职位描述： 负责文档整理与归档，保障信息安全性等事务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真负责，具有较强的责任心

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

岗位职责： 1. 协助项目经理确保项目按合同要求高质量、按时完成实施与交付； 2. 负责现场信息化设备的安装、调试、故障排查及日常维护工作； 3. 根据客户需求整理项目过程文档，完成签字确认及付款申请等相关流程； 4. 编制项目竣工所需资料，并通过钉钉系统进行归档上传； 5. 配合完成现场勘查及其他临时交办的任务安排。 岗位任职要求（描述）： 1. 持有ITSS项目经理或ITSS服务工程师认证，具备登高作业证或电工证者优先； 2. 熟悉计算机网络系统、安防监控系统、LED显示系统、会议音响系统及集中控制系统，可独立处理上述系统的常见故障； 3. 具备良好的客户沟通能力，能够准确传递技术信息，熟练编写各类技术文档和过程资料； 4. 具备较强的现场组织协调能力，能及时应对和解决项目执行中的各类问题，具备向项目现场负责人发展的潜力； 5. 有党政军领域运维经验，且取得网络工程或项目管理类相关资质证书者优先考虑。 任职条件 1. 计算机科学与技术、通信工程等相关专业大专及以上学历； 2. 两年以上相关行业工作经验，掌握相关技术知识，具备使用专业工具开展设备安装与调试的实际操作能力； 3. 具备良好的表达与沟通能力，能有效处理突发状况； 4. 接受长期出差安排； 5. 要求责任心强，执行力高，具有良好的团队协作意识。

目前公司只能线下面试！！！ 工作内容： 1.负责各项目应用系统及中间件的安装运维、优化及故障处理，结合业务需求和业务特性，使其具备高性能、高可用、可扩展、安全等特性 2.负责开发运维脚本或工具，为自动化运维（配置管理、监控、部署、调度等）提供工具支持，来提高运维的效率 3.负责相关产品线业务的突发事件管理，应急响应、故障排除、问题跟踪与管理，提供相关报告，运维文档 4.对运维新技术有浓厚兴趣及研究能力，并负责引进适合公司的新技术； 5.负责公司自研系统硬件结构及网络配置测试、选型、及优化。 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上运维相关工作经验，有大型网站运维管理经验优先 2.具备扎实的Linux系统原理知识，熟悉Linux系统的安装部署、日常维护、内核参数调整优化等 3.熟悉LVS、Keepalive、Nginx、Haproxy、Tomcat、MQ、Kafka等常见服务的安装配置、日常维护、优化等 4.熟悉shell、python等脚本语言，能完成日常运维脚本或工具的编写等 5.熟悉K8s生态，有k8s落地生产环境者优先 6.熟悉zabbix等监控工具的部署、监控脚本编写,熟悉prometheus更优,grafana等展示工具的使用 7.掌握ELK日志监控管理平台的部署使用 8.刻苦耐劳，具有良好的沟通能力、责任心，具有较强的自主学习能力，独立解决问题能力。 福利待遇： 薪资范围：8~13K； 其他福利：入职购买社保、定期团建、节日福利、不定时零食下午茶~ 上班时间：9：30-18：30，午休12：30-14：00，周末双休，节假日正常休息。

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者可另行商议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-证券方向 3、硬性条件：研究生及以上学历，211/985院校背景，本科为工科类专业（材料、化学、新能源等），研究生阶段为金融类方向；2026届应届毕业生，条件优异者毕业时间可放宽至2025年。 4、专业要求：本科需为工科类（材料、化学、新能源等相关专业），研究生为金融类方向 5、成长计划 初步培养周期：两年 培养模式：轮岗实践+导师指导+项目实战 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销专家、技术骨干、研发负责人、产品总监、质量工程师、管理储备人才等] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果奖励、定期体检、工会活动、工会关怀、运动健身等。 ps：薪酬仅供参考，最终依据候选人教育背景、综合能力及面试表现确定，特别优秀者可面议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年于上海证券交易所科创板上市。公司长期坚持科技创新与成果转化并重，专注于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源领域的技术研发，是一家集技术开发、研发创新、生产制造、市场销售与服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂和整车厂的批量供货。 公司持续推动技术创新，拥有国家企业技术中心资质，担任全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，累计取得国内外发明专利156项。曾牵头或参与尾气处理催化剂及氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项；作为参与单位，荣获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项；主持或参与制修订行业相关标准27项；获评国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人称号，是我国环境催化剂领域具有代表性的企业。 二十年来，中自科技始终践行核心技术自主可控理念，围绕全球双碳战略目标，依托材料技术优势，积极拓展储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新兴领域，助力中国乃至全球实现碳达峰、碳中和愿景！ 中自科技以科技实力支持我国重大国际体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火”、2022年北京冬奥会火炬“飞扬”均应用了中自科技的催化技术产品。该技术可确保火焰持续稳定燃烧，在风雨环境下仍能保持不熄灭，保障火炬传递全程顺利进行。

本公司业务扩建 岗位1：招聘长白班办公室文员10名[烟花][烟花] 欢迎有梦想，想挣钱的朋友 薪资待遇：[好的][好的] 底薪3500+高额提成，综合工资5000——8500 招聘条件：年龄18－32周岁能力优秀者可放宽[抱拳][抱拳] 上班时间：9:00～18：30 领导优秀亲和，同事关系融洽。月入过万不是梦，重要的是你要行动起来[加油][加油] 快来加入我们的大家庭吧 有意向联系我

不加班！不加班！不加班！公司基本上都是00后，氛围好，好相处，大家一起吃下午茶！ 工作内容：利用公司资源招聘，工作轻松易上手，不限学历和经验，不会的有人带教 薪资待遇：底薪3000+提成50%，综合薪资5000-8000 上班时间：9：00-18：00，午休一小时，月休四天 接受小白，不定期下午茶，福利多多，公司配备冰箱、微波炉

岗位职责 1.负责微服务架构下的服务器集群部署、监控、运维与优化，保障系统7×24小时高可用运行； 2.主导微服务基础设施搭建与维护，包括服务注册发现（Nacos/Eureka）、配置中心、API网关、链路追踪等组件的运维管理； 3.负责Hadoop、Hive等大数据组件的部署、配置、监控与优化，保障海量数据存储与计算的稳定性、高效性； 4.设计并落地自动化运维方案（CI/CD流水线、脚本编写、监控告警），提升部署效率与故障响应速度； 5.负责数据库（MySQL/PostgreSQL）、缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）等中间件的运维，解决数据存储与流转中的稳定性问题； 6.参与故障排查、性能调优、安全加固，制定灾备方案与应急响应流程，降低系统运行风险； 7.与开发团队协作，推进DevOps理念落地，规范运维流程，提升团队协作效率。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上IT运维经验，具备微服务架构运维实战经验； 2.精通Linux系统操作与Shell/Python脚本编写，熟悉服务器集群管理与系统性能调优； 3.熟练掌握微服务生态核心组件（Nacos/Eureka/Consul、SpringCloud Gateway、Sentinel、SkyWalking）的运维配置与问题排查； 4.熟练掌握Hadoop生态核心组件（HDFS、MapReduce）及Hive数据仓库的部署、运维与调优，能独立解决大数据存储与计算中的常见问题； 5.具备数据库、缓存、消息队列等中间件的运维经验，能独立完成部署、调优、备份与故障处理； 6.熟悉CI/CD工具（Jenkins/GitLabCI），了解Git版本控制，具备自动化运维方案设计与落地能力； 7.掌握监控告警工具（Prometheus、Grafana、ELKStack）的使用，具备较强的故障排查与问题解决能力； 8.具备良好的沟通协作能力、责任心强，能承受一定的工作压力，有分布式大数据平台运维经验者优先。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季宜人，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨、责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节专属福利、员工生日庆祝等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

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会基本的电脑操作wordExcel 1.负责员工信息的审核 2.负责员工信息的录入 3.整理资料，归档 4.对数据进行整理，审核，校队工作时间早九晚六，午休一个半小时不加班！不加班！ 试用期薪资3000+200满勤，转正薪资3800+200满勤，试用期单休，转正后双休，工作时间早9:00，到晚6:00。 法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿。无责底薪，接受小白有人带有人教

岗位职责： 1、负责超市日常单据及台账的整理与归档； 2、协助完成商品信息录入、库存数据更新与核对； 3、配合门店运营需求，制作基础报表及文档； 4、处理日常办公文件的打印、传递与保存； 任职要求： 1、熟练使用电脑及常用办公软件，具备基本打字能力； 2、工作认真细致，有责任心，能稳定完成日常事务； 3、具备良好的沟通意识，能与各部门有效协作； 4、有文员或行政类工作经验者优先考虑；

岗位职责 1、负责订单的接收处理、进度跟踪、货物发运及后续相关事务管理； 2、根据客户实际需求，协同安排生产排期，确保订单交付的时效性与准确性； 3、推进日常优化改进工作，保障客户服务信息的有效传递、快速响应与内部协调； 4、开展客户需求预估分析，评估采购订单的合理性及物流运输方式的适用性； 5、统计并分析订单交付周期、交付及时率与交付准确率等关键指标； 6、针对管辖区域内的呆滞库存，进行现状梳理、成因研判及可行消耗方案制定。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先； 2、具备1年以上外贸跟单或客户服务岗位工作经验； 3、具有数据分析、需求预测能力，熟悉海外订单全流程跟进与管理工作； 4、通过大学英语四级，具备以英语作为工作语言的能力；熟练使用Office办公软件，掌握SAP或ERP系统操作； 5、熟悉产品知识、进出口通关流程、国际贸易条款及运输配送相关知识。 本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同为准~

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单轻松 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，品德端正； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位要求: 1. 协助拟定公客业务管理规范及开展相关培训工作； 2. 负责营销物料的统筹管理，以及合同和报表的编制处理； 3. 承担业务发展与收入数据的统计、发布及汇报任务； 4. 支持营业厅各项日常运营管理工作。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2. 处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3. 负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4. 协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5. 负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4. 具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

招聘岗位要求年龄在18至45岁之间，手脚麻利，能吃苦耐劳。有无经验均可，零基础者公司负责培训。要求应聘者爱干净，责任心强，服从工作安排。招聘长期稳定工作人员，短期临时工请勿联系。

岗位职责: 1. 负责实验室质量管理系统（LIMS、ERPP等）的日常运行维护与用户支持，涵盖账号权限管理、数据备份执行、系统异常处理及与供应商的技术对接； 2. 参与系统验证实施与变更流程管控，确保系统运作满足GMP规范及数据完整性标准； 3. 协同各业务部门解决系统使用中的技术问题，并组织相关用户操作培训； 4. 维护系统间接口稳定及核心基础数据（如物料信息、检测方法、标准参数等），推动系统流程持续改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机科学、药学或相关专业背景； 2. 掌握LIMS、ERPP等质量系统的运维操作，熟悉GMP对计算机化系统的合规要求； 3. 具备基本数据库知识和网络原理理解能力，拥有良好的跨部门沟通与协作素质； 4. 具有制药领域系统验证或合规性管理实践经验者优先考虑。

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急招打鸡眼人员，共需4人，其中2人下机结账。

招聘助老岗位人员。面向在校大学生或准大学生。薪资按时发放，绝不拖欠。提供导师帮带，包教包会。招聘人数为6至8名。招募暑假工，旨在锻炼社会能力。

招聘暑假工。要求年龄18岁以上。工作地址为邻水县工业园区牌坊一路1号。

岗位职责: 1. 负责日常行政类物资的选型、比价及采购实施工作。 2. 维持与供应商的良性对接，保障采购流程顺畅且符合规范。 3. 跟踪采购订单执行情况，协调到货安排、验收及相应单据处理。 4. 归集整理采购相关记录与数据，配合完成行政及财务对账需求。 5. 参与采购流程优化，推动效率提升与成本管控能力加强。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接内外部协作人员。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。 4. 具备一定的市场判断力，可独立完成常规性采购任务。 5. 有团队合作意识，能适应高效运转的行政支持环境。 如综合素质突出，无采购经验者亦可考虑。

招聘工作人员7名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的专业技能证书、工作经验和工作能力，并符合法律规定的其他条件。不得报名情形包括受过刑事处罚或被开除处分的人员，有违法违纪行为正在接受审查的人员，受处分未满影响期限的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及有法律法规等相关规定不得聘用的其他情形的人员。薪资福利方面，试用聘用期各岗位试用时间及待遇见附件1。转正后薪酬待遇依据用人单位制定的薪酬考核制度确定和调整，转正后工资不低于试用期工资。公司按照国家规定为入职员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，。招聘原则为公开、平等、竞争、择优。用工方式为劳务派遣合同，接受用工单位的管理。报名时间为2026年6月12日上午9:00起至2026年6月28日下午17:00，具体为周一至周五上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。报名方式为现场报名。面试流程暂定于2026年6月22日由邻水县恒圣保安服务有限公司组织考试，面试成绩占100%，最终得分达到70分以上的择优录取。，需在县级二乙以上综合性医院进行。录取结果将在邻州建发集团门户网站公示5个工作日。全体工作人员需在入职3个工作日内办理健康证，并提交至邻水县恒圣保安服务有限公司综合部。咨询时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。工作地址为邻水县鼎屏镇熙源路285号。

招聘临时工一名。要求有工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。薪资面议。