[一销专员] 四川辉川律师事务所，正规律所招聘，现在招用的法务账号，不是法律咨询公司哟，我们是一家专业的律师事务所，致力于为客户提供高效，可靠的法律解决方案。现在，我们正在寻找有激情，有目标的你，加入我们的团队，一起成长，一起创造价值! 工作时间：10:00-12:00,13:30-19:00，不加班! 薪资待遇：底薪4000+首月新人补贴2000+提成(日阶梯式)+日/周/月奖； 福利保障：五险，晋升空间大，明确的晋升通道。 一，你将负责的工作内容(劳动仲裁方向) 1。专业咨询与需求挖掘：接待来访及线上咨询客户，运用专业知识耐心解答法律问题，精准挖掘客户核心需求，建立信任关系。 2。服务转化与案件跟进：根据客户需求匹配对应法律服务产品，推动服务转化；协助律师整理案件材料，跟进案件全流程，做好服务衔接。 3。客户维护与口碑建设：定期回访客户，反馈案件进展，提升客户满意度；促成二次合作与转介绍，维护公司品牌口碑。4。团队协作与成长赋能：配合团队完成市场推广，资料归档等辅助工作，在实战中积累法律与销售双重经验。 二，我们希望你具备的能力 1。专业基础：具备劳法律相关专业背景或基础法律知识，了解劳动仲裁基础法律问题者优先。 2。沟通能力：表达清晰，逻辑严谨，能快速理解客户需求，用专业且有温度的方式建立信任。 3。目标导向：有较强的执行力与抗压能力，能主动跟进线索，高效完成转化指标。 4。职业操守：严守客户隐私与行业规范，拒绝虚假承诺，认同"专业为先，诚信为本"的价值观。 三，加入我们，你将获得 -清晰的成长路径：从法律助理到专业顾问的晋升道，系统培训+实战历练，快速提升专业与业务能力。 -有竞争力的薪酬：底薪+绩效+提成，多劳多得，上不封顶，优秀者可享额外激励。 -优质的平台资源：对接优质案源与客户资源，在专业团队中积累实战经验，拓展职业人脉。 -温暖的团队氛围：扁平化管理，同事友好互助，定期团建与学习分享，让你在成长路上不孤单。

（传统所、综法业务） 一：岗位职责： 1. 协助主任完成案件相关基础事务； 2. 按要求起草各类法律文书、公文及工作材料； 3. 执行主任临时交办的其他工作任务。 二：任职要求： 1. 法学类专业，本科及以上学历，已通过司法考试； 2. 不限经验，欢迎应届毕业生或实习生报名； 3. 具备清晰的法律逻辑、良好的表达能力和学习能力； 4. 有一定文字写作基础（文字能力突出者优先）； 5. 态度认真，积极主动，思维敏捷，注重细节。 三：薪资待遇：3000-5000

工作职责 主导触摸一体机产品的技术架构规划，包括硬件方案设计、触控模组整合、嵌入式系统研发及整机性能调优。 牵头攻克产品开发与量产阶段的核心技术瓶颈，重点突破触控精度、主板设计、抗干扰能力、散热效能等关键参数。 建立技术研发规范与流程体系，带领团队实现从样机验证到批量生产的全流程技术落地。 关注半导体与触控技术的最新进展，持续推进产品技术革新与版本迭代。 任职要求 本科及以上学历，电子工程、自动化或计算机相关专业背景，具备10年以上触控显示类产品的研发经历。 深入掌握各类触控技术原理（如电容式、红外式、光学式），具备硬件电路开发、嵌入式系统实现及驱动软件调试的综合能力。 具有复杂整机系统架构设计经验，熟悉量产工艺要求及供应链协同中的技术对接机制。 具备良好的跨部门协作能力，能够高效统筹硬件、软件、测试等多团队协同推进项目落地。

（一）岗位职责： 1、在公司管理层指导下，开展新产品与新工艺的研发工作，组织实施试生产，主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发； 2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策，结合企业实际，搭建研发管理体系，制定并落实新产品研发相关制度与激励机制； 3、参与公司新项目的商务与技术对接，负责技术交流与谈判，根据客户需求组织技术评审并编写技术方案； 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题，持续优化工艺流程与技术水平； 5、牵头项目成本核算工作，有效控制研发与生产环节的成本支出； 6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理，包括任务分配、工作督导及绩效评估。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景，具备中级及以上职称； 2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历，拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先，有机器人焊接行业背景更佳； 3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验，熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理； 4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验，或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先，拥有个人发明专利者优先考虑； 5、精通机械原理，掌握液压、气动系统知识，熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用； 6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，具备扎实的CAD绘图能力； 7、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达能力，良好的沟通协调能力和抗压能力； 8、身体健康，能适应一定频率的出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造

岗位职责： 1. 配合律师开展业务支持工作，参与案件研讨与处理流程，负责法律文件的起草、收发、归档及资料管理； 2. 对合同类文件进行合规性审核，参与合同的起草与修订；针对法律问题开展检索与分析，实施法律调研、风险预判，并提出相应的法律应对策略； 3. 在执业律师指导下完成法律事实调查、资料研究、证据收集、文书誊写及案卷内容摘录等工作； 4. 整理案件材料与卷宗档案，准备客户所需的各类法律文书，独立撰写法律文稿，并协助完成庭审前的各项筹备事务； 5. 按照律所安排参与内部组织的培训及考核任务； 6. 承担律所分配的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备本科或以上学历； 2. 具备一年以上从业经验，有律师事务所工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的客户服务意识，以及优秀的文书撰写能力、语言表达与沟通协调能力，逻辑思维清晰，具备案件分析能力； 4. 工作态度积极，作风踏实稳重，细致认真，责任心强，具备团队协作精神和良好抗压能力； 5. 拥有良好的人际沟通技巧，恪守职业道德，注重细节，时间管理能力强，执行高效，富有团队合作意识； 6. 可接受短期外出差务。 岗位福利： 充足且稳定的案件资源 + 具有竞争力的薪酬回报； 入职即缴纳社会保险 + 周末双休 + 带薪年假/病假 + 宽敞舒适的办公场所； 定期举办疑难案件研讨 + 内部专项培训 + 外部学习机会 + 透明公正的晋升机制。

工作内容： 1. 解答客户法律问题咨询 2. 维持与客户的良好互动关系 3. 协助律师处理案件执行、文书撰写、合同整理等核心事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 掌握基本的法律常识 薪资结构：无责底薪3700+300全勤奖+开单提成7%-15%+诉讼提成3%-5%

1. 为客户解答法律疑问，协助拟定各类合同及其他法律文书。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，设计切实可行的法律解决方案。 3. 出席诉讼、仲裁等争议解决程序，依法维护客户的合法权益。 4. 对各类法律文件进行审查，确保内容符合法律法规及相关规范要求。 5. 协同相关部门协作推进项目，高效完成各项工作任务。 有意向者欢迎联系，期待您的加入！

工作职责 1. 独立处理民事、商事、刑事等各类诉讼事务，主导案件从立案、出庭到执行的全流程推进。 2. 为客户提供专业的法律咨询支持，撰写及审查多种法律文件（如合同文本、法律意见书等）。 3. 参与团队案件分析讨论，协同优化诉讼方案，提升办案质量与客户服务体验。 4. 系统整理案件材料并归档管理，定期总结办案经验，提炼标准化操作流程与实务方法。 任职要求 1. 已获得律师执业资格，具有一年以上独立承办案件的实际经验。 2. 精通民事诉讼法、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识体系。 3. 具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确理解并响应客户需求。 4. 工作态度认真细致，承压能力良好，可高效统筹多个案件同步推进。

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2. 协助律师处理案件，收集整理相关证据 3. 支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1.愿意学习法律知识 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 有责任心，能够高效完成工作任务 4 .接受小白 薪资：无责4000提成6%-20% 十点上班！

工作职责及内容 1. 为公司经营与管理决策提供法律层面的可行性论证、合规性评估及法律风险预判； 2. 针对公司日常运营及业务开展中的事项，出具法律意见并提示潜在法律风险； 3. 协助业务团队推进重大或复杂债权债务的梳理、清收及相关处置工作； 4. 审查公司重要合同及其他法律文书，确保其合法有效，防范法律隐患； 5. 代表企业参与内部及外部法律诉讼、经济纠纷的应对与处理； 6. 保持与司法机关及相关政府职能部门的良好对接，助力营造有利的法治环境； 7. 具备执行案件实操经验者优先考虑； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，通过国家统一法律职业资格考试（A证）； 2、具备扎实的文字表达能力及沟通协调能力，逻辑思维清晰，判断分析能力强； 3、性格稳重、务实敬业，责任心强，能承受一定工作压力； 4、具有一年及以上相关工作经验，特别优秀者可适度放宽要求。

招聘日结油烟管道安装工，薪资为200-240元/天，。岗位职责包括：负责油烟管道组装、现场安装、对接调试；按照施工标准完成现场施工，完工后整理工具；完工后工资即时结算。岗位要求：有通风管道安装经验者优先，能看懂简单图纸；吃苦耐劳，服从现场工作安排；安全意识强，做事踏实认真。

武胜长安加油站招聘加油员一名。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括开展加油作业、做好客户服务及油站卫生安全工作；贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；宣传和贯彻加油站服务品牌及“中国石油”品牌形象；做好加油站便利店服务和销售工作；完成站长及相关领导安排的其它工作。任职资格：条件优秀者可适当放宽；有加油站及相关行业工作经验者优先考虑；要求为人诚恳老实、责任心强、能吃苦耐劳；思想上进、表现积极、乐于接受新事物、有创新观念与想法；无不良社会记录。工作时间为上一休一。联系电话：，联系人：余先生。

广安东南片一酒店，招凉菜师傅一名。工资7000！电话

广安市岳池县罗渡镇招旧城改造施工员一名，联系方式吴总

广安市招工地小工/杂工

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

想成立律师事务所，诚招律师合伙人，合作模式，股权当面沟通。

1享受国家法定节假日，工作日早9：00晚6：00； 2.购买社会保险； 3.律所为传统律所，案件类型丰富。律所主任亲自指导案件办理，全程参与案件，能快速提升办案能力和经验； 4.能力优秀者，可晋升为提成律师，律所分配案源； 5.律师自有案源提成高，提供案源开拓辅导；

【岗位职责】 1. 协助律师办理案件，如立案、检索、整理证据等辅助性工作； 2. 起草简单的法律文书，收发、整理和保管文件资料等； 3. 负责日常与客户之间的沟通工作； 4. 负责主管律师安排的其它工作； 5. 负责实习小组内部协作及统筹工作。 【岗位要求】 1. 法学专业本科以上学历，研究生学历优先； 2. 已通过国家法律职业资格考试，并领取法律资格证书； 3. 有律所相关工作经验优先； 4. 认同一体化律所的体系、文化及价值观； 5. 具备自我驱动意识，抗压能力强，迫切提高自身专业素质； 6. 具备团队协作、表达、文书写作能力； 7. 最好会开车。 【福利待遇】 1. 工作时间：朝九晚六，双休； 2. 薪酬待遇：4000底薪+季度涨薪考核； 3. 社保福利：入职购买社保； 4. 学习培训：实习律师均由主办律师指导，年均可参与学习的项目超一百件，可挂证； 5. 晋升渠道：实习律师-授薪律师-合作律师或合伙人律师。

【岗位职责】 1. 擅长劳动人力资源类案件的谈案、办案； 2. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 3. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【岗位优胜】 1. 律所提供案源的案件或项目，提成比例为扣缴税费前30%，如承办的项目（合伙人个人项目除外）产生二次消费和转介绍的，承办提成比例为扣缴税费前34.25%；自行开发的案件，提成比例为扣缴税费前85%。洽谈律所案源案件或项目成功，谈案提成比例为扣缴税费前4.25%。 2. 律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面，旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 3. 律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 4. 律所设有专业的中台部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 【岗位要求】 1. 执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2. 具备劳动人力资源类案件研究能力，有一定的劳动人力资源类案件开拓能力，对自身专业素质有较高要求； 3. 服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 【劳动与人力资源法律专业委员会简介】 聚焦劳动人事相关法律事务，为企业提供从用工合规审查、员工手册制定到集体协商的全程支持；为劳动者争取工伤赔偿、经济补偿等权益。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、企业裁员、竞业限制等问题。团队精通劳动法律法规，能为企业和劳动者提供全方位法律服务，助力构建和谐稳定的劳动关系。

【四川思良律师事务】 2025年面向全国诚邀独立律师、合作律师、合伙人加入 我们的优势： 1. 案件提成仅收取8%（含开票），业内较低； 2. 律所提供免费洽谈室、会议空间、茶水配套及办公资源，行政后勤全面支持，涵盖律协、司法局事务对接； 3. 开放共享平台资源，提供案件专业分析与办案辅助支持； 4. 优秀人才可协商管理费用减免，合伙机制灵活可议； 岗位要求： 1. 已取得律师执业资格，无任何行政处罚或行业处分记录； 2. 认同本所发展理念、组织文化及管理体系； 3. 具备法律信仰，致力于长期投身律师职业发展； 4. 熟悉诉讼流程，具备独立承办案件的能力； 5. 诚实守信、作风严谨，拥有强烈的责任意识与职业操守； 6. 遵守律师职业道德及相关执业纪律规范； 岗位职责： 1. 独立承接并处理各类案件及相关法律事务； 2. 主动开拓业务渠道，为客户提供优质高效的法律服务，探索法律服务创新模式与路径； 3. 积极参与业务培训，持续提升专业素养与实务能力； 4. 负责法律法规解读工作，提供法律咨询解答，代拟诉讼文书及其他法律文件。

前期保底5000，没有任何KPI 、没有任何考核 ※：公司提供精准客源，无需自己去找客户，正规律所，朝阳项目 【接受小白，公司提供专业培训，可一对一辅导】 【公司提供客户资源，每天仅联系10个左右客户，电/网销，无需批量拨打电话，客户意向度高，容易成交，能力强每天都可开单】 一、岗位职责 1、了解来主动咨询的客户需求，为客户提供基础的债务咨询服务，独立对接并完成签约； 2、与后期服务团队、法务部门对接客户情况，处理客户的相关问题； 3、公司前期提供专业培训，接受无经验，0基础小白也可以入行； 二、岗位要求 1、18-33周岁以内，高中及以上学历，有电销网销经验者优先； 2、思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通表达； 3、具备较强的学习能力、执行力、强烈的责任心和团队协作精神； 三、薪资待遇 次月无责底薪3500-4500前端提成（8-16%）+后端提成3%+绩效奖金+国标社保 综合收入8-10k多劳多得。 各种奖金、节假日福利、生日福利、不定期聚餐等； 四、工作时间 9:00—19:00，午休12:00—13:30，不加班，公司在地铁口附近，交通方便；

(一)岗位职责: 1.负责顶层的业务抽象、领域建模、架构设计、技术预研、技术难题颜攻关; 2.参与项目架构规范、代码规范、数据规范、安全规范等设计和优化,并落地推进 3.能为团队引入创新的技术,创新的解决方案,用创新的思路解决问题; 4.负责组织协调项目团队工作,能够带动团队提高行业领域知识,][作效率,促进团队能力发展,不断提升研发团 队的研发效率; 5.负责技术团队组织与人才建设,把控开发进度、质量及日常管理; 6.负责建立和完善公司技术管理体系,建立健全各项设计和技术管里流程,制度与标准,并组织设施。 (二)职位要求: 1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科或以上学历,硕士上学历优先; 2.8年以上开发经验,3年以上的管理经验; 3.熟悉软件设计模式与软件工程化管理要求,能编写项目相关文档; 4.熟悉&精通C/C++/Go/Python/Java等编程语言的一门或多门; 5.熟悉微服务架构,熟悉Docker、K8s技术,能够独立搭建为服务架构集美群; 6.参与过大型分布式系统的架构设计看法,理解SOA/微服务架构体系相关知识; 7.熟悉分布式技术如RPC、负载均衡、缓存技术等。有Mysql、Redis等常用开源组件深入使用及调优经验优先。 (三)加分项 熟悉人工智能推荐算法为加分项; 有过物联网软硬件开发经验为加分项。 加分项 有以下行业经验:计算机软件

1、协助律师处理企业常年法律顾问服务（合同审核、合规咨询、文书起草）； 2、参与企业法律尽职调查、股权架构优化、专项法律项目； 3、协助处理民商事案件立案、整理材料、庭审辅助工作； 4、跟进客户咨询、整理案件资料、撰写法律文书； 5、参与律所法律培训、案例研讨、模拟庭审等学习活动。 任职要求 1、已通过法律职业资格考试（A证），取得实习资格； 2、法学本科及以上学历，踏实认真、责任心强、抗压能力好； 3、热爱律师行业，愿意长期深耕法律领域； 4、逻辑清晰、善于学习、沟通表达良好； 5、品行端正，遵守律师执业规范。 关于我们 云德律师事务所成立于2010年，总部西安，西北头部规模化、公司化、专业化综合大所。 全国30+城市布局、两院一委五中心成熟体系、自有云德律师学院系统化培养。 全国优秀律师事务所 党建示范基地、五星级党支部 博士专家团队、70%硕士以上学历精英团队 服务中石油、联通、招行、国·企、政·府等大型单位 成熟企业法律顾问、股权、尽调、诉讼全业务体系 云德最大的优势：不放养新人，系统带教、真案实操、快速成长。 我们能给你的 专属云德律师学院全套培养 - 礼仪、商务、接待、职业素养集训 - 每周资深律师案例复盘、庭审训练 - 新法解读、热点案件研讨、模拟庭审实战 - 执业规范、面试模拟、上岗全流程辅导 全方位业务接触 常年法律顾问、企业合规、股权架构、法律尽调、合同审核、劳动用工、民商事诉讼、专项法律服务…… 你将收获 标准化、体系化、正规化的大所成长路径 大量真实案件+顾问项目实战经验 文书、庭审、谈判、合规全维度能力提升 优秀者可留所执业、长期发展、晋升通道清晰 高端人脉、政企资源、行业视野全面升级 在云德，你的努力看得见，你的成长有路径！ 新人即可深度参与真实项目，拒绝边缘打杂。 高端平台资源 对接政企大客户、商业联盟资源、跨区域全国分所联动、各类专项高端法律业务。 一对一导师带教 由执业多年资深律师亲自带教，手把手办案、写文书、跑庭审、做顾问项目。 拒绝虚度实习期，来专业大所，真正练成一名优秀律师。

岗位内容： 1. 获取客户资料，开展客户接洽与协商； 2. 配合律师推进案件办理，完成资料搜集、整理、归档及法律文书撰写等工作； 3. 与有关机构及客户保持联络，协助落实项目或案件相关事项； 4. 提供法律咨询支持，持续跟进并维护客户关系。 任职要求： 1. 法学类专业优先，工作主动，熟练操作各类办公软件； 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，能高效执行工作安排； 3. 热衷于法律事务工作，拥有较强的学习意识和逻辑分析能力。

四川汉上光热制冷科技有限公司技术总监招聘启事 为推动四川汉上光热制冷科技有限公司暖通及空调设备相关业务高质量发展，强化技术核心竞争力，统筹暖通工程设计、施工管理及项目投标技术支撑，现面向社会公开招聘技术总监1名，诚邀行业精英加入，共促发展、共筑蓝图！ 一、核心岗位职责 全面统筹公司暖通及空调设备相关技术管理工作，主导暖通工程设计、施工管理全流程，制定技术标准、设计规范及施工管控体系，确保技术工作合规、高效推进。 主导公司各类暖通及空调设备相关项目投标的技术支撑工作，负责投标方案中的技术部分审核、空调设备选型优化、暖通工程设计方案完善，结合施工管理经验把控投标技术风险，助力提升项目中标率。 负责暖通工程设计团队、施工管理团队的搭建、培训及管理，分配工作任务，指导团队开展工程设计、施工管控工作，提升团队技术能力和专业素养。 负责空调设备相关技术研发、选型适配及应用优化，结合行业技术趋势，推动公司暖通及空调设备技术升级，提升产品及工程质量竞争力。 对接项目投标、工程落地全流程，协调解决设计、施工、设备适配中的各类技术难题，确保中标项目按设计标准、施工规范落地，保障项目履约质量。 关注暖通行业技术动态、相关法律法规及行业标准变化，制定公司技术发展规划，推动技术创新与成果转化，为公司业务拓展提供技术支撑。 统筹技术相关资质管理，确保公司及项目技术资质合规，协助完善投标所需技术资料，联动各部门做好技术协同工作。 二、任职要求 年龄要求：30岁以上，具备成熟的技术管理经验和行业积淀，精力充沛，能承担技术统筹相关工作压力。 学历要求：本科及以上学历，暖通工程、机电工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业，持有相关专业资质者可适当放宽。 资质要求：必须持有相关从业资格证书（如暖通工程师证、注册机电工程师证、施工员证等），具备空调设备相关专业资质者优先。 经验要求：5年以上暖通行业技术管理经验，具备扎实的暖通工程设计、暖通施工管理实操经验，熟练掌握空调设备选型、安装、调试及维护技术；有丰富的项目投标技术支撑经验，熟悉暖通及空调设备相关项目招投标技术要求，有成功技术统筹及项目落地案例者优先。 能力要求：具备极强的技术统筹、决策及沟通协调能力，能独立主导暖通工程设计、施工管理及投标技术支撑全流程；熟练掌握暖通工程设计规范、施工验收标准及空调设备相关技术知识，能精准解决各类技术难题；具备优秀的团队管理能力，善于搭建、培养技术团队，推动技术创新。 素质要求：诚信可靠，原则性强，无不良从业记录；具备强烈的责任意识、创新意识和敬业精神，认同公司发展理念，能积极配合公司业务拓展及项目推进。 其他：能接受出差，熟悉暖通行业发展趋势及空调设备市场行情，了解行业技术标准及招投标相关技术规范者优先。 三、薪资福利 薪资：8000-15000元/月，根据工作经验、资质及能力面议，优秀者可适当上浮，另享项目技术奖金及年终分红。 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、交通补贴、员工培训、晋升空间清晰，为技术人才提供广阔的发展平台。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、工作地点 中国塑料城（可根据业务需求灵活安排办公及出差） 五、应聘方式 简历投递邮箱：****************（请发送个人简历、资质证书及相关项目案例至该邮箱） 截止日期：2026年5月30日 四川汉上光热制冷科技有限公司深耕暖通领域，专注于光热制冷、地热供能、暖通系统集成、空调设备配套等业务，拥有完善的技术体系、施工团队和市场布局，秉持“诚信经营、技术赋能”的理念，诚邀30岁以上、持有相关资质、具备暖通工程设计及施工管理经验的技术精英加入，携手打造行业技术标杆，共启发展新征程！ 招聘单位：四川汉上光热制冷科技有限公司 发布日期：2026年4月20日

岗位职责： 网络架构与运维 1. 负责数据中心（IDC）网络系统的规划、搭建、配置与持续维护，涵盖交换机、路由器、防火墙、负载均衡等核心设备的日常管理； 2. 实时监控网络运行状态，及时排查并处理网络异常，提升网络的稳定性与安全防护能力； 3. 执行网络设备的配置管理、系统版本更新、漏洞修补及安全策略部署； 4. 根据业务发展需要，完成网络方案设计、IP地址规划、VLAN划分及流量优化调度。 服务器与系统运维 1. 负责服务器硬件（物理机/虚拟机）的部署、配置、运行监控及故障响应，保障系统高可用性； 2. 搭建并维护操作系统环境（Linux/Windows）、中间件及数据库等基础服务； 3. 制定合理的资源分配机制，进行性能调优与容量预估管理； 4. 推进自动化运维工具（如Ansible/Puppet）落地应用，提高运维作业效率。 文档与协作 1. 编写运维流程文档、故障分析报告及相关技术资料； 2. 与开发、安全、DBA等团队协同配合，提供跨部门技术支持； 3. 关注前沿技术动态（如SDN、IPv6、云计算等），推动新技术在现网中的实践应用。 运维团队建设管理 1. 主导数据中心运维方向的技术管理工作，带领团队为数据中心的设计优化、设备选型及技术演进提供支撑； 2. 参与业务系统的现场技术支持，理解业务逻辑与网络架构，通过团队协作保障数据中心稳定运营； 3. 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队搭建和技术能力建设，制定培训计划，持续提升团队服务水准。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先（实操能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备三年以上IDC或网络运维工作经验，有大型数据中心运维背景者优先（视实际情况可酌情放宽）； 3. 熟悉主流网络设备（如华为、H3C）的配置操作与故障排查； 4. 熟悉服务器硬件平台（如Dell、HP、浪潮）及Linux/Windows系统运维管理； 5. 重要：高度重视实际动手能力。 技能要求 1. 精通TCP/IP协议及BGP/OSPF等路由协议，持有CCNP/HCIP或同等认证者优先考虑； 2. 熟练使用主流监控工具（Zabbix/Nagios/Prometheus）和日志分析系统（ELK）； 3. 具备脚本开发能力（Shell/Python/Perl），能够编写自动化运维脚本； 4. 了解网络安全攻防原理，掌握防火墙策略、ACL规则配置及常见漏洞应对措施。 加分项 具备以下行业背景者优先：通信、网络设备领域

工作职责： 1、主导公司技术战略规划与落地执行，推动企业在国产数据保护、区块链、嵌入式系统及可信计算方向的技术创新与突破； 2、带领技术团队开展关键技术攻关，涵盖但不限于： 国产密码体系、数据加密机制、数据脱敏处理、数据备份与还原等核心技术； 区块链基础架构、智能合约设计、共识算法优化、隐私安全防护等技术模块； 嵌入式操作系统开发、嵌入式应用实现、硬件驱动适配等技术领域； 可信计算环境构建、可信执行空间、远程验证机制等安全技术研究； 持续关注前沿科技发展趋势，组织开展技术预研与储备工作； 3、协同产品、市场等业务部门，推动技术创新成果向市场化产品与解决方案转化； 4、统筹技术团队组织建设，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求： 1、计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业本科及以上学历，具备10年以上行业实践经验； 2、具有扎实的计算机理论基础和丰富的软件研发经验，熟练掌握主流编程语言及开发框架； 3、在国产数据保护、区块链、嵌入式系统或可信计算等领域中至少精通一个方向，并有显著项目成果； 4、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效推动团队达成技术目标； 5、责任心强，职业素养高，能够在高强度工作环境下稳定输出。 加分项： 1、具备大型项目主导经验，曾担任技术负责人或系统架构师职务； 2、拥有相关技术领域的专利成果或发表过高水平学术论文； 3、熟悉国产化操作系统、数据库、中间件等基础软件生态； 4、具备云计算、大数据、人工智能等交叉技术背景。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·云计算·大数据

首月保底底薪6000(无责)，次月无责保底4000+阶梯式高提成+每日开单奖励，上不封顶，开单秒发)(工作轻松简单易上手，每月综合薪资8000到15000，上不封顶(正儿八经真实综合薪资)无任何套路主打的一个真诚)。 新人一对一培训，零基础也能上手，氛围轻松无压力。 工作内容: 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访)。 2、主要以企业微信与客户沟通，对接法律服务，根据客户的需求，为客户推荐适合的法律方案，达成成交。 任职要求: 1、学历不限，20岁及以上，男女不限; 2、头脑灵活，良好的沟通协助能力及应变能力; 3、有电话销售、网销经验优先; 员工活动:下午茶、聚餐、露营、团建等等;晋升渠道:组长--主管--经理公司团队扩招，。

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