一：工作内容： 1、公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口！完成指定目标； 2、发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需求，预算。筛选合适房源； 3、选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可！ 二.薪资 底薪2700+单间提成400-600元一单+现金奖励，综合薪资可达到6000—10000往上，能力突出者上不封顶！ 【基本提成】 1-9单，一年合同400元/单（按租期折算）。 完成10单及以上，所有单子按600元/单/年计算。 三、上班时间： 9:35只打上下班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间， 就近安排：根据个人住址或意向区域分配管辖范围，减少通勤成本，提升工作效率。 四：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 全城覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 六、工作要求： 1、年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验； 2、学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神； 3、前期主管老员工一对一带领，公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和； 4、房源充足，不收中介费，可短租，可； 5、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会

航空港韩国城诚招合伙人 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇:6000-32000(可查工资表)上班时间:9:30-17:00 招三个岗位(不包吃住，请看清楚哦)(三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)公司直招，欢迎返岗人也员

可带实习生应届生一遍磨练性格一遍把钱挣到！ 1.工作内容：获客渠道（主要）通过端口、小红书、抖音、微博等。根据租客的预期价格、装修风格、付款方式、地理位置、匹配房源，带租客看房，最后成交签合同。 2.薪资结构：提成为房源月租金的65%，比如一套月租金2000的房子，提成就是2000*65%=1300元。65/110三种房源类型。 3.晋升：公司平滑晋升，只有你有人有业绩满足条件（固定条件）直接晋升。合伙人模式，收入多样化，可收房可出房，可做包租，可投资公司。 4.上班时间：早9:30公司打卡，无坐班要求，晚上下班不需要打卡，时间灵活安排。公司不需要驻店。 5.成都的宝妈妈们，也可投递简历，不影响带娃，不影响接送孩子

职位详情： 1.工作时间：早九晚七点+国家法定节假日+ 2.工作地址：成都市双流航空港 3.工作内容： 1）.负责在线上平台渠道发布房源信息； 2）负责在线下实体店为客户提供优质的看房体验； 3）促成买卖双方交易达成，由店长一起协助买卖双方合同签署等工作 4.业务内容：房地产二手交易、新房代理，房屋租赁、房产过户、个人房产金融服务，以及高端住宅、商业地产、旅游地产和投资类地产的跨界营销与异地销售，根据你的能力选择业务方向。 5.培训和晋升： 面试合格后，统一2-3天职前培训，新人前期专业知识培训。 晋升渠道：经纪人-店长-商圈经理-合伙人 6.招聘条件： 20-45周岁，高中以上学历 7.薪资待遇 4500元底薪+高额提成28%-70% 8.公司福利： 、带薪年假、春节15天探亲假，国内外旅游，内外部培训、节日礼物。

工作内容很轻松，不考核业绩，每天就是联系一下前面考虑卖过的业主现在还考虑卖房不，再拍点房子照片跟vr，每新增一套重点盘房源就有30元现金奖励，拍一个重点拍首堪vr就是20，这里稍微做做一个月就是几千的收入，不固定做班，，而且每个月还有无责任底薪3000元，一个月稍微做做就是6000左右的工资，最关键我们这个工作还没有上限，如果你有朋友要买房子那你直接搞大皮，我们公司还有金融跟装修部门，只要你身边有跟房子相关的都可以消化。如果你是有经验的可以直接带团队过来做店长，没有人也没有关系，公司给你招人，店长底薪就是5k，小白想做店长也可以，过来做个3个月就可以升店长，店长稍微做做一个月1万的工资没有任何问题！对于有想做业务的也可以，不限制你带客户这些，只要你能做出来业绩，随意发挥。

25-44岁，有从业经历或购房经历。 从事房产销售，房产中介。 五险一金，成都市主城区的。

公司简介   到家了网络科技有限公司成立于2016年，公司前身广积粮成立于2009年是一家致力于打造房地产线上交易平台、房地产线下交易渠道、房地产金融服务、房地产经纪公司智能化管理和房地产经纪品牌加盟于一体的房地产综合服务运营商，2019年8月重庆实体门店数量突破1000家，员工人数达10000余名，业务经营范围覆盖重庆主城，2017年9月公司正式进军成都市场，2019年9月公司战线转移成都市场，努力争取房产经纪行业西南王。   1、多品牌运营旗下子公司：重庆华谊诚详、重庆到家了、四川到家了等子公司 2、合资公司：重庆万仓房地产营销策划有限公司、乐山恒居房地产营销策划有限公司、宜宾安乐窝房地产营销策划有限公司、绵阳隆达房地产经纪有限公司等10余家公司。 3、平台旗下：易融值信（金融服务）、易快安房产咨询（权证代办）、人人居（科技服务）、立育咨询等.   公司福利（超越同行2倍以上报酬及多种福利） 1)    经纪人：底薪3000元，公司购买网络端口，个人业绩提成通提70% 2)    店长：底薪5000元，公司购买网络端口个人业绩提成通提60—70%，团队业绩提成16%—24% 3)    区经：底薪5000元，个人业绩提成通提60%—70%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12% 4)    月度激励：月度个人业绩达到3万、4万、5万分别奖励现金900，1200，1500；月度店长管理业绩达到10.8万、13.8万、16.8万分别奖励现金3800，5800，7800。单月买卖单3笔及以上，奖500元现金。月度冠军奖500元现金。月度较佳服务奖，奖300元现金。师傅带徒弟开单，奖300元现金。季度激励：，季度排名前15的店长和置业顾问，奖国内3-5日游。季度较佳服务者前12名，奖国内3-5日游。企业精神标杆人物奖1000元现金。 4)如果你是店长，组内当月每人都开单，奖励店长500元现金。 5)    年度激励：年度梦想pk，年度个人业绩达到26万、36万、48万、60万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万；年度店长管理业绩达到84万、96万、108万、120万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万。 6)    年度百万经纪人：奖宝马一辆；年度200万店长；奖宝马3系一辆；区域经理1000万奖宝马5系一辆。 7)    年度十大领军人物：奖3000元+期权1万股；金牌店长，奖2000元+期权八千股；金牌置业顾问：奖1000元+期权六千股。较佳新锐，奖500元+期权四千股；十佳服务之星，奖1000元+五千股； 8)    期权激励：公司善待老员工，贡献越多保障越好，经纪人在职一年以上奖期权六千股，店长在职一年以上奖期权一万股。对于中高级管理，公司将吸纳区域经理级以上三十名成为公司法人股东。（年底期权分红） 9)    晋升体系：经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总

保利物业租售中心招人啦 一、入职条件：25-39岁 二、学历：高中及其以上，有二手房经验优先，或者有丰富销售经验。 三、工作职责 1.房源开发：负责开发、挖掘所负责区域业主出租、出售信息，并与客户建立良好的业务合作关系； 2.物业联动：与服务中心联动，借助服务中心优势，第一时间了解业主出租、出售信息，扩充房源储备； 3.销售促成：了解客户需求，针对性的推荐房子，争取达成合作； 4.手续办理：负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 四、工作时间：上午9:30-12:00下午14:00-19:00，休4-5天。 4、物业租售管家：无责底薪（不借薪）+提成+绩效+公司食堂（免费）+入职买成都社保+住房公积金+央企节日福利。 5、工作地点：保利198片区、狮子湖、湖心岛片区、物业服务中心 央企大平台，工作稳定，相信品牌的力量！

年前失业不用怕，这里公司看过来，年底扩招，扩招，感兴趣可直接带简历面试，公司专业培训，明年直接高速上车，赚钱吖~~~ 欢迎有资源的伙伴们~一起搞钱！一起搞钱！一起搞钱； 没有资源的小白可带，老人和经理直接手把手教； 开单周期快，2周不开单的都不适合我们公司的团队氛围； 行业高提成，试用期有生活交通补助； 岗位职责： 1、负责不良资产的住宅项目，根据客户的需求匹配资产， 2、协调内外部资源，推动资产处置流程，确保项目高效执行； 3、维护与房产中介、拍卖行、银行直贷/助贷等合作伙伴的关系，拓展销售渠道； 4、监控市场动态，及时调整处理策略以应对市场变化； 5、完成上级交办的其他与不良资产处置相关的任务。 6.了解客户的需求、基本面、收集资料，跟客户建立信任并且配合后端交付人员； 任职要求： 1、熟悉房地产市场、银行贷款的流程及法律法规，具备不良资产处置相关知识； 2、具有较强的谈判能力和市场分析能力，能够独立制定处理方案； 3、良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 5、有房产销售或银行信贷/助贷、金融、资产管理相关经验者优先。

康定中铁十二局，特种作业低压电工操作证，招聘一名电工，联系电话

甘孜藏族自治州巴塘县隧道工地招工地学徒工，打点工，待遇5000-6000，如果过年不放假，有过节费5000

做过项目站，工龄三年以上，熟悉博硕系统线上操作，甘孜海拔4200，包吃住，工期四年

吃苦耐劳优先长期

甘孜藏族自治州九龙县招钻工

1、开展现场勘查与调研工作 2、承担重点项目的评估报告编制

招资产评估【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

年收入可达50～100w

工作内容包括但不限于： 依据业规要求编制评估工作底稿； 按照项目安排及主管的指示，完成评估所需资料的搜集与整理； 根据项目进展及时与团队成员沟通，并向负责人反馈工作进度； 掌握基础的评估方法、公式及模型，在主管指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及其意义，在项目主管的带领下起草完整或部分内容的评估报告及相关说明

岗位职责： 1、负责项目的整体统筹规划、人员调配及技术方案的制定与落实； 2、掌握单项资产估值流程（包括存货、机器设备、房屋建筑物、土地及无形资产等），独立编制资产评估报告； 3、具备企业整体价值评估实操经验，熟练运用资产基础法、收益法和市场法进行估值，能够独立完成评估报告撰写，并对所负责项目的报告及工作底稿进行自查，确保内容真实、合规且完整； 4、接受部门主管的工作安排，按时完成交办任务；执行公司规定或指派的各类日常事务。

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急聘置业顾问（熟手）2名，男女不限。 底薪：4500+2%提成，公司提供住宿，拎包入职，年收入约20-50万，多劳多得，上不封顶！做过投资类酒店式公寓或投资类商业项目的优先！ 开盘：进场销售，无需待盘，现房发售无竞品，年末冲单挣过年钱！ 地址：四川稻城县中心 挣钱热线：余先生

石渠 招聘一名员工 需高中以上文凭 联系电话：

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早上九点半到门面，中午十二点到一点半休息，下午一点半到五点半，每天六个小时左右，周日休息一天，

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招聘：见习生 薪资：- 元/月 岗位职责：1 岗位要求：1

四川甘孜地区招聘正在进行中。

1.负责区域的业主房源维护 2.前期可以从租单做起，不担心收入（租赁一个6000左右没问题）在边做边学习二手业务 3.熟悉区域里的盘源，及时没客户匹配 4.店经理亲自带上手更快 5.有自媒体孵化团队，可以学习视频拍摄，直播等赋能 6.最关心的提成70%通提，没有套路