1、负责事故车辆的外出接待及现场协调工作； 2、前往交通事故现场，协助客户办理出险相关事宜； 3、对接保险公司、交警等相关部门并维护良好协作关系，持续开发事故车资源，提升事故车业务产出； 4、主动开拓保险机构及各类事故车信息获取渠道。 任职资格： 1、高中及以上学历，有1年以上汽车售后服务或保险行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与谈判技巧； 3、为人诚信，工作踏实，积极学习，具有较强的团队协作意识。

[企业]中国人寿保险股份有限公司武胜县支公司 [岗位]营销部保单售后服务专员 [薪资待遇]上不封顶，下有服务津贴2500元/月 [岗位要求 学历:高中及大专以上学历，学信网上可以查到毕业证书。 要求身体健康、诚信勤奋、学习力强、执行力强、沟通能力强、自律、有目标感、有事业心、能耐心能为客户做好服务，有销售经验优先。 工作时间：早上8点40-11点30分，下午2点半到5点半，周末双休 福利待遇： 1、节假日双休+完善的福利保障，让你拥有弹性的上班时间。 2、完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 3、丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 4、广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 [咨询电话]: [咨询地址]：武胜县沿口镇长青街156号

[企业]中国人寿保险股份有限公司武胜县支公司 [岗位]营销部保单售后服务专员 [薪资待遇]上不封顶，下有保底2500元/月 [岗位要求] 年龄:25-50岁， 学历:高中及大专以上学历，学信网上可以查到毕业证书。 要求身体健康、诚信勤奋、学习力强、执行力强、沟通能力强、自律、有目标感、有事业心、能耐心能为客户做好服务，有销售经验优先。 工作时间：早上8点40-11点30分，下午2点半到5点半，周末双休 福利待遇： 1、节假日双休+，让你拥有弹性的上班时间。 2、完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 3、丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 4、广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 [咨询电话]: [咨询地址]：武胜县沿口镇长青街156号1栋、3栋

维护老客户，开发新客户。男女不限，有无经验均可，公司提供免费培训，无责底薪8k提成奖金，包吃住。

公司年轻人多，氛围轻松活跃，老板年轻很亲和，拒绝压榨员工，给你家的感觉。高高兴兴上班，轻轻松松赚钱~（还有奶茶可以喝~同事之间经常分享零食水果，老板的茶叶也可以泡着喝） 岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，无需自己找客户，客户群体需求量大，成交容易。以微信沟通为主，打电话也只是为了加微信，也可以盲加，没有通时通量要求。 工作内容可以接受可直接约面试，我没有kpi要完成，打字说再多都苍白无力，来当面聊聊是最直观的感受。 任职要求： 1.公司有完善培训体系，无需相关经验，可接受无经验、小白，前期带薪培训，老员工一对一指导，想要转行或0经验小白也很快能够上手！ 2.男女不限，工作有主动性，有团队合作精神，善于沟通。 3.熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 薪资架构：基本底薪+提成，提成最高44%，首月保底8000平均月综合收入15k上不封顶 （高薪也要靠自己拼搏，没有坐享其成的高工资） 工作时间：9:30-18:00不加班月休6-7天（周末休） 节假日休

薪酬福利: 1、无责任底薪10000/12000+团队业绩提成+季度奖金。综合月收入20K-50K。 2、五险一金、节日福利、年休假、下午茶点、季度团队活动、带薪成长培训计划…… 培训与发展： 销售经理—分公司总经理—区域负责人。 主营产品： 公司主营汽车延长保修服务（质保延保）及非车险类保障产品（如事故补偿服务）。 工作职责： 1、拓展成都及周边二级市场各汽车品牌授权经销商渠道，推动驻店合作落地。 2、负责小团队（5人及以上）的日常管理与业务推进。 任职资格: 1、年龄27-32岁，本科及以上学历（学信网可查）。 2、具备良好的沟通协调能力，目标明确，执行力强； 3、有成功C端销售背景，具备团队管理经验，能够指导培养新成员； 4、具备主动开拓意识，接受外出拜访新客户； 5、认可保险类服务价值，具备保险认知，愿意推广延保及非车险产品； 6、需配备自有车辆（便于开展外勤业务）。 工作时间： 每周工作六天，休息一天（自行安排），每日9:00-17:30（无需加班）。 面试地点： 武侯区凯德天府写字楼901室

工作内容： 1、根据公司提供的企业资源客户，就客户需求与客户进行沟通。 2，电话沟通联系客户，约见客户了解情况，公司配合给出融资方案、促成客户成交 3，根据企业整体情况，给出融资方案，联系维护企业，适时跟进企业情况，为企业补充流动资金，为客户提供专业的金融服务。 职位要求: 1.思维敏捷，口齿清晰，良好的沟通能力 2.开朗、随和、耐心、学习意愿强。工作地点：成都市锦江区东门大桥时代一号15A05A 工作时间 9:30-18:00。午休12:00-14:00 周末双休，节假日正常休息，不加班！！ 薪酬待遇: 1.综合收入=底薪+全動买+销售提成+年终奖，年收入不低于30万； 2.底薪：3000 3.销售提成：回款金额20%到45% 4.年终奖：月平均工资x（1一3）： 5.购买社保 不定期下午茶及团建，氛围良好，活动丰富享受各种过节费，生日费，降温费等 入职三月后平均工资税后2万，能力强者收入更高

（1）岗位介绍：我司为一家专注于机械制造的企业，主营大型工程机械设备的销售与服务。 （2）岗位要求：年龄在20至35岁之间，具备较强的收入进取心。 （3）岗位职责：公司配套提供客户资源，通过电话及微信等方式进行沟通，筛选意向客户，安排线下拜访并推进合作达成。 （4）工作时间：上午九点至下午六点，每周单休。 （5）岗位福利：享有下午茶及水果供应，提供食宿支持，依法缴纳社会保险。

你比较关心的： 1.能挣到钱吗？ 当然可以，销冠月入5w+，行业收入无上限，正式员工平均薪资轻松过万，集团现有近800人，资源渠道强大稳定 2.薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放，如遇节假日则提前发放，工资直接打入银行卡，流程规范标准 3.客户资源是公司提供吗？ 全部由公司统一提供并分配，无需自己开拓资源 4.这个岗位需要打电话吗？ 会涉及电话沟通，但并非纯电销岗位，也没有通话时长要求，业务自主性强，不做业绩也可以不打 5.有晋升机会吗？ 晋升路径：实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 管理层全部从内部提拔，拒绝空降，每月组织晋升评审，过程公开透明 工作职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式（微信、电话）与客户沟通，建立长期合作关系并完成销售目标 2、对接持有各类专业证书的优质人才，协助其与企业实现精准匹配 3、定期跟进维护老客户关系，推动合同续签，公司设有转介绍奖励机制，因此行业内复购率与推荐率表现突出 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，真正双休，周末不安排加班、不开会 薪资结构：无责任底薪3200+500开单奖金+高比例提成（10%-40%），提成比例行业领先，业内最高水平

工作职责: 1、经销商开发与管理： ①在所负责区域内积极寻找、评估、开发符合公司要求的餐饮渠道经销商。 ②负责新经销商的谈判、签约及系统建档。 ③维护并深化与现有经销商的合作关系，确保其按公司策略执行。 2、产品铺市与分销： ①制定并执行所辖区域的餐饮终端铺市计划，提升产品在餐饮店（酒楼、连锁餐饮、中小餐馆等）的铺货率及SKU数。 ②指导并协助经销商进行终端订单获取及配送。 3、终端维护与生动化： ①定期拜访核心及重点餐饮终端，进行产品陈列、价格维护、库存管理。 ②执行公司要求的终端生动化标准（海报张贴、物料投放、堆头/展架布置等），提升品牌形象。 ③及时处理终端临期品、客诉等问题。 4、客情维护与服务： ①建立并维护与经销商关键人员、餐饮终端老板/采购/厨师长等的良好客情关系。 ②及时了解并反馈客户需求、市场动态及竞品信息。 ③提供专业的售前、售中、售后服务支持。 5、销售目标达成： ①负责所辖区域餐饮渠道的销售目标分解与达成。 ②监控销售数据，分析差异，制定并执行改善行动计划。 6、市场信息收集： ①收集、分析并定期上报所辖区域的餐饮渠道市场信息、竞品动态、消费者反馈等。 任职资格: 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、工作经验： ①3年以上专注于餐饮渠道销售经验。 ②具备一定的餐饮渠道经销商资源，在成都郊县或外埠区域有成功开发或维护经验者优先。 ③熟悉餐饮渠道运作模式、关键决策流程及客户需求特点。

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一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

保险业务员火热招募中 每天上午学习 要求：25～50岁，20天 无责学习底薪1000元 学习津贴3000元/月，支持6个月。 来公司了解有礼品赠送

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

工作内容 1、负责装饰公司业务的开拓及日常运营管理 2、与客户保持长期稳定沟通，建立高效合作机制 3、达成既定销售指标，持续促进业绩提升 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和商务洽谈经验 2、可独立应对各类工作挑战，具备较强的统筹协调能力 3、热爱装饰装修领域，能适应高强度工作节奏，具备协作意识

岗位职责: 1.负责区域内市场拓展及客户关系维护，保障业务指标顺利完成。（电梯销售） 2.策划并落实销售方案，推进销售任务执行，确保达成公司既定目标。 3.汇总并研究市场信息，评估竞争态势，为经营决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效促进销售工作开展。 2.具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力。 3.可独立运作项目，同时具备良好的协作意识。 4.年龄在45周岁以下 （优先录用条件：具备销售团队管理经历，有新市场或新区域开发成功经验者优先。） 薪资面议，月收入可达万元以上

工作地点：广安或者重庆观音桥（薪资不同） 公司做什么的： 1、专注于为实体商家、房东商铺提供快速转让与出租的信息推广服务 2、免费协助个人和企业匹配理想、合适的商铺资源 3、非中介模式，仅从事店铺转让、出租及招商类信息推广，竞争小、内卷少，市场需求持续增长，成单相对轻松 工作时间： 上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 月休6天，每周日固定休息，其余2天灵活安排 薪资待遇：面议 员工平均综合薪资5k—15K 公司福利： 薪资：有实力、有野心就来谈，我们的方向一致，核心目标就是创收赚钱 年终奖、生日福利、节假日礼品、法定节假日、带薪休假 公司设有多种激励奖金机制，管理方式灵活人性化，致力于打造开放平台，让你充分施展能力，付出越多、回报越高 工作内容： 通过电话、微信或实地拜访等方式，向客户介绍我们高性价比的服务内容及个性化解决方案，挖掘合作机会并推动签约达成 任职要求： 1、年龄18-40岁，具备1年以上销售经验，关键是有强烈的赚钱动机，销售驱动力强 2、不排斥电话沟通或陌生拜访，无心理障碍，不因拒绝而气馁，抗压能力强，社恐或心理脆弱者请谨慎考虑 3、自我要求高，不甘于平庸，愿意通过学习与实践实现个人成长与突破 4、性格积极乐观，擅长人际交流，具备良好的沟通技巧和应变能力 5、定期对客户进行回访与跟进，维护长期稳定的关系

工作内容： 开拓四川省内工商业用电客户资源，宣导国家电力改革相关政策，协助客户在电力交易中心完成入市备案及协议签署，持续服务用户用电需求，用户持续用电即可带来长期收益。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，中共中央[2015]9号文件明确改革方向。 随着电力市场化推进，工商业用户逐步纳入市场化交易体系。 四川省依据（川发改价格〔2021〕401号）文件实施后，全省工商业用电户全面开放自由购电权限。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增加设备投入、不变更缴费流程，电费支出可降低10%—15%。 通俗理解为一切照旧，电费仍通过国家电网缴纳，售电服务为我们核心业务板块之一！ 合作模式说明： 采用灵活合伙人机制，无需坐班办公，无资金投入要求，零风险运作。 借助个人社会资源拓展市场，自主开发客户，操作自由度高，回报直接关联单笔业务毛利，客户持续合作即享持续收益。 行业正处于转型关键期，带来全新发展机遇。合作形式非全职绑定，可充分利用人脉资源锁定用户。具备相关领域经验者优先考虑，拥有渠道资源者优先整合。 头部企业背书，平台资质可靠，正确选择决定未来方向。

广安！招广安本地人。 广安新开酒吧招销售经理、销售总监数名。 无责底薪3000，综合工资8000以上，销售总监底薪4500提成，综合工资1万以上 无工作经验可免费培训上岗， 有意者私聊。号

广安医康大口腔招聘： 市场专员薪资：保底3000+行业高提成综合收入：5000-10000上不封顶 岗位职责： 1.负责日常口腔驻点宣传及展台运营，建立客户档案资料。 2.承担客户邀约、后续回访与关系维护工作。 3.工作内容清晰易上手，付出努力即可获得可观回报。 招聘人数：数名 工作要求： 1.初中及以上学历，年龄25-55岁（条件优异者可适当放宽），性别不限，需会驾驶电动车。 2.形象良好，踏实肯干，性格乐观积极，具备进取心，无不良行为及违法记录。 3.具备销售或推广从业经历者优先，无经验者由主管带教实操指导。 工作时间： 实行八小时弹性工作制，氛围轻松无压力。 每月休息4天，提供免费带薪岗前培训。 工作地点覆盖广安市区、华蓥、岳池，可依据居住地就近分配岗位

岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售队伍，达成既定业绩指标 3.维护客户关系，推动长期合作发展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，有招商及销售实战经历 2.能有效调动团队积极性，提升整体工作效率 3.拥有扎实的市场研判能力和销售实操技巧

招聘：车位销售2名 要求：车位销售经验强，沟通逼单能力强，接受外地。 工作地点：广安（两个项目同时卖） 项目：3000户，入住率90%，停盘1年多，不待盘，提供住宿，仅一个月，短平快。 薪资待遇： 无责底薪：3000 提成：1200-1500/个 奖金：1000-2000元 想挣快钱、过年钱的抓紧，速度联系。 联系人：游先生

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主要负责与（农户、企业）沟通光伏安装业务具体面议或电话咨询！