【岗位职责】：为高净值客户提供涵盖保险、医疗康养及财富管理的一体化金融服务，担任综合性金融顾问； 【岗位要求】：具备跨领域综合规划能力，聚焦健康、养老、财富等方向，为客户量身定制个性化服务方案。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求，需具备诚信品质、积极态度、责任心强，富有创业意识与利他思维，有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:2200元/月 提成方式:阶梯式提成 一、职位详情： 电话拨打/电话销售经验/网络营销经验/话务经验 任职要求: 1，具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2，对保险，汽车等知识有一定了解，能够准确地向客户介绍产品特点和优势 3，具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标 4，有一定的亲和力，能很好的服从团队主管的安排， 二、职位描述: 1、对于客户进行跟踪，添加微信，介绍公司的品牌，服务，与产品，最终完成成交。 2、工作轻松没压力，纯线上拨打电话沟通服务，无需外出，忍受风吹日晒。 3，无需出差/面访，工作时间规律，(早9晚6.午休1.5小时） 三、任职要求: (1)、20-35，追求工作收入稳定，想长期发展，有能力者优先 (2)、口齿伶俐，学习能力强，工作勤奋努力有责任心有耐心，自信阳光，想赚高薪。 能熟练使用微信，会电脑基础应用。 (3)、有房地产，快消品，保险，金融等销售经验，包括但不限于，电话销售、网络销售、微信销售者从优。 (4)、具备内驱力，积极，学习力，执行力 (5)、不会没关系，最重要的是工作态度好，踏实肯吃苦，态度决定一切。 四、员工福利: 1、若您自己在家做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉，公司提供酒店食堂， 2、节假日派发节日礼品或奖金，生日礼品，不定期组织团队活动和外出游玩活动: 3、五险一金，面试通过后符合公司的用人标准，给到你足够的福利保障！ 五、薪资福利: 综合底薪2200+业绩提奖+指标激励+节假日奖励+达成系数等，工资上不封顶，高付出高收获，综合薪资6000-15000 下午茶不会停，每月团建，每周下午茶，水果等等 上班时间：朝九晚六，周末双休！

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户诉求，提供专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

岗位职责： 1. 负责车险产品的咨询、讲解与续保服务，精准匹配客户需求 2. 主动联系到期客户，完成续保跟进、方案定制及投保协助 3. 维护客户关系，提升续保率与客户满意度. 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识（有车险销售经验可放宽） 2. 有保险、金融或销售经验者优先，无经验可带教培养 3.有车险经验1-6个月.

岗位职责：（销售） 1、门店管理 与市场开发部共同维持门店的良好合作关系 做好门店的营销方案的制定以及执行 培训:门店专业培训、销售培训、协同配合工作的培训 规划确定每个月合作店家的行程时间 2、销售管理 制定年度、季度、月度、周的销售目标以及具体的执行方案 带领合作商家的员工做好客户管理分析 协同合商门店完成拓客卡的销售以及转化,以完成销售业绩指标 与合作门店员工共同维护已成交客户的客情,解决客户的异议以及售后问题 3、公司以及上级下达的其他任务,执行力强 任职要求: 1、高中以上工作经历,能力优秀者可适当放宽 2、年纪：26-40岁，二年以上工作经验 3、形象气质佳 4、从事过大健康、瑜伽、健身、医美、光电第三方合作项目销售工作者优先 5、适应出差（全国） 福利待遇：超长年假，完善的晋升渠道等（具体可面谈详细沟通） 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国领先的九大核心徒手技术，真正的帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广工作。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话顺畅沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双休轮休机制，每月休息5至8天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等相关假期待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶；工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、派发奖励红包、举办员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、内部提升课程、外部进修及拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招优秀人才，欢迎各位求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。

工作职责 客户咨询与服务：深入理解客户需求，提供专业咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：积极投身公司组织的各类市场推广与营销活动，增强品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；同时参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位有所区分，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人业绩优秀者需大专及以上学历，无保险销售经历者须本科及以上学历。 3、品质：无不良执业记录，无违法、犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优者需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上经验。 职位亮点 1、高起点职级：依据考核结果与资质评定，可直接定级较高职级，并适当减轻初期考核负担 2、享受专项津贴待遇 3、专属入职流程：优化入职手续，办理更高效便捷 4、培训支持：针对保险主管及个人绩优人员免除常规培训，配备专属赋能课程 5、产品销售权限：快速开通产品销售权限，支持销售复杂型及创新型保险产品 6、广阔晋升通道：对保险主管及个人绩优者实施晋升考核减免政策，实现快速晋升

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单服务等。 2.理赔办理。 3.老客户的资料录入和变更，活动福利告知等。 (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成 (3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(央企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休等。

工作内容：1、公司直招内部小车司机（C1及以上） 2、公司提供免费专业岗前培训，让你无经验上岗. 职位要求：1、男女不限、21~65周岁; 2、C1驾照满3年、户籍不限; 3、无酒驾毒驾暴力犯罪记录. 4、踏实、多劳多得. 符合条件者火速报名，名额有限招满为止，有意向者可直接投递简历

招工地小工/做断桥门窗师傅

广元市宝轮招工地小工/杂工，在广元城区可以接送每天。 100一天 干3-5天，

招腻子点工

广元市旺苍县招强电工安装电表，低压电表。

公司提供中高净值客户，总公司是世界500强资管金融集团，工作职责转化客户资源和拓展，为客户全家提供家庭资产配置，家庭资产保全，家族信托服务，家企隔离，税务筹划，家庭服务资源等等对接。 任职要求： 年龄：24-45岁 有金融、地产、教育、税筹方面工作经验者优先。 我司主要工作方向是养老大健康医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，医养属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，未来的养老是很大的发展趋势。 公司提供相关精准客户资源，不需要自己找客户，负责拓展转化和深层次开发，体验式会展营销，公司有成熟项目，转化率40%左右。 工作环节主要分两点：1.和客户预约活动时间、确认人数。2.在活动现场接待，销售顾问负责陪同、服务、规划方案、办理合同。 薪资待遇:底薪+提成20%，旅游激励，季度奖金、年终奖。晋升空间透明无上限。 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新客户系统数据 3.达成每月销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.接受业务培训，不断提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

东莞-南城街道-天安数码城 综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专及以上 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责: 1、深入学习并掌握产品特性，面向目标客户开展推广工作； 2、积极参与部门内的各项市场推广活动； 3、按时提交业务数据及报表，收集并整理板块内产品相关信息，及时反馈与评估； 4、负责公司阶段性市场活动的落地执行，并同步汇报执行进展与效果。

负责辖区内药店、诊所、卫生室等终端渠道的开拓与维护，提升终端合作关系，达成区域推广任务目标； 积极配合公司安排，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉本地OTC市场运作及终端渠道现状，掌握OTC产品推广流程，具有一年以上OTC销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧，语言表达清晰、条理分明； 3. 工作责任心强，执行效率高，能适应一定工作压力。

职位描述： 香港康佳医疗有限公司旗下益康医药生物科技有限公司（广州）深耕跨境医药领域，依托中国海关支持的『中保海外购』电商平台，持续引进国际优质妇产科产品，具备疗效显著、起效迅速、安全可靠等特点，打通进口药品院外临床使用路径。现因内地市场扩展需求，诚邀销售精英以合作形式加入，公司全程提供平台资源、产品支持及售后服务体系，打造医药领域零成本、高回报的创业新模式，收益每四天结算一次，上不封顶，变现高效。工作内容清晰明确，仅需对接妇产科医生进行产品沟通，无需复杂流程，线上专业培训全覆盖，无论经验深浅均可快速上手。 【工作区域】 个人所在地 【薪资待遇】 12000 【工作内容】 开展医院客户的开拓与维护 【联系电话】 *********** 李经理 微信 huay52883

终端开发与维护：负责辖区内药店、诊所、卫生室的拓展及日常拜访工作，持续建立并巩固终端客户关系。 品种推广上量：向终端客户清晰传递公司普药及代理产品的核心卖点、政策支持与竞争优势，推动进货与长期销售，提高产品市场覆盖与动销表现。 市场信息反馈：搜集终端销售动态、竞品状况及客户需求，第一时间向公司进行有效汇报。

职位描述： 香港康佳医疗有限公司旗下益康医药生物科技有限公司（广州）深耕跨境医药领域，依托中国海关支持的『中保海外购』电商平台，持续引进国际优质妇产科产品，具备疗效显著、起效迅速、安全可靠等特点，打通进口药品院外临床应用通道。现因内地市场扩展需求，诚邀以合作形式加入的销售专员，公司全程提供平台资源、产品支持及售后服务体系，开创医药领域零投入、高回报的新型合作模式，收益每四天发放一次，上不封顶，多劳多得。工作内容清晰明确，仅需与妇产科医生进行产品对接，无需复杂流程，公司配备线上专业培训，无论是否有经验均可快速上手。 【工作区域】 个人所在地 【薪资待遇】 12000左右 【工作内容】 负责医院客户的开发与维护 【联系电话】 ***********李经理

维护公司原有客户，及时提醒缴费，整理保单信息，协助办理理赔，开展风险评估，制定保障方案。

岗位职责: 1、深入理解产品特性，面向目标客户开展推广工作； 2、积极参与部门内的各项推广活动； 3、按时提交业务数据及报表；收集、整理并评估产品相关信息，及时反馈； 4、负责公司阶段性市场活动的落地执行，并同步汇报执行进展。

招聘：好消息！好消息！苍溪招美容师头疗师啦！ 薪资：4000-8000元/月 苍溪招美容师啦！1.有无经验均可，，25-38，带薪培训手把手教技术。 2.高底薪+高提成+节假日福利，多劳多得不封顶。我们重视员工成长，定期组织技能提升课，晋升空间透明。综合收入4000－－8000 3.期待热爱美业、踏实肯干的你加入，一起变美变优秀！

大公司上市产品，药品行业。 需沟通能力强，社牛人才。 跑市场不怕辛苦。 最好对药品方面有过相关涉及。没有也无所谓，只要你想挣钱！ 如果能有药店，诊所客户资源那更好。 可兼职

【任职资格】 1.医学、药学、生物、化学、临床等相关专业，大专及以上学历； 2.有医药行业相关工作经验者优先; 3.熟悉本行业工作流程，具有良好的客户服务意识； 4.具有较强的独立工作能力，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 【工作内容】 1.根据区域目标，代表公司进行药品信息传递、沟通、反馈等工作，按时完成工作任务； 2.负责辖区内医院的产品推广工作及学术推广会议，传递医药产品相关信息； 3.负责医院的渠道畅通及客情维护，提供药品信息支持，帮助医务人员了解产品特性； 4.挖掘区域内潜在客户，负责客户资料的收集整理，拓展、维护客户关系； 5.及时收集并反馈市场、政策及竞品信息，提出合理化建议。 【薪资待遇】 基本工资+补助+社保公积金(签合同即买，公积金最高比例购买）+学术目标奖金+行为考核奖金+其他奖金 【福利】 节假日福利+不定期福利+高温补贴+年度体检+团建活动 【公司产品】将根据候选人意愿分配产品线 中药类：百令胶囊 免疫制剂类：塞莫司、赛福开、赛可平、新赛斯平 内分泌类：慕小腰、健姿（奥利司他胶囊）、卡优平、卡伏平、卡双平、卡司平、卡博平 消化系统类：奥立苏、泮立苏针剂、泮立苏胶囊 抗肿瘤类：祥珂 心血管类：吲哚布芬片 抗生素类：卡斯迈欣、邦达净、邦达信 医美领域：Ellansé伊妍仕、酷雪GlacialSpa