独立律师（民事/刑事方向） -待遇亮点： 零负担执业：免除管理费、工位费用，无创收指标要求 案源保障：配备三大专业案源支持团队 办公自由：可申请专属办公空间，自主规划工作时间 -任职要求： 持有有效律师执业资格证书（地域不限，广安、成都地区优先考虑） 具备独立办案能力，专业方向清晰明确

【岗位职责】 1、负责交办的各类诉讼及非诉讼案件； 2、日常文书合同的撰写和审核等工作； 3、负责起草或审核各类法律文件； 4、负责日常法律事务处理。 【任职资格】 1、本科以上学历，通过国家司法考试，取得律师执业证; 2、具有较强的办案能力，能独立承办诉讼案件； 3、具有良好的法学素养和法律文书写作能力； 4、具有团队协作精神，良好的沟通能力，能为客户提供可行的解决方案； 5、无违法违纪、行业惩戒和被投诉记录。 【岗位优势】 1、稳定充足的案源，不怕没案子办，就怕你办不完； 2、资深导师指导；提高你的结案率和胜诉率，团队办案，配备律师助理; 3、完善的薪酬结构高底薪＋提成; 4、购买成都社保，节假日福利，不定期团建； 5、团队气氛好，都是一群干事的年轻人。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休；国家法定节假日休息 期待您的加入

一、知识产权保护 1.负责公司海内外业务板块的商标、版权、外观专利的申请、维护、查重、续展； 2.配合运营对接平台（亚马逊、阿里、Shopee、TikTok等）的投诉与反投诉处理； 3.对侵权卖家发函、律师函、下架处理； 4.对接海内外律所，推动诉讼、仲裁、行政处罚等维权流程； 5.建立公司“知识产权库”、“竞争对手侵权分析库”。 二、合同法律审核 1.审查公司日常商务合同：采购合同、代运营、合作协议、租赁合同、雇佣劳动合同、主播合作合同等； 2.优化合同模板库，减少每次合同审查工作量； 3.提供合同风险提示和修改建议； 4.参与重大合同谈判、风险评估。 三、诉讼与争议处理 1.协助处理劳动争议、客户纠纷、供应商纠纷； 2.对接外部律师推进诉讼； 3.收集证据、进行法律风险预测。 四、法务体系建设 1.建立公司合同管理制度、法务SOP流程； 2.搭建知识产权台账、维权台账； 3.向业务和产品团队做合规培训。 五、合规管理 1.对跨境平台政策（亚马逊、TikTok、阿里国际等）的法律规则进行解读； 2.跟踪国内电商平台（天猫/淘宝/京东等）的店铺合规要求； 3.协助完善公司制度（员工手册、考核制度等）符合法律。 [任职要求] 1.法律相关专业本科及以上，有3年以上跨境电商企业法务经验/电商平台合规经验，有知识产权、合同、诉讼三方面经验，有法律职业资格证； 2.熟悉合同法、著作权法、专利法、电商法、劳动法； 3.可独立撰写律师函、平台投诉函、合同条款，能独立完成合同审查、海内外知识产权申请、平台维权、诉讼证据准备； 4.有一定英语读写能力（阅读国外法律文件），专业判断力强，沟通能力强（与业务团队日常沟通频繁），主动推进事务，不拖延。 [薪资福利]8k-12k（优秀者薪资另议）+餐补+全勤

13:37 5GA 80 人民法院调解平台... ... 岗位内容职责 1、协助调解员负责调解纠纷案件，确保问题有效解决。 2、按时参加法律法规专项培训和学习 3、协助处理与调解工作相关的各项事务。 4、维护调解员身份形象，遵守调解法律法规 相关要求。 任职要求: 1.无犯罪记录，年龄20-55岁，语言表达清晰 2.具备出色的沟通能力和解决问题的能力 3.能够独立工作，具备良好的团队合作精神 4.对解决问题要有持续性耐心，愿意不断学习 和提升自己的专业技能 5.具备公益奉献精神，能够协助基层治理组织进行公益调解工作 收益模式:根据每个案件的结案金额按高比例分成55%，无底薪。

该岗位工作地点是在司法局法律援助中心 岗位职责： 1.为来访群众提供法律咨询，接待并解答各类法律问题 2.及时获取并掌握法律援助案件的相关情况，开展案件分析与评估工作 3.协助符合条件的申请人整理申请资料，指导其完成法律援助申请流程 4.参与法律援助案件的具体办理，出具法律意见，并代理诉讼、仲裁等法律事务 5.保障受援人合法权利，推动法律援助工作有序实施 岗位要求： 1.法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书 2.熟知法律援助领域的法律法规及政策规定，具有相关实务经验者优先 3.具备较强的沟通与协调能力，能与受援人及相关单位顺畅交流 4.遵守职业道德准则，严格履行律师职业纪律和行为规范

首月无责保底6000！！！不加班！！！ 薪资福利： 1、首月：保底无责6000！！！高于6000按实际发放，低于6000补齐至6000！！！ 次月：底薪4500-6000+提成（5-16%）+开单奖励（20-180）+周奖（300-800）+月奖（1000-2000），综合收入8k-1w+，转正前后薪资待遇不变哦~ 2、工作时间：10:00-20:00，无需加班！！！ 3、其他福利：免费不限量咖啡+零食、优秀员工激励、业绩奖金、带薪年假、生日关怀等 岗位职责： 公司提供精准客户资源（无需自行拓客！！！），客户主动添加微信，均为高意向咨询用户，通过企业微信与客户沟通，了解其案件情况及法律需求，提供专业咨询服务，服务周期短、成交效率高、提成比例优。（非电话销售，非贷款类工作！！！！！） [任职要求] 1、只要愿意拼搏挣钱，我们都热烈欢迎！ 2、无硬性打字速度限制，会基础电脑输入即可，无需飞速但也不能过于缓慢 3、为每位年轻人提供公平机会，不要求过往经验，入职享带薪培训，专人指导，手把手教学 4、工作氛围轻松愉悦，但拒绝消极怠工者。轻松不等于松懈，积极才是主旋律 接受实习生！！！！可提供实习证明 晋升通道：销售组长→销售主管→销售经理

小白可来~老员工手把手带教，氛围超好！ 全新优质资源全在这儿！ 上班时间：早9:30晚18:30，每月4天休息（可自由选择） 午休时间：1小时！ 薪资待遇：底薪4000+提成 年龄要求：20至35岁 工作内容： 1、通过企业微信与客户沟通，了解其法律需求，提供基础法律咨询服务 2、分析并解答客户咨询问题，深入挖掘客户的法律诉求，给出专业建议及解决方案 期待你有拼劲！有赚钱的动力！性格积极外向！拒绝混底薪者！

接受小白！小白无需顾虑！配备两名老员工全程带教！ 上班时间：上午10:30至晚上19:30，每月可自由选择4天休息 午休时长：1小时 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成 年龄要求：20至45周岁 工作内容： 1、通过企业微信与客户沟通，了解其法律诉求，提供基础法律咨询服务 2、分析并回应客户咨询问题，深入挖掘客户的法律需求，提供专业解决方案及法律支持服务 期待你拥有追求卓越的进取心！仅满足于拿固定底薪者勿扰，以免浪费彼此机会~

工作内容： 1、负责公司法律事务的整体管理和指导，确保公司运营合规性； 2、参与公司合同的起草、审核及谈判，提供法律风险评估； 3、处理与公司相关的法律问题，为公司提供专业的法律支持和建议； 5、为公司各部门提供法律咨询、支持,组织开展法律宣传教育、培训,提升员工法律意识; 6、其他相关法律事务。 岗位要求： 1、法学背景或法务工作经验； 2、具有1年以上法务工作经验,物业行业经验者； 3、能协助各部门起草合同或文书等，能够为公司提供高效的法律服务； 工作时间： 早上9:00-下午6:00周末双休节假日正常休 午休12：00-13:30茶歇时间：16:00-16:20

双休！双休！不加班！不加班！ 工作内容： 1、公司会提供精准客户资源，了解客户情况 2、为客户解答法律相关疑问，协助处理法律事务 岗位要求： 1、有一定的沟通能力，有亲和力，良好的服务意识 2、男女不限，年龄不限，接受小白 薪资待遇： 1、双休无责底薪3300加提成 单休无责底薪4000加提成 以上两种可以自己选择的哦 上下班时间：早9晚6

广安市前锋区招氩弧焊（持登高证）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘凉菜大工 要有责任心 能独当一面的 杨厨，在华蓥 工资详谈，

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有专业控制箱电柜接线经验2-3年，会看图纸接线，有弱电工程师证者优先。招本地人。

授薪律师 岗位要求：1.品行端正，抗压能力强，能吃苦耐劳，有责任心执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 2.语言表达及沟通能力强，能熟练使用办公软件及电脑操作； 3.律师执业证需转所。（优秀者可以放宽至已完成实习待申领执业证）    4.，每月提供充足案源。 5.熟练使用Office办公软件 6.无服务期，不卡申请转执业手续或转所手续，不限制个人案源 根据工作需要，职业律师可能会安排外地转所，能接受外地出差，转所空挡期间有一定补助，可根据自己的需求和律所提前签订相关协议，办公场地在郑州本地统一办公。底薪5000+提成，综合收入12000-20000+，根据自己的能力，综合收入上不封顶。 新职业律师优先考虑，不缺案源。近期内需到岗。 有想法有能力有上进心的同僚能加入我们，共创辉煌。。。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

有律师执业证 有较强独立办案能力 熟练运用法律知识

诚招授薪律师，负责不良资产处置的日常外访及法院执行沟通，法定节假日正常休息，工作弹性较自由，老板为人和善，安全感满满，最好会上海话可以简单交流，责任心强，为人细腻。

底薪：5000到手（无考核） 提成5-15个点另计 岗位职责：负责接待并跟进线上主动咨询法律问题的委托客户，仅需通过企业微信回复客户消息，客户均为自主咨询，无需外呼，非电话销售性质 岗位福利：设有日奖励、首单奖、周奖、月奖及团队激励，奖金类型丰富 行业经验：目前公司政策放宽，不要求具备相关从业经验，入职后由主管一对一指导，全程带教，无需担心适应问题，无业绩压力，不强制加班，可提前下班 社保、团建、聚餐、节假日礼品

律所直招，正规合法，欢迎投递，接受零经验新人，提供带薪培训。 工作内容： 1、客户资源由律所投入大量时间和成本进行开发，员工负责直接对接，通过线上方式与客户沟通，完成初步委托洽谈。 2、全程线上办公，以电话和文字沟通为主，使用企业微信处理工作，无并发沟通量要求。 工作时间及待遇： 1、浮动底薪4000~5500+提成+日奖金（当日结算）+月度奖金，综合收入可达1w以上（真实可查，无夸大） 2、每日工作时间早十点至晚七点，中午十二点至一点半为午休时段 3、享受团建聚餐、节日福利、下午茶、年假、开工红包等多重员工福利！！！ 任职要求： 1、不限经验，欢迎行业新人，前期有专人指导带教 2、具备良好的沟通表达能力，善于倾听与交流 发展空间： 提供完整晋升通道（从专员到组长、主管至经理），支持横向与纵向双重成长路径。 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃，工作节奏合理，不内卷，准时下班！期待您的加入！

岗位职责： 1、负责集团合同模板库的搭建、日常维护及版本更新； 2、参与重大非标准合同及相关法律文书的协商、拟定与修改； 3、在合同用印前完成法律审核、条款修订及审批流程； 4、结合集团业务实际，提供关键法律风险预警及专业法律建议； 5、配合开展产品立项、申报过程中的知识产权事务及侵权风险提示； 6、协助推进集团合规与内控体系的制度建设、流程梳理及相关审查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、熟悉民法典、公司法等法律法规，具备较强的法律文书撰写能力； 3、取得法律职业资格证书者优先考虑； 4、应届毕业生亦可应聘，须有3个月以上律师事务所或公检法单位实习经验，或具有至少1年企业法务、律所或司法机关工作经验。

资产管理公司-法务助理的招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业，通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能更专注投入工作；举例：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回应：因白天需照看孩子，常将工作安排在晚间，但当晚系统出现故障，联系同事无果（夜间同事已休息），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作量； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯，而有过工作经验者容易进行横向对比，若当前岗位稍有不如意，易产生退意，难以长期坚持（实际上原岗位也已无法回归，徒增困扰）； 1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang：“我觉得这个岗位和我预期有些出入” 对1.4的应对方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程，尽可能让应聘者清楚未来职责，可参考本文内容发布至招聘信息中；若仍有理解偏差，建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息； b.招聘中：邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入了解岗位实况，期间可随时提问，帮助判断是否适配；非工作日或非指定时间段无会议安排，因相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位（不挖角，倾向从零开始培养，仅面向未就业人群开放职位）； 1.5其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理工作内容较为基础，但工作量大，需具备细致、高效、踏实肯干的品质； 2.2工作简单的原因在于：每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公，便于助理及时提问沟通； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人实践机会多，无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行（公司已有成功案例，会明确指导具体步骤）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉案件普遍难度高（执行难、推进难），原债权人情绪激动时常发生言语冲突，公司负责人会出面应对； 2.5助理须责任心强，将原债权人事务视为己任；同时警惕其反馈是否属实，防止被误导或反咬，避免陷入“农夫与蛇”式困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步：全国范围统一招聘，不限地域（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球）； 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二项原则； 3.3其他； 四、在线诉讼模式下，90%时间远程办公，部分工作内容示例如下 4.1助理主要居家办公，工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序；当原债权人查询进展时，可将飞书资料转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部各部门协作； 4.6常见问题：我在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，可自愿前往办公； B.业务覆盖全国，为就近服务各方（原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘，您可在便利地点远程办公，辐射周边区域（因90%工作为线上）； C.上班地点不重要，核心是把工作做好； D.三线城市容不下理想，一线城市安放不了身体，何不来我们公司参与在线诉讼？ E.想成为律师，但实习期在公检法无收入，律所实习名额稀缺？加入我们，在线诉讼岗位可协助挂证至律所，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用由公司全额承担； 4.7常见问题：周末双休吗？工作时间几点到几点？ 答：实行双休，工作时间为09:00-17:00，注意：90%工作通过在线诉讼完成，无需线下打卡或到岗； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路； 5.2希望您乐于助人（日常工作中持续为原债权人解决问题）； 5.3招聘环节：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位实际，明确未来职责；由于公检法工作集中在早晚时段，会议安排在中午用餐间隙（错峰出行理念），这也是业内普遍建议的做法，助理需提前一小时用餐以配合会议节奏； 5.4常见问题：何时开始上班？ 答：参加完3次腾讯会议后，若您感觉准备就绪，可自行提出入职时间；公司计划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人员缺口大，根据业务分布动态调整招聘数量，由市场机制调节人力配置； 5.5为增强信任感（便于全身心投入工作），入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预支一定工资额度（预发工资，先用于生活开支，减轻家庭负担）； 六、合规性：公司从事“资产管理”，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在化解金融风险，分别承接四大国有银行不良资产，以保全资产、减少损失为核心目标，可依法追偿债务、转让重组资产等； 6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”，实际业务为收购不良债权，提起诉讼追偿债务；前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉样板，样本成型后实现债权，收益可观； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编第五章第二节第六十一条：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人，下列人员可被委托：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或工作人员；（三）社区、单位及社会团体推荐的公民； 6.4助理属于公司员工，依法履职；请注意条款（二）（三）中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人，我国民事诉讼并无强制律师代理规定； 七、助理待遇 7.1符合国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等）全部落实；常见问题：底薪多少？答：初期待遇由应聘者自主申报（首月后根据表现评估，共同确定合理底薪）； 7.2年终奖励机制：第一年1千元，第二年1万元，第三年10万元，thereafter不低于10万元/年（此项独立于7.1，发放时间与重大案件回款同步），方式直接；待Excel系统实现全流程数据统计后，拟细化至单案关联；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入潜力巨大； 7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生（愿从零培养），谋求长期合作；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；共识认为：法律重在经验而非纯逻辑；公司愿与亲手培养的人才共同发展； 复习5.5：为提升信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423，领取预发工资额度（缓解初期生活压力）； 复习4.6-E：有意从事律师但实习无收入、机会少？加入我们可协助挂证至律所，详情联系陈治恺律师183-2107-2701，律所：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用公司承担； 八、公司简介（详见第六部分） 当前为大数据时代，每家企业信息公开透明，请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务合法合规；社会反响良好，持续有原债权人主动寻求合作。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取，查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会（以往版本由同学提供，直接联系郭悦助理盖章即可）； 常见问题：这是律师助理岗位吗？答：不是。首先，我们非律师事务所；其次，公司属资产管理性质；工作中虽与律师接触频繁（被告方多聘请律师，形成对抗局面），但我们为原告方，客观上为律师创造就业机会； 九、为何多用助理而少用律师 9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告，依赖律师难以推进； 9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管，若与公检法正面冲突，执业资格可能受影响，故普遍不敢强硬交涉； 9.3实际中“案多人少”，公检法怠于履职现象常见，助理因非执业律师身份，敢于督促、举报、投诉，推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生作为诉讼代理人，法律依据见《民诉法》第61条（详见第六部分）； 9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同，改由沈佳慧助理代理（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需实地了解被执行人租户情况A，促请法官发出《协助执行通知书》，比对回款数据B，基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830，全面了解岗位职责与工作流程； 10.2上海本地同样招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

工作职责：公司积极推进多元解纷平台的解决方案，并打造完成金融类案立审执一站式的解决方案，致力于为法院提供解决金融类案在诉前调解、立案、审判、执行一体化的全链路信息化、数字化、智能化系统，旨在通过全流程在线、批量、一键式的操作，全面提升金融类案全流程生命周期的解决方案工作职责: 1、基于事实和法律，进行调解，引导当事人遵守法律和道德; 2、对案情充分了解，对法律适用心中有数，准确定位矛盾根源，对症开方; 3、发挥主观能动性，为成功调解或和解创造调解、清除障碍; 4、运用司法公信，为双方当事人提供两全方案，打消顾虑， 5、通过电话、视频等线上方式依法调解金融案件

岗位要求： 1、律师执业证； 2、有一定诉讼经验； 3、有开拓、维护案源能力； 4、能够适应高海拔地区工作（海拔2000-4000）。 薪资待遇： 1、当地配置两名专职律师，跟县法律援助中心联合办公； 2、保底5000元/月+60%案源提成（综合月收5w-10w）； 3、提供住宿。 案件类型多为： 法律援助、民商事、刑事、政府/企事业单位顾问等等。

工作周期：2025-09-28~2025-09-28 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，优先考虑当地人员。 要求逻辑思维清晰，法学专业背景者优先，接受在校学生！无需承担责任！ 如有合适人选，欢迎推荐！需具备一定法律基础知识，能理解基本法律流程。 零基础者请勿咨询，避免浪费彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月28日 工资：170元，庭审结束后即结清，全程约半小时左右！

在线为客户解答疑问，法务销售专员通过电话或网络等方式与客户沟通，解答客户的法律疑问，引导客户达成法律服务调解协议定单。线上沟通给出客户处理方案，达成合作意向。 建立及整理客户档案：收集和整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度。 完成签单：与有意向的客户完成签单，达成销售目标。 岗位福利：底薪+无门槛提成(6%-18%)+补助 +各种现金奖金，试岗期薪资不打折~2、没有业绩考核压力，成单率高。 3、成交周期短：1-3天，每天15+不等精准客户资源，当天可成单，每天最低2~3单，优秀者8单+; 4、新人入职一对一培训，有专业话术知识，不加班，准点下班： 5、业务简单、易开单、无需自己开发资源，资源精准。 其他福利： 1、每月团建+生日福利+节日福利 2、目标达成奖日奖金+周奖金+月奖金+季度奖 金等（奖金拿到手软） 工作地：成都市锦江区沙河壹号二期6号写字楼行业经验：有过相关经验者优先，要求法务销售人员具备良好的沟通能力。

不是催收！不是贷款！专注民事案件处理！ 1、需无犯罪记录 2、无其他硬性条件，会基础电脑打字操作，年龄须满18周岁 工作内容： 1、借助企业微信回复委托人疑问（配备标准回复模板） 2、结合客户实际需求，协助提供对应法律服务支持 3、确认合作意愿后，完成委托协议签署流程 薪资待遇： 1、上午10点开始上班 2、首月保底4000元，无责任底薪+奖励+提成！现团队高绩效人员月入可达3万！收入上不封顶！！！ 晋升方向： 晋升体系透明公正，法务组员→法务组长→法务主管→法务经理 临近地铁3号线红牌楼站，出行便利！

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