
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售地推销售基本坐班按单提成TOG
下乡推广光伏业务,无需经验,有沟通能力就可以。提成高
广元,新车金融分期顾问
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上新车分期房地产销售经验软件/企业服务产品汽贸店金融产品销售经验金融产品电话销售经验新车按揭
要求具备三年以上行业经验(不考虑新手)
公司成立8年,经营稳定,持续发展
1.主要负责汽贸店及授权4S店新车按揭业务
2.有平安租赁、易鑫工作经历,或拥有汽贸店与授权店资源者优先录用
3.市场口碑不佳者不予考虑
4.公司考核机制清晰,拒绝混日子、无目标人员
5.需具备良好风控意识,欢迎有能力、有责任心的伙伴加入
当前合作资金方包括:
工商银行、邮储银行、天府银行
业务模式涵盖银行贷款、金融方案、直租及融资租赁
提供综合性一站式服务解决方案
薪酬结构:底薪+提成+分红
至真园酒楼招聘销售经理与销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售快消品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验其他行业
至真园酒楼招聘
招聘岗位:餐饮销售经理/销售主管
工作地点:万源至真园酒楼
招聘人数:销售经理1名,销售主管若干
销售经理薪资待遇:底薪+提成+话费补贴+交通补贴(综合薪资6000元—上不封顶)
销售经理岗位职责:餐饮销售经理岗位职责及任职要求*
一、岗位职责
1.市场开发与客户管理
-开拓新客户资源(涵盖酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等),建立并巩固长期合作关系;
-管理现有客户群体,增强客户粘性,提升重复消费频率;
-定期进行客户回访,掌握客户需求变化,提供个性化餐饮服务方案。
2.销售目标达成
-制定月度及季度销售计划,确保完成公司下达的业绩任务;
-跟踪销售数据表现,调整策略方向,持续扩大市场份额。
3.商务谈判与合同管理
-主导商务沟通、报价流程、合同签署及后续回款跟进工作;
-妥善处理客户反馈问题,协调内部部门联动解决,提高整体服务满意度。
4.市场调研与竞争分析
-搜集行业发展趋势和竞品动态,为营销决策提供有效依据;
-定期撰写市场分析报告,提出切实可行的销售改进措施。
5.团队协作
-与前厅、采购、厨房等相关部门密切协作,保障客户订单高效执行;
-参与新人带教,协助提升团队整体销售能力。
二、任职要求
1.基本要求
-年龄25-40岁,大专及以上学历(具备管理经验者优先,市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先考虑,条件优异者可适当放宽);
-具备3年以上餐饮行业销售工作经验,拥有高端餐饮、团餐或连锁餐饮客户资源者优先录用;
-熟知餐饮行业的运营机制,具有较强的市场开拓能力。
销售主管薪资待遇:底薪+提成+话费补贴+交通补贴(综合薪资4000元—上不封顶)
销售主管岗位职责:
1.负责餐饮渠道客户(包括酒店、餐厅、企事业单位等)的拓展与关系维护;
2.执行并达成销售部门制定的月度销售指标;
3.对接客户需求,提供专业化的餐饮服务支持;
4.维系客户良好关系,提升客户满意度与回购意愿;
5.收集一线市场信息,研判行业趋势,助力销售策略优化。
任职要求:
1.销售主管:年龄22-****(能力突出者可放宽年龄限制);
2.有1年以上餐饮、酒店、快消品等领域销售经验(无经验可提供培训,但需具备积极的销售意愿);
3.具备良好的表达能力、谈判技巧和服务意识;
4.能够适应工作压力,接受短期出差或外出拜访任务;
5.拥有餐饮行业客户资源者优先录用。
福利待遇:
1.底薪+业绩提成
2.带薪年假+节日福利
3.员工餐+交通补贴+话费补贴
4.专业培训
5.团队活动
联系电话:孙艳萍***********
面试地址:万源盏茶师
加入我们,共同开拓餐饮市场,实现职业发展!
BD销售-苍溪
8000-13000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体,主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前全部经营性用电均已纳入市场范畴,用户基数不断扩大,行业成长潜力巨大。
业务优势:
1.电费缴纳方式及供电线路设备保持不变,享受电价优惠。
2.无需加装额外设备或支付附加费用。
3.由国家电网作为输配电方,签订《三方合同》,保障电力输送稳定可靠。
4.属于国家能源战略中的基础性、刚性需求行业。
岗位职责:
1.负责指定区域内的售电业务拓展与执行;
2.依据公司整体战略,制定合理的销售方案及客户拜访安排;
3.持续开发并维护客户关系,巩固现有客户资源;
4.达成所辖区域年度电量签约指标任务。
岗位要求:
1、具备面向企业端或个人端的销售工作经验
2、品行端正,诚实守信
3、具备一定社会资源,有供电系统或供电所相关人脉者优先
薪资福利:
1.底薪(视资源情况可面议)+业绩提成
2.公司处于快速发展阶段,提供广阔晋升通道
团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上制定销售计划及策略销售工作经验团队建设及管理媒介/广告推广经验5人(含)以上地推团队企业(To B)电销团队批发/零售团队管理能力其他类型团队业务流程管理及优化
1、负责团队组建,跟进业务进展
2、提升员工的业务能力与绩效水平
3、具备汽车销售领域相关从业经历
销售经理(广元、遂宁、乐山、宜宾)
8000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上个人(To C)房地产销售经验房地产
此岗位招聘区域:广元、遂宁、乐山、宜宾,根据匹配度安排。
岗位职责:
1、负责攀枝花项目房地产销售管理,统筹销售策略制定与落地执行,拓展销售渠道并管控转化效率,识别并防范案场运营风险。
2、带领销售团队完成业绩目标,提供过程支持与专业指导,推进团队梯队搭建,营造积极向上、公平竞争、目标导向的工作氛围,培育核心人才,助力组织持续发展。
3、维护客户关系全流程,提升客户满意度,保障项目各阶段顺利推进。
4、管控项目营销费用使用效率,按阶段完成费效分析与总结。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,*****。具备5年房地产行业经验,其中至少2年同岗工作经验,有品牌房企或代表性项目背景者优先,熟悉四川地市州市场销售策略,擅长方案执行落地,具备精细化工作推进能力。
2、具备优秀的沟通协调能力,能高效对接客户推动成交;具有团队协作意识,可带领成员协同作战,达成整体目标。
3、精通房地产市场动态及专业知识,逻辑思维清晰,掌握系统的销售管理方法,独立主导过不少于2个项目的全流程操盘,完整经历项目定位、筹备、开盘及续销各阶段。
4、具备自主学习意识,持续优化销售流程与策略;执行力强,抗压性强,工作主动,责任心强。
销售主管/经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上门店/柜台销售个人(To C)无经验要求会展销售
任职要求:
年龄20-40周岁,大专及以上学历(有销售相关工作经验者条件可适度放宽),性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能适应快节奏工作环境,抗压性好,执行与学习能力较强
岗位职责:
1、业务培训,参加入职、业务技能及薪酬管理等相关培训
2、业务发展,完成营销任务目标并维护客户关系,参与区域市场的开发与拓展
3、团队建设,协助搭建区域内销售团队及支持团队
岗位福利:
1、薪资构成,有责底薪3000元+业绩提成,缴纳五险一金+话费补贴,享受带薪年假5-15天/年
2、晋升机制,客户经理→团队经理→大区经理,考核合格后可获得内部晋升机会
区域运营主管/业务拓展经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保20人以上经验不限高中及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验其他行业工业建筑品,线上线下结合
本岗位在湖北、四川、重庆、湖南、江西、广西等省份同步招聘。
一、任职要求
1.具备事业心,热爱销售工作,踏实肯干,能达成业绩目标,可接受长期出差安排。
2.曾从事医疗器械、药品、快消品、农机设备、工业建材等产品销售者均可报名;必须拥有丰富的面销、陌生拜访及地推实战经验,具备独立开展业务的能力;具备抖音、快手、视频号等平台招商运营经验者优先考虑。
3.学历不限(高中、大专、本科均可),有自备车辆者更佳;需吃苦耐劳,能适应长期外出客户拜访。
(欢迎应届毕业生及对销售有浓厚兴趣的人员投递)
二.岗位职责
负责所在省重点农业县区的工程经销商开拓,直接对接农业灌溉项目;向蔬菜合作社、大型种植户、灌溉工程公司或政府工程项目推广并销售节水灌溉与智慧农业相关产品。
(公司主营产品包括:智能水肥一体化系统、温室大棚自动化控制系统、PE管道、集成式灌溉首部、装配式蓄水池、过滤设备、水肥机、变频控制柜等)
三.薪资待遇及福利
1、薪酬结构为底薪+提成+20%利润分红,提供社保、出差补助及车辆补贴。
2、对于具备独立运营能力或创业意向者,可转为“经销商+业务员”双角色模式,公司给予创业支持;转换后采用低底薪+提成+80%利润分成机制。
四、各省具体招聘区域
1、湖北省:武汉市2人、十堰1人、黄冈1人、随州1人、荆州1人、荆门1人、咸宁1人、孝感1人、黄冈1人、鄂州黄石1人、宜昌1人;
2、四川省:自贡、眉山、成都、南充各1人;
3、湖南省:长沙、衡阳、邵阳、永州、常德、岳阳、怀化各1人;
4、江西省:南昌1人、赣州1人、吉安1人;
5、重庆市:市区2人、万州2人;
6、广西壮族自治区:南宁4人
四川广元招聘食堂勤杂工,专注于寻找年龄在4050岁之间,能够蒸制馒头包子等面点经验的候选人
2800-3000元/月
杂工月结
四川广元招聘食堂勤杂工,专注于寻找年龄在4050岁之间,能够蒸制馒头包子等面点经验的候选人,不接受暑假工,月薪为每月2800至3000元。
砌砖小工
盘龙机场扩建需要砖工师傅50人,小工50人。1要求年龄(55岁以下)2无犯罪记录。工资每月打卡98%,工期一年多。需要工作的联系我。
成都青白江区招聘经营管理人才学员负责区县经营管理工作年龄:16-18岁吃住行补助1000/
3000-7500元/月
销售经理包住包吃餐补
招聘经营管理人才学员
负责区县经营管理工作
年龄:16-18岁
吃住行补助1000/月
第1/2季度基本月薪3000
第3/4季度基本月薪3500
第一年基本工资:
3000X6+3500X6=39000
第5季度基本月薪4000
第6季度基本月薪4500
第7季度基本月薪5000
第8季度基本月薪5500
第二年基本工资小计:
4000+4500+5000+5500=19000X3=57000
第9季度基本月薪6000
第10季度基本月薪6500
第11季度基本月薪7000
第12季度基本月薪7500
第三年基本工资小计:
6000+6500+7000+7500=27000X3=81000
三年基本工资合计:
39000+57000+81000=177000
项目老板/区域负责人/合伙人/总经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上业务推动运营管理服务业广告/传媒市级从0-1搭建团队咨询销售管理互联网市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有当地政府资源电商
企优托集团是一家互联网流量平台获客+产业运营为一体化平台公司,欢迎行业深耕有梦想的同学加入共创新机遇!
集团多岗位扩编中【有保底无责收入】①有创业经历需要寻找合伙人②有创业想法缺资金的项目合伙人、老板,③团队销售总监,副总以及经理,销售等人才,主页了解更多关于企优托公司情况。
项目老板薪资待遇:
年薪12万起步,综合收益项目毛利润30%~60%(按月计算发放,月月分红,年度奖励)
岗位职责:
1.负责项目/团队业绩进度的跟踪,目标回款的达成;
2.负责项目/团队的规模发展和人员培养;
3.负责项目/团队经营状况的报表分析、方案建议、措施落实;
4.负责贯彻公司的政策、制度;
5.负责培育预备管理干部,为团队的壮大发展做铺垫;
任职资格:
1.年龄在******区间最佳;大专以上学历;条件特别优秀者可放宽要求;
2.要求2年以上有电话销售/网络销售/团队管理工作经验者优先录用;
3.熟悉互联网营销流量推广/拓客工具/企业服务/法律等,懂销售流程和技巧,并善于对销售过程进行有效监督,有创业以及独立项目运营工作经验者优先;
4.性格外向、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力;
5.成熟稳重、韧性好,善于处理团队内部关系。
【企优托集团】
企优托是一家互联网+技术产业服务型公司更多欢迎访问www.qiyoutuo.com上班时间:9:00~18:00大小周!
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【企优托集团文本介绍】
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【企优托集团业务涵盖】
【人】【财】【法】【客】【投】五大业务生态系统协助赋能中小企业快速拿到结果!
【人@招财兔】国企央企,大型企业代理招聘,在校大学生勤工俭学兼职工作,创业孵化;
【财@好账本】注册公司,代理记账,资质代办,企业信用修复,项目申报;
【法@好速讼】企业法律(顾问常法,诉讼代理,债务货款追收);
【客@一网推】缺客户就找运营猫,推广快订单多!(百度爱采购,百度惠生活,阿里巴巴1688,淘宝天猫,美团大众点评,抖音搜索,抖音本地团购,小红书运营投流,大数据获客)
【投@跑得快】
①好芯多“纳米结晶渗透防水,防火新材料”
②企小鹿“企业数字化共享服务平台”
https://www.qixiaolu.com/
③财群“财税公司数字化交易服务平台”
#小程序://财群/GDKIhxMbapwmS8a
④行业产业化商业运营平台(惠机优选,商机领航,运营猫,塑化通等)
【服务客户】:复星、永浪,天瑞,京通等50+上市公司以及50000+家中小微企业。
我们的使命:有企业的地方就有企优托
总部地址:江苏省苏州市吴中区丹枫路388号2楼AB区
更多项目期待您的参与一起创造新辉煌!
加分项
有以下行业经验:互联网·企业服务·社交网络与媒体
无责5k/大小休/招商加盟主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验会展销售
成也招商——作为招商外包行业智能模块化招商的开拓者,专注于为各大品牌构建从产品(模式、店铺)到消费者的高效通路与渠道。公司业务覆盖七大领域:招商咨询、招商外包、招商培训、资本众创直投、企业财税、招商互联网工具定制开发,以及招者商学院,全面助力企业实现招商、加盟与品牌扩张的全渠道布局。秉持“一起投入·风险共担”的合作理念,坚持只专注招商一件事的使命。团队现有30余人,公司成立于2020年,位于风景秀丽的江城武汉,地处宏图大道地铁口旁。
一、岗位职责:
1、基于公司提供的意向客户资源,通过电话或微信沟通,了解客户企业现状及实际需求,发送相关业务资料,并完成客户邀约。
2、整理有效客户信息并持续跟进维护。
3、对已签约客户进行全程跟踪,确保项目顺利落地执行。
二、薪资待遇:
试用期无责任底薪4000元+客户到访奖励200元/人+8%提成(客单价约5万元)
转正后无责任底薪5000元+客户到访奖励200元/人+10%提成(客单价约5万元)
三、工作时间:
早九晚六,大小周休息,法定节假日正常休假
四、福利待遇
1、节日关怀
元旦、春节、端午、中秋、劳动节、国庆节按国家规定放假,员工享超长年假,从小年开始即进入假期!
2、团队活动
每月组织丰富团建活动(如聚餐、烧烤、羽毛球、户外拓展等),每年春节前举办年终联欢会,开展集体聚餐并发放节日奖品。
3、生日礼遇
每月统一举办生日庆祝,赠送贺卡与精美礼品。
4、法定保障
依照国家法律法规及相关政策,为员工足额缴纳社会保险
业务经理
5000-10000元/月
业务经理包住社保包吃五险1-2人1-3年大专及以上
岗位职责
1.负责公司产品的销售及推广;
2.根据市场营销销售计划,完成部门下达销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围;
4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.负责销售区域内销售活动的执行和跟进,完成销售任务;
6.负责地区现有客户的订单回款催收及日常售前售后维护。
7、需C1驾驶证照,征信良好;
8、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力,勤奋踏实;
9、有模切行业的优先录用。
包吃住
处方药业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上医药
工作内容:
巴南区及周边区县
1、统筹本区域团队的组建、管理、培训、指导与绩效评估,承担区域内人力配置目标的达成;
2、依据区域销售目标拟定实施计划,推动销售任务落地,并对最终业绩成果负责;
3、定期组织专业化学术推广活动,深入掌握辖区业务特点,结合销售需求科学规划并执行相关学术方案;
4、搜集市场动态及竞品信息,及时反馈至公司,助力制定应对策略;
5、协调公司内部各部门协作关系,保障各项业务高效推进;
6、协助开展供应商对接、政府事务沟通等外部联络事项;
7、落实国家关于医疗机构和药品管理的法律法规,严格执行公司各项操作流程与制度;
8、审核本部门各类事项,确保其真实性、合理性、合规性,并在授权范围内履行审批职责;
9、处理公共关系事务及突发情况,并按规定及时上报;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、全日制大专及以上学历,医药、药学、市场营销等相关专业优先;
2、具备五年以上医院渠道推广经验,有团队管理经历者优先;
3、拥有一定的医疗行业资源和团队合作资源;
4、专注医药领域发展,具备独立策划与执行学术活动的能力;
5、高度认同医药行业价值;
抗压能力强,富有责任心,作风踏实肯干。
信用卡/网贷逾期处理与债务优化(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,可快速实现变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收录扰,降低高息负担,减免超出法律保护上限的利息支出
公司扶持体系
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2.一对一帮扶机制:为合伙人提供专属辅导,规划从入门到精通的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.售后支持系统:操作无忧,问题及时响应与解答
5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、严谨的态度处理各类客户诉求
6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代
岗位要求
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效贯彻;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御诱惑,包容挫折,保持信念,坚守希望,若你资源突出或能力出众,愿拼搏,我们的篇章即可开启
冰洗销售总经理
12-30万元/月
渠道经理5-10年本科及以上
岗位职责
全面负责冰箱、洗衣机产品线在中国市场的运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保销售目标的达成、市场份额的提升、渠道效率的优化及运营成本的合理控制,驱动冰洗业务在中国市场的可持续增长与盈利。
主要职责
战略规划与目标管理:1)
2销售运营与计划管理:
3)渠道运营与效率优化:
4)供应链协同与物流管理
n市场运营支持与GTM:
6)数据驱动与绩效分析:
预算与费用管控:
8团队建设与管理:
9跨部门协作:
任职要求
1、冰箱洗衣机背景
2、全日制本科
3、有冰箱洗衣机销售总经理背景优先
储备店长
4000-8000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责
1.客户开发与关系维护:积极开拓新客户资源,通过门店接待、线上交流、社群运营等方式发掘潜在需求。持续维护现有客户,定期进行回访,了解产品使用体验,推动重复购买及口碑推荐。
2.制冷设备销售推进:全面掌握家用及商用制冷产品的技术参数、功能特点、核心优势与操作方式,面向客户进行专业讲解。根据客户实际需求匹配适宜产品,协助完成签约、收款等交易流程。协同参与门店各类营销活动(如促销优惠、新品发布),落实推广计划以提升整体销售额。
3.售前售后支持服务:及时回应客户在产品选型、安装要求、售后服务等方面的咨询。协调维修团队处理问题,保障服务响应效率。结合客户场景提供定制化建议,如家电组合配置、使用环境优化方案等,增强服务附加值。
4.市场信息收集与分析:主动搜集客户反馈、市场趋势变动及竞争对手相关信息,并准确上报公司。系统记录日常销售数据,开展销售表现分析,持续调整和改进个人销售方法与策略。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年中专及以上代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
负责品牌的全区域推广、落地、运营……
巴中-新车分期顾问
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售新车分期其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品新车按揭
需具备三年以上行业经验(不考虑新手)
公司成立8年,经营稳定,持续发展
1.负责汽贸门店及授权4S店新车按揭业务
2.有平安租赁、易鑫工作经历,或拥有汽贸店、授权店资源者优先录用
3.历史市场评价不佳者不予考虑
4.公司考核机制清晰,不欢迎混日子、无目标人员
5.要求具备良好风险控制意识,寻找有能力、有责任心的伙伴
当前合作资金方包括:
工商银行、邮储银行、天府银行
业务模式涵盖银行贷款、金融机构融资、直租及融资租赁
提供综合型一站式金融服务解决方案
薪酬结构:底薪+提成+分红
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上企业(To B)快消品销售经验
1.负责管理团队招聘工作,制定小组销售方案,并指导带领成员达成销售任务目标;
2.组织开展团队产品知识、沟通话术及销售技能的培训,支持组员完成复杂客户的转化跟进;
3.实施团队成员日常行为监督与管理,规范作业流程,有效识别并控制合规风险;
4.统筹线索跟进进展,完善客户购车意向信息,建立完整的潜在客户数据台账,评估购买意愿等级;
5.对客户资料进行归类、整理与深度分析,发掘潜在成交机会,提高服务体验与客户满意水平;
6.落实上级交办的其他工作任务。
业务能力强
1.2-1.3万元/月
销售经理交通补助保险生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制
销售能力强
生产操作员
5000-10000元/月
产品专员/助理经验不限学历不限
1、学习电子商务线上贸易相关知识;
2、利用电脑开展线上产品订单的预购及预售工作,提升交易量。
3、遵循公司技术指导要求,抓住市场机遇,达成公司下达的各项指标。
任职要求:
1、年龄22-55岁;
2、具备基础电脑操作技能;乐于学习,头脑灵活;
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1.1-2.2万元/月
城市经理经验不限学历不限企业证券/互联网金融达标奖 季度奖 年终奖企业服务信用卡网贷债务规划个人房地产
行业概况:
个人/企业债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务覆盖全国范围!
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白创业/入行
2、一对一帮扶系统:合似人传承制一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,口齿清晰,语音富有感染力,心态年轻积极健康。
2、可接受无经验(前期有导师培训)有销售经验者优先,无经验者培训上岗。
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、勤奋、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望、那么我们的故事就可以开始了!
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休)工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起
1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训
2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动;
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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