
业务经理
1.开拓新的业务渠道,增强公司业务范围;
2.与渠道合作伙伴保持良好沟通,了解客户需求;
3.制定和执行渠道销售策略,达成销售目标;
4.定期评估渠道合作效果,提出改进建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力,能够有效解决客户问题;
2.富有创新精神,能够提出并实施新的销售策略;
3.具有较强的市场分析和业务拓展能力;
4.具备团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
储备经理
4000-6000元/月
团队经理社保20人以上经验不限大专及以上
任职要求:
年龄20-40周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽),热情开朗,具备优秀沟通能力与团队协作精神,适应高效工作节奏,抗压能力强,执行力与学习能力突出
岗位职责:
1、学习培训,参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训,并通过相关考试
2、团队建设,参与组建区域市场内销售团队、支撑团队
3、实践发展,参与客户拜访、市场拓展、营销活动
岗位福利:
1、薪资结构,底薪4000元+业绩提成
2、晋升通道,储备经理→客户经理→团队经理→总经理,通过考核后内部晋升
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售地推销售基本坐班按单提成TOG
下乡推广光伏业务,无需经验,有沟通能力就可以。提成高
销售主管/经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上门店/柜台销售个人(To C)无经验要求会展销售
任职要求:
年龄20-40周岁,大专及以上学历(有销售相关经验者条件可适度放宽),性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能适应快节奏工作环境,抗压性好,执行力强,学习能力佳
岗位职责:
1、参与入职培训及业务技能、薪酬制度等相关培训学习
2、完成营销任务目标,维护客户关系,协助推进区域市场开发
3、协助搭建区域内销售团队及支持团队的组织建设
岗位福利:
1、薪酬构成:有责底薪3000元+业绩提成,缴纳五险一金+话费补贴,享受5-15天带薪年假/年
2、晋升机制:客户经理→团队经理→大区经理,考核合格后可获得内部晋升机会
市场推广主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限广告门店/柜台销售个人(To C)酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1、负责娱乐城市场营销策略的规划与落地执行,提升品牌曝光度及市场份额;
2、研究市场动态,设计并推进有针对性的营销活动,拓展新客户群体并增强老客户粘性;
3、整合内部资源,协同各职能部门保障营销项目的高效运作;
4、跟踪评估营销成效,汇总数据分析结果,持续调整和优化推广方案;
5、发展并维系与媒体渠道及合作方的长期关系,助力品牌形象提升。
任职要求:
1、具备优秀的市场洞察力、创新思维及活动策划能力;
2、良好的跨部门沟通与组织协调能力,能推动团队完成既定目标;
3、目标驱动型人格,抗压能力强,始终保持积极主动的工作状态;
4、富有责任感与服务精神,热爱娱乐产业并愿意长期发展;
5、拥有同行业经验或主导过成功项目案例者优先录用。
事务所负责人
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜
1、负责产品在指定区域的市场推广,达成公司下达的各项任务目标。
2、在划定区域内积极开发新客户资源。
3、及时传递客户对公司产品的使用反馈,搜集竞品动态及市场环境相关信息。
4、落实售后支持工作,保持与新老客户的良好互动与合作关系。
任职要求:
1、持有驾照,具备交通工具者优先考虑。
2、具备药品销售从业经历者优先。
3、具有团队协作精神者优先。
4、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通技巧和执行能力。
销售经理
2000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险五险1-2人经验不限高中及以上地推销售直销较多外勤按单提成互联网/科技
职位亮点:
·明确客群:主要面向沿街商铺、中小企业及公司,进行定向业务开拓。
·核心产品:推广中国移动的5G集团网、企业宽带、云空间、视频监控等政企专属产品。
·保障全面:提供“底薪+高额提成”的薪酬结构,并依法缴纳社会保险(五险)。
职位描述:
·工作内容:负责辖区内商铺及企业的客户开发与关系维护,针对其需求推销移动政企产品,完成销售目标。
·目标客户:以商铺、中小企业、公司为主。
我们提供:
·薪酬:具有竞争力的底薪+绩效奖金及业务提成,收入与付出匹配。
·保险:正式入职即缴纳“五险”,保障完善。
期待您的加入,共同开拓企业市场!
销售
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限汽车销售
职位描述:团队氛围活跃,优秀伙伴云集,实力出众的团队 leader 带领,月入过万触手可及,四川区域销售冠军月均收入超五万元,只要你敢拼敢闯,梦想在这里就能实现!
岗位职责:
1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作;
2、负责整理各车型销售资料与客户信息归档;
3、积极开拓市场渠道,达成各项销售任务目标;
4、深入挖掘客户需求,推动产品成交转化;
任职资格:
1、具备较强的口头表达能力,能有效开发新客户并维系老客户关系;
2、工作积极主动,态度端正,热爱汽车销售行业;
3、具有强烈的进取心,敢于迎接挑战;
4、具备良好的沟通协调能力、应变能力及问题处理能力,心理素质稳定;
5、富有团队合作意识和客户服务理念;
6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。
钢筋工建筑木工3-6个月日结
工地西藏,初三准时出发,路费包,工地包吃包住500一天另外加9天节价补助300一天,正月15结账,后面工期长的很今年做不完
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8000-10000元/月
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⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至48周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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酒吧营销经理(男女)
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销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补学历不限电话销售团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
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萧山酒吧招(男/女)营销经理
8000-13000元/月
销售经理包吃生日福利年终奖餐补学历不限代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
要求:会喝酒,爱社交,形象好,沟通能力佳
业务经理
6000-16000元/月
业务经理销售经理区域销售包住社保1-2人3-5年学历不限按单提成进出口贸易
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4. 指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善
销售经理/总监
8000-13000元/月
销售经理五险20人以上经验不限大专及以上招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O互联网金融企业服务房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
法辅在线,特殊资产处置服务商,包括不良资产和商拍资产(急于变现的资产)两大业务板块。
不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产(法拍房)。三个方向:
1,法拍房拍辅服务是找买家, 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。
2,商拍业务是找资产,找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵(无法快速正常交易的)的资产。
3,大宗业务是撮合式交易,通过我们的牵引,撮合买卖双方,帮助投资客户实现资产增值的目的。
刚需捡漏,投资增值,快速变现,我们都能帮客户解决一切问题。
全国43家分公司,总部长沙,面向全国招聘法拍房,商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。
只要你有梦想,敢拼搏,想要挑战自己,实现自我价值,人品正,三观正,热爱销售,有创业经验,房地产销售,汽车销售,保险等工作经验者优先。
公司团队氛围很好,时间自由不打卡,用心做年入三十万,拼命努力做可实现年入百万的梦想。
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
业务、负责现场勘探、录单
6000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限高中及以上较多外勤按单提成
根据业务发生地、到现场勘探尺寸,画草图、复核房屋结构、系统录单。待遇面议
客户经理社保学历不限
【岗位职责】
-通过电话方式向个人客户或单位推荐保险产品
-客户信息记录与维护
【职位要求】
-不限学历(大专以上底薪更高)
-具备良好的沟通表达能力
【岗位经验】
-有相关销售经验者优先(房产、装修等)
【工作时间】
-白班,早上8:30~5:30
【薪资福利】
-以一年新人为例,平均月收入1万左右,年均12万
-周末双休,节假日全休
调味品销售(广元)
5000-7000元/月
销售专员社保3-5年大专及以上
岗位职责:
1、对接并管理所辖区域内的经销商事务;
2、开发与维护区域内终端销售网点;
3、推进区域内终端品牌形象建设工作;
4、策划并落实区域内的促销推广活动;
5、收集辖区市场动态信息,开展竞品分析;
职位要求:
1、年龄40周岁以内,具备大专或以上学历,业绩突出者条件可适当放宽;
2、有销售从业背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,踏实勤勉,富有责任心,能适应一定工作压力;
4、具备团队合作意识,乐于接受挑战;
工作时间:8:30-17:30 不固定坐班。
【所负责区域】广元
【晋升通道】
业务员→城市经理→区域经理→区域总监
【综合薪资】5k-10k+五险
信用卡网贷逾期 债务规划师(兼职可)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售管理经验接受兼职个人达标奖季度月度年终奖较少出差和外勤人际关系简单气氛活跃
小白可做
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题
5、专业法务 backing:携手国内知名律师事务所,以专业严谨的态度处理客户法律相关事务
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、具备三年以上职场经验,接受无行业背景者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更易上手
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:9:00-18:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽
薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
广元市碰一下NFC推广员
200-500元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成销售额提成软件/企业服务产品互联网/科技电子商务无经验要求面销/陌拜经验
招聘职位:支付宝官方NFC推广员
工作地点:广元四县三区
工资待遇:底薪5000+设备铺设奖励+长期管道收益+月收益上不封顶多劳多得
备注:工作小白有师傅带包教包会
销售专员
1-1.5万元/月
客户经理五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上客户开发客户资料整理客户签约客户关系维护
狮桥重卡车贷,全川招聘持续升温
招聘城市:广元市
招聘职位:重卡车贷客户经理
岗位职责:
1.深入调研本地重卡聚集区域,拓展线上线下合作渠道,健全公司渠道管理体系;
2.与重卡经销商、挂靠服务机构建立稳定合作关系,开展关键人沟通、产品宣讲及推单引导;
3.运用电话营销、微信推广、老客户推荐等方式,开发直接贷款需求客户,提供专业金融服务;
4.全程跟进客户贷款办理流程,达成个人及团队月度销售指标,助力团队业绩增长;
5.落实贷前风险核查、贷后跟踪管理,确保零逾期,持续维护存量客户并推动转介绍;
任职资格:
1.大专及以上学历(统招),具备2年以上面向企业的渠道销售经验,熟悉开拓类岗位运作模式;
2.拥有1年以上车贷或信贷行业从业经历,掌握车贷操作规范,了解当地物流运输及重卡市场情况;
3.热爱工作与生活,追求高收入目标,有车贷、房贷等负债经历,抗压能力强;
4.具备客户服务意识,擅长多任务协调处理,拥有良好谈判技巧,重视团队配合;
5.具备B端面访销售或地推团队管理经验者优先,持有驾照且能熟练驾车者优先考虑;
福利待遇:
1.综合月薪10k-20K,无责任底薪+单笔提成+无逾期奖金+五险一金+各类补贴,周末双休;
2.实行扁平化管理,营造开放包容的工作氛围,勇于突破者皆有机会获得高回报与晋升空间;
3.公司提供系统化培训,涵盖产品知识、业务流程、销售技巧及职业发展指导;
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城市经理生日福利年终奖大专及以上
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提成方式:销售额提成
奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖
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岗位要求及职责:
1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑
2、非工商办理、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验
3、全日制大专学历及以上,男女不限,26-38周岁
4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;
5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控;
6.岗位地址包括:成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场,城市负责人包括但不限于以上地区
7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司!
8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,第一个月底薪5000元(责)+600元过程量奖励+1000元学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W)
2、城市经理:底薪5000元-12000元(责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元(新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W)
3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等
4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
汽车质保顾问
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年中专及以上面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
靠谱公司高薪招销冠、招销冠
【汽车延保销售顾问】
非电销模式!无需自行开发客户资源!!
【工作内容】
在4S店驻点开展延保销售:面向销售部交付新车的客户及售后进店首保客户,推广并销售汽车质保升级服务——即汽车延保产品。(非整车销售)
1,驻点于4S店进行延保业务销售,无须外出拓展或电话陌生拜访!客户由门店直接提供。我们只需做好客户接待,协商确定延保服务费用
2,掌握店内车辆销售动态与售后进厂数量,维护良好的门店协作关系
3,依据客户需求,提供延保方案咨询、出单及相关服务,完成合同签署,并按公司标准收取服务款项
4,协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务,预防投诉发生,协助处理理赔客户的沟通事宜
【福利待遇】:
1、达成11单即可转正!!!(通常十五天内达标)
转正后无责任底薪3000元+提成;
平均月收入10000元-20000元+上不封顶;
入职半年后,收入稳定在15~30K
【提成方案】:
1,按单计提,每单400~450元
2、缴纳五险一金;
3、新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流分享;
4、入职满一年享带薪休假5天,满两年6天,逐年递增,最高可享15天
5、生日关怀福利+节日慰问礼包;
6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励;
7、多样竞赛奖励机制+境内外旅游机会(含五险一金,年度健康体检,带薪年假,生日惊喜,法定节假日福利,团建聚餐、K歌滑雪等活动)
8,每月15日准时发放薪资,从不延迟,仅可能提前
【晋升通道】
客户经理-销售督导-销售经理-总经理(内部晋升制,无空降,所有管理岗位均从基层培养提拔)
【工作时间】:9:00–17:30(不加班,保障充足个人时间)
【休息安排】:每月休息4天,结合门店运营情况灵活调休;法定节假日依规调休
【任职要求】
1。热爱销售岗位,积极进取,目标明确
2。性格外向,具备良好服务意识和沟通技巧
3。拥有较强抗压能力与情绪管理能力
4。可接受非本行业背景人员,但必须态度端正、乐于学习
5。我们重视工作态度与职业素养,若缺乏基本求职诚意,请勿联系
【工作地址】
四川省广元市利州区212国道北侧100米周边各大4S店,统一就近分配
具体细节可详谈,将根据员工实际居住地合理安排最近工作点,降低通勤负担,让工作更轻松高效。
酒店销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:维护上门客户,拓展新客户资源
栏目概述
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