场;沟通协调、问题解决能力强,责任心强。
四、薪资待遇:面议
五、工作地点
四川广元旺苍及周边地区(根据项目调配)
六、联系方式
1.联系人:刘经理
2.联系电话:
施工员
6-8千/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线GPS建筑
剑阁本地招施工员,需会用测量仪器及编写施工方案,具有边坡支护现场施工经验。工资电联,
助理施工员
3-4千/月
施工员1-4天1-2人月结全职测量放线办公软件CAD建筑
1.能吃苦耐劳,对工作尽职尽责。
2.要统一服从公司安排。
3.对图纸规范熟悉。
4.有证书优先。
施工员长期1-2人
雪峰招聘施工员一名:侧重机电安装,要有经验,偏技术岗工期1至3年,会做BIM最好,待遇面谈,联系电话:王
项目施工员
3-4千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD
1.通常要求工民建及建筑类相关专业,中专以上学历。
2.需持施工员职业资格证书。
3.熟悉质量验收评定标准、项目施工管理流程及安全文明施工规范。
4.了解相关技术、验收标准、工作流程、工艺重点及工序衔接。
5.具备较强的施工组织协调能力
项目经理/主管
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
十年以上的道路,桥梁,隧道的工作经验,45岁以下,具有职称和证书,具有很强的综合能力,管理能力要求高,独立完整负责过市政道路、高速公路改扩建、路基路面项目,桥梁项目、隧道项目全周期,熟悉全套流程,不具备以上条件者勿扰
施工员长期1-2人月结GPS测绘仪发输变电
1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作
2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题,
3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通
4、协作项目经理处理好项目日常事务
5、熟悉线路施工流程,国网要求的现场施工安全,质量,材料管理等工作,熟悉施工方案的编制
项目经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责项目全生命周期管理,牵头编制项目实施方案、工作计划、预算、进度计划,明确项目目标、范围、交付标准。
2. 统筹项目资源,协调人员、物资、资金,合理分配团队工作任务,把控整体进度、成本、质量三大核心指标。
3. 组织项目启动、阶段评审、项目验收、项目复盘等关键会议,对项目最终结果负主要责任。
4. 跟踪项目各节点执行情况,识别进度滞后风险,及时制定纠偏措施,保障项目按期交付。
5. 严格执行项目预算,管控各项费用支出,做好成本核算,杜绝超预算情况,对项目成本偏差及时预警、上报。
6. 做好项目变更管理,评估变更带来的工期、成本、质量影响,按流程完成变更审批。
7. 建立项目质量标准,监督各环节工作质量,开展过程检查,及时整改质量问题,保障交付成果符合要求。
8. 识别项目各类风险(技术、进度、外部、沟通风险等),建立风险台账,制定应对预案,提前规避和化解风险。
9. 及时处理项目过程中突发问题与异常事件,重大问题第一时间向上级领导汇报。
10. 对内协调公司各部门(技术、采购、行政、业务等),推动跨部门协作,解决内部协作障碍。
11. 对外对接客户、合作方,做好需求沟通、需求确认,定期汇报项目进展,处理客户反馈与异议,维护合作关系。
12. 做好会议纪要、周报、月报等项目文档输出,及时同步项目状态给领导及相关干系人。
13. 带领项目团队开展工作,明确成员分工,做好任务分解、过程指导,提升团队执行效率。
14. 关注团队工作状态,做好内部沟通,协调解决团队矛盾,做好项目绩效考核相关基础工作。
15. 负责全套项目资料整理归档:方案、合同附件、过程记录、验收资料等,保证资料完整规范。
16. 组织项目竣工验收,配合完成客户验收签字,办理项目收尾手续。
17. 项目结束后开展复盘总结,梳理经验教训,输出复盘报告,优化后续项目管理流程。
二保焊焊工1-2人
明天宝轮中学来一个手把焊工,要求立焊要成型好的,要能上架管,350一天,中午管一顿饭,只有一天活,下班给钱,
护坡边坡力工
广元市利州区招工地力工、护坡/边坡。工地在内蒙古呼和浩特,需要大量铺河道石头护坡的人员。预计用人100人左右。进场签合同,包工做。一个团队12人左右,配一台挖机,工程可做到明年6月份。大量用人团队
湖北孝感福银高速改扩建项目要能管得住现场和懂技术的,工资1.2-1.3左右,可自己谈,工期
1.2-1.3万/月
施工员长期
湖北孝感福银高速改扩建项目要能管得住现场和懂技术的,工资1.2-1.3左右,可自己谈,工期两年半邹
技术负责人
招聘:广西防城港市房建项目招熟手技术负责人1名,施工1员,要求:1.会用各种测量仪器。2.基础到主体施工经验。3.能独当一面。4.有劳务经验优先。5.包吃住,待遇面议。有意向联系凌经理,休息时间勿扰。联系电话:
施工员
1-1.1万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑建筑电气供配电机电工程公路给排水
要会房建装修,水电,测量,算量这些。
施工员1-2人月结
招一个施工员,在罗平阿岗,工资按月发7000到8000,负责现场标高放线工作,顺带把控一下质量,联系电话。夏总
项目经理
安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作,保障项目高效有序实施,具体职责如下:
项目管理与规划
-制定安装工程的实施计划与目标,涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容,并监督执行到位。
-联动设计、业务等相关职能部门,推动各环节无缝衔接,保障项目全流程顺畅运行。
团队管理
-组建并带领安装队伍,科学调配人员任务,清晰界定岗位职责与协作机制。
-开展技能培训与团队建设,提升员工专业水平和综合能力,打造高绩效作业团队。
质量与安全管理
-建立健全施工质量管控体系,全程监督工艺流程,确保安装质量满足行业规范及技术标准。
-强化现场安全管理,落实安全操作制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故的发生。
成本控制
-参与项目成本测算工作,严格执行预算管理,减少资源浪费和非必要支出。
-实施成本动态监控,分析偏差原因并及时纠偏,确保项目在既定成本内完成交付。
客户沟通与协调
-主动对接客户需求,响应安装过程中的反馈与建议,快速协调解决相关问题。
-提升客户体验满意度,巩固合作关系,助力企业树立优质服务口碑。
供应商管理
-筛选并评估材料供应及外协单位资质,发展稳定可靠的合作伙伴网络。
-跟踪供货进度与产品质量,妥善处理合作中的异常情况,保障物资及时供应。
文档管理
-归集整理项目全过程资料,包括图纸文件、验收单据、变更记录等,确保档案完整准确。
-定期向上级汇报项目进展,提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。
非开挖修复工程主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师一级建造师市政工程
1,负责市政雨污水管网非开挖修复的现场实施工作
2,开展紫外光固化材料、短管置换材料及局部修复材料的询价与采购工作
3,监督非开挖施工劳务队伍的工程进度及现场安全管理工作
4,负责修复全过程的技术资料整理,包括进度记录、变更文件,并与业主保持沟通协调推进项目
5,需具备非开挖修复相关工作经验,同时持有市政二级建造师证书
家装项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区公司买社保别墅豪宅外装有管理能力内装熟悉工程清单造价有施工经验有开发客户的能力5年以上工作经验
1. 有服务意识和态度!
2. 有精工工艺施工水准!
3. 有责任心,对公司负责对业主负责!
4. 有工地回单能力!
广东核电厂项目负责人
1-1.1万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责
1. 进度管控:全权负责现场施工进度统筹,每日跟进班组施工情况,把控工期节点,确保工程按计划推进。
2. 现场统筹协调:负责一线工人日常管理,收集工人工作反馈、现场问题、施工难点,及时落地解决,处理现场各类突发琐事。
3. 上下级对接:向下管理所有施工班组、协调人员调配;向上对接项目领导、总包及监理,及时汇报每日施工进度、现场问题、整改情况。
4. 安全质量管理:配合落实核电现场安全文明施工要求,排查现场简单安全隐患,督促班组规范施工。
5. 日常资料对接:配合项目做好施工台账、进度记录、签证对接、现场沟通对接工作,完成领导交办的其他现场管理工作。
任职要求
1. 有工地现场管理经验,做过统筹、带班、现场协调工作优先,有核电、电力、土建、强电工程经验优先。
2. 沟通能力强,会管人、会协调、能抗压,能及时处理工人矛盾、现场突发问题。
3. 服从项目管理安排,责任心强,踏实稳重,常驻项目现场。
4. 无犯罪记录,身体健康,能适应工地驻场工作。
岗位优势
纯现场管理岗,不用长期干苦力,主要负责管人、管进度、对接沟通、解决问题,晋升稳定,项目长期稳定。最好之前干过电工
薪资待遇
面议(根据经验定级,靠谱踏实可长期合作)
市政工程项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师国内派遣污水管网非开挖修复市政工程经验中级职称
1.学历要求:大专及以上学历。
2.专业背景:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。
3.持证条件:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证书(B证),具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。
4.工作经验:至少2年从事市政工程项目管理工作经历。
5.项目经历:参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。
6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。
7.具备项目全过程管理能力,涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。
8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制,具备解决现场技术问题的能力;擅长团队组织与协调,能有效管理劳务队伍及分包单位,保障施工进度与效率。
9.职业态度:责任心强,抗压性好,能长期驻场作业,接受加班和出差安排。
10.技能要求:熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件,精通Office办公软件应用,可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
市政工程项目经理
7千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师(市政公用)
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业背景:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。
3. 资质证书:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证(B证),具有市政工程类中级或以上技术职称者更佳。
4. 工作经验:至少2年市政工程项目管理相关经历。
5. 项目参与:曾参与城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。
6. 技术掌握:了解市政工程施工工艺流程,熟悉验收标准及地方性技术规范。
7. 管理能力:具备涵盖招投标、合同管理、施工部署、质量安全监管、成本控制、竣工验收及交付等全过程项目管理经验。
8. 技术应用:可独立完成施工组织设计与专项方案编制,具备处理现场技术问题的能力;擅长团队组织协调,能有效管理劳务队伍与分包单位,保障施工进度与效率。
9. 综合素质:责任心强,抗压性好,能适应长期驻场工作,接受加班和出差安排。
10. 软件技能:熟练操作CAD、Project、广联达等专业工程软件,精通Office办公软件,可用于报告撰写、数据整理及图表制作。
风电工程项目经理
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电实施风电项目管理
职位描述:
1、全面负责风电工程项目各项事务的统筹协调与管理工作;
2、在公司授权范围内,严格执行施工合同,确保工程项目的质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利达成;
3、牵头编制项目管理实施规划,组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术答疑、现场指导及节点验收评定等工作;
4、负责施工现场管理,确保按图施工,规范开展现场变更管理;依据公司工程管理制度,组织实施项目签证相关工作;
5、按照合同约定的质量标准和工期要求,建立相应的质量保障体系与进度管控机制;结合工程特点,构建安全生产管理体系,落实安全文明施工要求;全面承担内外部组织协调职责;
6、根据工程实际进展,定期提交施工计划与材料采购计划,制定科学合理的进度、质量、成本控制方案,并推动执行落地,履行相应管理责任;
7、对施工劳务单位的日常作业进行监督与管理,协调各方资源,确保工程质量和进度满足既定目标;
8、主导风电项目全过程的技术交流、商务对接、进度跟进、工程检查、竣工验收、投产组织、送电操作、技术资料整理归档与评审,协助完成项目结算及回款工作;
9、强化团队建设与管理,合理调配施工机械设备,维护企业良好形象;
10、完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、土木工程、电气自动化或电力工程相关专业,统招专科及以上学历;须持有机电工程二级建造师资格(具有一级机电工程建造师及安全B证者优先)(此为硬性要求)。
2、了解输变电、风电项目建设流程及相关技术规范;具备5年以上大型风电项目工程管理与建设经验者优先。
3、熟悉电力工程行业运行流程、标准规范及技术要求;能熟练识读一、二次图纸,掌握变电一次设备安装、送配电调试,具备交接试验经验;同时可独立开展二次接线安装、调试对点等操作。
4、具备成本核算、合同审查及商务谈判能力,能够独立完成项目预算编制与可行性研究报告撰写。
5、熟悉项目质量、成本、进度控制流程,掌握质量监督、竣工验收等环节;能够编制工程技术方案、危大工程专项方案并组织专家评审。
6、具备较强领导能力,可统筹跨部门协作团队,在高压环境下实现高效决策;沟通协调能力优异,能妥善处理政府、业主、供应商等多方关系;风险预判敏锐,具有复杂问题解决与突发事件应对能力;能适应长期驻场(含高原、山区项目地)及频繁出差安排。
7、为人正直、责任心强、作风踏实,具备良好的纪律意识、团队精神、企业忠诚度及创新意识。
8、其他要求:熟练驾驶,驾龄满5年以上;品行良好,无违法违纪记录。
福利待遇:
1、公司拥有健全的薪酬结构与晋升机制,提供广阔的职业发展平台。
2、员工入职首月即签订正式劳动合同,并办理五险一金。
3、福利体系完善,包含话费补贴、餐补、差旅补贴、生日福利及各类节庆慰问。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、定期团建
栏目概述
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