主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

工作内容： 通过评估多个回答并进行人工排序，筛选出优质答案用于模型训练，帮助模型更好识别高质量回复，提升输出质量并避免风险性回应。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的文字感知能力，对语言敏感，注重细节，具有较强的语义理解水平； 3、有相关标注项目经验者优先

小时工，晚班，15一小时，有提成。其他面议。工作时间是19到24

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 对接内外部联络事宜，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

人工智能训练师，全媒体运营，全媒体，简单说：把文字、图片、音频、视频、直播、图文推文等所有传播形式整合在一起，多渠道、多终端全方位传播信息的方式。 1、拆开理解 全：全部媒介渠道、全部内容形式都用上；媒体：信息发布、宣传、传播的载体。 以前媒体是分开的：报纸只写字、电视台只做视频、网站只发图文，彼此独立。全媒体就是打破界限，一套内容，多形态、多平台分发。 2、全媒体包含的内容形式 1.文字类：公众号文章、文案、新闻稿件；2.图片海报：海报、长图、信息图解；3.音频：语音播报、电台音频；4.视频：短视频、宣传片、动画、直播；5.社交传播：社群、朋友圈、短视频平台发布。 3、全媒体的三个特点 1.内容融合同一主题，既写文章、又做海报、还拍成短视频，内容互相配合。2.渠道全覆盖微信公众号、抖音、视频号、网站、微博、线下宣传栏等平台同步发布。3.多终端观看手机、电脑、电视、户外屏幕都能看到信息。人工智能训练师（职业编码：4-04-05-05），2020年国家正式认定的新职业 ，通俗讲：AI大模型的老师，专门调教人工智能、纠正AI错误、优化回答质量的工作人员。大数据是粮食、大模型是大脑，人工智能训练师就是负责投喂优质粮食、不断修正大脑错误的人。 二、官方标准定义 使用智能训练软件，对人工智能模型做数据处理、算法调参、人机交互设计、效果测试、持续迭代优化的专业人员，包含数据标注、算法测试两个工种 。国家划分五个技能等级：五级初级工～一级高级技师 。 三、核心日常工作（大模型时代主要内容） 1.数据加工（喂优质教材给AI）采集、清洗杂乱的文字、对话、文档，剔除低俗、错误、重复内容，整理成高质量训练语料，给大模型学习。2.指令调教、对话优化（训练大模型回答逻辑）设计提问与标准答案，反复和大模型对话，规范AI说话风格、专业表述，让回答更准确、有条理、符合行业要求。3.效果评测与纠错检测AI出错内容：答非所问、知识错误、逻辑混乱、违规内容，记录问题并反馈，让研发人员调整模型。4.场景定制训练‘。本招聘主要寻求合伙人 岗位职责： 1.负责AI训练数据的采集、清洗、标注与质量校验，构建高质量语料库 2. 设计并执行指令微调任务，优化大模型在特定场景下的回答准确性、逻辑性与专业性 3.开展多模态内容（图文、音频、视频、直播脚本等）的全媒体适配与跨平台分发策划 4. 对模型输出进行效果评测，识别答非所问、事实错误、违规敏感等问题并闭环反馈 5. 参与行业垂直场景定制化训练，协同研发完成模型迭代优化 任职要求： 1. 对人工智能、自然语言处理及全媒体传播有浓厚兴趣，学习能力强 2. 具备文字编辑、视觉表达或音视频基础能力者优先，可快速掌握标注与调优工具 3. 思维严谨、细致耐心，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，提供系统化带教培训 5. 以合伙人 mindset 投入工作，认同长期价值共建理念

一、岗位职责 1. 负责视频数据标签化分类、排序、质量评估，为AI模型训练提供精准标注数据。 2. 从光影、色彩、构图、运镜、视听语言等维度对视频进行专业分析与标注/质检，保证标注准确率。 3. 快速理解并严格执行项目规则，稳定完成每日标注、质检任务。 二、任职要求 • 大专及以上学历，接受应届生 • 掌握基础影视美学、音频知识，熟悉景别、运镜、色调等专业术语。 • 细心严谨、责任心强，能多维度分析视频内容。 • 对AI模型训练、影视/音频行业感兴趣，能长期稳定从事标注/质检工作，耐心负责、积极性高。 • 有视频模型生成、数据标注经验者优先。 三、优先录用条件 1. 全职稳定，能长期稳定工作。 2. 专业优先：影视编导、影视技术、摄影、音频制作、数字媒体、新媒体、视觉传达等相关专业；汉语言文学、新闻等文科专业亦可。 3. 经验优先：影视从业者、导演、剪辑、录音、混音、音乐制作等（懂专业术语）。 4. 文字能力佳、阅读理解强、有文案/文本相关工作经验者也可投递。 四、工作时间 早10:00-晚19:00，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休息。 五、薪资待遇 • 成都：入职首月保底4000元，培训7天，70元/天 后期底薪2600+岗位补贴400+绩效 = 4000-8000元 • 多劳多得，上不封顶。 六、公司福利 • 五险 • 带薪年假、节日福利、户外拓展、年终奖品 • 完善岗前及在岗培训、清晰晋升通道 七、晋升通道 1. 运营通道：一线员工 → 项目组长 → 项目主管 → 项目经理 → 高级项目经理 → 总监 2. 职能通道：一线员工 → 初级职能 → 中级职能 → 高级职能 → 职能主管 → 职能经理 八、工作地址 四川省成都市剑南大道716号1栋瑞鑫大厦A座2303附1号

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

广安市前锋区招砼工/打灰/浇筑

广安市邻水县招钢结构安装会看图纸，

广安市前锋区新桥工业园区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊3-4人

广安市武胜县招装修木工

广安市岳池县招管道安装/维修

做帐，安排工人干活，跑业务

海淀区苏家坨镇，临时工，临时，会写字，写字快，填写单子。坐办公室，每人每天写5-7本，10人一天活。一定看好了距离，适合自己

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

办公文员兼会计

每周五在邻水县凤凰路一号的青创赋能中心举办常态化招聘会，展示多个行业的优质岗位，求职者可通过扫描二维码了解详情。

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

招聘徒弟，要求成年且有上进心。薪资为8000—10000元/月。招聘方自2023年起从事国际电商行业，因业务繁忙需寻找几名徒弟共同发展。居家带娃人员、退休职工均可，招聘方将提供教学。

招聘：1、暑假工、临时工，年龄18-52岁2、氩弧焊工（薪资面议）联系电话：谭老师感谢大家推荐[抱拳]工作地点：川渝高竹新区100号

招聘：岳池港华学徒薪资：面议一、学习工种：燃气户内安检二、人数：若干三、，年龄18-40周岁，身体健康2.高中及以上学历3.态度、品行端正，勤奋好学；有燃气安检相关工作经验者优先四、工资：计件五、培训目标：通过培训学习，取得港华资质证书，达到在该岗位上能独立工作。

招聘就业创业岗见习生，薪资为2200。工作内容包括就业创业相关指导与辅助工作。

招聘一名临时工，工作地点位于东坑3横路77-79号。

明天要三个人。

职位名称1 职位名称：游戏专员，跑刀手，游戏代打员，游戏代练员，热门游戏代练师，电竞游戏代练师，游戏端游手游代练师游戏涉及： 原神，《三角洲》，无畏契约，永劫无间，王者荣耀，和平精英，金铲铲，燕云，崩铁，鸣潮，英雄联盟等；1: 负责游戏相关业务的日常运营工作，定期收集玩家反馈，优化游戏体验；2: 热爱游戏，熟悉多种游戏类型岗位职责： 1。按照用户需求完成游戏内的 代练任务 2。保证账号安全和游戏进度的 顺利进行 3。遵守游戏规则，避免任何违 规操作 4。及时沟通任务进展，确保服 务质量 5。配合团队完成任务，协调与 安排 6。热爱游戏，熟悉多种游戏类 型 游戏代打 关键词：日结，王者，兼职，游戏，米哈游，搬砖，跑刀手，护航员

蔬邻优选（上甲1号公馆）招临时工1名，要求如下:1.必须能上到8月底2.年满18周岁3.会做家务，有实习经验4.家长需陪同面试工资60元/天，有意向者电联: