【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

职位描述： 负责文档整理与归档，保障信息安全性等事务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真负责，具有较强的责任心

岗位职责: 主要负责电脑审单、售后派件安排、对账处理以及数据的汇总与核对工作，需熟练掌握Excel基础操作，能够长期稳定在岗。 每周单休，上班时间分为两班： 早班：09:30—18:00 晚班：13:30—22:30 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员及客户进行高效交流。 2. 年龄25-30岁，形象端正，气质良好，普通话标准，服务意识强； 3. 能承受一定的工作压力，按时完成上级交办的各项任务。 4. 具备团队协作精神，适应团队工作氛围，愿意与团队共同成长。 5. 拥有人事或行政管理相关基础知识或经验者优先考虑。 薪资待遇： 4000-4500元，缴纳社保，享有节假日福利、带薪年假、生日福利、不定期下午茶、团建活动等

【公司介绍】 我们是一个相信数据能创造价值的团队。公司对未来有清晰的规划，数据是达成目标不可或缺的一块。我们不是被需求写SQL的后台支撑，而是和公司一起，用数据能力和工程化思维为客户解决问题、共同成长的共创者。 我们营造的氛围是：年轻、开放、目标一致。 1.管理上：我们不搞指令式，而是教练式自主管理。有人给你方向、帮你厘清问题，但日常推进靠你自己的判断和担当。 2.协作上：目标清晰，互补性强。需要时一起攻坚，平时各自推进，不内耗。 3.生活上：每天16:00-16:20的下午茶，不只是吃东西，更是放松聊天的窗口。不定期团建，持续营造那种在一起干活挺开心的氛围。 【核心素养】 1.Open mind：能接纳建议，主动反思进化，敢于挑战业务假设和现有流程 2.热情热爱：对解决复杂、模糊的业务问题有强烈兴趣，乐于探索前沿技术（如AI大模型） 3.独立思考：能做出战略层面的数据判断，懂得在快与慢之间权衡，敢于为决策负责 4.工程化架构能力：能主导设计可复用的数据产品体系（预警、预测、自动化分析平台） 5.业务影响力：能向管理层清晰呈现数据洞察，推动业务战略调整 6.团队赋能：能指导中级分析师，通过技术分享和代码审查提升团队水平 7.数据治理：能推动数据标准化、质量管理和资产沉淀 【岗位职责】 参与公司核心业务的数据战略规划与数据产品建设，用你的经验和判断力，带领团队把数据变成组织级的决策引擎。 1.数据分析与决策支持：深入理解复杂业务场景，主动发现高价值问题，输出战略级分析报告，并向管理层清晰呈现，推动业务战略调整 2.数据产品主导：主导从0到1的数据产品落地，包括预测系统、预警系统、自动化分析平台、数据服务接口，并持续迭代优化 3.数据架构设计：设计数据仓库模型、数据管道架构，保障数据质量和时效，推动数据治理、标准化与资产沉淀 4.业务赋能与团队指导：为各业务部门提供深度数据支持，设计核心指标体系，培训业务人员推动数据驱动文化，指导中级分析师提升团队整体水平 【任职要求】 1.本科（一本）及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学等相关专业 2.5-10年数据分析或数据工程相关工作经验 3.精通SQL，能优化复杂查询和性能 4.精通Python，具备编写高质量数据处理脚本和模块的能力 5.深入理解数据仓库建模理论，有实际ETL架构设计经验 6.丰富的统计分析、数据挖掘实战经验（如回归、聚类、时间序列等） 7.有从0到1主导数据产品（如BI平台、预警系统）或数据体系建设的项目经验 8.具备跨部门沟通和推动能力，能独立完成从需求分析到落地交付的全流程 【加分项】 1.熟悉机器学习框架（Scikit-learn、XGBoost、PyTorch等） 2.有AI大模型应用经验（如提示工程、微调、RAG） 3.有技术团队带教或管理经验 4.有开源项目贡献或技术博客/分享经历 【福利与发展】 1.工作时间：周一至周五8:50-18:00，午休1.5小时，周末双休 2.薪酬：25-35K + 年终项目奖励 3.成长路径：高级 → 资深/数据架构/项目管理；教练式自主管理 + 专项技能培训 4.福利：五险一金、节日福利、生日福利、结婚生育礼金、父母慰问金、每日下午茶、不定期团建 5.认可激励：进步奖/优秀奖/挑战奖；年度利润共享（公司每年拿10%-20%利润分给获奖者）

岗位职责： 1、实时跟踪关键业务指标（如电话达标、意向达标等），及时发现异常并预警，协调相关部门优化改进； 2、负责日、周、月度数据的整理与输出，保障数据真实可靠、符合业务需求； 3、独立开展数据清洗、分析工作，为业务决策提供有效支持与优化建议； 4、搭建并持续维护数据看板及报表系统，提升数据展示效果与使用效率 任职资格： 1、大专及以上学历，数学、统计、计算机、经济、管理等相关专业优先考虑 2、具备1年以上数据分析相关工作经验； 3、性格开朗、主动性强，逻辑思维清晰，对数据具有敏锐洞察力； 4、熟练掌握Office办公软件，能运用Excel函数自主构建报表体系 上班时间：朝九晚六，双休（周末偶尔加班2-3小时） 薪资：试用期4800+500绩效，转正5500+500绩效

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”持续成长机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培训体系，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

朝九晚六，月休6天 岗位薪资：5000、6000、7000（根据工作经验及能力，面试定薪） 岗位内容: 1. 按照公司需求开展数据的收集、归类与录入工作 2. 汇总门店相关数据信息，并依时完成数据提交任务 3. 协助制定并优化数据管理流程，提升数据处理的效率 4. 依据6s规范对门店环境进行核查，整理结果并向上级反馈 任职要求: 1. 熟悉Excel等常用办公软件的基础功能，如数据透视表、看板等操作 2. 有在相关行业或企业从事数据处理工作经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析意识 4. 性格灵活，适应性强

岗位职责： 1、负责收集并核对生产车间与仓库每日产生的各类报表及数据信息； 2、复核所汇总的数据和报表内容，确保统计数据的真实性、准确性与及时性； 3、将各类报表及相关数据准确录入至公司信息系统； 4、按时完成数据中心每日所需的日报表、统计表及汇总表的填报工作，按规范审核原始记录并进行数据录入； 5、配合执行每日盘点及月度盘点相关事务； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、统计类专业者优先考虑； 2、具有一年以上相同岗位工作经验者优先； 3、熟练操作EXCEL及ERP系统，具备良好的数据分析处理能力； 4、工作细致认真，具有较强的学习能力和抗压能力。

五险一金 办公室岗位无需外出（非销售类） 主要负责接听电话，解答相关咨询问题 提供临时住宿，每月休息11天 岗位要求： 1、具备大专或以上学位 2、普通话表达清晰标准 3、性格自信乐观，学习能力突出，具备良好抗压素质，敢于追求高收入 4、为人开朗活泼，思维敏捷，对工作充满热情，具有强烈的进取心和职业发展目标 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+各类补贴，试用期月均收入4000-5000元，转正后4500-6500元＋上不封顶 福利待遇： 五险一金 无加班安排 提供临时住宿

广安市前锋区招木模支模3一5人，.300一350元一天，点工，每天工作9小时，30一50岁,要勤劳肯干，略懂图纸,工资月结.二把刀勿扰。

护墙板(护墙板安装)

明天要带班，400一天做三天，电话联系，自己联系。

招聘：氩弧焊工2人要求45岁以下联系电话：谭老师

广安市广安区招氩弧焊、电焊

不用打电话,不用外出，就在办公室工作 1，通过自媒体平台(抖音，快手)去私信引流有需求的客户; 2，工作简单轻松，有老人带领。小白，无经验提供全方面培训，一对一，统一培训。 接受无经验，小白，感兴趣的投简历咨询吧 工作时间： 上午：09:00-12.00 下午：13:30-18:30 月休四天，公司氛围好，不定时下午茶。努力一点薪资过万不是问题，上不封顶。

还有2人名额！ 工作时间：早9晚6 ，午休2小时 ； 休假安排：月休8天，节假日休息； 工龄补贴：入职当月即享受每月100-500元不等； 薪资构成：4000-6000+节假日福利+现金奖励，综合月薪稳定5K+左右。 工作内容： 1. 接收资料/数据：获取小组或管辖区域内的待审核资料（如客户提交材料、系统数据）； 2. 核对与校验：对照标准（如公司规范、客户需求）检查信息准确性、完整性； 3. 错误修正：发现问题后，联系相关方（如客户、同事）确认并修正错误信息； 4. 进度跟进：记录工作进展，确保审核任务按时完成； 5. 结果归档：将审核无误的资料整理归档，或同步至相关系统。

文员（短剧观看文职）职位描述 岗位职责 1. 日常负责观看平台各类短剧，完整看完剧集，记录剧集完整播放数据； 2. 简单登记每部短剧观看时长、完播情况，做好表格数据录入； 3. 整理短剧观看台账，分类归档每日观看记录，完成基础文档整理； 完成办公室其他简单文职辅助工作。 任职要求 1. 会基础电脑操作，会用Excel简单填表格，打字顺畅； 2. 平时喜欢刷短剧，坐得住，有耐心，能稳定完成每日观看任务； 3. 不限经验，零基础有人手把手带，应届生、兼职过渡都可以； 4. 做事细心踏实，服从安排，不用外出，全程室内坐班。 工作时间 10:10-18:00，午休一个半小时，不加班，双休 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000，底薪加观看绩效，每月准时发薪； 2. 全空调办公室，不用跑业务，工作轻松简单； 3. 入职带薪培训，上手快，日常提供饮用水； 4. 氛围轻松，无业绩压力，纯坐班文职。 工作地点 南宁西乡塘区安吉·华尔街工谷

(岗位薪资无责4000+500全勤+500房补/提供住宿) (8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月8天假期，正常周 末双休。) 工作内容: 1. 负责员工考勤、档案、工资表、数据统计 2. 负责招聘跟进、面试接待与安排 3. 负责办公室物资采购、日常支出登记

1.招文员负责公司的上下架商品，发布商品 2.回复客户信息，工作内容简单，接受无经验， 3.工资日结，按单计算 4工作时间自由

岗位职责: 1. 承担数学学科的教学任务，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2. 结合学生个体差异与课程目标，制定并执行针对性的教学方案。 3. 参与校内教研活动，积极探讨教学方法，持续优化教学过程。 4. 带领学生开展数学类实践活动，提升学生对数学的探索兴趣。 5. 定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈以促进提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能与学生、家长及教师团队顺畅交流。 2. 热爱数学学科，关注数学教育前沿动态与教学创新方法。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，善于规划高效的教学策略。 4. 热心投身教育工作，耐心细致，责任心强，能有效调动学生积极性。 5. 保持持续学习态度，主动钻研教学内容，不断提升教学成效。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施个性化教学计划，提升学生听说读写综合能力 2. 精心备课、批改作业、组织课堂活动及阶段性测评，及时反馈学习进展 3.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，提升教学效果与学员满意度 4. 与家长保持良好沟通，定期开展学情分析与学习规划指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书，具备扎实的英语语言功底和教学能力 3. 具备英语教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀表达能力与学习潜力 4.学历要求：本科及以上（英语、教育学、师范类相关专业优先），条件优异者可放宽至大专

1、负责本学科的教学研究，搜集并整理学科相关资料及近年重点、考点信息； 2、根据教学计划安排，结合学生实际情况，实施针对性的课程授课； 3、定期组织测验，评估学生学习效果，跟踪辅导成效； 4、积极参与教研活动，持续提升教学能力与专业水平； 5、热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的职业素养。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业毕业者优先； 2、专业基础扎实，普通话标准，性格亲和，易于沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、临场应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中数学教学重点、难点及常考知识点，善于总结与归纳

补习学校中小学数学、物理、英语教学工作

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

1、开展本学科的教学研究，搜集并整合学科相关资讯及近年重点、考点内容； 2、按照教学计划安排，结合学生实际学情，实施针对性的课程授课； 3、定期组织学生参与测试，评估辅导效果，跟踪学习进展； 4、积极参与教研交流，持续提升教学能力与授课质量； 5、热衷教育事业，关心学生成长，具备良好的师德素养 任职资格: 1、大专及以上学历，师范类或相关专业背景者优先考虑； 2、专业知识扎实，普通话表达规范，性格亲切易沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、临场应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中数学课程体系，擅长分析教学重点、难点及考试命题规律

1、负责本学科的教学研究，搜集并整理学科相关资讯及近年重点、考点内容； 2、根据教学计划安排，结合学生实际学习情况，实施个性化授课； 3、定期组织测验，评估学生学习效果，跟踪辅导成效； 4、积极参与教研活动，持续提升教学能力与授课质量； 5、热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的职业操守。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业毕业者优先考虑； 2、专业基础扎实，普通话标准，性格温和，易于沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中化学课程体系，精准把握教学重点、难点与常考知识点

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系，树立积极育人形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 3.身心健康，无违法违纪记录，符合教育行业从业基本要求

岗位职责： 1．承担相应学科的教学授课任务。 2．定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展。 3．参与新教材的编写及审定工作。 4．配合完成教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话流利，具备良好的专业基础。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后一年内取得），责任心强，热爱教育事业。 福利待遇：4000／月底薪＋课时提成。特别优秀教师直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

1、负责本学科的教学研究，搜集并整理学科相关资料及近年重点、考点信息； 2、根据教学计划安排，结合学生实际学习情况，实施个性化授课； 3、定期组织测验，评估学生学习效果，跟踪辅导成效； 4、积极参与教研活动，持续提升教学能力与授课质量； 5、热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的职业素养。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业优先考虑； 2、专业基础扎实，普通话标准，性格亲和，易于沟通； 3、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中数学课程体系，精准把握教学重点、难点与考试方向