岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等有效证件（需可在国家电网官网查询验证）； 5. 能适应长期驻外工作安排，身体素质良好，责任心强，具备较强的抗压与吃苦能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

1、欢迎应届及往届毕业生，性格乐观，工作积极主动； 2、具备良好的学习能力，乐于接受新事物，有责任心并注重团队协作； 3、具备一定的抗压与自我调节能力，执行力强； 4、富有责任感，拥有出色的沟通与应变能力； 5、希望在职业发展上寻求长期成长空间，具备较强的进取心； 6、公司主营产品运维业务，主要涉及5G联通通信、京东、支付宝及阿里相关产品，初期阶段以协助产品经理为主，学习产品知识、企业文化和运营管理模式，后期转向团队运营管理，并包含销售职能 薪资福利： 1、基本薪酬：底薪5000元+奖金+免费住宿；享有季度奖金与年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包括岗前培训、定期在岗培训、团队管理课程及企业管理训练，表现优异者可参与总部交流学习机会； 3、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 4、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803室 公司免费提供住宿+系统化西式培训+奖金+补贴 这里有你期待的发展平台，是你实现梦想的快速通道，也是为个人与家庭创造财富的起点。你还犹豫什么？ ！

岗位职责： 1.负责平台产品线上业务的支撑工作，及时响应并处理各类业务问题，保障业务高效稳定运行。 2.负责运营服务过程中的用户体验管理，收集用户及客户的实际需求，并进行有效反馈。 3.负责系统各功能模块的问题排查、信息汇总与整理，推动问题闭环并沉淀为知识库内容。 4.配合平台产品培训经理开展产品推广与应用培训，参与系统测试相关协作工作。

入职即购买社保，需接受全国范围内出差，出差期间享有高额差旅补贴，每三至六个月进行评级并调薪 注：仅接受可参加线下面试者投递，感谢配合！本岗位设有笔试环节，须线下完成面试流程 岗位职责： 1、熟悉Linux、麒麟、Windows等主流操作系统 2、能熟练使用常用远程工具连接服务器，完成项目部署与日常维护 3、具备局域网搭建能力，熟悉常见网络故障的诊断与处理 4、依据工作流程及操作指引，执行项目的日常运维任务，包括但不限于网络问题排查、办公软件与业务系统的调试及基础操作指导 5、与客户进行有效沟通，准确理解需求，及时响应系统问题并妥善处理，做好客户情绪疏导 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有服务器部署经验，参与过集成类项目的运维工作 3、熟悉Windows、Linux系统安装、磁盘分区设置及防火墙配置 4、掌握局域网组建方法，了解常见网络故障处理流程 5、熟练操作Office办公软件 6、了解MySQL数据库的基本配置项 7、具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接内外部人员 8、服务意识强，工作积极主动，服从团队安排 9、熟悉Docker容器、NGINX、Redis、Tomcat等中间件技术 10、具备测试相关基础知识者优先考虑 11、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先 晋升路径：初级维护工程师 → 中级维护工程师 → 高级维护工程师 → 组长 → 部门副经理 → 区域维护经理 薪资待遇：按能力定薪，每半年组织述职评估并有机会调薪，享有员工期权

岗位职责： 1. 负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2. 协同团队完成跨部门协作任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理、归档及更新相关资料，保障信息准确完整 4. 积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

因业务规模扩大，现面向社会诚聘环境服务技术员5名，业务员1名 岗位职责： 1. 白蚁防治、四害消杀、甲醛治理等环境服务 2. 油烟机、空调等家电深度清洗服务 3. 按标准完成施工，保障服务质量 任职要求： 结了婚的有责任 40—50 周岁左右 2. 吃苦耐劳，能适应偶尔加班作业 3. 具备团队协作精神，沟通良好 4. 有相关经验者优先，无经验可培训 5.提供近期体检报告 6.自带电瓶车一辆 薪资待遇：面议，多劳多得，福利优厚。 工作地点：达州市及周边 专注环境健康，期待你的加入！

双休早上9点，晚上6点4000保底加提成 工作内容办公室打扫带客户打征信复印身份证复印件这些有时候带客户去指定的银行都是我对接好了的有时候是跟我一起中午跟我在一起，可以单独租一间房给你

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 不限学历，具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心和应急处理能力 5. 熟悉主流风机（金风、远景、明阳等）结构原理及常用调试工具者优先

用电采集

广安前锋附近。有没有钉钢丝网内墙？有意电话李

广安颗粒庆招铲车师傅三名，有闲着的师傅联系

广安市岳池县招植筋

广安市广安区招外墙/滑板，必须有应急局高空作业证，熟练外墙下绳找铆点下绳的，新手勿扰！

工作内容：持有驾驶证，熟练驾驶车辆，负责试乘试驾接送公司客户。 工作时间：一天工作时间2个小时左右，时间灵活日结 原标题：《开车兼职日结两小时180》

招聘条件： 1年龄： 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200， 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

年龄45岁以下，有一定的技改经验，能熟练完成技改的各项要求，有登高证。

风电扇叶的技改 ，根据技改方案高效的完成技改任务，年龄45以，下听从管理，要有登高证！！！

东胜区风叶修复对接施工班组。对接班组人越多越好。量大

岗位职责: 1. 负责实验室质量管理系统（LIMS、ERPP等）的日常运行维护与用户支持，涵盖账号权限管理、数据备份执行、系统异常处理及与供应商的技术对接； 2. 参与系统验证实施与变更流程管控，确保系统运作满足GMP规范及数据完整性标准； 3. 协同各业务部门解决系统使用中的技术问题，并组织相关用户操作培训； 4. 维护系统间接口稳定及核心基础数据（如物料信息、检测方法、标准参数等），推动系统流程持续改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机科学、药学或相关专业背景； 2. 掌握LIMS、ERPP等质量系统的运维操作，熟悉GMP对计算机化系统的合规要求； 3. 具备基本数据库知识和网络原理理解能力，拥有良好的跨部门沟通与协作素质； 4. 具有制药领域系统验证或合规性管理实践经验者优先考虑。

招聘暑假工。要求年龄18岁以上。工作地址为邻水县工业园区牌坊一路1号。

[鼓掌]另招聘兼职50名，产品可地址:财富广场大门口左转下坡谭包子对面，也可导航草屋烧烤，到达后联系：吴女士

1.年龄18–45岁，手脚麻利，吃苦耐劳2.有无经验均可，零基础包教3.爱干净，责任心强，服从安排4.长期稳定做，短期临时工勿扰联系

 今晚招夜班日结4名，年龄18—45岁，男女不限。待遇晚八到早八140报名方式：姓名+电话号码联系方式：（）

招聘清货人员1名。薪资范围为5000至6500。工作地址位于重庆地区广安前锋。

招聘工作人员7名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的专业技能证书、工作经验和工作能力，并符合法律规定的其他条件。不得报名情形包括受过刑事处罚或被开除处分的人员，有违法违纪行为正在接受审查的人员，受处分未满影响期限的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及有法律法规等相关规定不得聘用的其他情形的人员。薪资福利方面，试用聘用期各岗位试用时间及待遇见附件1。转正后薪酬待遇依据用人单位制定的薪酬考核制度确定和调整，转正后工资不低于试用期工资。公司按照国家规定为入职员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，。招聘原则为公开、平等、竞争、择优。用工方式为劳务派遣合同，接受用工单位的管理。报名时间为2026年6月12日上午9:00起至2026年6月28日下午17:00，具体为周一至周五上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。报名方式为现场报名。面试流程暂定于2026年6月22日由邻水县恒圣保安服务有限公司组织考试，面试成绩占100%，最终得分达到70分以上的择优录取。，需在县级二乙以上综合性医院进行。录取结果将在邻州建发集团门户网站公示5个工作日。全体工作人员需在入职3个工作日内办理健康证，并提交至邻水县恒圣保安服务有限公司综合部。咨询时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。工作地址为邻水县鼎屏镇熙源路285号。

机房，办公网络网络故障排查，监控故障排查

负责邻水县工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证，登高证，月休4天，底薪+奖金，8小时工作时间，常住地为邻水县；

招聘辅助工。薪资为2200.0。要求年龄在55周岁以内，性别不限，服从公司统一管理，团队意识强，有责任心，吃苦耐劳。