任职要求 1. 本科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先，接受不同专业背景者报名； 2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性，能迅速融入多部门协作的工作环境； 3. 有强烈的学习动力与领导潜能，对管理方向有清晰的职业发展目标，志在成长为行业核心人才； 培养目标：定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。 培养周期：6个月至2年轮岗与系统培训相结合。 培养模式：跨部门轮岗（涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向）+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。 定岗机制：轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求，确定核心岗位或管理岗位。 招聘标准：不限具体专业，重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。 补充说明 1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金（5%-15%浮动，由所在轮岗部门评估），另设年终综合考核奖。

【岗位职责】 1. 主导匀胶光刻环节的工艺研发与迭代，深度掌握现有制程及对应生产、检测设备的工艺边界，根据产品规格迭代需求完成新工艺的开发、验证与量产导入，保障制程良率与稳定性。 2. 负责工艺改进、新材料/新工艺导入全流程的试验管理，独立编制科学可落地的试验方案，统筹试验执行过程，完成试验数据的归集、深度分析与结论输出，为工艺决策提供数据支撑。 3. 牵头匀胶工序生产、检测环节的作业标准体系建设，编制清晰...

岗位职责： （前半年在深圳培养，提供宿舍） 1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、综合自动化系统的安装与调试工作； 2、承担终端数据采集、通信协议对接、组态界面设计及各类电表参数调试等任务； 3、协助项目经理推进项目实施，处理现场出现的技术问题； 4、编制相关技术资料和项目报告。 任职要求： 学历要求：本科及以上； 专业要求：电气工程及其自动化、自动化、工程管理等相关专业； 其他要求：能适应出差，具备较强的沟通能力与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 涡轮气动设计及流场分析，与其它部件设计协作，确保涡轮与发动机其他部件的协调工作，参与发动机整机性能匹配和调试。 2. 涡轮试验与测试方法研究。 3. 编写涡轮设计方案、技术报告、测试报告等技术文件，记录设计过程和结果。 【岗位要求】 1. 具备热力学、流体力学、空气动力学、机械设计等相关专业知识，熟悉涡轮的工作原理和设计方法。 2. 具备涡轮气动设计能力、叶轮机械流场数值分析能力、涡轮试验测试能力。 3. 相关工具软件：ansys、ug/autocad、numeca/fluent等。 4. 硕士及以上，有航发/燃机相关研发经历者优先，本科有航发/燃机相关研发经历者亦可考虑。

隔膜片研发工程师 岗位职责（Responsibilities） - 负责燃料电池及电化学系统中隔膜材料的开发与性能提升，包括陶瓷膜、电解质膜等关键材料 - 参与材料配方研究、性能评估及制备工艺优化，重点提升导电性、化学稳定性与使用寿命 - 与电堆（stack）研发团队协同工作，推动新材料在实际系统中的集成与应用验证 - 对实验数据进行系统分析，持续改进材料结构设计与生产工艺路径 - 关注行业技术动态，特别是SOFC、PEM等方向，提出具有可行性的技术升级建议 - 协助完成从实验室小试到规模化生产的工艺衔接与技术转移 任职要求（Qualifications） - 材料科学、化学工程、电化学或相关专业本科及以上学历 - 有膜材料、陶瓷材料或电解质材料研发背景者优先考虑 - 熟悉燃料电池（如SOFC、PEMFC）基本原理及相关技术流程者优先 - 具备实验设计（DOE）能力，掌握材料表征手段如SEM、XRD、EDS等 - 具备较强的逻辑分析与技术问题解决能力 - 可使用英语作为日常工作交流语言者优先 - 能够接受出差安排（需先在四川德阳进行为期一年的工艺技术学习，后续根据项目需要赴其他地区出差） - 欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责电力设备在线监测系统上位机软件的架构设计、编码实现及日常维护工作。 2. 独立承担与各类监测终端及传感装置的通信模块开发，熟练掌握MODBUS、TCP/IP、UDP、MQTT等主流工业通信协议的解析与应用。 3. 负责实时和历史数据存储方案的设计与优化，构建高效的数据存取机制，保障数据管理的稳定性与可扩展性。 4. 开发直观、可靠的上位机人机交互界面，支持数据动态显示、趋势曲线分析、异常告警推送及报告自动生成等功能。 5. 协同硬件研发团队开展系统集成与联合调试，参与通信协议和接口规范的制定与实施。 6. 参与软件整体架构规划、技术路线评估、代码质量审查以及关键功能模块的开发落地。 7. 编写完整的技术文档，支撑产品的测试验证、现场交付及后续版本迭代。 任职要求： 1. 计算机、软件工程、电力自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上工业监测或电力领域上位机软件开发经验。 2. 精通Python编程语言，具有多线程处理、网络通信及跨平台开发的实际项目经验。 3. 熟练使用至少一种上位机开发框架，对PYQT开发环境及其性能调优有深入理解。 4. 熟悉MODBUS、TCP、UDP、MQTT等常用通信协议，能够独立完成协议解析和通信驱动程序开发。 5. 熟练运用SQL Server、MySQL、PostgreSQL或TDengine等数据库之一，具备数据库结构设计及性能调优能力。 6. 有电力设备局部放电监测、状态评估等相关行业经验者优先考虑，熟悉IEC 61850、104规约者优先录用。 7. 具备良好的问题分析与解决能力，逻辑思维严谨，具备优秀的团队协作意识和沟通表达能力。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

切割厂急招一名送货司机，工资面议，地址在许巷村。

招聘地下室刮水人员，需要4人。

广安新村用一个喂羊工人，有意者打电话

前锋农场高标项目招聘包月司机，负责隔田改造相关工作。提供良好的食宿条件，工作期限为一个多月。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1:青春靓丽，主动活泼，善于交流。

岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实 2. 组织协调车间各环节工作，提升作业效率与团队配合默契度 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，确保产线稳定运行 4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5. 组织开展员工岗位培训与技能指导 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识 2. 能够高效统筹车间运作，具备现场问题分析与解决能力 3. 熟悉食品加工流程，具有相关生产管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

岳池武胜大量招业务员，施工快，结算快，有兴趣的抓紧联系。

需要有销售经验的人才

技能要求（需2024应届生+2025届待毕业）： 专业：食品类、机械类、管理类优先 食品类：质量管理储备岗 机械自动化类：设备管理储备岗 管理类：生产管理储备岗 培养方向：定向培养为三全食品公司各子工厂管理岗位 备注：以上所有储备岗位，均需在一线岗位锻炼，须能适应一线工作内容及环境，设备、生产类储备岗需参与倒班。 二、招聘要求 1、专科及以上学历，男女不限； 2、品行端正，勤奋务实，乐于学习，具备吃苦耐劳的品质； 3、责任心强，勇于承担，积极进取，具有明确的职业发展目标； 4、具备良好的问题分析与解决能力； 5、乐于接受新事物，富有创新思维，学习反应速度快。

1、负责店内酒水推广、套餐推销、活动介绍； 2、维护到店客户，做好客情关系，提高复购消费； 3、配合门店日常接待，引导顾客消费，完成销售任务； 4、跟进老客户、开发新客户，稳定个人业绩。 任职要求 1、18–35岁，形象气质佳，谈吐大方 2、性格开朗、善于沟通、情商高、服务意识强； 3、有无夜场经验均可，零基础可带、上手快； 4、工作认真负责，心态积极，想赚钱、想稳定发展； 5、配合店内管理制度，绿色正规工作，无乱七八糟套路。 薪资待遇（真实靠谱） 综合月薪 10000–30000+ 上不封顶 底薪 + 酒水高提成 + 套餐奖励 + 月度销冠奖金 + 节日福利 提成高、结算快、业绩越高、收入越高！ 店内客源充足，不用自己苦跑资源 团队年轻化，氛围轻松、无勾心斗角 正规绿色营业，安全稳定，长期可做 新人专人带教，快速上手出业绩 岗位优势 不用体力活，靠沟通赚钱，轻松高薪 业绩透明、工资准时、绝不拖欠 晋升空间大：营销→组长→营销主管→店长 可全职、可长期、想挑战高收入优先 应聘方式 有意向直接私聊！ 微信：________ 只想招踏实想赚钱的人，混日子勿扰！

工作内容 1、主要负责豆制品的销售工作，推广产品并实现销售目标 2、与客户建立稳定的合作关系，确保业务的持续增长 上班时间： 早上八点半到下午五点半，大小周休息 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、对工作充满热情，有积极向上的工作态度 4、有同类经验者优先 岗位福利： 底薪2600元+提成2%（转正后3%）。试用期一个月

在岳池县区域内开展分布式光伏的推广销售业务，月薪1万至2万以上，上不封顶。

一、岗位定位 配合主管完成程序调试、出厂测试、现场故障排查的执行层岗位，向PLC资深主管汇报。 【岗位职责】 1. 负责设备出厂电控调试、IO点位核对、安全回路测试、空载动作测试； 2. 配合主管完成现场故障排查与程序参数修改； 3. 整理调试记录、故障案例，维护技术文档； 4. 配合完成生产端电控测试、出厂检验； 5. 协助主管完成程序版本管理、项目归档。 【岗位要求】 1. 基础编程能力：熟练CODESYS基...

早班是早上8点半到下午6点半，晚班是中午12点半到晚上10点半。工资是3000，底薪加200全勤再加提成，一个月休息一天，节假日不准休，我们这边过年没有假期，过年不准休息，这边招长期的！

提成方式:按单提成；公司底薪2000+外出住宿补贴+车补 奖金补贴:年终奖、交通补助试用薪资:2000元/月 职位详情 对企业/机构(ToB)销售经验 其他行业 岗位职责: 1.负责卷帘门产品的销售工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强 4.主要在四川区域，总公司在重庆

【岗位职责】 1. 负责光学镀膜设备的日常操作、监控与维护保养。 2. 严格按照工艺规程进行基片清洗、上架、镀膜、下架、工装喷砂等工序操作。 3. 监控镀膜过程参数，及时发现并报告异常情况，协助进行初步处理。 4. 负责生产区域的环境维护（如洁净度控制）及设备的日常点检。 5. 准备并及时填写生产记录、设备运行记录等报表。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，工科专业，动手能力强，可接受无经验。 2. 有机械操作、设备操作经验者优先。 3. 细致、诚实、正直、有责任心，愿意向上发展。 4. 能适应8小时3班倒工作。 5. 能够接受在无尘车间工作。