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事故外拓专员
5000-10000元/月
保险顾问经验不限高中及以上后续索赔汽修经验查勘定损熟悉保险业务出险理赔纠纷调解需外勤
1、负责事故车辆的外出接待及现场协调工作; 2、前往交通事故现场,协助客户办理出险相关事宜; 3、对接保险公司、交警等相关部门并维护良好协作关系,持续开发事故车资源,提升事故车业务产出; 4、主动开拓保险机构及各类事故车信息获取渠道。 任职资格: 1、高中及以上学历,有1年以上汽车售后服务或保险行业经验者优先; 2、具备良好的沟通能力与谈判技巧; 3、为人诚信,工作踏实,积极学习,具有较强的团队协作意识。
保险销售保险生日福利11-20人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成
[企业]中国人寿保险股份有限公司武胜县支公司 [岗位]营销部保单售后服务专员 [薪资待遇]上不封顶,下有服务津贴2500元/月 [岗位要求 学历:高中及大专以上学历,学信网上可以查到毕业证书。 要求身体健康、诚信勤奋、学习力强、执行力强、沟通能力强、自律、有目标感、有事业心、能耐心能为客户做好服务,有销售经验优先。 工作时间:早上8点40-11点30分,下午2点半到5点半,周末双休 福利待遇: 1、节假日双休+完善的福利保障,让你拥有弹性的上班时间。 2、完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道,助你快速成长; 3、丰富的团队活动:定期团建+外出旅游+节日福利,让你感受家的温暖; 4、广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展,让你拥有更广阔的舞台。 [咨询电话]: [咨询地址]:武胜县沿口镇长青街156号
营销售后服务专员
2000-10000元/月
保险销售保险生日福利五险11-20人经验不限高中及以上面销/陌拜基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
[企业]中国人寿保险股份有限公司武胜县支公司 [岗位]营销部保单售后服务专员 [薪资待遇]上不封顶,下有保底2500元/月 [岗位要求] 年龄:25-50岁, 学历:高中及大专以上学历,学信网上可以查到毕业证书。 要求身体健康、诚信勤奋、学习力强、执行力强、沟通能力强、自律、有目标感、有事业心、能耐心能为客户做好服务,有销售经验优先。 工作时间:早上8点40-11点30分,下午2点半到5点半,周末双休 福利待遇: 1、节假日双休+,让你拥有弹性的上班时间。 2、完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道,助你快速成长; 3、丰富的团队活动:定期团建+外出旅游+节日福利,让你感受家的温暖; 4、广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展,让你拥有更广阔的舞台。 [咨询电话]: [咨询地址]:武胜县沿口镇长青街156号1栋、3栋
营销经理
8000-13000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
维护老客户,开发新客户。男女不限,有无经验均可,公司提供免费培训,无责底薪8k提成奖金,包吃住。
高薪车险专员
1.5-2.4万元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC
公司年轻人多,氛围轻松活跃,老板年轻很亲和,拒绝压榨员工,给你家的感觉。高高兴兴上班,轻轻松松赚钱~(还有奶茶可以喝~同事之间经常分享零食水果,老板的茶叶也可以泡着喝) 岗位职责: 公司提供精准意向客户资源,无需自己找客户,客户群体需求量大,成交容易。以微信沟通为主,打电话也只是为了加微信,也可以盲加,没有通时通量要求。 工作内容可以接受可直接约面试,我没有kpi要完成,打字说再多都苍白无力,来当面聊聊是最直观的感受。 任职要求: 1.公司有完善培训体系,无需相关经验,可接受无经验、小白,前期带薪培训,老员工一对一指导,想要转行或0经验小白也很快能够上手! 2.男女不限,工作有主动性,有团队合作精神,善于沟通。 3.熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 薪资架构:基本底薪+提成,提成最高44%,首月保底8000平均月综合收入15k上不封顶 (高薪也要靠自己拼搏,没有坐享其成的高工资) 工作时间:9:30-18:00不加班月休6-7天(周末休) 节假日休
销售经理/主管1-3年本科及以上房地产销售经验医疗/大健康C端销售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验非车险延保房地产教育培训其他行业招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售
薪酬福利: 1、无责任底薪10000/12000+团队业绩提成+季度奖金。综合月收入20K-50K。 2、五险一金、节日福利、年休假、下午茶点、季度团队活动、带薪成长培训计划…… 培训与发展: 销售经理—分公司总经理—区域负责人。 主营产品: 公司主营汽车延长保修服务(质保延保)及非车险类保障产品(如事故补偿服务)。 工作职责: 1、拓展成都及周边二级市场各汽车品牌授权经销商渠道,推动驻店合作落地。 2、负责小团队(5人及以上)的日常管理与业务推进。 任职资格: 1、年龄27-32岁,本科及以上学历(学信网可查)。 2、具备良好的沟通协调能力,目标明确,执行力强; 3、有成功C端销售背景,具备团队管理经验,能够指导培养新成员; 4、具备主动开拓意识,接受外出拜访新客户; 5、认可保险类服务价值,具备保险认知,愿意推广延保及非车险产品; 6、需配备自有车辆(便于开展外勤业务)。 工作时间: 每周工作六天,休息一天(自行安排),每日9:00-17:30(无需加班)。 面试地点: 武侯区凯德天府写字楼901室
客户经理社保生日福利年终奖
工作内容: 1、根据公司提供的企业资源客户,就客户需求与客户进行沟通。 2,电话沟通联系客户,约见客户了解情况,公司配合给出融资方案、促成客户成交 3,根据企业整体情况,给出融资方案,联系维护企业,适时跟进企业情况,为企业补充流动资金,为客户提供专业的金融服务。 职位要求: 1.思维敏捷,口齿清晰,良好的沟通能力 2.开朗、随和、耐心、学习意愿强。工作地点:成都市锦江区东门大桥时代一号15A05A 工作时间 9:30-18:00。午休12:00-14:00 周末双休,节假日正常休息,不加班!! 薪酬待遇: 1.综合收入=底薪+全動买+销售提成+年终奖,年收入不低于30万; 2.底薪:3000 3.销售提成:回款金额20%到45% 4.年终奖:月平均工资x(1一3): 5.购买社保 不定期下午茶及团建,氛围良好,活动丰富享受各种过节费,生日费,降温费等 入职三月后平均工资税后2万,能力强者收入更高
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管包住社保包吃经验不限学历不限政府/社会团体无经验要求
(1)岗位介绍:我司为一家专注于机械制造的企业,主营大型工程机械设备的销售与服务。 (2)岗位要求:年龄在20至35岁之间,具备较强的收入进取心。 (3)岗位职责:公司配套提供客户资源,通过电话及微信等方式进行沟通,筛选意向客户,安排线下拜访并推进合作达成。 (4)工作时间:上午九点至下午六点,每周单休。 (5)岗位福利:享有下午茶及水果供应,提供食宿支持,依法缴纳社会保险。
客户经理1-3年大专及以上沟通能力客户开发社群运营能力招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验网络营销能力网络营销经验地推经验客户关系维护
你比较关心的: 1.能挣到钱吗? 当然可以,销冠月入5w+,行业收入无上限,正式员工平均薪资轻松过万,集团现有近800人,资源渠道强大稳定 2.薪资什么时候发放? 每月15日准时发放,如遇节假日则提前发放,工资直接打入银行卡,流程规范标准 3.客户资源是公司提供吗? 全部由公司统一提供并分配,无需自己开拓资源 4.这个岗位需要打电话吗? 会涉及电话沟通,但并非纯电销岗位,也没有通话时长要求,业务自主性强,不做业绩也可以不打 5.有晋升机会吗? 晋升路径:实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 管理层全部从内部提拔,拒绝空降,每月组织晋升评审,过程公开透明 工作职责: 1、利用公司提供的客户资源,通过线上方式(微信、电话)与客户沟通,建立长期合作关系并完成销售目标 2、对接持有各类专业证书的优质人才,协助其与企业实现精准匹配 3、定期跟进维护老客户关系,推动合同续签,公司设有转介绍奖励机制,因此行业内复购率与推荐率表现突出 上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,真正双休,周末不安排加班、不开会 薪资结构:无责任底薪3200+500开单奖金+高比例提成(10%-40%),提成比例行业领先,业内最高水平
餐饮渠道销售主管
6000-9000元/月
销售经理3-5年学历不限渠道销售较多出差批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
工作职责: 1、经销商开发与管理: ①在所负责区域内积极寻找、评估、开发符合公司要求的餐饮渠道经销商。 ②负责新经销商的谈判、签约及系统建档。 ③维护并深化与现有经销商的合作关系,确保其按公司策略执行。 2、产品铺市与分销: ①制定并执行所辖区域的餐饮终端铺市计划,提升产品在餐饮店(酒楼、连锁餐饮、中小餐馆等)的铺货率及SKU数。 ②指导并协助经销商进行终端订单获取及配送。 3、终端维护与生动化: ①定期拜访核心及重点餐饮终端,进行产品陈列、价格维护、库存管理。 ②执行公司要求的终端生动化标准(海报张贴、物料投放、堆头/展架布置等),提升品牌形象。 ③及时处理终端临期品、客诉等问题。 4、客情维护与服务: ①建立并维护与经销商关键人员、餐饮终端老板/采购/厨师长等的良好客情关系。 ②及时了解并反馈客户需求、市场动态及竞品信息。 ③提供专业的售前、售中、售后服务支持。 5、销售目标达成: ①负责所辖区域餐饮渠道的销售目标分解与达成。 ②监控销售数据,分析差异,制定并执行改善行动计划。 6、市场信息收集: ①收集、分析并定期上报所辖区域的餐饮渠道市场信息、竞品动态、消费者反馈等。 任职资格: 1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、工作经验: ①3年以上专注于餐饮渠道销售经验。 ②具备一定的餐饮渠道经销商资源,在成都郊县或外埠区域有成功开发或维护经验者优先。 ③熟悉餐饮渠道运作模式、关键决策流程及客户需求特点。
广安广安区招聘吊车司机,长期工,短工,兼职都可以,工作来电面谈!!!
吊车司机3-6个月1-2人月结长替皆可持证轮胎吊车
招聘吊车司机,长期工,短工,兼职都可以,工作来电面谈!!!
广安 广安区
1月18日 10:23拨打电话
四川广安明天拉裤头抄间创业中路300号一楼
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1月18日 10:20拨打电话
广安广安区招空调安装/维修,主要是柜挂机,
80-110元/件
空调安装挂机长期6-10人月结技术好自备工具
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1月18日 10:16拨打电话
广安广安区武胜县运动场改造50几,岳池玉米单产提升1000招总施工队,邻水道路施工5000
建筑承包
武胜县运动场改造50几,岳池玉米单产提升1000招总施工队,邻水道路施工5000
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
保险销售社保高中及以上
一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户,针对客户疑问提供专业、耐心的解答,保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动,协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容,确保信息准确完整,支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范,在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历:高中及以上学历,大专及以上学历优先,需提供有效毕业证。 2.年龄:23-45周岁,具备独立工作与沟通能力。 3.性别:男女不限,无性别相关限制条件。 4.经验:有无工作经验均可,公司提供系统岗前培训,零基础可快速上手。 5.能力:普通话标准,表达清晰流畅;自律性强,具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成:无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成,综合月收入15000-18000元,收入上不封顶。 2.发放时间:每月26日准时发薪,薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障:,为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间:拥有公平透明的晋升体系,可向管理岗、专业岗双向发展,职业成长路径清晰。 5.工作时间:做五休二、周末双休,法定节假日正常休息;每日工作时间为,完成当日任务可提前下班,不强制加班;工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议
保险销售社保保险年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOG保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划续保业务寿险业务经验车险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
保险业务员火热招募中 每天上午学习 要求:25~50岁,20天 无责学习底薪1000元 学习津贴3000元/月,支持6个月。 来公司了解有礼品赠送
保险销售生日福利五险一金
阳光车险直招,签订正式劳动合同,不是劳务派遣; 纯车险业务:无需外出,坐班,客户公司提供,只需打电话与客户沟通,刚需行业;没有强制要求,公司鼓励制度,多劳多得。(车险必须一年一交!不用担心不出单.有专业人员手把手带!) 有岗前带薪培训; 年龄:18-40周岁 每月10号发工资,不拖欠 作息时间:8:30–12:00,13:30–18:00; 周末双休,法定节假日带薪休息 缴纳五险一金,长期服务奖,父母赡养津贴,生日福利、节日福利等
保险销售3-5人3-5年大专及以上区域销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系,定期跟进保单服务,提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源,参与市场推广活动,提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款,帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合规、诚信展业 任职要求: 1.学历不限,具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限,有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,工作积极主动 4.熟悉当地市场环境,能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先,愿意长期在保险行业发展
人事助理
2000-6000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限
招保险顾问人事助理 岗位职责: 岗位使命: 作为公司业务前线的核心力量,你将通过专业的保险规划,为客户守护家庭与财富的安宁,同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责: ·专业销售与咨询: 深度分析客户需求,为其量身定制专业的保险方案,满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营: 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道,积极开拓并积累客户资源,构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务: 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务,建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长: 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议,不断提升行业认知、产品知识与销售技能,保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持: ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你: 目标驱动,结果导向,拥有出色的沟通能力和学习能力,对成功抱有强烈的渴望!
装饰企业业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
工作内容 1、负责装饰公司业务的开拓及日常运营管理 2、与客户保持长期稳定沟通,建立高效合作机制 3、达成既定销售指标,持续促进业绩提升 任职要求: 1、拥有优秀的表达能力和商务洽谈经验 2、可独立应对各类工作挑战,具备较强的统筹协调能力 3、热爱装饰装修领域,能适应高强度工作节奏,具备协作意识
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责区域内市场拓展及客户关系维护,保障业务指标顺利完成。(电梯销售) 2.策划并落实销售方案,推进销售任务执行,确保达成公司既定目标。 3.汇总并研究市场信息,评估竞争态势,为经营决策提供可行性建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效促进销售工作开展。 2.具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力。 3.可独立运作项目,同时具备良好的协作意识。 4.年龄在45周岁以下 (优先录用条件:具备销售团队管理经历,有新市场或新区域开发成功经验者优先。) 薪资面议,月收入可达万元以上
销售主管
5000-15000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验电销面销/陌拜经验会展销售房地产网络营销经验电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜企业服务网络销售企业(To B)中介
工作地点:广安或者重庆观音桥(薪资不同) 公司做什么的: 1、专注于为实体商家、房东商铺提供快速转让与出租的信息推广服务 2、免费协助个人和企业匹配理想、合适的商铺资源 3、非中介模式,仅从事店铺转让、出租及招商类信息推广,竞争小、内卷少,市场需求持续增长,成单相对轻松 工作时间: 上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 月休6天,每周日固定休息,其余2天灵活安排 薪资待遇:面议 员工平均综合薪资5k—15K 公司福利: 薪资:有实力、有野心就来谈,我们的方向一致,核心目标就是创收赚钱 年终奖、生日福利、节假日礼品、法定节假日、带薪休假 公司设有多种激励奖金机制,管理方式灵活人性化,致力于打造开放平台,让你充分施展能力,付出越多、回报越高 工作内容: 通过电话、微信或实地拜访等方式,向客户介绍我们高性价比的服务内容及个性化解决方案,挖掘合作机会并推动签约达成 任职要求: 1、年龄18-40岁,具备1年以上销售经验,关键是有强烈的赚钱动机,销售驱动力强 2、不排斥电话沟通或陌生拜访,无心理障碍,不因拒绝而气馁,抗压能力强,社恐或心理脆弱者请谨慎考虑 3、自我要求高,不甘于平庸,愿意通过学习与实践实现个人成长与突破 4、性格积极乐观,擅长人际交流,具备良好的沟通技巧和应变能力 5、定期对客户进行回访与跟进,维护长期稳定的关系
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)酒店销售经验
工作内容: 开拓四川省内工商业用电客户资源,宣导国家电力改革相关政策,协助客户在电力交易中心完成入市备案及协议签署,持续服务用户用电需求,用户持续用电即可带来长期收益。 项目优势: 依托国家电力体制改革政策支持,中共中央[2015]9号文件明确改革方向。 随着电力市场化推进,工商业用户逐步纳入市场化交易体系。 四川省依据(川发改价格〔2021〕401号)文件实施后,全省工商业用电户全面开放自由购电权限。 用电客户可享权益:无需改动现有线路、不增加设备投入、不变更缴费流程,电费支出可降低10%—15%。 通俗理解为一切照旧,电费仍通过国家电网缴纳,售电服务为我们核心业务板块之一! 合作模式说明: 采用灵活合伙人机制,无需坐班办公,无资金投入要求,零风险运作。 借助个人社会资源拓展市场,自主开发客户,操作自由度高,回报直接关联单笔业务毛利,客户持续合作即享持续收益。 行业正处于转型关键期,带来全新发展机遇。合作形式非全职绑定,可充分利用人脉资源锁定用户。具备相关领域经验者优先考虑,拥有渠道资源者优先整合。 头部企业背书,平台资质可靠,正确选择决定未来方向。
销售经理
广安!招广安本地人。 广安新开酒吧招销售经理、销售总监数名。 无责底薪3000,综合工资8000以上,销售总监底薪4500提成,综合工资1万以上 无工作经验可免费培训上岗, 有意者私聊。号
口腔市场推广专员
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
广安医康大口腔招聘: 市场专员薪资:保底3000+行业高提成综合收入:5000-10000上不封顶 岗位职责: 1.负责日常口腔驻点宣传及展台运营,建立客户档案资料。 2.承担客户邀约、后续回访与关系维护工作。 3.工作内容清晰易上手,付出努力即可获得可观回报。 招聘人数:数名 工作要求: 1.初中及以上学历,年龄25-55岁(条件优异者可适当放宽),性别不限,需会驾驶电动车。 2.形象良好,踏实肯干,性格乐观积极,具备进取心,无不良行为及违法记录。 3.具备销售或推广从业经历者优先,无经验者由主管带教实操指导。 工作时间: 实行八小时弹性工作制,氛围轻松无压力。 每月休息4天,提供免费带薪岗前培训。 工作地点覆盖广安市区、华蓥、岳池,可依据居住地就近分配岗位
招聘销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售经验房地
岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售队伍,达成既定业绩指标 3.维护客户关系,推动长期合作发展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,有招商及销售实战经历 2.能有效调动团队积极性,提升整体工作效率 3.拥有扎实的市场研判能力和销售实操技巧
销售专员包住1-2人经验不限学历不限
招聘:车位销售2名 要求:车位销售经验强,沟通逼单能力强,接受外地。 工作地点:广安(两个项目同时卖) 项目:3000户,入住率90%,停盘1年多,不待盘,提供住宿,仅一个月,短平快。 薪资待遇: 无责底薪:3000 提成:1200-1500/个 奖金:1000-2000元 想挣快钱、过年钱的抓紧,速度联系。 联系人:游先生
大学文凭,有一定的电商经验和沟通能力。
2000-4000元/月
网络销售本科及以上基本坐班TOCTOB
QQ,微信、手机联系方式都可以。
阳台光伏、分布式光伏、工商业等自投项目
1-1.5万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成
主要负责与(农户、企业)沟通光伏安装业务具体面议或电话咨询!
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鱼泡直聘为工人提供广安4s店大客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘广安客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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