
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CAD
岗位职责:
1、设备维护与优化管理:负责生产线电气设施(如灌装机、杀菌设备、包装机)的日常巡检、故障维修及运行效率提升,减少停机时长与维保支出;制定并落实设备预防性检查计划及大中修方案,保障设备运转正常率符合标准;
2、电气系统设计与调试:承担自动化控制系统(含PLC、变频器、传感器集成)的设计任务,绘制电气原理图与接线图纸(使用AutoCAD、EPLAN等工具);参与新设备的安装与调试过程,调整关键参数(如温度控制、灌装精度),提交测试验证报告;
3、故障排查与应急响应:迅速定位电气类故障(如PLC通信异常、电机过载问题),建立应急处理机制应对突发停机或断电情况,配置安全保护装置(如急停按钮、安全光幕),保障作业过程安全可靠;
4、合规与卫生管理:确保电气装置满足食品行业卫生规范(如IP防护等级、不锈钢材质要求),能够承受CIP清洗系统的高压冲刷及酸碱腐蚀环境,严格执行HACCP、GMP等相关法规,防止因电气系统导致产品污染;
5、能源与信息化管理:监控产线能耗情况(制冷、加热系统),推进节能技术改造(如应用变频调速、余热回收技术),协助搭建SCADA/MES系统,实现生产数据采集与工业网络(Profinet、Ethernet/IP)部署;
6、团队协作与培训:协同机械、工艺工程师跨部门解决机电联动问题(如设备同步控制),编制设备操作指导文件,对产线员工进行电气设备规范操作培训。
任职资格:
1、学历要求:电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、技能要求:
(1)具备3年以上饮料或食品生产企业电气设备运维经验,掌握高速生产线运行特点(如每分钟千瓶级灌装线);
(2)熟练掌握PLC编程(西门子、三菱系列)、HMI界面开发及工业通信协议(Modbus、Profinet);
(3)能熟练操作CAD、EPLAN、博图(TIAPortal)等工程设计软件;
3、了解食品行业专用设备的技术标准(如耐腐蚀材料选用、易清洁结构设计)及相关安全规定;
4、熟悉饮料加工设备(如利乐灌装机、PET吹瓶机)的电气工作原理;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
该岗位需赴浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
管培生/储备干部(无责5100+1500绩效+年终奖)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,平均薪资8000-12000;
2. 一经录用,公司提供住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
3. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,各项法定假日,生日福利,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等;
【岗位职责】
1. 初期跟随主管学习产品知识,开发客户资源,配备专人指导,一对一辅导,逐步融入公司文化,明确管理者应承担的职责;
2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 性格积极乐观,办事利落,具备责任感和良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
数控机床电气维护技术员
8000-16000元/月
电气工程师3-5年中专/中技机床设备机加工设备
1、掌握数控加工中心、龙门及落地镗床的操作与维护;
2、负责现场机械、气动、液压类故障的排查与处理;
3、具备FANUC、三菱、西门子数控系统外围故障的诊断与修复能力;
4、有同类机床维修经验者优先考虑;
5、熟练进行FANUC、三菱、西门子数控系统PLC程序的编写与修改;
职位福利:五险、包住、交通补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
材料工艺研发
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。
2、掌握生产流程及相关设备技术资料,对生产工艺实施有效管控,当工艺参数无法满足生产要求时,及时分析并优化调整,确保生产顺利进行,提升产品产量与合格率;
任职要求:
1、博士及以上学历,机械、材料或工科相关专业;
2、本岗位不涉及材料研发,专注于材料后续加工工艺研究。
工科硕士亦可应聘,薪资面议。
电气技术员
7000-14000元/月
电气工程师3-5年本科电气
岗位职责
1、承担储能系统电气部分的全流程设计与开发任务,涵盖高低压配电柜方案制定、电气原理图绘制、关键元器件及线缆选型分析,并输出完整的BOM清单。
2、协同结构、BMS、热管理及PCS团队,推进系统集成过程中电气兼容性问题的识别与解决。
3、配合市场侧提供技术支持,参与客户技术需求对接与沟通,基于实际应用场景完成定制化电气方案设计,协助完成方案讲解与技术答疑工作。
4、熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计工具,能够高效开展绘图设计与方案优化相关工作。
5、熟知储能系统中高低压配电工作原理、电气安全防护要求及相关行业规范,确保设计过程符合安全标准,有效防控电气安全隐患。
任职要求
1、本科及以上学历,电气、储能、新能源等相关专业背景。
2、具有2年以上电气设计工作经验,具备高低压配电柜设计或储能系统集成经验者优先考虑。
3、精通CAD、EPLAN等设计软件,可独立完成原理图设计、元器件选型及BOM编制;了解储能领域相关技术标准与电气安全规定。
4、具备较强的跨部门协作能力、问题分析与处理能力,工作态度认真细致,责任感强。
电气调试技术员
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专一次 二次调试
大专及以上学历,电力或电气工程相关专业;持有高压电工证或具备继电保护调试资质者优先;
具备独立带领团队开展高压电气设备一次、二次系统调试的能力者优先;
熟练使用各类电气试验仪器与设备;
负责施工图纸的审核,参与项目图纸会审及技术交底工作;
能够独立编制调试施工技术方案,并熟练完成试验报告编写;
对现场电气调试过程中的安全与质量具备较强的管控能力;
具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,工作态度严谨、积极主动;
熟悉电力生产相关的法律法规、安全作业规程以及电气设备交接试验标准;
具有2年以上施工现场电气调试技术负责人工作经验;
能有效指导电气设备继电保护及相关调试作业;
协助制定项目建设进度计划及动态调整方案;
完成上级安排的其他工作任务;
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、带薪年假
应用技术工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、核心岗位职责
技术支持与方案解决
为工业领域客户(如汽车、电子、半导体)提供显微镜设备选型、现场安装调试及故障诊断服务。
围绕材料分析、金相检验、PCB/半导体检测、精密尺寸测量、表面形貌观测等应用场景,制定个性化检测解决方案。
独立承担售前技术展示、售后应用指导,协助客户掌握设备操作流程与最佳实践。
应用开发与文档输出
开发徕卡工业显微镜(DM、DVM、DCM、SC系列)的标准与非标检测流程。
熟练使用 LAS X、Metrology、Enersight 等软件完成图像采集、2D/3D数据测量及报告生成。
编写典型应用案例、技术说明文档、设备操作指南,支撑市场推广与销售支持工作。
客户与市场协作
协同销售团队开展技术沟通、方案讲解及项目投标支持。
收集一线行业反馈,提出产品改进建议,参与内部培训与外部技术宣传活动。
接受常态化出差安排,执行现场技术支持、设备交付与培训任务。
二、硬性任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历(硕士优先,研发类岗位通常倾向博士)。
目标专业:机械工程、材料科学、金相学、物理、光学、电子、测控技术、精密制造等相关理工科方向。
优先考虑具备金相分析、材料检测、工业质量控制、半导体或电子制造背景者。
2. 专业技能(核心能力)
设备掌握:熟悉徕卡工业显微镜(包括正置/倒置金相显微镜、体视显微镜、激光共聚焦DCM8、超景深视频显微系统)的结构原理、光路设计、操作规范与校准流程。
软件应用:精通 LAS X、Image Analysis、Metrology、3D 形貌分析等徕卡配套软件;了解 CAD、ImageJ 及 Office 工具的使用。
检测实务:具备金相制样、缺陷识别、镀层厚度测定、粗糙度与三维形貌评估、PCB/SMT/半导体工艺检测等实际经验。
语言能力:通过大学英语四级或以上,能阅读英文技术资料、撰写英文报告并进行邮件交流。
3. 综合素质
具备良好的客户沟通、技术培训与现场演示能力,能够清晰传递复杂技术内容。
具有较强的逻辑思维与问题排查能力,可快速判断软硬件异常原因并提出解决方案。
学习适应能力强,能高效吸收新产品知识与前沿技术。
能承受工作压力,适应区域出差需求(支持多地现场作业)。
工作作风严谨细致,具备客户服务意识与团队合作精神。
三、加分项(提升录用机会)
拥有2–5年工业显微镜、光学检测设备相关应用工程师或技术支持工作经验。
持有金相分析、材料检测、无损检测等相关职业资格证书。
了解 ISO 金相标准、汽车行业质量体系(IATF 16949)、半导体检测流程规范。
具备海克斯康、蔡司、奥林巴斯等品牌设备的应用经验。
英语口语流利,可胜任海外技术交流或参加国际培训项目。
电气工程师
7000-12000元/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年本科PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
岗位职责:
1. 负责消防工程、电气安装、自动化控制系统的施工、调试、验收;
2. 负责消防报警、喷淋、消火栓、应急照明、防排烟、电气联动、自动化控制现场管理;
3. 看懂消防电气图纸、自动化原理图、PLC点位、弱电布线,现场技术交底;
4. 配合监理、甲方、消防检测机构,完成报验、检测、联动调试、竣工验收;
5. 负责现场电气安全、设备接线、线路排查、系统调试与维保;
6. 编制施工方案、隐蔽验收、资料报验、进度管控。
任职要求:
1. 机电、电气自动化、消防工程等相关专业,大专及以上;
2. 2年以上消防电气/自动化安装调试经验,懂消防报警与联动逻辑;
3. 能识图:消防电气图、弱电图、控制原理图;
4. 熟悉消防规范、电气规范、验收流程,会现场调试优先;
5. 有消防设施操作员证、电工证、自动化相关证书优先;
6. 能驻场、踏实负责,长期稳定在泸州发展。
焊接
广安高铁站招聘焊工,负责焊接空调水管。要求持有相关证件。工作时间为8个半小时,薪资400元,包住不包吃。有意者请联系李师。
切配墩子1-2人月结
枣山火锅店招聘墩子一名,工作地点位于四川省广安市。岗位主要负责协助后厨备料、切配、搬运及卫生清洁等相关工作,要求吃苦耐劳、踏实肯干,能适应餐饮行业工作节奏。老板为人和气,沟通氛围轻松,但要求踏实做事,不招只想玩耍的人员。薪资面议,根据能力与经验具体沟通,待遇从优。本次招聘由胡总直招,欢迎有意向者自行联系胡总。推荐也可。
四川广安还有要出门的兄弟们不包月工人8000-8500、7000-7500包吃住要求55岁
7000-8500元/月
其他路桥隧人员月结
还有要出门的兄弟们不包月工人8000-8500、7000-7500包吃住要求55岁以下身体健康联系电话
急招电气工程师助理/欢迎应届毕业生/可無经验
7000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编制电气操作规程、维护计划及技术文档
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气系统设计或现场调试经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应项目制工作节奏
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师PLC调试工程师3-5年学历不限
招聘PLC控制柜接线员
岗位职责:负责PLC电控柜布线、接线、套线号、元器件装配,按图纸完成二次线接线及自检。
任职要求:能看懂电气图纸,熟练柜内接线,有相关经
验优先,工作踏实,服从管理。
需要带班一名
工作地点甘肃白银市
工期3个月
现场仪表单点测试
400-500元/天
电气工程师经验不限学历不限
配合工程师对现场仪表进行单点测试。熟悉化工厂各种仪表,各类仪表接线,熟练操作信号发生器,手操器。
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 参与前期强电弱电规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作;负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调强弱电专业设计等相关设计工作,对接图纸工作,确保施工图落地达到设计功能。
2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。
3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。
4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、安防、智慧停车场等相关智能化的方案及设计落地工作。
5. 负责商户装修强电、弱电图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作,做好竣工图纸归档工作。
6. 根据设计图纸,参与设计院设备选型,选择节能、运行安全可靠的设备设施,确保能耗低。
7. 对施工单位进场材料进行抽检,对不符合要求的材料禁止使用。
8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果,决定设计变更、拆改或返工。
9. 监督工程质量、进度,组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果进行现场确认,作为工程进度款支付的条件。
10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。
11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
12. 在设计和施工过程中,对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和提供解决方案。
13. 参加组织监理对强电、弱电工程的隐蔽工程进行检查,经检查合格后方可进行下道工序。
14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术会议,目的是满足运营应用需求和节能要求。
15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。
16. 参加监理例会,对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见,并跟进处理整改结果。
17. 按工程组相关工作流程执行,详见附件1。
18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、强电弱电工程部分系统联调与验收,做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作,配合公司审计工程结算工作。
19. 编制维修、保养、操作手册,对物业运行和维修人员做好技术培训工作,确保开业顺利进行。
20. 负责运营维护与节能优化,落实能耗分析与策略。
21. 完成领导交办的其他工作。
【工作时间】
09:00-18:00
【年龄要求】
35-45周岁
【薪资待遇】
面议
质量主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责:
1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理,监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况;
2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理,组织并完成内部自检任务;
3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作,并跟进全过程的整改与检查落实;
4. 主导供应商审计工作,完善供应商资质及物料相关档案管理;
5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务;
6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作;
7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的实施与跟踪;
8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,制药工程、药学或相关专业背景;
2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验;
3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力;
5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
玻璃盖板印刷主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限丝印工艺玻璃盖板丝印、丝印设备维护
工作职责
1. 掌握生产车间的运行流程,精通生产计划管控及现场组织管理,具备扎实的生产运作知识基础。
2. 负责公司产品印刷工艺的技术支持与流程优化,专注于丝印产线的工艺改进,牵头提升产线丝印良品率。
3. 熟知各类丝印设备操作与现场作业管理,具有良好的沟通协调能力、抗压能力和学习能力,拥有相关从业经历,熟练操作自动与手动丝印机。
4. 上班地点:广安华蓥
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责:
1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行;
2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务;
3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全;
4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。
任职要求:
1. 具备扎实的注塑机调试能力
2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理
3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作
4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对
5. 工作积极主动,具备良好的职业操守
6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑
7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制;
4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。
本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
文员跟单办公室接待
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
生产排单,报价记账,办公室接待
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产主管(前处理主管)
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标;
5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作;
任职要求:
1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识;
2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议;
3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
储备干部(晋升+提供住宿+三方协议)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金老带新住宿
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教机制,针对性指导成长
晋升空间:市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位入手,系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧
2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通表达能力,能高效对接客户及内部团队成员
2、抗压能力强,始终保持积极向上的工作心态
3、具有良好的团队协作意识,能快速适应新环境并融入集体
4、性格外向、表现力强者优先
跟单文员助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差含有销售的客服工作办公室坐班跟单经验月休四天电商客服
任职要求:性格外向,心态积极,具备良好协作意识者优先
岗位福利:早九晚六,每月休息4天
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