乐至县诚招光伏业务人员，提成可观10000+

【工作时间】8小时工作制（午休2小时）不加班 【薪酬福利】底薪+阶梯式提成+，综合月收入6k-1w+ 【任职要求】18-45岁，无经验小白可以，有销售经验优先，有会销经验优先 【工作内容】邀约客户到会—协助销售会开展—做好客户售后及维护 【晋升空间】部长—经理—店长—分公司分红股东—分公司总经理—集团分红股东—集团股 我们还有～生日礼，节日礼，下午茶，团建，旅游，聚餐，娱乐，拓展等等，“年轻”的团队，活跃的氛围，和可的收入，带给你美好的生活体验！！！

招聘信息 中国移动屏山分公司招聘销售经理岗位20个 岗位要求： 年龄20岁-45岁，男女不限；高中（中专）文凭及以上；有较强的亲和力、沟通能力和执行力并且有相关工作经历优先 工作内容： 负责区域内客户服务、客情维系和业务拓展 岗位工资： 底薪+计件提成（上不封顶）+五险+阶段性激励+节日慰问。薪资4000元-12000以上 上班时间： 08：30-18：00 岗位福利待遇： 五险 地址：屏山县信义街47号 电话：

岗位职责 1. 负责客户对接，通过线上沟通、电话邀约、微信跟进，开发意向客户； 2. 接待客户咨询，讲解产品、合作方案、报价，促成成交； 3. 完成线上洽谈、线下约见、签单、回款全流程销售工作； 4. 维护客户关系，做好客户跟进与售后对接，完成业绩指标； 5. 按要求做好客户记录、数据统计，配合团队完成目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，特别优秀可以放宽到大专； 2. 1年及以上销售经验，有电话销售、线上销售、客户邀约、面销经验优先； 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，有成交意识； 4. 熟练使用微信、电话等沟通工具，具备基础商务谈判能力； 5. 积极主动，责任心强，诚信踏实，有团队合作精神。 薪资福利 1. 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合上不封顶； 2. 签订正规劳动合同，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假； 3. 系统培训、话术支持、客源支持，晋升空间大； 4. 节日福利、定期团建、舒适办公环境。

宜宾长宁县新能源公司直招光伏业务员/乡镇居间合伙人 工作内容：开发农村屋顶户用光伏项目，对接农户签约，跟进并网落地 我们提供： 全套合规光伏方案、国网验收级辅材货源支持 高额签约提成+月度销冠奖金，多劳多得上不封顶 成熟谈单话术、乡镇开发方案，零基础也能带教上手 工作地点：宜宾全市乡镇均可，优先长宁周边 应聘对接：丁先生 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本岗位工作地点可以就近安排！！戳hr详聊哈 【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：成都近50个门店就近分配（所有项目均为万科物业进驻项目） 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪13000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

甘孜县找厨师一名，小店不忙只有七张桌子，大厅五张，包间两个，海拔3400米工资9000元月岳老板。

炉霍找个75挖机驾驶员

甘孜藏族自治州雅江县招建筑木工

雅江要个小挖机驾驶员要求技术好

甘孜甘孜县招强电

不想再拿死工资？羡慕别人开单到手软？ 加入我们，做自己的老板！ 【昆明荣城房产】火热招募房产精英！ 收入无上限：无责底薪 + 行业超高提成（40%起），多劳多得，敢拼你就来！ 资源不用愁：公司提供海量优质房源和精准客源，助你业绩起飞！ 成长有保障：资深导师全程带教，小白也能快速上手！ 团队有温度：一群志同道合的伙伴，快乐工作，共享成功！

我们公司主要做房屋租赁，房源600+套，主要业务合租单间整租，房源全成都都有，主要分布在成都三环内主城区。 【薪资结构】 底薪3000（无责）/4500/6000+提成一单850现结+各种奖金（1000以上）+全勤200+其他福利，入职交社保。 【工作内容】 在58、安居客、小红书等社交平台发布房源信息，通过发帖，吸引客源；线下实地看房签订租赁合同。 【房源端口】 公司负责开，个人不需要缴纳任何费用，入职不需要交任何费用。 【工作时间】 9:30-18:30，中间午休一个半小时，节假日正常放假，带薪年假15-20天。 【工作要求】 这就是一个销售岗位，有一点赚钱的欲望付出都会有回报，要有赚钱的欲望。无其他着装体型要求。 新人入职有专门的主管带教，不用担心不会，上手快，中间也不含任何费用 有什么不清楚的可以随时问我～24小时在线

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易合规高效 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5. 参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活的工作时间与外出带看安排 3.具备基础法律常识及房地产相关政策理解能力 4.持有房地产经纪人协理证者优先，接受无经验新人带教培养 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者均可加入

【链家·西部租务管家 招聘啦！ 地点：回龙观、清河、上地、天通苑、昌平 岗位：租务管家 负责租务问题处理、房屋质量把控、租中服务跟进 要求：统招大专及以上，有相关经验优先，细心耐心，擅长沟通 福利：稳定底薪+绩效+北京社保公积金+带薪年假+一对一带教

核心业务 主营两大核心业务：二手房全款收购、业主独家寄卖，双向获利，业务容错率高，盈利渠道多元 职责 1、独立自主组建收房/寄卖业务团队，自主招聘、管理、带教组员，制定团队拓客、谈单、成交工作计划，统筹团队日常业务开展； 2、深耕片区业主、同行中介渠道开发，上门勘房、房源估值、业主议价谈判，独立洽谈全款收房、独家寄卖合作，签订合规合作协议； 3、把控房源产权风险，核查房屋查封、抵押、欠费、共有产权等问题，对接公司金融、法务部门，完成房屋解押、过户、交割全流程； 4、统筹自有团队收储房源、独家寄卖房源自营去化，联动公司客源渠道，加速房源二次销售、变现回款； 5、制定团队业务激励规则，管理组员业务进度，做好业主售后维护、同行渠道维护，稳固片区房源资源； 6、调研片区楼市行情、竞品收房报价，优化个人及团队收房、寄卖议价策略，提升单笔业务利润； 7、配合公司风控、财务流程，完成业务对账、结算，合规开展所有收房、寄卖业务。 合伙人要求 1、硬性资质：1年及以上二手房地产销售从业资历，具备实打实二手房销售、全款收房、业主寄卖全流程实操经验，熟悉本地楼市及小区房价； 2、懂房屋估值、产权核验、税费核算、解押垫资流程，有成熟业主资源、中介同行渠道者优先； 3、具备团队搭建、人员管理能力，有带队经验，愿意自主招人、带团队、做大业务体量； 4、目标感极强，抗压能力高，擅长业主谈判、业务议价，风控意识强，能规避收房、寄卖交易风险； 5、熟悉房产金融、房屋解押、资金周转流程，自带金融合作资源者优先； 6、品行端正，无房产行业失信、违约、不良从业记录，认同公司合伙共赢模式。 薪酬模式 个人业务提成：个人成交收房、寄卖业务，独享高额单笔业务提成，点位行业顶尖，上不封顶 团队总提成分红：所辖团队所有收房+寄卖成交业务，叠加月度团队总业绩分红，团队体量越大，分红比例越高 额外增益：团队房源翻新代售、叠加金融代办业务，叠加附加收益，多重盈利 结算规则：，准时结算提成+分红，无克扣、无押款，规则公开透明 清晰晋升通道（合伙分级，赋能升级） 初级业务合伙人→资深合伙人→片区合伙负责人→城市合伙总监→共建股东 1.初级合伙人：自主单兵+小团队作业，享受个人高提成+基础团队分红； 2.资深合伙人：团队达标扩编，上调团队分红比例，享受公司专属渠道赋能； 3.片区合伙负责人：管辖多个合伙团队，享受片区整体业绩分红，公司分配办公场地、业务后勤； 4.城市高级合伙：统筹全城收房寄卖业务，参与公司业务决策，享受城市年度利润分红； 5.共建股东：业绩达标可入股公司，享受公司年度全域股东分红。 公司合伙扶持（零资金创业，无需合伙人出资） 资金扶持：公司全额出资收房，合伙人不用垫资、不用承担亏损风险； 风控扶持：专属法务审核合同、核验产权，规避所有交易风险； 金融扶持：对接银行、资方，一站式处理房屋解押、垫资、过户业务；后勤扶持：免费办公场地、房源线上全域推广、业务流程一站式代办； 政策扶持：合伙人自主管理团队，自主制定团队激励，管理自由度极高

包吃住

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

工作地点：甘孜（3年以上市场拓展经验，有甘孜客户资源优先） 岗位职责：1、积极拓展业务，完成业绩指标。 2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪，寻找合作的可能性。 3、按照客户需求和项目具体要求，提供个性化的解决方案。 4、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应和妥善处理，推动项目顺利落地。 5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。 6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。 7、实时掌握客户动态，维护与客户的长期合作关系。 8、受理并及时解决客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。 9、按合同和工程状态，催、收合同款项。 10、履行本岗位保密责任。 11、完成部门负责人安排的其它工作。

销售五金机电，包吃住

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

须自有车辆

茶店子客运站新店开业招聘。 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-30000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均8000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均8000-40000

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，简单容易上手 工作时间：朝九晚六. 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖， 入职后，与公司签订正式合同; 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

• 对每日线索进行登记、分类、筛选、标注（有效/无效/高意向/普通意向）。 • 按公司规则将有效线索及时分配给设计师或销售，并同步客户信息。 • 跟踪线索分配后的首次跟进情况，确保每条线索有人接、有人管。 3. 客户回访与关系维护 • 对未成交、未跟进、已量房、已出方案的客户进行定期回访，唤醒意向。 • 收集客户反馈、异议、需求变化，及时同步给市场部与销售/设计。 • 维护老客户、转介绍客户，提升客户满意度与口碑传播。