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陕西汉中按地暖，三百一天包吃包住，每天八小时。联系电话唐总

【公司简介】宏盛发地产成立于2003年是新都最早房地产中介，公司经过不断发展创新，2017年加盟贝壳，公司有专门的运营管理，后勤保障，定期培训赋能，各种激励机制，公司目前拥有人员800+，门店40多家。非常期待您的加入。 【岗位职责】 1、在门店上班，负责租房和售房业务 2、完善房源客源信息，进行维护和跟进 3、通过贝壳找房APP处理客户咨询，推荐房 源，带看签单 【职位要求】 1、年龄25周岁及以上 2、有上进心，想挣钱、想发展、想提升自我能 力 3、高中及以上学历，不限工作经验 (优秀者可放宽至20周岁） 4.无不良嗜好， 【薪资待遇】 1、高提成，收入上不封顶 2、面谈

地产中介，负责接待门店的租赁客户，整合片区的租赁资源，给客户匹配房源然后线下带看产生，最终成单，租赁业务相对简单，技术含量不高，主要核心要求就勤奋会整合开发资源，我们有线上的获客渠道需要自己运营，入职就开工号，也有人带，更多靠自己勤奋，门店氛围好大家都是互帮互助出来打工上班的，很团结友爱，需要勤奋且价值观很正的伙伴加入，价值观不合作共赢不关爱同事的勿扰。愿意沉淀和学习的欢迎咨询，一手带教。

一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，勇于追求高收入，实现自我突破 2. 是否具备工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），有房地产相关从业经历者可优先考虑职级定岗 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及权属过户等后续服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬结构：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65%（月均收入在10000元~15000元区间） 2、福利体系： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基本福利 2. 孝心回馈：发放孝顺金、节日礼品 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（覆盖家属） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工权益：提供学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费专属优惠 三、岗位优势： 1、无需承担端口费用，不需举牌派单，直接获取大量真实房源，共享商圈内庞大客源流量 2、配备VR看房技术，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介方式 3、培训体系：覆盖入职至晋升的全周期培养机制，设置定制化课程；包含线上学习、科技工具培训、产品知识授课 4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，优秀销售人员享年度大奖及季度国内或出境旅游机会 5、法定节假日发放优厚物资福利，员工依法享受国家规定假期（实行轮休制） 四、晋升路径： 1. 专业发展路线（A0-A10级经纪人成长体系） 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔产生）

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

房屋带看员 1、负责，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 3.上班时间自由。钉钉签到 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 任职资格： 1、年龄在27以内，，无学历要求学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构：提成百分之50+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000 需要联系电话（v：）

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

新房公司每天提供大量的留资客户！不需要你辛苦开拓！ 愿意挑战高薪的欢迎来！ 岗位职责： 1.新房房产经纪人，熟悉成都，熟悉成都房地产及相关政策！ 2.了解客户需求，匹配提供合适房源。 3.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4. 陪同客户看房，促成房屋买卖业务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，至少有一年房产经纪人相关工作经验！，男女不限； 2. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3. 较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4. 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 综合收入： 1. 年10W～50W 房地产大V，全网粉丝100w！不愁没客户！只要努力肯努力，半年换车！一年换房！

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招暖通管道保温工 25-50岁，有相关工作经验，铝皮包裹 薪资福利:8000-12000元/月，包住 招工人数:4名 工作地址:四川省甘孜藏族自治州炉霍县新都镇

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

成都双流招水暖安装工3-5名

可选标题：岗位职责、任职要求、岗位福利 职位描述： 【公司优势】 1. 全成都规模最大的抖音官方合作单位； 2. 拥有多位抖音房产赛道头部网红，如“火星菜菜”与“小钟说房”，客户资源稳定且充沛； 3. 团队成员多数来自“贝壳精英社”，工作氛围融洽积极； 4. 与全成都范围内的新房及二手房项目均建立合作关系，可选项目丰富多样。 【薪酬福利】 1. 提供高于行业平均水平的薪资待遇，选房师平均年收入50万起，表现优异者可达百万以上； 2. 客户资源充足，每日分配5至7组有效客户，覆盖全城各类项目； 3. 设立1万至10万元不等的现金奖励，并配套多项绩效奖金与红包激励； 4. 免费提供晚餐和下午茶点，定期开展旅游团建、户外拓展及员工活动； 5. 行业资深人士带队指导，团队氛围良好，办公场所为A级写字楼，临近地铁出入口； 6. 享受带薪休假、节日福利、生日礼遇、周年纪念礼品等员工关怀政策。 【岗位职责】 1. 对接“火星菜菜”及其他网红粉丝中具有购房意向的客户，并推动高效转化； 2. 为有置业需求的粉丝提供专业、优质的全流程选房服务； 3. 持续跟进潜在购房者，挖掘并激发其实际购买意愿。 【任职要求】 1. 具备2年以上地产相关工作经验，条件特别突出者可适当放宽要求； 2. 年龄不超过45岁，能力优异者可酌情考虑； 3. 具有良好的语言表达能力和客户服务意识； 4. 拥有强烈的创收动力和高度的自我驱动力。

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