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销售经理/主管1-3年大专及以上新车按揭新车分期新车销售
需具备三年以上行业经验(不考虑新手) 1,负责开拓市场新车分期业务。 2,公司深耕行业8年,资金合作方资源广泛。 3,曾在平安租赁、易鑫工作,或拥有汽贸公司及授权经销商渠道者优先。 4,过往市场评价不佳者不予考虑 5,不接受无目标、应付式工作的人员 6,需具备较强风险控制意识,认同专业能力的优秀人才 当前合作资金方包括: 工商银行,邮储银行,天府银行 业务模式涵盖银行贷款、金融机构融资、直租及融资租赁服务 提供全方位一站式综合解决方案 薪酬结构:底薪+提成+分红
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上企业(To B)快消品销售经验
1.负责管理团队招聘工作,制定小组销售方案,并指导带领成员达成销售任务目标; 2.组织开展团队产品知识、沟通话术及销售技能的培训,支持组员完成复杂客户的转化跟进; 3.实施团队成员日常行为监督与管理,规范作业流程,有效识别并控制合规风险; 4.统筹线索跟进进展,完善客户购车意向信息,建立完整的潜在客户数据台账,评估购买意愿等级; 5.对客户资料进行归类、整理与深度分析,发掘潜在成交机会,提高服务体验与客户满意水平; 6.落实上级交办的其他工作任务。
市场运营主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限广告门店/柜台销售个人(To C)酒店销售经验其他行业
岗位职责: 1、负责娱乐城市场营销策略的规划与落地执行,提升品牌曝光度及市场份额; 2、研究市场动态,设计并推进切实可行的营销方案,拓展新客源并增强老客户粘性; 3、整合内部资源,协同相关部门保障各项营销活动有序推进; 4、跟踪评估营销成效,汇总数据反馈,持续调整和精进策略方向; 5、发展并维系与媒体渠道及合作方的良好互动关系,助力品牌声量提升。 任职要求: 1、具备优秀的市场洞察力、创新思维及活动策划能力; 2、拥有良好的沟通协作能力,能有效组织团队完成项目任务; 3、目标意识强,能在高强度环境下保持稳定心态并达成既定指标; 4、工作主动性强,富有责任感与服务精神,热爱娱乐产业; 5、有同行业从业经验或突出实绩者可优先录用。
线上销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上广告个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验会展销售酒店销售经验O2O网络营销经验电话销售门店/柜台销售互联网金融网络销售电话销售经验互联网/科技
1.负责管理团队招聘工作,制定小组销售目标计划,并指导带领成员达成销售任务; 2.组织开展产品知识、销售话术及技巧培训,支持团队完成复杂客户转化工作; 3.监督团队成员日常行为规范,落实人员管理职责,有效防控合规风险; 4.跟进线索客户购车意向,完善信息记录,建立并维护潜在客户数据档案; 5.对客户数据进行归类、整理与分析,识别潜在销售机会,提高客户满意水平; 6.按要求执行上级交办的其他工作任务。
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售快消品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验其他行业
至真园酒楼招聘 招聘岗位:餐饮销售经理/销售主管 工作地点:万源至真园酒楼 招聘人数:销售经理1名,销售主管若干 销售经理薪资待遇:底薪+提成+话费补贴+交通补贴(综合薪资6000元—上不封顶) 销售经理岗位职责:餐饮销售经理岗位职责及任职要求* 一、岗位职责 1.市场开发与客户管理 -负责开拓新客户(酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等),建立稳定的合作关系; -维护现有客户资源,提升客户黏性及复购率; -定期拜访客户,了解市场需求,提供定制化餐饮解决方案。 2.销售目标达成 -制定月度/季度销售计划,并确保完成公司设定的业绩指标; -分析销售数据,优化销售策略,提高市场占有率。 3.商务谈判与合同管理 -负责商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进; -处理客户投诉,协调内部资源解决问题,提升客户满意度。 4.市场调研与竞争分析 -收集行业动态、竞争对手信息,为公司制定营销策略提供支持; -定期提交市场分析报告,提出销售优化建议。 5.团队协作 -与前厅、采购、厨房等部门紧密配合,确保客户需求高效落地; -协助培训新销售,提升团队整体业绩。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄25-40岁,大专及以上学历(有管理经验,市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先,优秀者可放宽条件); -3年以上餐饮行业销售经验,有高端餐饮、团餐、连锁餐饮客户资源者优先; -熟悉餐饮市场运作模式,具备较强的市场拓展能力。 销售主管薪资待遇:底薪+提成+话费补贴+交通补贴(综合薪资4000元—上不封顶) 销售主管岗位职责: 1.负责餐饮渠道客户(酒店、餐厅、企事业单位等)的开发与维护; 2.完成销售部下达的每月销售目标; 3.跟进客户需求,提供专业的餐饮服务需求; 4.维护客户关系,提高客户满意度和复购率; 5.收集市场信息,分析行业动态,优化销售策略。 任职要求: 1.销售主管:年龄22-****(优秀者可放宽); 2.1年以上餐饮、酒店、快消品等行业销售经验(无经验可培训,但需具备销售热情); 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识; 4.能承受工作压力,适应短期出差或市场拜访; 5.有餐饮行业客户资源者优先考虑。 福利待遇: 1.底薪+业绩提成 2.带薪年假+节日福利 3.员工餐+交通补贴+话费补贴 4.专业培训 5.团队活动 联系电话:孙艳萍*********** 面试地址:万源盏茶师 加入我们,一起开拓餐饮市场,成就事业!
销售经理
2000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险五险1-2人经验不限高中及以上地推销售直销较多外勤按单提成互联网/科技
职位亮点: ·明确客群:主要面向沿街商铺、中小企业及公司,进行定向业务开拓。 ·核心产品:推广中国移动的5G集团网、企业宽带、云空间、视频监控等政企专属产品。 ·保障全面:提供“底薪+高额提成”的薪酬结构,并依法缴纳社会保险(五险)。 职位描述: ·工作内容:负责辖区内商铺及企业的客户开发与关系维护,针对其需求推销移动政企产品,完成销售目标。 ·目标客户:以商铺、中小企业、公司为主。 我们提供: ·薪酬:具有竞争力的底薪+绩效奖金及业务提成,收入与付出匹配。 ·保险:正式入职即缴纳“五险”,保障完善。 期待您的加入,共同开拓企业市场!
销售主管/经理
4000-8000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限中专及以上门店/柜台销售个人(To C)无经验要求会展销售
任职要求: 年龄20-40周岁,大专及以上学历(有销售相关工作经验者条件可适度放宽),性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能适应快节奏工作环境,抗压能力佳,执行与学习能力优异 岗位职责: 1、参与入职培训及业务技能、薪酬管理等相关培训,完成业务能力提升 2、达成营销目标,维护客户关系,积极参与区域市场的开发与拓展 3、协助开展区域内销售团队及支持团队的搭建与管理工作 岗位福利: 1、薪酬组成:有责底薪3000元+业绩提成,缴纳五险一金并提供话费补贴,享受带薪年假5-15天/年 2、晋升机制:客户经理→团队经理→大区经理,通过考核后可获得内部晋升机会
业务经理
1.开拓新的业务渠道,增强公司业务范围; 2.与渠道合作伙伴保持良好沟通,了解客户需求; 3.制定和执行渠道销售策略,达成销售目标; 4.定期评估渠道合作效果,提出改进建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力,能够有效解决客户问题; 2.富有创新精神,能够提出并实施新的销售策略; 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力; 4.具备团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求其他行业
招聘销售精英5名 1、年龄18至***,性别不限 2、热爱销售工作,具备积极投身业务拓展的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上,富有进取心、责任感以及主动投入工作的精神 5、薪资待遇:底薪2000+提成+绩效(月均5000,上不封顶)
市场推广/地推免费培训有提成11-20人月结经验不限高中及以上销售工作经验销售岗可接受外勤和出差其他地推经验
职位描述: 工作内容:团队集体出行,前往各市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单(试用期),转正后提成1400元/单。每周收入最低3000元,最高可达15000元。工资每周结算,绝不拖欠,只要肯干、踏实付出,收入有保障!需接受出差安排,性格开朗不怯场,具备基本销售能力! 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者,优先录用! 【招聘人数】20名: 1、*****左右,品行良好,性别不限。 2、对销售工作有兴趣,乐于与人沟通,热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力; 2、性格活泼外向,思维敏捷,表达流畅,拥有良好的语言沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 3、能力体现:发音清晰,善于交流,具备优秀的社交能力,勤奋务实,抗压能力强,具有团队合作意识和积极进取的精神! 【任职要求】: 1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教上岗!(我们只看你的决心!) 2、学历非硬性门槛!(我们更关注实际销售潜力,看重努力与行动) 3、具备良好的沟通素养和综合能力!(有销售相关经验者优先适配) 4、能承受工作强度,有拼搏精神和目标感!(成功靠自己一步步争取) 【薪酬福利】:(提成+时间灵活+补贴+额外奖励) 正常完成任务:3000---4500元/周 积极投入工作:5000---6500元/周 全力冲刺业绩:6500---8500元/周 全力以赴表现:10000元/周以上(上不封顶) 提供广阔晋升通道,表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。 工作地点:全国范围轮动 首次出发交通费用全额报销!!!
市场推广/地推免费培训有提成11-20人月结经验不限高中及以上销售工作经验销售岗可接受外勤和出差其他地推经验
职位描述: 工作内容:团队集体出行,前往各地区市场开展地推活动,推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单(试用期内),通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算,绝不拖欠,只要肯干、踏实努力,收入有保障!需接受长期出差安排,性格开朗、不怯生,具备基本销售能力者优先! 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者,将优先录用! 【招聘人数】20名: 1、年龄******左右,品行良好,性别不限。 2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力,能快速掌握产品知识及销售技巧; 2、性格外向,反应灵敏,表达流畅,拥有良好的沟通能力和人际交往水平,富有亲和力; 3、能力体现:语言清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋务实,抗压能力强,具有团队合作意识和积极进取的精神。 【任职资格】: 1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教上岗!(我们只关注你是否有决心!) 2、学历非硬性要求!(我们更看重实际销售潜力与付出态度) 3、具备良好的沟通素养与综合能力!(有销售背景者优先适配) 4、能承受高强度工作,吃苦耐劳,拥有强烈的成功欲望!(目标靠行动去达成) 【薪资待遇】:(提成+自由工作时间+补贴+绩效奖金) 正常完成任务周薪3000---4500元 积极投入工作周薪5000---6500元 全力以赴周薪6500---8500元 全力冲刺周薪10000元以上(上不封顶) 提供广阔晋升通道,表现优异员工可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点:全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销!!!
四川广元需要长期挖机驾驶员,
挖机司机长期
需要长期挖机驾驶员,
广元
12月30日 10:59拨打电话
四川广元三堆找一个。80挖机驾驶员会开夹木器的,工资8000.管吃住,工作到月就接,中途可
8000元/月
挖机司机抓木机1-2人月结
三堆找一个。80挖机驾驶员会开夹木器的,工资8000.管吃住,工作到月就接,中途可以借资,,王
广元
12月30日 10:54拨打电话
广元利州区招电焊
电焊
广元市利州区招电焊
广元 利州区
12月30日 10:51拨打电话
销售经理/主管
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验,其中至少1年从事销售团队管理,所带团队人数不少于3至5人; 3、熟练掌握销售技巧,拥有实际的团队管理实践经历; 4、能够独立开拓市场并达成业绩目标,愿意接受且通过基层销售岗位的绩效考核要求; 5、有同行业工作背景者可优先考虑; 岗位职责: 1、具备组织协调能力,能依据整体销售任务进行目标拆解,并带领团队达成各项业绩指标; 2、监督并推动团队成员开展客户回访与日常维护工作; 3、及时处理销售过程中遇到的各类问题,始终秉持良好的客户服务理念; 4、制定部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案,持续推动团队人才梯队发展; 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责 1、全面负责咨询部门的日常运营与管理工作,达成月度、季度及年度销售目标; 2、建立健全部门各项管理制度,并推动有效落地执行; 3、主导团队人员的招聘与培养,打造高效专业的销售队伍; 4、组织并实施团队培训与业务指导,持续提升团队整体销售水平; 岗位要求: 1、具备大专或以上学历; 2、优先考虑具有3年以上教育培训领域销售经历及管理经验者; 3、具备独立完成客户签约的能力; 工作地点:昆山、连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售经验
需要具备: 1、三年以上销售领域从业经历,其中至少一年从事销售管理工作; 2、具备高度的责任心与客户服务导向(可适应弹性工作时间安排); 3、掌握优秀的销售技巧,并拥有实际的销售团队管理实操经验; 4、有同行业相关从业背景者优先考虑; 将要从事: 1、具备团队引领能力,能依据既定销售目标进行任务拆解,组织并带领成员达成业绩要求; 2、指导并监督团队成员开展客户回访与关系维护工作; 3、负责应对销售过程中各类问题,具备较强的客户支持与服务意识; 4、负责收集并整理销售团队反馈的客户需求与建议,能够高效处理各种客户投诉事项。
销售经理/主管1-3年大专及以上销售主管电销销售专员面销教育培训招生顾问销售经理
1、需具备3年以上销售领域工作经验,其中至少1年从事销售管理工作; 2、具有较强的责任心与客户服务观念(可根据工作需要调整作息时间); 3、掌握优秀的销售技巧,并拥有实际的销售团队管理经历; 4、拥有本行业相关从业背景者将被优先考虑; 你将负责: 1、具备组织协调能力,能依据设定的销售任务,合理拆解目标,带领团队达成业绩要求; 2、对团队成员开展客户回访与维护工作进行引导与监督; 3、主导销售过程中各类问题的应对与解决,保持良好的服务响应意识; 4、负责收集并整理销售团队获取的客户反馈与需求信息,能够高效处理各种客户投诉事项。
销售经理/主管1-3年本科及以上
1、具备3年以上销售领域工作经验,其中至少1年从事销售管理相关工作; 2、具有较强的责任心与客户服务观念(可适应弹性工作时间安排); 3、掌握优秀的销售技巧,并拥有实际的销售团队管理经历; 4、有同行业背景者在录用时将予以优先考虑; 将负责: 1、具备团队领导能力,能依据设定的销售目标进行任务拆解,组织并带领成员达成业绩要求; 2、对团队成员开展客户回访与维护工作的指导与跟进; 3、主导销售过程中各类问题的协调解决,具备良好的服务意识; 4、汇总销售团队收集的客户需求与反馈信息,能够高效应对和处理各类客户投诉事项。
车险专员/代理
2000-3000元/月
销售专员交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
二手车商渠道专员,负责拜访客户,完成每日拜访任务,达成每月销售任务。
销售专员
看过来 我们是博海诺康,在健康领域深耕多年,致力于为大众提供优质健康产品与服务。现诚邀以下伙伴加入: 招聘岗位:销售专员 岗位职责:推广宣传,开拓客户资源,完为客户提供专业咨询。 任职要求:热爱销售,有良好沟通能力,对保健品行业有兴趣。有相关经验者优先。 福利待遇:具有竞争力的薪资,底薪提成,完善的培训体系,广阔晋升空间。 工作地点:旺苍县 联系方式:
客户经理经验不限高中及以上持有驾照
广元建国汽车旗下品牌: 宝马、凯迪拉克、别克、哈弗、奇瑞、WEY坦克、广汽丰田、领克、春风摩托、吉利银河。 根据面试表现及个人意向分配具体品牌岗位 汽车销售人员的岗位职责: 1、落实执行各项汽车营销方案; 2、挖掘潜在客户资源,按期达成车辆销售任务; 3、按照标准流程接待客户,提供专业的购车咨询及增值服务; 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理; 5、主动反馈并协调处理销售过程中遇到的问题; 6、负责整理所售车型资料及客户信息档案; 7、加强与客户的互动交流,提升客户体验满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历(具备销售经验者可适当放宽学历),专业不限,持有驾照且能熟练驾驶者优先; 2、有销售从业经历者优先录用; 3、热爱汽车领域,具备积极的工作态度和上进心; 4、具备良好的沟通协调与谈判能力,掌握基本营销方法、销售技巧及说服力; 5、踏实肯干,心态阳光,为人诚实守信、作风扎实; 6、具备独立开拓客户能力,有军旅背景者优先考虑!
销售员
100-600元/天
销售专员3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC
电话 有销售经验组建销售团队
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务电子商务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源,深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作,包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务,及时响应客户咨询,做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程,全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先;具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础:熟练使用互联网及基础办公软件(如Word,Excel等)。 3.个人素质:热情积极,富有责任心和爱心,具备较强的学习能力。 4.沟通能力:具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识:拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点:需能适应在广元市下辖县域(旺苍、青川、剑阁、苍溪)的出差或工作安排 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪:4000元/月。 提成:根据公司业务绩效体系,综合提成比例为1%-8%,业绩优异者可适当上浮。 试用期:底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假,定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制,周日工作7.5小时 常规工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。 冯女士: 陈女士:
销售专员3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责广元区域内经销商的对接与管理工作; 2、负责辖区内终端销售网点的开拓与日常维护; 3、推进终端品牌形象的规范建设与优化提升; 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作; 5、收集市场动态信息,开展竞品分析与反馈; 职位要求: 1、年龄不超过40岁,具备大专或以上学历,业绩突出者条件可适当放宽; 2、有销售相关工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,责任心强,能适应一定工作强度; 4、具有团队合作意识,乐于接受挑战; 工作时间:8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 广元 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-10k+五险
客户经理社保生日福利年终奖
岗位职责 1.积极开拓并维护企业客户资源,深度挖掘政府、企事业单位的员工福利市场活动需求。 2.负责公司核心产品(电影通票、蛋糕券、综合福利产品)的销售工作,包括客户洽谈、合同签订及款项回收。 3.提供优质的客户服务,及时响应客户咨询,做好信息反馈与后续跟进支持。 4.熟练掌握业务流程,全力以赴达成公司制定的销售目标。 5.高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.经验优先:有知名商超大客户经理销售、具有影院大客户销售、知名品牌蛋糕销售工作经验者优先;具备相关电话销售、大客户销售经验者优先。 2.技能基础:熟练使用互联网及基础办公软件(如Word,Excel等)。 3.个人素质:热情积极,富有责任心和爱心,具备较强的学习能力。 4.沟通能力:具有良好的心里素质及出色的沟通协调能力。 5.服务意识:拥有敏锐的销售嗅觉和优秀的客服服务态度。 6.工作地点:需能适应在广元市下辖县域(旺苍、青川、剑阁、苍溪)的出差或工作安排 薪资待遇 1.薪酬结构 底薪:4000元/月。 提成:根据公司业务绩效体系,综合提成比例为1%-8%,业绩优异者可适当上浮。 试用期:底薪80%,无责任底薪+提成+激励奖金。 2完善福利 依法缴纳社会保险。享有节日福利、各项国家法定节假日。 带薪年假,定期团队建设活动。 3工作时间 每周五天工作制,周日工作7.5小时 常规工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。 (注:如遇特殊情况临时调整,以公司安排为准)
销售
1-1.5万元/月
销售专员包住社保包吃保险生日福利五险一金3-5人1-3年中专及以上电话销售团购销售较多出差按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公课程/培训类产品金融产品
工资5000-15000一个月,要有上进心,有电销,现场销售,具体电话聊
电话销售社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限高中及以上销售额提成TOB
岗位职责: 1:根据公司资源进行电话联系客户,了解客户关于税务,工商方面需求为客户匹配公司产品。 2:针对有需求的客户进行产品推广,促成合作 3:维护老客户,开发新客户 任职要求: 1:有财税销售经验优先,无经验公司有统一新人培训, 不注重你学历,不要求你工作经验,只需你足够自信,具备沟通能力,表达,思维灵活,注重团队合作,你就是我们需要的人才, 2:高档写字楼办公,环境舒适,不需要你风吹日晒的找客户,公司团队90,00后居多年轻活力, 薪资待遇 4000-10000,多劳多得,底薪+提成+奖金 上班时间:9:00-6:00,周末双休节假日全休 上班地点:广元东坝金橄榄中心,四川川税企业管理服务有限公司 朝天建筑协会二楼,四川川税企业管理朝天分公司 苍溪钰恒江南楼下。四川川税企业管理苍溪分公司 (上班地点可就近安排)
销售专员社保生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售面销/陌拜经验
最近几年疫情以来,大家对于食品安全问题都特别重视,尤其是中老年人,对于吃什么安全,吃什么品质食品,是他们即为关注的。我们提供定制食品,高端食品,也是最原始生态化的产品,粮油产品,含大米、食用油、面粉、食糖、禽兽肉食产品、葡萄酒、饮料、奶制品。属于农福万邦直营团购经销商。 市场需求即为宽阔,有目光敏锐者就能清晰发现里面的商机,目前此运营模式非常的简单方便且有成效等 待幸运的你加入我们公司 岗位职责:负责对接单位以及社区书记工作,了解具体情况达成合作 了解中老年人客户的消费需求,并对症下药给予他们所需的产品以及服务。 有过销售、客服、医疗保健相关的工作经验者从优。 学历需要高中文凭以上,无不良嗜好。 任职要求:有亲和力,积极主动,不抱怨 岗位福利:任务奖励,团队奖励,生日奖励,旅游团聚 无责任底薪3000,公司开发的每一家客户额外收入
团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上制定销售计划及策略销售工作经验团队建设及管理媒介/广告推广经验5人(含)以上地推团队企业(To B)电销团队批发/零售团队管理能力其他类型团队业务流程管理及优化
1、负责团队组建,跟进业务进展 2、提升员工的业务能力与绩效水平 3、具备汽车销售领域相关从业经历
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供广元场营销总监招聘在线招聘信息,主要招聘广元销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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