
PHP技术总监
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上PHPGolangPythonPostgreSQL互联网/AI
岗位职责:
1.设计、开发和实施高技术的解决方案,以满足客户需求和提高业务效率。
2.负责技术团队的领导和管理,确保团队成员拥有所需的技能和知识。
3.与客户和团队成员保持沟通,以确保项目按时交付和达到质量标准。
4.监控技术趋势和竞争对手活动,以指导公司的技术路线和创新。
5.负责预算管理和资源分配,以优化技术项目的投资回报率。
任职要求:
1.拥有丰富的行业经验,熟悉高技术解决方案的设计和实施。
2.具备出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队成员发挥最佳表现。
3.优秀的沟通技巧和协作精神,能与客户和团队成员有效沟通。
4.对技术有持续的热情和探索精神,能够引导团队不断学习和进步。
5.具备良好的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决技术挑战。
技术偏PHP,golang,Python,微服务
技术总监
2-3万元/月
技术总监10年以上硕士及以上仪器仪表能源/化工/环保石油石化集成系统机械装备
岗位职责概要:
1、产品规划:制订有效和可行的公司及产品版本升级迭代,负责制订公司的产品发展方向,确认产品路线图:新产品开发需求的准确性、合理性,产品周期的规划准确度
2、内部产品标准:构建并优化:产品研发标准;产品设计标准;产品生产标准;产品检测标准
3、产品管理体系:产品质量体系建立;产品质量体系落地;产品质量体系更新迭代
4、产品—项目生命周期关联系统:产品事故分析,事故责任调查,客户反馈产品信息梳理和相关体系建立
5、项目的技术支持:项目实施过程技术支持;日常工程现场反馈支持;每日例会技术管理支持;流量计表现和问题解释;工程现场人员技术考核
6、核心专利架构、标准体系、规范化文件、技术团队构架等:标准体系建设(年度团标2件);专利体系建设(本年度提出不少于5项专利);规范化技术文件(年度14项);技术团队构架(年度技术团队10人增员,吸引高级人才)
7、产品实施:制订负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理,产品六性三化规划
8、领导力:目标导向、组织能力、决策能力、沟通能力。
9、团队建设:团队人才梯队搭建与后继人才培养,核心员工保有率
了解所领导和管理的人,业务和人格特质:确保团队成员工作积极主动、不出现消极怠工现象,团队坚决服从安排、无勾心斗角、帮助同事
任职资格:
◆统招985、211研究生以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业
◆熟悉公司产品的结构;熟悉掌握与公司产品相关的标准。
培训经历:
◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、技术标准等方面的培训
经验:
◆15年以上技术研发工作,10年以上管理工作、团队管理工作经验
技能技巧:
◆熟练掌握技术团队管理并有实践经验积累
◆熟悉国家、地区及行业、企业关于产品设计、生产方面的法律法规及政策
◆具备较强的团队领导、协作能力及解决复杂问题的能力
◆熟悉技术研发所需各项专用软件
◆较好的口头及书面表达能力
态度:
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真
◆原则性强,有良好的执行力及职业素养
◆沟通领悟能力强,具备极强的人力交往能力和良好的团队素质
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神
总工、副总工
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上无线开发射频开发
岗位职责:
1.负责根据客户需求开展系统性技术设计与分解,指导硬件、软件团队按需实施开发与设计工作。
2.构建企业技术方案架构,制定并推动公司技术发展路径规划;
3.协同总经理落实技术升级与创新推进工作。
任职要求:
1.具备无线电监测行业多年实践经历;
2.本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、通信工程、计算机等相关领域;
3.拥有扎实的专业技术基础;
4.具备优秀的沟通协调能力和文档撰写能力。
技术总工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材
岗位职责:
1、主导技术团队的日常运作与管理,确保技术方向与企业战略发展保持同步;
2、牵头制定核心技术方案,攻克关键性技术瓶颈,推进技术升级与产品迭代优化;
3、推动跨部门协同联动,保障研发、生产、市场等各环节技术支撑到位;
4、制定并完善技术标准体系与开发规范,持续提升技术能力与产品品质。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为电子工程、光电技术或相关方向;
2、具备8年以上光电领域从业经历,其中至少3年从事技术管理岗位;
3、拥有扎实的专业技术积累和项目统筹经验,能有效指导复杂项目的技术落地;
4、具备出色的团队管理与沟通协作能力,善于激发团队潜能并推动目标实现。
研发技术负责人(工业机器人方向)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上工业自动化工业机器人集成焊接行业自动化产线设计
(一)岗位职责:
1、在公司管理层指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产,主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发;
2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策,结合企业实际,搭建研发管理体系,制定并落实新产品研发相关制度与激励机制;
3、参与公司新项目的商务与技术对接,负责技术交流与谈判,根据客户需求组织技术评审并编写技术方案;
4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化工艺流程与技术水平;
5、牵头项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出;
6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理,包括任务分配、工作督导及绩效评估。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景,具备中级及以上职称;
2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历,拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先,有机器人焊接行业背景更佳;
3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理;
4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验,或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先,拥有个人发明专利者优先考虑;
5、精通机械原理,掌握液压、气动系统知识,熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用;
6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件,具备扎实的CAD绘图能力;
7、熟练操作常用办公软件,具备较强的书面表达能力,良好的沟通协调能力和抗压能力;
8、身体健康,能适应一定频率的出差安排。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造
成都武侯区岗位职责1、负责工程施工现场安全、质量,组织工程和安全质量例会,协调工程各方关系
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责
1、负责工程施工现场安全、质量,组织工程和安全质量例会,协调工程各方关系;
2、组织竣工验收工作,参与工程结算;
3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度
4、负责建立现场各项管理规章制度,对专业工程师进行日常工作管理
5、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
6、负责或参与全过程工程咨询业务项目的具体工作,包含不限于项目咨询、招标代理、造价咨询、规划与设计咨询、工程监理等
岗位要求
1、大学专科及以上学历,建筑、电气、水利、公路类工程相关专业;
2、接3-5年相关工作经验
3、具有注册监理工程师
4、了解工程监理,工程管理等相关专业知识;
5、具有团队协作及一定的计算机操作能力。
6、优先考虑多个注册证书,高级职称优先!
AI技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
【企业简介】
视说物语(VCAST)是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业,专注于重构品牌与消费者之间的互动方式,助力合作伙伴完成数字化升级。目前,公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个城市设有分支机构,团队规模逾300人。
【岗位职责】
1.战略规划:研究市场主流AI工具与SaaS服务,制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。
2.架构与集成:设计AI系统整合方案,主导与现有业务流程(如直播运营、素材管理、数据分析平台)的技术对接,提升自动化水平。
3.团队领导与赋能:带领AI应用团队,建立使用标准与操作规范,培训各业务线人员,促进AI理念在组织内的广泛落地。
4.技术攻关:攻克AI工具部署过程中的关键技术问题,包括模型微调、API稳定性优化、数据安全与合规机制建设。
【任职要求】
1.具备5年以上互联网或科技领域技术背景,有2年以上AI项目实施或团队管理经验。
2.熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及实际应用场景。
3.熟练掌握至少一种编程语言(Python/Go/Java),具备扎实的技术架构设计能力。
4.对AIGC工具生态(如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等)有浓厚兴趣,并具备实际使用或系统集成经验。
5.具备优秀的业务理解力、跨部门沟通能力和项目推进能力。
【薪酬福利】
标准工时,弹性打卡,节假日正常休息。薪资待遇具有竞争力,欢迎详询
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·互联网·电子商务
南充营山县技术员(品控)主要工作:由于市场行情的下滑基本上搅拌站方量都不是很多几千上万方要
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结招男性 中专以上学历。住在公司
技术员(品控)主要工作:由于市场行情的下滑基本上搅拌站方量都不是很多几千上万方要求会电脑(对书学过办公软件嘛!简单的要会),目前实验室主任管理两个实验部门材料部门,所有工作都需要做技术过来主要管理库管登记出入记录台账过一下磅也要帮做实验室品控,总之来了合理安排工作。一才多用吧!可加微信()
切配1-2人月结
四川广元老城汤锅店招聘切配一名,待遇优厚,月薪至少3500元,月休三天,过年放假,联系方式详询店内。
配菜1-2人
明天在四川广元的水榭花都招聘一名配菜员,工作内容为普通家常菜制作,工作量较少,需要有一定切菜基础,薪资为每天150元,无需联系电话。
总监理工程师
我司长期从事光伏电站项目的监理,现因秦皇岛项目开始展开全部工作,需招聘储能电站项目,熟悉电脑操作,需有经验,待遇6000元/80000元/月,有意者请联系我。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司,(多证书优先,国监+一造+职称+社保)。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
技术总监本科及以上
1、负责指导和管理整个硬件研发团队,确保团队的工作顺利进行并按时完成。
2、领导管理:领导硬件研发团队,指导和管理团队成员的工作,确保团队目标和计划的实现。
3、硬件设计:负责制定硬件设计方案,监督和指导电路板、电路图和原理图的设计和开发。
4、软件设计:负责制定软件设计方案,监督和指导驱动程序、固件或嵌入式软件的设计和开发。
5、技术支持:为客户提供技术支持,包括分析、诊断和解决硬件或软件问题。
6、需求分析:与客户或团队合作确定硬件和软件需求和规格,包括编写技术文档和用户手册。
7、技术评估:评估新技术的可行性,并决定是否将其集成到硬件和软件中。
8、团队合作:与产品经理、软件工程师、测试工程师等协作,确保产品符合规格、质量标准和截止日期。
9性能优化:优化硬件和软件性能,确保产品能够高效、稳定地运行。
10、技术分享:与其他团队成员分享新技术和最佳实践,提高整个团队的技术水平。
11、产线技术规划
12、与客户交流反无技术,并编制技术方案
任职要求:
1、本科及以上学历,具备电子类专业教育背景
学历要求:本科及以上学历,相关专业为电子工程、通信工程等(射频、通信相关专业优先)。
2、工作经验:具有3年以上监测或通信系统设计经验或3年以上射频链路硬件设计经验,有2年以上的管理经验,熟悉硬件研发流程和产品生命周期管理。
3、技术能力:熟练掌握模拟电路、数字电路、通信原理、嵌入式系统等方面的知识,能够对系统进行整体设计和调试,具备解决问题的能力。
4、领导能力:具备团队管理和协调能力,能够制定团队目标和计划,分配任务和资源,协调各个部门之间的合作。
5、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门沟通协调,推进项目进展。
技术员技术负责人
1. 技术管理体系搭建:建立并完善项目技术管理体系、质量控制流程及安全技术标准,确保技术工作合规性与规范性,贴合市政管道工程专业特性。
2. 施工技术策划:项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与优化,明确技术要点、质量控制点及资源配置方案,组织方案技术交底至一线作业层。
3. 技术难题攻克:针对项目施工中的复杂技术问题组织技术研讨并制定专项解决方案,引入行业先进技术、工艺或设备,提升施工效率与工程质量。
4. 质量技术管控:全程监督施工过程中的技术执行情况,落实技术规范、设计图纸及验收标准,对原材料进场检验、隐蔽工程验收、管道试压、闭水试验等关键环节进行技术复核,排查并整改技术层面的质量隐患。
5. 设计对接与变更管理:负责与设计单位的技术对接,精准传达施工需求,审核设计图纸的合理性与可施工性,提出优化建议;规范处理设计变更,评估变更对工期、成本及技术参数的影响,办理变更手续并指导现场执行。
6. 技术资料管理:统筹项目技术资料的编制、收集、整理与归档工作,确保资料真实完整、逻辑清晰,符合市政工程竣工资料验收标准,配合竣工结算与审计的技术资料核查。
7. 现场技术指导:深入施工一线提供技术支持,解答施工班组的技术疑问,纠正不规范施工行为;针对关键工序、新技术应用组织专项技术培训,提升作业人员技术水平。
8. 安全技术保障:结合市政管道施工风险点编制安全技术交底文件,监督安全技术措施的落实,从技术层面规避施工安全风险。
9. 协同与沟通:协调与监理、建设、质监、城管等相关单位的技术沟通工作,参与技术洽商、工程验收等会议,提供准确的技术数据与说明,推动项目顺利推进。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元技术总监招聘在线招聘信息,主要招聘广元技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。