[公司名称：XX能源科技有限公司] 我们是一家专注于车载及户外储能和锂电池移动电源产品研发与销售的新锐企业。现因业务发展需要，诚邀有志于销售事业的精英加入，共同开拓一片新天地！ 招聘岗位：业务拓展专员/销售代表 岗位职责： 1.负责公司锂电池移动电源产品的市场拓展与销售工作，开发新客户，维护老客户。 2.积极寻找并跟进潜在客户，如数码配件店、商超、户外用品店、礼品渠道、线上主播等。 3.根据公司销售策略，完成个人及团队的销售指标。 4.收集市场信息与客户反馈，协助公司优化产品和市场策略。 5.参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度。 我们期待这样的你： 1.年龄25-45岁，学历不限，有销售经验者优先（欢迎有冲劲的应届毕业生！）。 2.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和抗压能力。 3.有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。 4.熟悉数码产品、移动电源市场或有相关渠道资源者更佳。 我们为你提供： ·底薪保障：提供有竞争力的基础底薪，让你生活有保障。 ·高额提成：销售提成点数高，你的每一份付出都有丰厚回报。业绩越好，收入越高！ 薪资构成：底薪加提成 ·无经验新人：综合收入3500-8000元/月 ·有经验者：综合收入8000-15000+元/月（能力决定收入上限！） 温馨的福利保障： ·休假：每周日休息 ·节日福利：传统节日享有节日礼品或礼金。 ·团队活动：定期组织团建、聚餐，团队氛围融洽。 ·专业培训：提供完善的岗前培训和持续的技能提升机会。 ·广阔的发展空间：清晰的晋升通道（专员→主管→经理），为你的职业发展保驾护航。 工作时间与地点： ·工作时间：上午9：00-下午6：00（可根据业务需要灵活调整） ·工作地点：1、成都市金牛区成华南街2号附21号（门店） 2、德阳市广汉市广州路联东U谷47栋2号一楼（工厂） 我们不看你的背景，只看你的冲劲和未来！ 如果你渴望挑战高薪，愿意和我们一起奋斗，请立即联系我

对接企业和政府部门，帮助企业申请政府补贴资金 要求28-35岁大专以上学历3年以上的销售相关工作 周末双休有工作餐买社保有绩效提成

1、以良品铺子品牌为基础，开展特殊渠道的开拓与维护工作。 2、具备较强的业务拓展能力，敢于面对挑战，熟悉企事业单位、熟悉团膳者优先 职位福利：绩效奖金、年底双薪、加班补助、交通补助、节日福利、五险

薪资详情 薪资范围：5000-10000上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 补贴：餐补，车补 岗位职责: 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售活动，推广我们口腔医院知名度;在社区或商场摆展，负责口腔健康宣教，信息采集等 2、分析客户需求，总结市场，为客户提供专业的整合营销方案; 3、积极配合院内各项决议，做好市场调研。 4、有无经验均可，我们医院提供带薪培训。 任职资格: 1、初中以上文化 2、年龄要求:20岁以上 3、沟通能力强，善于表达，有亲和力。 4、服从安排、具有团队合作精神。 5、热爱销售工作，敢于挑战困难。 6、有过医疗服务、做过保险、房地产、课程顾问、教育服务、社区市场服务、地推经验者优先录取。 7、具备良好的抗压能力及团队协作精神。 工作地址:就近安排 宜宾三大区，翠屏区，叙州区、南溪区、及7县等工作地点，带薪培训结束以后直接根据区域就近安排在点位上班，不用来医院打卡，在点位打卡。工作时间是相当自由，欢迎有识之士人，投简历

甘孜藏族自治州甘孜县招腻子/大白/墙漆 6000平方

甘孜地区招聘工作人员，寻找有意向的人员。

甘孜藏族自治州石渠县招拆除/运渣

甘孜藏族自治州雅江县招二保焊/气焊 集装箱钢结构焊接，有意向的直接打电话联系。 岗位职责： 1.负责钢结构二保焊（CO₂气体保护焊）与气焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和技术要求完成焊接任务，参与现场施工配合与工序交接 任职要求： 1.身体健康，适应甘孜州高海拔、多变气候及野外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 3. 学历不限，有高原或基建项目焊接经验者优先

甘孜藏族自治州康定市招测量员/测绘员/放线

工作内容： 1.找对标符合挂拍的卖家房源 2.一个月平台推流期就可以在平台多家买家竞价，买家全部交参与竞价 3.买家全国性的，线上不缺买家 4.工作自由，合理安排

这位HR不设KPI，有任何问题都可随时提问，我会真诚解答您的每一个疑问～ 【工作内容】： 1. 通过免费端口、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务； 3. 采用线上VR看房或线下实地带看形式，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4. 工作方式为线上与线下融合模式； 5. 每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看王奖励等多项激励！ 【职位要求】 1、具备良好沟通能力，做事有耐心 2、态度积极，进取心强，工作投入度满分 【培训】三天带薪岗前培训，实行师徒制，配备专属导师一对一辅导 【人才发展通道】 经纪人－店经理－商圈经理－区域经理－城市总经理

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区拓展与市场推广活动，提升品牌影响力与个人专业形象 5.协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 熟悉本地楼市政策及区域配套情况者更佳

岗位职责： 1. 专注房产租赁、新房买卖及二手房买卖全流程服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 在贝壳平台及时发布、更新及维护房源信息，确保房源真实、图片清晰、描述准确 3. 主动拓展并长期维护客户资源，建立信任关系，提升客户转化率与复购率 4. 高效安排并陪同客户实地看房，专业解答房产政策、交易流程及税费问题 5. 协助完成签约、贷款、过户等交易环节，保障交易安全、合规、高效 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标导向思维 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极主动，善于学习，认同平台价值观与职业发展路径

岗位职责： 不打电话，不坐班，工作自由 1，公司提供客户，房源系统 2，有师傅一对一指导教学，快速上手。 3，跟客户建立好基础信任，约线下看房，可自己带，也可丢给其他同事，一样有米拿。 无试用期。工作非常简单，就是给客户匹配房子，带看房源，签约合同。流程操作简单快捷。不必担心没有客户，成都2000万流动人口，租房子住，是刚需，而且成都打工人平均一年换房2次，市场规模庞大其实很简单，就是带人租房子，天天就带客户看房子，看上了就辅助签个合同，提成很高比如你租一个房子出去1000块提成百分之80你到手工资就是800块钱，没难度，因为现在成都销售都很老火，但是租住房销售不用考虑老火的问题，只要来成都就必须的租房子属于一个刚需工作。 公司都是年轻人，没有上下级关系。我是自己给我自己找徒弟不是专业人事哈，我几个徒弟送外卖过来跟着我干的，来第二个月都是一万加的工资 新手小白也可以哈因为我会用心教的哈。 综合工资:业绩+提成 5000——1.2W 工作时间:朝九晚五双休~ 任职要求:年龄18-40岁性格开朗优先~ 岗位福利:每月一次团建选择成都周边进行自驾游，露营吃饭烧烤，行业经验:不需要岗位经验:不需要[丰厚薪资] 轻松工作-10000左右 稍微努力15000以上(各种激励:现金红包、spa、哈啤酒一样不少) 逼下自己-30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!)

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

包吃住

销售五金机电，包吃住

须自有车辆

岗位职责： 1.负责宜宾新房项目的带看、签约及售后流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 了解宜宾新盘情况更好，具体薪资面议！弹性工作

薪资提成] 1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150% (按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3，公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单[我们的优势] 1.房源多，待租上万套，匹配房源不用愁。(独立找房APP) 2.区域无限制，全成都的房子都可租。价格不等，几百到上万房源均有。 1.有专业培训，师傅一对一带教。 2.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 3.上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡(不限位置)。不坐班4.公司免费发放客户[工作内容] 1.线上发布租房广告; 2.了解客户需求，匹配合适房源 3.带客户实地看房; 4.促进交易，完成合约。【岗位要求] 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; 2.男女不限，学历不限，18-36岁: 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;5 【上班时间] 1.早上9:30下午18:00;(不打下班卡) 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作;可以理解为双休[晋升制度] 1.业务伙伴--团队部长-合伙人; 2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制;公开平台，能者居上!!薪资详情 薪资范围:8000-20000元/月

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 积极主动，目标导向，认同公司价值观 5.学历不限，有行业资源或客户基础者加分

业务员招聘，四川范围内，吃苦耐劳，适应出差，会开车，人品好，三观正，招 40 以下

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产咨询与匹配服务； 2. 根据客户需求进行房源查找、带看及租赁方案推荐； 3. 协助客户完成合同签订及相关流程办理； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 对房地产市场有较强的学习意愿和敏感度； 3. 工作积极主动，具备较强的执行力和责任心；

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.形象气质佳者优先 7.年龄不限16-26 [薪资待遇]保底8000-15000, 140-200/小时+30%提成+奖励+提供吃住+不定时聚会聚餐，月收入10000以上不封顶 [上班时间]18:00-02:00

【岗位详知】 1、工作内容： ①、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； ②、深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并承担后续业务跟进及产权过户等全流程服务； ③、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 2、工作时间：早9点30至晚7点 3、工作地址：链家成都范围内1000多家门店，就近安排分配 4、培训：所有培训项目均免费提供 5、晋升通道：依据个人能力定级，入职后每月均有晋升机会，新人最快三个月即可实现职级提升。 所有管理岗位均由内部员工选拔晋升：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 6、依托广泛的门店覆盖及线上平台支持，保障稳定客户资源 7、无经验者：配备一对一导师带教，享有系统化培训支持 8、岗位要求：正直诚信，踏实肯干，具备较强的学习适应能力 【薪资待遇】 1、试用期员工：月薪3000元+高额提成25%~77% 2、公司福利： 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训机会、学历提升计划、节日礼品 孝敬父母：发放孝顺金、节日慰问礼品、参与“赢亲情人民大会堂国宴”活动 健康关怀：年度免费体检、设立关爱基金（家属亦可申请） 团队活动：举办集体婚礼、组织单身联谊、文体赛事、户外拓展训练

我们提供： 1、极具竞争力的薪酬方案：无责任底薪3100元+最高15%的销售提成+月度销冠奖金，综合薪资8000-20000+，能力越强，赚得越多，上不封顶！ 2、资源支持，无忧开单：公司提供稳定优质的精准企业客户资源，无需您辛苦陌拜或寻找线索，助您快速开单，专注转化与成交。 3、团队与成长：90/00后年轻化团队，氛围简单融洽，扁平化管理。提供完善的“老带新”岗前培训和清晰的晋升通道（顾问→主管→经理），为你职业生涯保驾护航。 福利体系： 1、保障全面：正式入职即缴纳六险，给您更多一份保障。 2、玩得开心：定期带薪团建、年度出国/国内旅游，工作生活两不误。 3、备受关怀：各类节日礼品/礼金、弹性下午茶不间断，幸福感拉满。 4、休息充足：享受超长带薪年假，保证您的休息时间。 岗位职责： 1、通过电话与拜访等形式，与企业负责人（CEO/CFO/财务总监）进行有效沟通，介绍我们的财税咨询服务。 2、分析客户需求，为客户量身定制入企财税培训方案，并高效安排培训日程。 3、邀约并引导客户参与线下/线上财税培训会，在现场提供专业解答，建立信任，最终促成合作关系的达成。 4、维护合作客户关系，挖掘潜在二次合作机会，提升客户满意度和长期价值。 任职要求： 1、学历不限，经验不限！应届毕业生或无经验但渴望高薪者优先，我们有一套成熟的培养体系让你快速上手。 2、有电话销售、教育咨询、金融保险、B2B销售等经验者更是我们热烈欢迎的对象！ 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对成功和赚钱有强烈的欲望。 4、性格开朗，有责任心，有团队协作精神，愿意接受挑战。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪3100元+高额提成（最高15%）+月度销冠奖金（1000-5000元）+各类阶段性奖励。 2、小白不用怕：新人保护期平均薪资可达6000-8000元。 3、高手看过来：成熟顾问平均月薪15000元以上，顶尖销冠月薪30000+是常态。 4、福利套餐：六险、带薪团建、年度旅游、节日礼品、超长年假、弹性下午茶、定期体检、生日祝福等。 心动不如行动！如果您对赚钱有热情，期待加入一个温暖的团队，请立刻点击【立即沟通】按钮 我们承诺：收到消息简历后1小时内必回复！

1.底薪+提成+奖金，综合薪资4500-10000+（上不封顶） 2.带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早9点晚上7点中午有休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间（能力突出者可放宽） 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

一、岗位要求： 20-45周岁，不限学历，不限专业，房地产销售岗位。 二、工作内容： 1.线上维护贝壳网房产信息，维护好新增房源数据；线上接待客户，AI助力匹配房源，邀请客户参与VR选房； 2.负责线下为客户提供优质的看房体验； 3.协助买卖双方合同签署，办理贷款以及过户等工作。 三、发展晋升： 1.管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-大部总监-分公司总经理； 2.业务线：提升专业能力，逐级晋升； 3.其他发展方向：经纪人-职能岗-装修公司岗位