招聘：销售|客服|人力|行政»销售主管客户开发：通过电话、等线上渠道，主动挖掘潜在企业客户（主要面向控排企业、高能耗企业及投资机构）；2.产品介绍：向客户清晰讲解碳汇交易、碳资产管理、碳中和认证等公司核心业务；3.需求挖掘：了解客户在碳减排方面的痛点与需求，筛选出意向客户，并协助资深顾问完成后续对接；4.数据管理：维护好客户关系管理系统，记录客户跟进进度，完成每日基本工作量；5.目标达成：配合团队完成月度、季度销售指标。【任职要求】1.沟通力强：口齿清晰，具备良好的语言表达能力和应变能力；2.抗压性好：热爱销售工作，勇于面对挑战，有电话销售、保险、金融、房产等行业经验者优先；3.学习力足：对环保、碳交易领域感兴趣，公司提供完善的岗前培训，无需担心行业知识壁垒；4.态度积极：具有团队合作精神，工作态度积极主动，有赚钱欲望。【薪资福利】薪资结构：底薪2800元+绩效奖金+高额提成（综合月薪上不封顶，多劳多得）；社会保障：入职即购买社保（五险）；福利待遇：带薪年假、节日福利、定期团建；培训体系：新人带薪培训+行业专家指导，让你快速从“小白”变“专家”；发展空间：清晰的晋升通道（专员→主管→经理），业绩优秀者有机会转岗大客户经理或区域负责人。以上工作时间：8:30-18:00，休息1.5小时，周末单双休，享受国家法定节假日；

营销部：营销员，营销经理 招聘人数：30-50人，要求18周岁以上，，身材匀称，有一定沟通能力，有挣钱欲望。 薪资待遇：无责保底12000+120-300/小时+提成30-50%+奖金，综合工资20000-50000以上。

核心职责 1.战略规划与目标管理 -制定公司整体销售战略，分解年度销售目标（如车队合作规模、新市场占有率等），监督执行并确保业绩达成。 -分析出行行业趋势及竞争对手动态。 2.团队建设与管理 -组建并管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核及激励制度设计，提升团队专业能力与执行力。 -优化销售流程与制度，确保团队高效运转（如客户开发流程、合同审批机制等）。 3.客户开发与关系维护 -主导大客户合作谈判（如企业班车服务等），维护长期战略合作关系。 -定期拜访重点客户（如交通部门、大型企业、政府部门等），解决合作中的问题并提升客户满意度。 4.市场拓展与资源整合 -开拓新业务领域，探索多元化盈利模式。 -整合内外部资源（如车队供应商、政府机构等），推动业务协同发展。 5.数据分析与成本控制 -监控销售数据，定期提交分析报告并优化策略。 -制定销售预算，合理分配资源，控制成本并提升利润率。 任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历。 2.经验要求 -8年以上销售经验，5年以上出行互联网行业团队管理经验，有成功案例者优先。 -熟悉互联网出行或智慧交通领域，具备行业资源（如政府关系、企业客户等）。 3.核心能力 -战略思维：能结合市场趋势制定差异化竞争策略。 -谈判能力：擅长大客户商务谈判，促成高价值合作。 -领导力：具备团队凝聚力，能激发成员潜力并推动目标达成。

招聘：汽车销售市场销售-销售经理/主管汽车销售汽车收售等，抖音运营一名底薪4000元提成中午包一顿午饭只需要一点点努力月薪过万不是梦

广安环溪一路，招墩子1名，男女不限，月休2天，联系

广安市武胜县招外墙漆/真石漆

广安地区招聘高处安装广告的师傅，要求持有高处安装拆除维护作业证。工作地点在广安，薪资待遇需自行与雇主协商。

广安武胜招聘轮挖师傅，要求持有B2驾照，驾驶1字头轮挖。

广安市前锋区招工地小工/杂工(小工)

招聘：物业经理薪资：3000-5000长沙潜润物业管理有限公司】诚聘：物业经理1名：年龄35~50岁，物业经理证，有政府部门物业服务管理工作经验，能熟练运用电脑、手机编辑功能，沟通协调能力较强。工作地点：浏阳市

项目管理岗1.大专及以上学历，2026年退役，服役5—8年，20-45周岁，身高170cm以上，无犯罪记录；2.身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，热情正直，服务意识强；3.遵纪守法，品行优良，退役军，保安员上岗证优先，党员优先；4.能胜任本岗位工作的轻度肢体残疾人也可以。负责组织实施物业项目。负责各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障，客户关系维护，社区经营，增值服务等。工作地点：省内各项目。薪资福利:五险一金及各项福利待遇，综合年薪12-15万元招工人数:10欢迎轻度肢体残疾人应聘工作地址:省内各项目

物业经理1、任职要求：高中及以上学历，具有2年以上物业主管工作经验，熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备物业管理知识和实践经验，具备较强的组织协调能力、沟通能力，能够有效地处理各类复杂问题，责任心强，诚信正直，具备较强的抗压能力。3、年龄45-60岁之间，，有物业经理证，转业军人、党员者优先录用。薪资福利:薪资视能力水平面议。招工人数:2名

214：物业经理-内蒙古沫希物业有限公司-未写明-2名-薪资面议-

物业主管有丰富物业管理相关工作经验沟通能力好，做事认真负责，男女不限薪资福利:五险保障+节日专属福利+良好工作环境工作地址:邢台清河县

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，结果导向，具备良好的职业道德与服务意识 5.学历不限，行业背景与岗位匹配度为重要考量因素

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

本职位是合伙人制，创业型，有想创业的，不甘于死工资的欢迎！该职位在成都各区域周边区县均需招项目合伙人，有过开城经验，地推经验，管理经验，商户资源的优先考虑，服从安排听从指挥包你月入2万以上。找人区域：成都市区、都江堰、邛崃、德阳、绵阳、崇州、青白江、眉山、乐山、大邑、眉山，欢迎各位想创业的小伙伴加入。 岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5. 具备良好的数据分析能力与商业敏感度

我们服务对象是什么人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。 5. 债务问题严重，面临被起诉风险的借款人。 一. 为什么负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 减少甚至终止持续不断的催收干扰。 3. 争取减免不合理的罚息和违约金。 4. 规避可能涉及的民事诉讼及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单，影响个人信用。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息累计约14000元，我们如何协助解决？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期还款1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期还款833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理计息部分可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年总计7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经专业规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免 二. 银行为何愿意接受协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五. 我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债具体情况 3. 创建客户服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认合作意向，完成合同签署 5. 法务专员提供一对一专属服务 6. 事项完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳机构，服务专业可靠，全程透明可视，享受专人跟进保障 2. 服务不限于当前阶段，非一次性交易；五年期满后，如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，顺利办理信贷业务，工行贷款利率合规合理，不影响后续资产配置

圆老乡一个“回乡梦”。 我们是广安本地的乡村别墅一站式服务商，从设计、施工到装修交付全包圆。你需要接待那些想在老家宅基地上盖别墅的客户，为他们匹配最合适的方案，直到签下合同。 【工作内容】 1. 客户接待与开发： 接待上门客户，解答关于户型、造价、工期、材料的所有疑问；主动挖掘村里有建房意向的乡亲，和村长、能人搞好关系，把“熟人生意”做透。 2. 带看与讲解： 带客户参观已建好的样板房和在建工地，用实打实的质量说话。 3. 方案配置与报价： 根据客户宅基地尺寸、预算和家庭人口，快速推介2-3款成熟户型，并给出清晰报价。 4. 客情维护： 老客户转介绍是我们的生命线。逢年过节发个问候，谁家动工了去放挂鞭炮，做村里最受欢迎的那个“小×”。 【心态保持】 · 核心软技能： 笑容真诚、说话接地气，能蹲在田埂上和乡亲们聊得来，也能坐在茶桌前把造价构成讲明白。 · 加分项（非必须）： · 有保险、房产、建材、汽车销售经验者优先； · 做过农村生意，或自己就是农村长大的优先； 【薪资待遇】 · 上不封顶的收入： 底薪+超高提成。一套别墅造价几十上百万，开一单顶外面打几个月工。 · 家门口上班： 工作范围就在本县及周边乡镇，不用背井离乡，老婆孩子热炕头。 · 行业大风口： 越来越多的人回村建别墅，客户主动上门，不缺市场缺的是能接住的人。 · 全套支持： 油补、统一话术培训、户型图册和宣传物料。

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场开拓与行业分析，策划并落实区域销售方案； 2、开发并维系客户资源，保障客户体验及业务稳定增长； 3、带领团队高效运作，提升成员绩效与整体执行能力； 4、关注市场竞争态势，快速响应并优化应对策略； 5、整合内部协作资源，推动项目落地并实现既定目标。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和拓展执行力； 2、具有良好的团队管理经验与协调沟通能力； 3、能独立处理工作挑战，决策果断高效； 4、了解互联网产品或相关领域，有行业经验者优先； 5、目标感强，结果导向明确，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

中国联通招聘业务经理两人。薪资为每月4000至8000元。工作内容包括负责市场推广与销售工作，完成业绩目标；开拓并维护客户资源，建立长期合作关系；管理销售团队，提升整体业务效率与执行力。任职要求为具备销售相关经验，有团队管理能力；沟通表达能力强，能独立开展客户拓展工作；工作积极主动，有责任心和抗压能力。公司购买五险。丰禾袁市九龙附近的应聘者优先考虑。

岗位职责 1.制定市场推广方案，统筹线下线上渠道拓展、客户开发维护。 2.策划落地各类市场活动，跟进活动全流程，复盘活动效果。 3.搭建客户资源体系，挖掘客户需求，完成团队业绩指标。 4.管理市场团队，制定分工、培训计划，统筹团队日常工作。 5.收集行业竞品、市场行情信息，输出市场分析报告。 任职要求 1.具备市场开拓思维，擅长沟通谈判，有客户资源者优先。 2.熟悉活动策划、渠道运营，能独立完成方案撰写与落地执行。 3.目标感强，抗压能力优秀，具备团队管理与统筹能力。 4.接受有相关行业经验人员，优秀转行、有销售经验者可放宽。 薪资福利 薪资：首月无责底薪 3000 元，零任务起步，第二三个月考核业绩指标（1-2个月累计业绩达2.5w+，薪资福利拉满）叠加业绩提成、团队管理奖金，多劳多得，试用期两个月，环境：环境舒适、氛围轻松，晋升通道透明 工作时间：10:30-18:00，上六休一，中午包午饭 入职试岗周期 3-7 天

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担经营压力并快速应对复杂问题 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5.学历不限，具备行业背景及资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献 任职要求： 1. 具备市场总监或同等级别岗位经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目经历者优先 2. 熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、数据分析能力与资源整合能力 4. 高中及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先 5.具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力

工作内容：负责推广我公司生产的电气产品和代理的国内外知名机电品牌，主要产品有：可弯曲金属穿线套管、成品支吊架、水电站可控可编程设备、新能源行业设备、金属材料等，主要推广对象是全国各个水电站设计院、水电站建筑公司、电力能源单位等，多年来我公司已经和三峡集团、葛洲坝集团、国电集团等多个大型能源企业建立了长期友好的合作关系，有较多成熟的应用业绩案例和广泛的渠道关系。在合同履约期间的走访调查、售后服务、关系维护等，入职后提供培训。 职位要求：有建筑、电气、水利水电、机械设备或机电专业等行业知识或从业经历。做人诚实勤恳，学习能力强，能适应短期出差（主要是指去设计院和在建水电站进行推广洽谈等，进行推广之前有公司做铺垫对接）。 工作时间：周一到周六上午8点到11点半下午1点半到5点

1一切服从公司管理，做好客户维护

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