
事故外拓专员
5000-10000元/月
保险顾问经验不限高中及以上后续索赔汽修经验查勘定损熟悉保险业务出险理赔纠纷调解需外勤
1、负责事故车辆的外出接待及现场协调工作;
2、前往交通事故现场,协助客户办理出险相关事宜;
3、对接保险公司、交警等相关部门并维护良好协作关系,持续开发事故车资源,提升事故车业务产出;
4、主动开拓保险机构及各类事故车信息获取渠道。
任职资格:
1、高中及以上学历,有1年以上汽车售后服务或保险行业经验者优先;
2、具备良好的沟通能力与谈判技巧;
3、为人诚信,工作踏实,积极学习,具有较强的团队协作意识。
保单客服服务专员工作时间弹性自由,双休8K
3000-10000元/月
保险销售保险生日福利11-20人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成
[企业]中国人寿保险股份有限公司武胜县支公司
[岗位]营销部保单售后服务专员
[薪资待遇]上不封顶,下有服务津贴2500元/月
[岗位要求
学历:高中及大专以上学历,学信网上可以查到毕业证书。
要求身体健康、诚信勤奋、学习力强、执行力强、沟通能力强、自律、有目标感、有事业心、能耐心能为客户做好服务,有销售经验优先。
工作时间:早上8点40-11点30分,下午2点半到5点半,周末双休
福利待遇:
1、节假日双休+完善的福利保障,让你拥有弹性的上班时间。
2、完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道,助你快速成长;
3、丰富的团队活动:定期团建+外出旅游+节日福利,让你感受家的温暖;
4、广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展,让你拥有更广阔的舞台。
[咨询电话]:
[咨询地址]:武胜县沿口镇长青街156号
营销售后服务专员
2000-10000元/月
保险销售保险生日福利五险11-20人经验不限高中及以上面销/陌拜基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
[企业]中国人寿保险股份有限公司武胜县支公司
[岗位]营销部保单售后服务专员
[薪资待遇]上不封顶,下有保底2500元/月
[岗位要求]
年龄:25-50岁,
学历:高中及大专以上学历,学信网上可以查到毕业证书。
要求身体健康、诚信勤奋、学习力强、执行力强、沟通能力强、自律、有目标感、有事业心、能耐心能为客户做好服务,有销售经验优先。
工作时间:早上8点40-11点30分,下午2点半到5点半,周末双休
福利待遇:
1、节假日双休+,让你拥有弹性的上班时间。
2、完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道,助你快速成长;
3、丰富的团队活动:定期团建+外出旅游+节日福利,让你感受家的温暖;
4、广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展,让你拥有更广阔的舞台。
[咨询电话]:
[咨询地址]:武胜县沿口镇长青街156号1栋、3栋
营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制
维护现有客户,开发新客户,上班轻松,公司氛围好,包吃包住
平安综合金融客户经理
8000-13000元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)互联网金融电话销售经验客户拜访地推经
【世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,无内卷文化,拒绝加班,享受周末双休
一、【福利待遇】
薪资结构:
基础底薪4300元+约5000元佣金+激励方案及其他补贴,综合月收入人均10000+
依法缴纳五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
二、【工作时间】
上午9:00-下午6:00
周一至周五在岗,周末固定双休,享受法定节假日及带薪产假180天,无加班情况
三、【发展空间】
公司每年提供多元化晋升通道与丰富员工业余活动,设有内部职能成长路径及灵活转岗机制,助力全员全面发展
晋升机制透明公正,唯才是举,团队皆为实力型人才。培训完成后,由师傅、组长及团队主管全程指导,一对一帮扶带教
金融行业客户经理
1-3万元/月
客户经理生日福利6-10人3-5年本科及以上渠道销售较多外勤按单提成银行互联网金融消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户开发客户信息搜集客户数据分析对接银行渠道
要求:45岁以下,大学本科以上学历,2年以上金融行业相关经验(有银行、证券从业经验优先),擅长企业客户公关及商务谈判,有行业客户资源和良好的人脉关系者优先,具备良好的沟通能力,学习能力和执行力。
负责金融行业的项目开发和销售工作,负责为企业客户制定并实施融资并购解决方案,。负责金融行业客户关系维护及拓展,组织参与行业论坛上班时间早九晚五周末双休年假等多种福利
100%开单+成都最牛数据
1-1.5万元/月
客户经理社保保险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售销售额提成TOC
工作内容:
联系后台主动申请客户,审核客户相关资质,匹配相关产品,为客户提供咨询服务。接受新人小白,主管亲自带教,包教会。
薪资待遇:
无责6500+提成+开单奖励+激励方案+五险一金
工作时间:
8:45-18:30,工作时间完成工作,按时下班
工作地点:
川报大厦3楼
销售经理
8000-12000元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴五险1-2人经验不限学历不限爱运动、爱读书、爱思考、主动工作区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,推动重点客户合作落地
3.分析市场动态与竞争格局,优化销售策略并提升转化效率
4.指导和培训团队成员,提升团队整体专业能力与战斗力
5.协调内部资源,确保售前售后流程高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.具备销售工作经验,有团队管理经验者优先考虑
3.具备较强的市场分析、客户沟通和抗压能力
4.目标感强,具备良好的领导力与团队协作精神
5.熟悉所在行业业务模式,有行业资源者优先
电工长期电工证
1.前锋电工(有证),综合25块一个小时,长期用工,维保、维护、维修,要求24-45岁,懂电路基础知识常识,正常电下认得了电线,懂三相电强弱电更好,提供简历给
广安华蓥市中餐馆急招炒菜师傅一名,工资7500/8500,电话号码。
7500-8500元/月
烧菜1-2人月结
华蓥中餐馆急招炒菜师傅一名,工资7500/8500,电话号码。
店长月结
招聘超市运营经理和超市主管,工资面谈,要求有大型超市工作3年以上经验 工资面谈,能力越强,工资越高
电话:
金融保险规划师
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中及以上渠道销售基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险优秀的沟通协调能力
(一)岗位职责
1.深入拜访客户,分析其财务状况、风险偏好及投资目标,提供个性化金融保险建议。
2.结合市场趋势与公司产品,制定科学资产配置方案,助力客户财富多元化增值。
3.完成客户保全服务,提供售后跟进服务,提升客户满意度。
4.紧跟金融市场动态,参与公司专业培训,持续提升金融保险知识与业务技能。
(二)任职要求
1.年龄25-50周岁(优秀者可放宽至60周岁),大专及以上学历(优秀者可放宽至高中及中专),金融、营销、法学、医疗等专业优先。
2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神,有营销热情和责任心,勇于挑战目标。
3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录,有销售、金融行业从业经验者优先。
(三)福利待遇
1.薪资结构:基础薪资(5K-15K)+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励,部分岗位年薪可达60W。
2.福利保障:签约即享保障,晋升后保障叠加;节日福利、团建活动、下午茶等齐全。
3.职业发展:一年4次公平晋升通道,可选精英、主管、导师等发展路线;提供线上线下专业培训及导师带教。
4.工作模式:弹性工作,无需坐班,自主安排业务时间,法定节假日正常休息。
保险销售社保学历不限
岗位职责:
1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保
2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息
3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率
4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象
5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准
2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战
3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询
4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗
5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
年薪20万中国人寿售后客服五险一金/做五休二/周末双休
1.5-1.8万元/月
保险销售社保高中及以上
一、工作内容
1.负责回访已购买保险产品的客户,针对客户疑问提供专业、耐心的解答,保障客户售后体验。
2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动,协助维护良好的客户关系。
3.按要求记录客户沟通内容,确保信息准确完整,支撑后续客户服务跟进。
4.遵循工作时间规范,在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。
5.无开单销售业务指标。
二、任职要求
1.学历:高中及以上学历,大专及以上学历优先,需提供有效毕业证。
2.年龄:23-45周岁,具备独立工作与沟通能力。
3.性别:男女不限,无性别相关限制条件。
4.经验:有无工作经验均可,公司提供系统岗前培训,零基础可快速上手。
5.能力:普通话标准,表达清晰流畅;自律性强,具备良好的服务意识与责任心。
三、薪资福利
1.薪资构成:无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成,综合月收入15000-18000元,收入上不封顶。
2.发放时间:每月26日准时发薪,薪资发放稳定无拖欠。
3.福利保障:,为员工健康提供额外保障。
4.晋升空间:拥有公平透明的晋升体系,可向管理岗、专业岗双向发展,职业成长路径清晰。
5.工作时间:做五休二、周末双休,法定节假日正常休息;每日工作时间为,完成当日任务可提前下班,不强制加班;工作日12:00-13:00为午休时间。
工作时间:面议
保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣;
纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!)
有岗前带薪培训;
年龄:18-40周岁
每月10号发工资,不拖欠;
作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00;
周末双休,法定节假日带薪休息
缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
保险收展员
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年高中及以上
保险收展员火热招募中
——国企平台+稳定客源+无责保障,邀你共创高薪未来!
一、岗位核心内容
-客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务,维护客户关系。
-需求挖掘:根据客户家庭财务状况与风险偏好,量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。
-业务拓展:通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源,完成业绩目标。
-团队成长:参与免费专业培训,分享实战经验,协助新伙伴融入团队,共建协作氛围。
二、任职基本要求
-年龄21-45周岁,优秀者可放宽至50周岁,具备完全民事行为能力。
-高中及以上学历,专业不限,金融、营销、客服相关经验者优先。
-善于沟通表达,有责任心与服务意识,能快速学习业务知识,抗压能力强。
-认同保险行业价值,渴望挑战高薪,有明确职业规划与自我驱动力。
三、心动福利保障
-薪酬体系:底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金(月度/季度/年终),新人期月均5000-15000元,成熟期年入15-30万,精英层可达50万+,上不封顶。
-福利保障:五险一金+大额商业险(含医疗、意外、身故保障),带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。
-职业成长:新人专属带薪培训+资深导师1对1带教,终身免费学习金融、法律、管理知识;清晰晋升通道(收展员→组经理→部经理→区域总监),每季度公平晋升机会。
-工作环境:交通便利的现代化办公场地,周末双休、弹性工作制(8:30-10:30为主),不强制加班,定期组织国内外旅游、团建活动。
我们不问过往,只看潜力!无论你是行业新人还是资深从业者,都能在这里获得稳定平台与无限可能,快来加入我们,用专业赢得尊重,用努力实现高薪梦想!
营业员业务员
100-200元/天
销售专员5-10年中专及以上门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公招商/商户拓展互联网/科技网络营销经验
跟货销售员
财税销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售企
1.团队管理与目标实现
-搭建并培养财税销售团队,制定整体销售方案与业绩目标,合理分解任务至每位成员,确保团队高效完成指标
-通过例会、个别指导等形式持续提升团队的专业素养与销售能力,推动整体绩效稳步提升
-跟进销售流程落地执行,定期复盘销售数据,动态优化策略,及时解决团队在业务推进中的实际问题
2.客户开拓与关系维护
-主抓重点客户拓展工作,开发企业类客户资源,深入挖掘其潜在的财税服务需求
-构建并维系核心客户联系,开展定期回访与交流,提供个性化财税服务方案,增强客户粘性与续单意愿
-应对客户异议及重要诉求,整合内部资源快速响应,提升服务体验,塑造优质品牌口碑
3.市场拓展与业务布局
-研判财税行业发展趋势、竞争格局及客户需求演变,拟定切实可行的市场扩张计划
-组织实施线上线下营销活动,包括产业展会、客户交流会、网络直播等,扩大品牌影响力并增加线索获取
-联动产品团队完善财税服务体系,结合市场声音提出产品优化与创新方向建议
4.销售过程管控
-建立健全销售作业流程与标准沟通话术,保障团队动作统一规范
-监管合同签署、回款进度等关键节点,防范业务风险,维护公司合法权益
其他销售职位
100-200元/天
其他销售3-5人月结经验不限学历不限网络销售按单提成回款提成
主要是乡村自建房别墅直播引荐。欢迎有想法的朋友来挑战自己。时间自由,自我安排。兼职
上班约好客户然后签单
3000-20000元/月
电话销售社保生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成
做好自己上班的工作就好
销售部主管
3000-8000元/月
销售经理/主管大专及以上
岗位职责:
1、规划销售方向与业绩目标,带领团队达成公司既定销售任务;
2、洞察市场变化,优化销售策略,推动团队整体绩效提升;
3、维护核心客户关系,积极开发新客户,挖掘潜在合作机会;
4、把控销售全过程,确保各项操作符合公司规范及相关法规要求;
5、指导团队成员成长,组织培训赋能,增强团队专业水平与战斗力。
任职要求:
1、具备较强的团队领导力和丰富的团队管理实践经验;
2、熟悉市场发展趋势,具备优秀的客户沟通与需求把握能力;
3、能独立设计销售方案并高效落地执行;
4、拥有出色的谈判能力及应对复杂问题的处理经验;
5、深耕销售领域,具备激励团队、驱动目标达成的能力。
招聘销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售经验房地
岗位职责:
1.制定并落实公司整体销售方案
2.带领销售队伍,达成既定业绩指标
3.维护客户关系,推动长期合作发展
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,有招商及销售实战经历
2.能有效调动团队积极性,提升整体工作效率
3.拥有扎实的市场研判能力和销售实操技巧
家居销售顾问可培训,行政班
4000-11000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOB
具体职责可分为以下几类:
1.客户开发:通过线上平台(如家装APP、社交媒体)、线下渠道(小区驻点、异业合作)等方式,主动挖掘有装修需求的潜在客户。
2.需求沟通:接待客户咨询,详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等,为客户提供初步的装修思路和方案建议。
3.方案与报价:协同设计团队,根据客户需求制定个性化装修方案及报价,向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。
4.谈判签单:针对方案和报价与客户进行沟通谈判,处理客户异议,促成合同签订,并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。
5.客情维护:在装修项目推进过程中,保持与客户的沟通,及时反馈施工进度,协调解决客户提出的问题,提升客户满意度,促进口碑传播及转介绍。
6.业绩达成:严格遵守公司销售制度,制定个人销售计划,确保完成月度、季度及年度的业绩指标。
7.市场反馈:收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化,及时向公司反馈,为产品优化和营销策略调整提供参考。
电梯销售-五险+提成
5000-10000元/月
销售专员包住保险五险3-5人1-3年高中及以上电话销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOC房地产面销/陌拜经验
1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。
2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。
3、会日常办公软件的应用。
4、有销售经验优先。
金融银行信贷专员+双休高薪
400-800元/天
客户经理包吃经验不限学历不限个人(To C)客户信息搜集沟通能力客户资料整理企业
岗位职责:
我们将为你提供:
1、薪酬结构:无责任底薪2800元+20%~40%提成+个人奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金,实习期平均月收入2W+,表现优异者月薪可达5W+,目前最高记录为月入10W;
2、系统化业务培训,晋升机制完善,配备带薪一对一指导,新人全程帮扶,无需担心适应问题;
3、办公场所位于写字楼,环境优越,空调开放,每人配备独立工位、电脑设备,并配有微波炉、午餐供应等齐全设施;
4、透明公正的晋升体系,每年三次晋升评估机会;
5、团队氛围融洽,工作轻松愉快,实现快乐工作与收入增长双赢。
享受国家规定节假日休假制度,享有带薪年假。
任职要求:
1、年龄23~40周岁(接受零经验人员);
2、具备销售经验者优先录用;
3、有强烈赚钱意愿,愿意通过努力体现自我价值;
岗位说明:
1、公司提供高质量客户资源,无需自行开发客户;
2、负责为客户提供专业、优质的服务体验;
亲爱的求职者:
您好!我们尊重每一位团队成员,尊重个人发展意愿与选择自由。致力于打造舒适的工作环境,构建积极协作的团队氛围。持续培养专业化、富有进取心的人才队伍,是易融汇金助力员工成长的核心保障。诚邀您加入易融汇金,与公司共同发展,携手创造美好明天!
薪资详情
薪资范围:6000-30000元/月
职位底薪:2800元/月
提成方式:按回款金额提成;
岗位福利:
周末双休+法定节假日+个人奖+月度奖励+季度奖励+早九晚六不加班
招聘酒店销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限面销/陌拜直销基本坐班阶梯式提成混合办公
1、制定并完成酒店销售策略,提升酒店市场份额和品牌影响力
2、建立维护客户关系,拓展新客户渠道,提升客户满意度。
3、分析市场动态为酒店业务决策提供数据支持和建议
4、策划并执行销售活动,提升酒店入住率和收益
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够有效管理客户期望。
2、有强烈的进取性和目标导向,能够带领团队达成业绩目标
3、熟悉酒店行业了解市场趋势及竞争对手情况
4、具备出色的数据分析能力,能够基于数据做出决策
5、具有较强的组织协调能力,能够处理多任务,并保持工作高效
乐山市中区中高端酒水代理商——乐山沃赛拉菲商行有限公司,专注于品牌运营,积极推广0添加剂的纯天然植物
4000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
中高端酒水代理商——乐山沃赛拉菲商行有限公司,专注于品牌运营,积极推广0添加剂的纯天然植物健康饮品,针对中高端客户,提供一对一的服务,量身定制礼盒装佳酿饮品。
现有代理品牌:贵州茅台酒、茅台葡萄酒、巴夫巴夫芦荟π健康饮品、椰知林燕窝椰汁系列饮品。有你有我共同富有,因业务发展需要现急招以下岗位:
1、销售总经理一名
2、业务主管四名
3、业务员6—8名
4、仓管兼财务一名
(因篇幅有限,薪资待遇面谈)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安4s店大客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘广安客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。