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房地产经纪人房地产中介房地产销售 置业顾问9.30上班6.30下班中午休息2小时

工作内容： 1、负责空置房源的定期巡检； 2、带领租客实地看房，办理合同签署、首期费用收取及房屋交接手续； 3、协助客户操作公司微信公众号相关功能； 4、前往所辖房源所属物业点领取物业缴费凭证； 5、发布线上招租信息，拓展并维护个人客户渠道，实现多途径客户开发； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、具备基本沟通协调能力； 2、性格亲切，具有良好的服务意识与责任意识； 3、有住房租赁、长租公寓、房地产或房产经纪等相关从业经历者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递。 综合薪资：9-14K 底薪无责，享约15天带薪春节假期，工作节奏轻松灵活，每月设有销售激励奖金，入职即配备专人导师带教。~~~

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1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量！ 3.参与房产交易过程，确保流程合规； 4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣； 3.能够自我驱动，解决工作中的问题； 4.具备良好的市场分析能力！！ 5.有责任心，能够承受工作压力！！ [上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选。 全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!！！！

任职资格： 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历（接受应届生） 2.具备较强的沟通表达能力，敢于突破自我，有销售经验者优先录用 3.能够吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识 特别优秀者条件可适当放宽 工作内容： 1.开发客户与房源资源，接待到店客户，协助客户匹配合适房源，安排带看并推动成交达成 2.维护门店日常清洁及环境整洁 薪资福利： 1.底薪3000元+行业高提成+多项现金奖励，熟练员工综合月薪可达10000元以上 2.缴纳社会保险 3.工作时间：9:30-20:00（午休12:00-13:30），每月休息四天，每周可灵活安排一天调休 4.工作地址：成都市金牛区蜀跃路6号附20号（到家了普罗旺斯店） 如果你是刚毕业或对当前收入不满足、渴望增加收入，欢迎进一步了解： 1.行业选择至关重要，需理性判断。若想提升个人能力、实现收入增长，懒散、懈怠、怕辛苦是无法达成目标的 2.当前各行业面临压力，但成都房地产因限购解除及利率下调，市场回暖迅速。伴随人口持续流入，房产交易与租赁需求稳步上升，行业发展潜力可观 3.初入新领域常担心无人指导、学习困难、得不到重视。我自2009年2月进入房产行业，历经14年实践积累，经历过挫折与成长，拥有丰富实战经验，曾带领超两百名新人顺利起步，有信心为你提供有效支持 4.我不擅长空谈承诺。若问收入上限，实话讲，有人月入百万，也有人仅拿底薪，最终所得取决于你的投入程度与努力水平 5.无论你是资深从业者，还是零基础新人，只要愿意进步，我都会全力给予帮助 期待你的加入，携手共进，创造属于我们的成绩

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房源与客源管理‌。 开发并维护有效房源，确保信息真实准确。‌‌1‌‌2 通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与房源。‌‌1‌‌3 ‌交易服务全流程‌。 陪同客户实地看房，提供专业分析及建议。‌‌3‌‌4 主导商务谈判，完成合同签订及过户手续办理。‌‌1‌‌2 处理售后纠纷，提供物业交割等后续服务

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四川雅江招聘隧道值班人员，要求海拔三千两百米以下的健康人士，具备隧道值班经验，年龄不超过五十五岁，由贾队长负责招募，地点在四川省甘孜藏族自治州。提炼的一句话为：四川雅江隧道招聘值班人员，需身体健康、有管理经验且年龄五十五岁以下，招募工作由贾队长在甘孜藏族自治州进行。

岗位职责： 1.负责施工现场水电安装、调试及验收工作，确保符合设计图纸与施工规范要求 2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备安装及故障排查维修任务 3.配合项目经理进行材料计划申报、现场进度协调及安全文明施工管理 4.参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及移交，确保资料完整合规 5.定期巡检已交付项目水电系统运行状况，及时响应维保需求 任职要求： 1.持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 2.熟悉国家及地方水电安装技术标准、验收规范和安全生产条例 3.具备独立识图能力，能熟练使用常用工具及检测仪器 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作与现场应变能力 5.无犯罪记录，身体健康，适应工地环境及阶段性加班

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享有5-15天带薪年休假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、在职员工全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物）并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升机制完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 年龄在18至40周岁之间。

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成评估项目全流程； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，促进长期稳定合作； 5. 持续收集与整理各类资产估值相关资讯，完善公司估价基础数据及市场价格信息库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且累计从业满五年，有同领域工作经验者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获先进个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备较强的职业稳定性与专业素养，愿意长期发展的优秀人才优先选拔。

岗位职责： 1. 具备证券评估机构十年以上执业经历，或曾担任本市厅局级领导职务； 2. 持有注册资产评估师资格证书。 3. 所属评估公司位列全国前30强。 4. 执业期间团队注册资产评估师人数达60人。 5. 市场开拓能力突出。 6. 组建并管理区域团队，主导区域市场开发，达成既定业绩目标； 7. 制定市场发展规划，持续维护区域客户关系； 8. 动态掌握行业同类项目及市场变动趋势，定期向公司反馈所辖区域市场信息，为总部战略部署提供决策支持； 9. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 10. 具备岗位所需专业素养及长期稳定履职的敬业精神； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资质且具备十年以上咨询类企业管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业方向优先考虑； 3. 中共党员、获得过各类荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 4. 具备稳定服务意愿及优秀专业素质者优先任用；

岗位职责： 1、协助开展资产评估项目的具体实施； 2、负责项目现场的实地勘查及相关调研工作； 3、依据项目实施方案与进度安排，推进资产评估任务的执行； 4、掌握并运用三种评估方法，进行数据测算与结果分析，独立完成评估报告撰写； 5、按公司规范要求，及时整理并归档项目报告、项目总结等技术资料； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 资产评估、金融、财务管理、会计、经济学等相关专业优先考虑 3. 每周至少保证四天出勤

岗位职责： 负责大中型项目评估及团队管理培训 岗位要求： 具备资产评估师资格（CPV） 5年以上资产评估相关工作经验 本科及以上学历 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

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