1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

岗位职责： 1、负责项目全阶段资料的全流程管理，包括但不限于施工图纸、设计变更、现场签证、技术交底、技术方案、检验批、隐蔽工程验收记录、分部分项工程验收资料等的编制、收集、整理、分类、编号、归档工作，建立健全动态资料管理台账，严格落实“资料跟着进度走”的原则，确保资料与施工进度同步、完整可追溯。 2、配合施工、监理、建设单位完成各类资料的报审、签字流转、整改反馈等工作，熟练掌握项目验收节点要求，提前梳理备齐各类验收资料，高效推进流程，杜绝因资料问题影响项目进度。 3、主导竣工资料的整理、组卷、装订工作，精准对接竣工验收流程，配合完成资料移交至档案馆、建设单位等相关部门，确保竣工资料一次性通过验收、顺利移交。 4、负责资料室的日常管理工作，严格执行资料借阅登记制度，做好资料防潮、防火、防盗等保管工作，杜绝资料丢失、损坏、版本混乱等问题，保障资料安全完整。 5、能够熟练看懂施工图纸、设计变更单、现场签证等技术文件，精准核对资料数据与现场实际施工情况，确保“图、文、物”三者一致，保障资料的真实性和准确性。 6、熟悉项目报规报建全流程，掌握施工许可证办理相关流程及要求，能够配合完成报规报建及施工许可证办理过程中的资料准备、提交等相关工作。 7、负责根据材料进场实际情况，及时完成材料报验工作，规范开展原材料、试块等的送检工作，确保送检流程合规、结果准确，相关资料及时归档。 8、积极配合团队工作，高效完成上级交办的其他各项工作任务，主动补位，助力项目顺利推进。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，建筑工程、工程造价、工程管理、档案管理等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识。 2、工作经验：拥有3-5年及以上工程资料员岗位工作经验，优先录用完整跟进过至少2个项目（从开工到竣工移交）的人员；熟悉房建、市政类项目资料管理全流程，了解项目施工工艺及验收规范。 3、证书技能：持有资料员岗位证书、档案管理员证书者优先；熟练操作CAD绘图软件、Word、Excel、WPS等办公软件，精通广联达、品茗、筑业等工程资料管理软件，能高效完成资料编制、整理、归档等工作。 4、专业能力：熟悉《建筑工程资料管理规程》（JGJ/T 185）、《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方资料备案相关要求，能够独立完成检验批、隐蔽工程记录、分部分项工程验收等各类资料的填写、整理工作。 5、个人素养：年龄22-40岁，身体健康，能够适应项目现场工作节奏；工作细心严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力，善于对接各方推进资料相关工作；服从工作安排，能够配合验收节点需求加班。 6、职业操守：廉洁自律，诚实守信，严格遵守职业准则，严守资料真实性、完整性底线，杜绝弄虚作假行为。 7、其他要求：能够接受异地调动，愿意配合公司项目布局安排。

工作地址四川雅安名山火车站旁…熟手悠闲，新手好学也可以接受

招聘电梯公司资料员，要求能造预算，要到各部门交资料，工资3000底薪加提成，具体面谈

一、工作内容 1. 负责标书的编制与整理； 2. 根据业务需要，规范调整、核对并更新产品相关参数信息； 3. 负责在各线上平台收集、汇总及归档客户资料； 4. 完成上级交办的其他销售支持类工作。 二、任职要求 1. 了解基本销售流程，具备团队协作意识； 2. 有实际标书制作经验，工作细致严谨、条理清晰、责任心强； 3. 熟练操作各类常用办公软件； 4. 性格开朗，善于沟通，具备耐心 综合薪资4-6千，根据能力定薪，入职购买社保，周末大小休

驻装修现场现场资料员

园林公司招聘资料员： 1、有4年及以上从事园林工程资料或园林绿化养护资料相关工作经验。 2、会熟练使用造价及绘图的相关软件。 3、有独立完成1-2个工程资料的相关工作经历者优先。 4、固定工作地点（办公室）成都市成华区。 5、不包吃住，待遇面议。 联系人：吴先生、电话

急需一名高速公路隧道施工员，有意者请联系熊总。（帮人发的，有意向的自己联系）

【广安市招建筑承包，项目为包工包料，总包模式，无工程劳务公司，无相关业绩，勿扰】一定要猪场经验！！！ 【双胞胎集团】猪场技改招募长期合作施工单位： 【双胞胎集团】猪场技改招募长期合作施工 单位: 1、2026年西南（四川、贵州、云南）区域技改项目预计 总投资5000万，单个项目金额10~100万; 2、项目为包工包料，需要有工程劳务公司，需要猪场经验，与大型农牧企业（如牧原、海大、新希望、温氏）合作过的优先。 3、施工单位要求： ①有工程劳务公司营业执照； ②年营业额200万以上； ③付款方式：无预付款，月进度款70%~80%，付至97%，留3%质保一年。 有意联系：黄经理 电话：

收银、营业员、理货员、保安、防损、临时工。各个岗位都有空缺招人 各种临时工 电话直接详谈 15～25每小时

临时工

招聘家装水电师傅或学徒。水电师傅负责家庭装修中的水路电路安装与维修，按图纸或现场情况布线走管，连接开关插座、灯具、洁具等，处理漏水漏电问题，确保施工符合安全规范。学徒在师傅带领下学习水电基础知识，协助完成材料搬运、开槽打孔、接线测试等基础工作，逐步掌握水电施工流程。薪资为4000-9000元/月。要求：能看懂简单图纸，会使用电钻、弯管器、测电笔等常用工具；了解水管、电线的基本规格和安装标准，知道如何区分强弱电；熟悉常见品牌开关插座、阀门、水龙头的安装方法；具备基本动手能力，能独立完成小范围线路布置和接头处理；工作认真踏实，愿意跟随师傅学习，能适应现场作业环境。不限制人员条件，只要肯干、踏实做事、有责任心即可。长期工作者会有更多活源安排。

画图，报价。

招聘信息员，人数若干。工作地址位于市中路南首福田夜市院内。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

工作地点是在周至县，能接受的再联系 岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类收支明细报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.外来考察接待 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5.性格开朗

岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

报造价，做验收资料

燃气管道旧改资料员职责（精简版） 1. 收集整理施工图纸、报审、签证、检测、竣工全套资料； 2. 同步跟进现场工序，及时填报施工、安全、巡检台账； 3. 对接监理、甲方、档案馆，完成资料报验与归档； 4. 保管合同、变更、会议纪要、材料合格证等纸质电子档案； 5. 竣工资料组卷、装订，配合竣工验收及移交。

有工作经验者 1.会做投标资料， 2.项目上帮忙签字，做付款资料，做名工工资表表等 3.自己有车，方便跑资料

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

招广安前锋或附近的熟手资料员一名，最好有车，薪资待遇可面谈

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

四川广安邻水招燃气工程资料员，实习也可以，会表格word等，有意者联系

一、岗位职责1. 招标信息收集 每日查看公共资源交易中心、政府采购网、平台等各类招投标网站，筛选符合公司资质的项目，汇总项目信息并建立台账，提交领导评估是否参与投标。 2. 投标全流程执行 负责项目报名、购标书、答疑澄清、资料整理、标书制作、线上开标及结果跟进等全过程操作；及时获取招标文件、补遗通知，提炼关键条款、废标项和强制性要求。 3. 标书制作 独立完成资格审查文件的整合排版、打印、签字盖章、复印、装订与密封工作；熟悉各地电子招投标系统，掌握上传、加密解密、CA认证等操作，保障开标顺利进行。 4. 保证金与流程管控 办理投标保证金的申请、支付、登记入账，并跟踪到期退款情况；全程记录投标进度，发现问题及时上报处理。 5. 公司资料库管理 搭建并维护企业资质、安全生产许可证、人员证书、业绩材料、合同、竣工证明、荣誉奖项等资料档案；定期核查证件有效期，防止过期、锁证或失效，提前预警提示。 6. 台账建立与归档 设立投标明细台账、保证金使用台账、中标/流标复盘记录；项目结束后完成纸质与电子版资料双归档，确保资料可查、可复用。 7. 内外协作沟通 协调工程、财务、综合、成本控制等部门提供所需材料；对接招标代理机构及交易平台，完成答疑、澄清、修正等工作，落实上级交办的其他任务。 二、任职要求 8. 大专及以上学历，建筑工程、市政工程、工程管理、土木工程、文秘等相关专业优先考虑。 9. 具备1–3年建筑行业投标工作经验，能够独立完成整套标书制作。 10. 熟练使用Word进行精细排版、Excel建立台账、PDF文件处理，具备图文编排能力，掌握目录生成、页码设置、格式统一技巧，能进行基础性标书错误检查。 11. 工作细致认真、责任心强、抗压能力好，投标高峰期能接受阶段性加班。 三、优先录用条件 12. 有建筑、市政、水利、公路等多类型项目投标实操经验者优先。 13. 熟悉多个地区电子招投标平台操作流程。 14. 持有建筑类相关资格证书者优先。 15. 能独立编制简单施工组织设计，清楚规避常见废标风险点。 16. 具备独立承接项目能力，能自主识别废标隐患，熟练完成排版、归档，台账清晰，沟通高效，稳定性高、值得信赖。 四、薪资福利 17. 薪资待遇：3500–4500元（依据经验定薪）+ 投标提成 + 年终奖金 18. 福利保障：五险一金、法定节假日、节日礼品、定期团队建设活动、带薪年休假 19. 办公环境稳定舒适，团队氛围融洽，岗位长期稳定；提供成熟标书模板体系，快速上手，成长迅速