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招聘：新房销售（五险一金+就近安排）薪资：6000-8000元/月1、有销售、客户服务或学生社团干部经验者，可优先考虑。2、新人有专人1对1带教！3、（能力突出可适当放宽要求）工作时间：上午9:00-12：00；下午14:00-18:30，薪资范围：无责任底薪3000.提佣40%-70%（平均在6000元~8000元之间）+五险+一金岗位福利：1.带薪培训（1V1带教）：根据各阶段，结合工作实际开展培训帮扶，针对行业发展、销售技巧、沟通礼仪等方面，由资深员工一对一带、教、练，让新人能迅速无压力成为行业精英；2.每月团队活动、季度、年度旅游活动等；注：随时可以到线下门店实地考察欢迎各位求职者预约面谈

【招聘对象】应届毕业生（25-26届） 一、岗位职责 1、负责楼盘客户接待、咨询讲解、跟进及成交转化 2、完成客户档案建立、数据录入、业绩跟进等工作 3、学习地产政策、产品知识、销售技巧，快速胜任岗位 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、房地产相关优先） 2、形象气质佳，举止得体，沟通表达顺畅，亲和力强 3、性格积极主动，抗压能力强，有目标感、踏实肯干 4、有志于从事房地产销售及项目管理工作，愿意从销售一线学习成长。 5、后期根据情况轮转定岗

职责描述： 1.具备带队开展小型企业、中型企业整体资产评估的能力，曾参与国有企业或上市公司重大重组、企业价值评估、破产清算、破产重整、收并购评估项目优先； 2.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.持有资产评估师资格证书； 2.有较强的团队精神和敬业精神，具备良好的职业操守，为人正直。

全成都50多家门店就近安排！！！！ 1.工作内容：负责公司出租房源的推广与租赁，公司自有房源超7万套，资源丰富，无需担心房源问题，提供多渠道发布端口，包含小红书、抖音、豆瓣、58、安居客、幸福里等平台，客户资源充足，获客高效！工作流程：发布房源信息——接待客户咨询——邀约看房——陪同带看——推动成交——协助签约！ 2.公司专注于房屋租赁业务，不涉及买卖交易与装修项目，工作灵活自由，无需固定坐班，也无需统一着装！ 3.工作时间：上午9:30至下午5:30，时间宽松，早上打卡即可，晚上无需打卡，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽！ 4.租房成交周期短，新人入职享受为期2天的带薪培训，配备一对一师徒指导机制，快速掌握业务流程，大多数新人在入职后2-7天内即可实现开单！ 5.每月享有6-8天休息时间。 6.提成按单结算，比例高达65%-80%，为行业内租房业务最高提成水平 7.完成morning打卡后，其余时间可自主安排

公司给商机给端口 我们就负责聊天和拍端口作品 然后匹配带看成交 全成都12万套托管房 入职就买社保 而且有5000底薪

招聘·租房经纪人 【岗位】租房经纪人 【工作】依托公司资源，精准匹配房源与客户 【任职要求】 1. 18-45岁，高中以上学历 2. 无经验可做，公司免费培训 3. 公司免费提供端口，零投资 4. 积极负责，善于沟通即可 【工作时间】 9:00-17:30 上六休一，上班自由，氛围轻松 【薪资待遇】3000底薪+提成+团建+节日福利+社保 综合薪资 7000+，收入上不封顶 【工作地点】 西大街地铁站附近，交通便利

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5. 定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

招聘几名专业堆假山的师傅

《公司直招》 公司专做租房行业13年！小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租且无中介费，客源量可见的多。 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1．公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2．带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）＋补贴（综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前期平均薪资【4K-7K】左右，后期平均薪资【8k-14k】。放眼成都包 租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1．年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2．学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3．需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期主管老员工手把手带你！只要你愿意学，那这些都不是问题。) 【发展空间】 出房组员﹣组长﹣店长﹣经理 公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的！!! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 上班无需穿着制服，便装即可。 #＃心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

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实习岗位，可签订实习协议，暂不支持签署就业三方协议 要求能尽快到岗，优先考虑可长期实习的候选人 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。 公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务提供商。 作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务， 同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作； 2、协助完成日常各项事务性工作； 3、配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，面向27届毕业生； 2、财会类专业优先，有兼职经验者优先； 3、身体健康，性格沉稳细致，工作踏实认真； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作，包括但不限于数据筛选、VLOOKUP函数等功能； 5、能够快速到岗，接受省内短期出差安排。 薪资福利： 1、工作时间：早九晚六，周末双休； 2、薪酬结构：日薪100元+月度绩效奖金400元； 3、全面福利体系：生日礼金、节日福利、员工关怀计划、定期团建活动等。

公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

【岗位职责】 -负责室内设计、家装及装修项目方案设计，住宅小区等 -参与施工跟进，协助谈单、销售支持 -独立完成报价预算及设计方案制作 【职位要求】 -大专学历，3-5年相关工作经验 -熟悉CAD、酷家乐等软件，会PPT和平面设计 -有谈单、销售经验优先，能独立完成设计方案 【工作时间】 09:00-12:00、14:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资5000-10000元/月 -提供交通补助、饭补、话补、房补

室内设计

岗位职责: 1. 参与客户交流，明确需求并配合拟定初步设计规划； 2. 负责家庭装修设计图的制作与方案呈现，涵盖平面、立面及效果图内容； 3. 配合完成现场尺寸勘测、材料选配及预算对接工作； 4. 跟踪施工进展，保障设计方案准确实施并处理相关问题。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，有意愿在该方向长期发展； 2. 具备良好的语言表达能力，能与客户及团队顺畅沟通协作； 3. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 态度严谨细致，拥有较强的学习意识和责任担当。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作和乡村别墅的设计布局 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供室内全屋定制设计的一体化解决方案 2. 始终围绕用户需求开展设计工作，保障设计方案的品质与落地效果 3. 协同参与项目转化过程，维持与客户的高效互动与关系维护 4. 持续关注行业新工艺、新理念，主动提升专业设计能力 任职要求： 1. 掌握室内设计专业知识，具备本科或以上学历背景 2. 有相关设计经验者优先考虑，无经验人员可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具，包括三维家、酷家乐、柜柜拆单软件、Photoshop、SketchUp等 4. 富有创意意识，具备良好的美学感知力与设计呈现能力 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，学习能力强，自我推动力佳

有一定工作经验，从事过工装，家装，全屋定制设计者面谈。

主要负责在建项目现场设计和对接工作，目前项目主要是工装，有一部分家装内容。有全屋定制设计工作经验优先。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供则默认“不限”） 3.学历要求根据实际填写（如未提供则默认“不限”） 4.工作地点明确为【工作地点】，能适应阶段性驻场或现场协调需求 5.具备良好沟通能力、责任心强，有团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.年龄要求18-35岁 7.五官端正 个人整体形象端正

岗位名称：合规岗 岗位要求：本科学历，30（含）以下，具有良好的职责操守和职责道德，有相关工作经验优先。 薪资待遇：5K-7K 入职购买五险一金 岗位职责： 1. 每月及时向上级监管部门，报送机构月报表和季度报表及报告。 2. 参加分公司组织的相关反洗钱审计项目。 3. 负责按照上级监管要求完成提交的报表及报告。 4. 按照分公司要求报送的各类反洗钱工作及合规报表。 5. 按照年度合规检查计划对中支机构进行合规自查并出具合规自查报告并追踪整改进度