【岗位职责】 -通过电话方式向个人客户或单位推荐保险产品 -客户信息记录与维护 【职位要求】 -不限学历（大专以上底薪更高） -具备良好的沟通表达能力 【岗位经验】 -有相关销售经验者优先（房产、装修等） 【工作时间】 -白班，早上8：30～5：30 【薪资福利】 -以一年新人为例，平均月收入1万左右，年均12万 -周末双休，节假日全休

狮桥重卡车贷，全川招聘持续升温 招聘城市：广元市 招聘职位：重卡车贷客户经理 岗位职责： 1.深入调研本地重卡聚集区域，拓展线上线下合作渠道，健全公司渠道管理体系； 2.与重卡经销商、挂靠服务机构建立稳定合作关系，开展关键人沟通、产品宣讲及推单引导； 3.运用电话营销、微信推广、老客户推荐等方式，开发直接贷款需求客户，提供专业金融服务； 4.全程跟进客户贷款办理流程，达成个人及团队月度销售指标，助力团队业绩增长； 5.落实贷前风险核查、贷后跟踪管理，确保零逾期，持续维护存量客户并推动转介绍； 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具备2年以上面向企业的渠道销售经验，熟悉开拓类岗位运作模式； 2.拥有1年以上车贷或信贷行业从业经历，掌握车贷操作规范，了解当地物流运输及重卡市场情况； 3.热爱工作与生活，追求高收入目标，有车贷、房贷等负债经历，抗压能力强； 4.具备客户服务意识，擅长多任务协调处理，拥有良好谈判技巧，重视团队配合； 5.具备B端面访销售或地推团队管理经验者优先，持有驾照且能熟练驾车者优先考虑； 福利待遇： 1.综合月薪10k-20K，无责任底薪+单笔提成+无逾期奖金+五险一金+各类补贴，周末双休； 2.实行扁平化管理，营造开放包容的工作氛围，勇于突破者皆有机会获得高回报与晋升空间； 3.公司提供系统化培训，涵盖产品知识、业务流程、销售技巧及职业发展指导； 4.招聘电话：有***********

工作内容： 1、走访卡车经销商，拓展并维护业务合作渠道，为购车客户办理卡车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户开展实地家访，核实信息并收集相关资料，完成分期贷款合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进审批及放款流程，确保订单顺利执行； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善保管车辆登记证、发票、报单等重要凭证。 我们需要： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄21至30周岁，有交通工具者优先； 3、踏实肯干，具备积极的学习态度和较强的环境适应能力； 4、具有较强的责任心与风险防范意识； 5、自律性强，工作主动积极，能有效推动任务落地； 6、能够合理安排工作优先级，具备同时处理多项任务的能力；

收保费、办理赔、办领取、保单整理、保障规划。

狮桥重卡车贷，全川火热招聘进行中 招聘城市：广元市 招聘职位：重卡车贷客户经理 岗位职责： 1.深入调研本地重卡聚集区域，拓展线上线下合作渠道，持续优化公司渠道管理体系； 2.与重卡经销商、挂靠服务企业建立稳定合作关系，对接核心联系人，开展产品宣讲与业务推动； 3.通过电话沟通、微信互动及老客户推荐等方式，挖掘潜在贷款客户，提供专业融资解决方案； 4.全程跟进客户贷款办理流程，达成个人及团队月度业绩指标，助力团队整体产出； 5.落实贷前资信核查、风险评估工作，强化贷后跟踪管理，确保回款正常，提升客户复购与转介率； 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具备2年以上面向企业的渠道开发经验，熟悉开拓类销售模式； 2.拥有1年以上车贷或信贷从业背景，了解车辆贷款操作规范，掌握当地物流运输及重卡市场情况； 3.热爱销售工作，追求高收入目标，有车贷、房贷等负债经历者更佳，抗压能力强； 4.坚持客户导向思维，具备良好的事务统筹能力、商务谈判技巧和团队协作意识； 5.具备B端面访销售或地推团队管理经验者优先考虑，持有驾照并可熟练驾驶者优先录用； 福利待遇： 1.综合月薪10k-20K，无责任底薪+单笔提成+零逾期奖金+五险一金+各类补贴，周末双休； 2.实行扁平化管理模式，营造开放包容的工作氛围，敢于拼搏者即可享有高薪与晋升机会； 3.公司配套完整培训体系，涵盖产品知识、业务流程、销售方法及职业发展指导； 4.招聘电话：有***********

-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。 -任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。 -待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。 -岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。

岗位职责 1、拟定客户拜访方案，独立开展客户对接及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户合作关系； 3、达成年度电力销售签约指标； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为企业客户提供综合用电解决方案； 5、负责辖区范围内的合同签署与落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先，具备专科及以上学历； 2、具有2年以上面向企业客户的销售经验，对销售工作及电力行业有浓厚兴趣； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及相关电力领域从业背景者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维灵活，应变能力强； 5、能承受较强的工作挑战，接受阶段性出差安排； 6、自备交通工具者优先（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，配备专人指导，企业发展迅猛，晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日及春节超长带薪假期（20-30天）； 3. 所属行业为高成长性朝阳产业，发展前景广阔； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节庆礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师带队等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】各地市本地化开展业务，四川总部位于成都，集团总部设在北京

技能要求： 1、面向企业客户群体（涵盖银行、证券、医院、基金、地产、大型国有控股及行业领军企业）提供员工福利整体解决方案的咨询与配套服务，持续提升公司品牌美誉度； 2、主动获取客户信息，深入分析客户实际需求，量身定制福利保障计划，并完成方案测算、疑问解答及推动落地； 3、保持与客户的高效沟通，持续优化服务体验，协助完成投保、理赔、保全等相关业务流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类相关专业优先考虑，条件特别突出者可放宽至全日制大专； 2、具备良好的表达与沟通能力，能够适应一定强度的工作压力； 3、拥有保险销售、团险拓展、金融或市场营销领域工作经验或资源者优先录用。 上班时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖+长期服务奖，综合年薪10-20W 对公业务模式，服务客户为大型企事业单位员工，无需自主开拓客户资源。诚邀有志之士加入！

我们公司主要做通讯服务，服务于各大电销公司。 诚聘英才： 寻找有经验、有冲劲的销售经理，负责开拓企业级客户市场，推动公司业务增长！ 工作职责： 开拓新客户：主动寻找、接洽潜在企业客户，建立合作。 维护客情：深度服务现有客户，挖掘持续合作机会。 达成目标：独立负责销售过程（需求挖掘、方案呈现、谈判签约、回款），完成销售指标。 市场洞察：了解行业动态与竞争对手，反馈市场信息。 团队协作：与内部团队（如售前、交付）紧密配合，确保客户满意。（如管理团队，需负责团队管理与业绩达成） 任职要求： 大专及以上学历。 3年以上企业级服务（软件/SaaS/解决方案/IT服务/咨询等）销售经验。 有成功开拓和维护中大型企业客户的经验，有客户资源者优先。 优秀的沟通表达、谈判和演示能力。 强烈的目标导向、自驱力和抗压能力。 熟悉企业采购流程和决策链。（有[您专注的行业]经验或[相关技术]知识者更佳） 我们提供： 有竞争力的薪资：底薪+高提成/绩效奖金(上不封顶) 发展平台：快速成长的公司与行业，明确的晋升通道。 核心支持：优质的产品/服务，专业的团队支持。 基础福利：五险一金、带薪年假等。

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(） 【2】临安方太专卖店 高薪诚聘 ✨ 导购/客户经理 火热招募中 ✨ 【岗位职责】 负责方太厨电产品销售、客户接待与维护，完成门店业绩目标 【任职要求】 ✅ 有家电/建材销售经验者优先 ✅ 积极向上、责任心强、善于沟通 ✅ 热爱销售，有较强的抗压能力 【薪资待遇】 4000-2W（底薪+提成+奖金，上不封顶） 完善福利+晋升空间+团队氛围好 工作地点： 临安石镜街869号 临安石镜街927-929号 青山第六空间C馆2楼 联系人：胡经理

1.年龄：30-50岁，3年以上工作经历 2.学历：高中以上（含高中） 3.我们是全国连锁的专卖店，近700家，集团公司，非常有实力！巴中旗舰店已入驻近10年！业绩每年都是增长！目前有三家康姿百德康复医院！康复水平是全世界遥遥领先！ 4.从事健康行业的优先！ 5.巴中市招销售精英、主管、指导，南江县城招主管、销售精英、和指导 6.待遇：4000-10000，购买五险，每周休息一天，节假日放假！话补、奖金、提成、聚餐、旅游！

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

【工作内容】 -承担机场驻点信用卡推广与客户服务职责，面向出行旅客开展合规营销推广。 -为客户提供信用卡产品讲解、权益解读、办理流程指导及疑难问题解答。 -完成客户开发、申请引导、资料审核、进件提交等全流程工作，确保合规高效。 -负责驻点物料管理、礼品发放及环境维护，保障推广工作有序开展。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备良好沟通能力，品行端正、形象良好； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应机场工作环境，具有较强的责任心和执行力； -无需相关工作经验，愿意接受培训并快速适应岗位需求，具有较强的学习能力和抗压能力； 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇； -享受公司提供的员工福利及培训支持，包括但不限于交通补贴，餐补，节日福利等； -工作环境良好，提供必要的劳动保护与安全保障。

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热情开朗，具备优秀沟通能力与团队协作精神，适应高效工作节奏，抗压能力强，执行力与学习能力突出 岗位职责： 1、学习培训，参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训，并通过相关考试 2、团队建设，参与组建区域市场内销售团队、支撑团队 3、实践发展，参与客户拜访、市场拓展、营销活动 岗位福利： 1、薪资结构，底薪4000元+业绩提成 2、晋升通道，储备经理→客户经理→团队经理→总经理，通过考核后内部晋升

招聘公告】 四川舍得酒业有限公公司现高薪诚聘酒水业务员五名，年龄20岁至30岁，能喝白酒)，欢迎对酒水行业充满热情、具备销售天赋的您加入我们的团队！应聘地点，四川省广元市利州区万源京东酒世界，面试主管张总， 【岗位职责】 1.负责酒水产品的推广与销售，完成公司设定的销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4.及时了解市场动态，收集行业信息，为销售策略提供有力支持。 【任职要求】 1.具备一定的酒水知识或销售经验者优先； 2.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 3.有责任心，能承受较大的工作压力，具备团队协作精神； 4.热爱销售工作，敢于挑战自我，有志在酒水行业长期发展。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇(底薪6000元每月)，以及丰厚的业务提成(年薪十万+)， 2.完善的培训体系，助力新员工快速成长； 3.良好的晋升空间，为优秀员工提供广阔的发展平台； 4.定期举办团队活动，营造和谐的工作氛围。 通过这样的招聘公告，我们旨在吸引那些对酒水销售充满兴趣、有潜力且愿意投入精力的求职者。我们期待他们的加入，能为公司的业务拓展注入新的活力 5,应聘地点，四川省广元市利州区万源京东酒世界一楼，面试主管，张总，电话

一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪++提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

工作时间:不限 结算方式:周结 1、国家政策下开展售电业务，售电主要对象为酒店、KTV、茶馆、网吧、超市、民宿、农家乐、工厂、临街商铺、物业、大小的各种工厂等不分用电大小的工商业用电性质用户。 2、业务范围全四川都可以。 3、高提成管道式收益，用户用电就会有收益、没有上限。 任职要求: 1、不限学历，不限工作经验; 2、愿意挣钱、有跑市场做业务的决心和能力; 3、愿意学习，有进取心，有执行力; 4、工作地:不限。 此岗位无需到公司天天打卡，时间灵活，欢迎大家加入!(诚招售电合伙人，0门槛待遇优厚，新售电合伙人公司提供免费的业务培训，保姆式全程扶持，公司总部派遣售电精英，全力协助合伙人顺利开单)

岗位职责：维护上门客户，拓展新客户资源

1.负责团队人员招聘，制定小组销售目标计划，并指导及带领成员达成销售任务； 2.组织开展产品知识、销售话术与技巧的培训，支持团队攻克高难度客户转化难题； 3.落实团队日常管理，监督员工行为规范，有效识别并防控合规风险； 4.汇总并优化线索跟进流程，记录客户购车意向，建立完整的潜在客户信息档案； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，发掘潜在销售机会，提高客户满意度； 6.高效执行上级安排的其他相关工作任务。

电话 有销售经验组建销售团队

看过来 我们是博海诺康，在健康领域深耕多年，致力于为大众提供优质健康产品与服务。现诚邀以下伙伴加入： 招聘岗位：销售专员 岗位职责：推广宣传，开拓客户资源，完为客户提供专业咨询。 任职要求：热爱销售，有良好沟通能力，对保健品行业有兴趣。有相关经验者优先。 福利待遇：具有竞争力的薪资，底薪提成，完善的培训体系，广阔晋升空间。 工作地点：旺苍县 联系方式：

岗位定位： 销售团队经理、销售大区经理 任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（具备面销、会销经验者条件可适当放宽），性格积极乐观，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性佳，执行与学习能力优异 岗位职责： 1、参与入职培训、业务技能及薪酬制度等学习项目，并通过相应考核 2、带领团队完成每月销售任务指标 3、负责区域内销售队伍的搭建与管理 岗位福利： 1、薪酬构成：有责底薪4000元+销售提成 2、晋升机制：储备经理→客户经理→团队经理→总经理，考核达标后可获内部晋升机会

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及重点客户需求挖掘与跟进 3.组建并管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与目标分解 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品优化及营销策略建议 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1.具备销售经理岗位所需经验，经验要求：有1-3年电销经验 2. 最低学历：高中 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点奥克斯广场，五A级办公楼，无需外出，坐班，公司福利好，每个月都有茶话会，团建，现金奖励不计其数，同事团结友爱，热心帮助，工作非常愉快！

1、零售目标：负责目标的设定、分解及跟进达成情况； 2、日常工作：开展门店巡查、员工销售技能辅导、组织并管理相关会议； 3、团队管理：管理员工形象规范，办理入职离职手续，沟通协调人员变动等事宜； 4、具备服装行业管理工作经验者优先考虑