- 熟练掌握全屋定制衣柜深化设计，精通CAD、柜柜、三维家等相关设计软件操作 - 具备柜体结构分析、五金配件选型及工艺图制作的专业能力 - 可独立承担量尺、方案创作至订单落地的全流程作业 - 2年以上定制家具或衣柜设计工作经验，了解板式家具生产流程 - 拥有高端全屋定制门店项目经验者优先考虑 - 具备良好的客户沟通技巧，能准确理解客户需求并转化为个性化设计方案 3. 岗位职责类 - 承担客户全屋衣柜、衣帽间等功能空间的设计与方案优化工作 - 与生产部门协同进行图纸核对，处理设计与制造环节的技术对接问题 - 协同销售团队完成方案展示、成本核算及订单进度跟踪

岗位职责： 1. 负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、销售部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行 4. 跟踪打样及量产过程，及时解决设计相关技术问题，保障产品品质与交付时效 5. 整理设计资料库，持续积累标准化部件、材质与工艺规范 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max或SketchUp、V-Ray等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料、五金、生产工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与用户洞察力，能平衡功能性、美观性与实用性 4. 沟通协作能力强，责任心强，有项目全流程跟进经验者优先 5. 学历不限，家具设计、工业设计、环境艺术等相关专业背景优先

工作经验 3-5年以上酒店家具设计经验；深化设计师需5年以上经验，有连锁酒店及星级酒店项目案例优先 学历要求 大专及以上学历，家具/室内/工业设计/艺术设计相关专业 软件技能 精通AutoCAD（必需），熟练使用3DMax、SketchUp、Photoshop、草图大师等辅助软件 专业技能 熟悉酒店家具生产制作、工艺结构、材料特性；具备木工实操经验者优先 项目经验 有五星级酒店设计工作经验者优先；独立做过固装家具项目包括图纸深化及确认、生产协调、现场安装指导等工作 其他能力 沟通协调能力佳，责任心强，能高效对接团队及厂家，承受项目压力；能适应出差 薪资待遇 - 薪资范围：6000-15000元/月（根据经验及能力面议） - 计薪方式：底薪 + 项目提成 - 福利待遇：包吃包住、社保/商业险、带薪年假、年终奖、节日津贴、定期体检 --- 工作时间 - 标准工时：8:00-12:00，14:00-18:00（或 9:00-12:00，14:00-18:00） - 休息时间：周日及国家法定假期放假，拥有带薪年假 - 应聘方式：电话联系 / 投递简历至邮箱 --- 公司简介 [公司名称]是四川领先的酒店家具制造企业，专注4-5星级酒店、高端别墅定制家具生产，订单充足，拥有全程甲级写字楼办公环境，工资准时发放，欢迎有志之士加入！

公司直招！！！无销售任务！无需电话沟通！不强制加班！ 官方平台业务处理，工作内容简单易上手 新人入职薪资普遍4000以上，空调办公环境，冬季温暖夏季凉爽 享受多项福利待遇（节日礼品，带薪年假，生日惊喜，团队建设及下午茶等……） 提供免费带薪岗前培训，欢迎零基础人员加入，缴纳五险，工作稳定有保障 具体信息可进一步咨询了解~

办公室文员内勤 招聘要求： 22-40岁（优秀可放宽）不要工作经验，接受小白 上班时间： 9-18.30 月休四天可调休连休 薪资5-8K 工作内容简单，一学就会

效果图 量尺寸 与客户沟通对方案 下单

在24年市场竞争异常激烈的情况下，实现业绩较23年增长30%，订单充足无需担忧。我们不走常规化产品的路线，也拒绝免费设计，致力于打造有温度、美观且实用的个性化定制设计方案。如果你认同这一理念，欢迎加入我们。 一、岗位职责： 1. 负责已支付定金客户的方案沟通，配合销售推进签约完成； 2. 承担签约客户的实地量尺、方案设计及后续订单跟进工作； 3. 制作效果图与CAD深化图纸，确保设计方案顺利落地实施。 二、任职要求： 1. 具备5年以上全屋定制设计经验，有大品牌从业背景或团队管理经历者优先； 2. 精通AUTOCAD、酷家乐等设计软件，设计类相关专业背景更佳； 3. 执行力强，具备良好的团队协作精神，审美能力出色，富有创新意识。 三、薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪（5000-6000）+ 3.5%提成 + 月度奖金 + 各项福利； 2. 福利体系：超长春节假期 + 周末调休 + 法定节假日 + 五险 + 全勤奖200元 + 团建活动 + 工龄工资。 风里雨里，我在木画之家等你，欢迎投递简历，消息必第一时间回复。

岗位职责: 一、文员工作职责 1. 根据项目实际需要，配合项目经理及主管完成基层人员的招聘辅助工作； 2. 监督项目主管依照培训计划组织一线员工开展培训，并留存完整的培训过程记录； 3. 按照公司人力资源部门规范，办理员工入职、离职、调岗、异动等人事流程；负责建立、更新和管理项目员工的人事档案，确保纸质与电子档案齐全且准确； 4. 负责项目员工考勤设备的信息维护，编制考勤报表并参与薪资数据的核算支持； 5. 统计项目员工社保、公积金及雇主责任险的增减人员名单，并在规定时限内提交至人力资源部处理； 6. 依据公司档案管理制度，对各类项目文件、资料及记录进行收集、分类、归档与妥善保管； 任职要求: 1、具备大专及以上学历，具有基础人事相关工作经验，年龄范围为25-40岁； 2、熟悉人力资源日常事务操作流程，具备一定的实务处理能力，拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3、技能要求：熟练掌握计算机办公软件操作，具备较强的文档排版与数据整理能力，会使用AI工具者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协作能力，工作细致耐心，责任心强，具有较强的保密意识。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，有责任心，能适应阶段性项目节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验，能适应多项目并行节奏 4.沟通协调能力强，责任心强，注重细节与客户体验 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

广安市广安区招吊车司机

广安市武胜县招工地小工/杂工工资面议杂工 65 岁以下，杂工 60 岁

广安市武胜县招泥瓦工

有在广安附近的不？须要一个电梯顶班的，时间现定5天，到时再看，电话

招聘：储备机长薪资：4000.0愿意上进，跟随公司一同发展。

全屋定制设计师

众力招吊顶和定制安装木工师傅，设计师（）45岁以内，会开车优先，工作地点，衡阳市及周边

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

吃苦耐劳沟通好

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供室内全屋定制设计的一体化解决方案 2. 始终围绕用户需求开展设计工作，保障设计方案的品质与落地效果 3. 协同参与项目转化过程，维持与客户的高效互动与关系维护 4. 持续关注行业新工艺、新理念，主动提升专业设计能力 任职要求： 1. 掌握室内设计专业知识，具备本科或以上学历背景 2. 有相关设计经验者优先考虑，无经验人员可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具，包括三维家、酷家乐、柜柜拆单软件、Photoshop、SketchUp等 4. 富有创意意识，具备良好的美学感知力与设计呈现能力 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，学习能力强，自我推动力佳

【岗位职责】 -负责室内设计、家装及装修项目方案设计，住宅小区等 -参与施工跟进，协助谈单、销售支持 -独立完成报价预算及设计方案制作 【职位要求】 -大专学历，3-5年相关工作经验 -熟悉CAD、酷家乐等软件，会PPT和平面设计 -有谈单、销售经验优先，能独立完成设计方案 【工作时间】 09:00-12:00、14:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资5000-10000元/月 -提供交通补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 主导家庭装修项目的设计规划，涵盖空间规划、色调搭配及材质选型； 2. 制作精准的施工图纸，保障设计方案具备实际落地可行性； 3. 与业主深入交流，准确把握需求并给予专业指导，确保方案贴合客户预期； 4. 对接施工班组，跟进工程节点，保证设计成果有效还原； 5. 负责项目交付后跟踪服务，收集用户意见，及时完成优化与调整。 任职要求： 1. 室内设计或相近领域本科及以上学位； 2. 具备3年以上住宅空间设计经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 4. 拥有较强的美学素养和创意能力，熟悉当下设计潮流趋势； 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作和乡村别墅的设计布局 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行 2. 协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率 3. 参与策划及执行公司各类活动，确保流程顺利实施 4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责: 1. 负责家居装修设计效果图的构思与视觉呈现 2. 依据客户实际需求，提供专业化的家装设计规划方案 3. 协同团队协作，保障设计方案的品质与落地效果 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与较强的创意构思能力 2. 熟练操作相关设计工具，具备高效完成设计工作的能力 3. 拥有良好的沟通技巧，能够与客户及团队成员顺畅交流

我们正在招聘一名专业的行政人员，协助开展公司行政相关事务。 工作内容： 库房管理，差旅报销 岗位要求： 1. 大专及以上学历优先； 2. 具备1-2年行政领域工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强

岗位职责 1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理； 2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作，落实文件分类归档及资料保密管理； 3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账，及时进行到期预警，并对接继续教育、延期申报等相关事宜； 4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通，跟踪各类事项办理进展，确保工作有效闭环； 5. 管理工商档案及证照资料，负责工商变更等相关手续的办理； 6. 配合开展基础人事与行政事务，维护办公环境秩序，协助推进企业文化建设相关活动； 7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先； 3. 具备较强的文字功底，擅长公文写作与纪要整理，熟练掌握Office办公软件； 4. 形象良好、气质端正，具备良好的情商与商务礼仪素养，保密意识强，工作细致稳重，执行力佳； 5. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 6. 薪资待遇面议，综合能力优秀者条件可适当放宽。 周末双休，节假日按规定休假，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。