岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

岗位职责： 1.直签劳动合同，正式编制员工，非代理人 2.公司提供公对公团体客户，如银行，医院，国单位等，以团队协作形式讲解员工福利，平台稳定客源不断 3.公司在前期有完整有师傅一对一带教体系 4.遵守公司规章制度，协助完成客户投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务 任职要求： 1.32岁以下，拥有本科及以上学历 2.团队协作力强，能适应短期川内出差（3-5天/次） 3.有同业、教培、银行、金融行业工作经验优先 岗位福利： 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利、双休、法定休等 职业发展：完善的培训体系和晋升通道

招聘客户经理数名 薪资福利 1. 薪资：底薪3400打底，提成18%-34%，赚多赚少全看自己，月薪破万是常态，上不封顶； 2. 保障：缴五险，安全感拉满； 3. 提成规则：按销售业绩算，开单就有钱； 4. 神仙岗位buff：大小周（月休7天）+法定假日全休，绝不无偿加班；写字楼金融中心办公，出门交通四通八达；全员年轻小伙伴，氛围轻松不内卷；团队带飞不愁开单，高薪待遇直接拿捏 日常工作内容 1. 客源、系统公司全包，只用电话回访客户，唠清需求，帮客户搞定资金难题； 2. 做好客户档案记录，常维护老客户，长期稳定合作稳稳拿捏； 3. 各类免费培训随便学，产品、谈单技巧一站式提升。 招人小标准 主动好学，真心愿意好好服务客户 工作地点：金融中心9号楼16楼1603 联系方式：王女士

蓬安县户用光伏业务经理，负责各乡镇光伏资源对接落地。有车优先。按单提成。

基本岗位职责： 1、具备一定政企业资源，可以对接政企决策层领导或员工福利主管部门领导（例如人资、工会、行政部门、业务部门等） 2、负责维护对公合作关系。 任职要求： 1、身体健康、品行端正、具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

协助日常管理及客户服务相关工作协助活动策划和举办老客户保全服务，客户关系维护，各大社区接洽，资源整合。医保、社保、车险、政策保险驻点宣传，政策保险售后服务！协助学生保险理赔，维护客户，开发新渠道，拓展新市场！搭建就业平台！发展组织，发展团队！执行招聘工作流程，打电话邀约面试等！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责: 1.负责美团销售业务的拓展和推广，完成销售业绩目标; 2.负责客户关系的维护和管理，建立长期稳定的合作关系; 3.负责市场调研和竞争对手分析，制定销售策略和计划; 4.协调内外部资源，推动销售项目的顺利实施; 5.参与制定销售预算和销售计划，并进行销售数据分析和报告。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先; 2.具备3年以上销售经验，有互联网、餐饮、零售等行业销售经验者优先; 3.具备良好的沟通、协调和谈判能力，能够独立完成销售任务; 4.具备团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成销售目标;

1、负责开拓和维护特通渠道的业务关系，推进业务发展； 2、协助经销商、分销商、批发商完成月度、季度、年度计划销量； 3、严格执行公司下达的各项销售政策，同经销商、分销商及终端商，保持良好的合作关系，维持公司各级渠道网络的正常运行； 4、监控市场动态，向特通渠道提供产品信息及销售支持。 5、协助部门经理及上级领导完成与销售相关的工作。 任职资格： 1、快消品行业3年以上相关岗位工作经验，饮料及矿泉水行业更优； 2、具有良好的沟通能力和谈判技巧、吃苦耐劳、有较强的责任心，强烈的进取心； 3、负责成都地区特通渠道（如餐饮、酒店、KTV、学校等渠道），有特渠经验和特渠客户资源更优。

广安市招水电

广安市广安区招消防水、消防电需要两人：最好有机器优先

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

广安市广安区招工地小工/杂工

广安，前锋，有一栋别墅，500平方，左右400乘800的轻瓷砖，需要找师傅，。

招聘：前台服务大使客房经理客房服务员PA公区保洁厨师厨工工程保安任职要求：1.吃营耐劳、无不良喳好、愿意在酒店行业发展2.具有良好的服务羸识和健康体质3有酒店行业、连执品牌行业品牌市场经验者优先福利待遇：薪资面议、缴纳社保、包食宿、带薪年假联系方式：沙先生

统筹客房清洁、物资管控，督导班组工作，落实服务质量，处理客诉，做好人员现场管理。

博物馆附近酒店招聘客房主管(监管餐厅卫生)要求2年以上工作经验有意向电话咨询：

汉庭喀什酒店招聘客房经理：1名要求：身体健康，男女不限，年龄不限，有连锁酒店经验者联系电话：

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.控制客房运营成本，定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性 任职要求： 1，形象气质佳。 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务 3.熟悉客房管理系统（PMS）及基础办公软件操作 4. 有团队管理经验，具备服务意识与细节把控能力 5.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

薪资：无责4000+绩效+提成+入职五险一金 岗位职责： 1. 负责负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 统招大专及以上学历； 有3年及以上快消（零食、饮料、日化、粮油）销售经验优先

有意向见面私聊。

熟悉农村，认识人多，业务推广，轻松过万

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日有效通话量及意向客户目标，持续提升沟通效率与成交率 4. 配合团队完成阶段性销售任务，参与话术优化与经验分享 5. 遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极主动，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 学历不限，有销售经验者优先

1、负责拓展联系乡建别墅、自建房业务。 2、通过线上、短视频及自媒体渠道开发拓展乡建别墅的销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

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岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与运营问题 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.定期向管理层汇报客服运营数据、团队建设情况及服务优化建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与报告撰写能力 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与责任心，结果导向思维清晰 5.学历不限，有呼叫中心、电商、互联网等行业客服管理经验者优先