高薪诚聘住房租赁经纪人 不画大饼，薪资实打实！多劳多得，上不封顶！ 底薪3000+高额提成+月入8000-20000+，努力就有高薪回报 带薪培训+师徒带教，零基础小白也能快速上手，无需经验 月休4天+法定节假日+节日福利+团建聚餐，工作生活两不误 资源稳定、客源精准，公司平台加持，成交更轻松 只要你敢拼敢闯、踏实肯干、善于沟通，想赚钱、想成长，我们就给你舞台！

发薪日：每月5号 1.岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配房源，参与商务协商过程； 3、陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成； 4、跟进业务进展，提供房屋租后支持等相关服务； 5、开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 提供住宿（2-4人间，空调洗衣机冰箱等家电齐全） 2.任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作主动积极 3、踏实肯干、有上进心、渴望高收入 （无经验者也可加入，享带薪培训，主管一对一指导~） 3.上班时间： 9点至19点，午休12点至13点，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪假期，每周单休四天（休息时间可自行安排）

工作就是发布租房广告，获取需要租房意向客户并邀约看房

招聘租房管家（以租房业务为主），公司配备专属资源端口，高比例提成。 薪资待遇：无责任底薪加提成，综合月收入8000-10000元 工作时间：9:30-18:00（支持外勤打卡） 工作地点：根据住址就近分配门店

该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

我们能给你提供的 底薪5000提成47-73.5% +节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训++精英社等 晋升空间 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25- 73.5%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--合伙人--店长--部长--店东，公平透明的晋升机制 工作内容 （1）新员工入店，熟悉了解所在商圈 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 （2)积累客户信息与房源资源: 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】: （3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍:【不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您】: （4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 （5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系:【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来)

《公司直招》 公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。） ##心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

公司直招不是中介！！工作时间：9:30——18:00想要收获大把金钱？想要收获成就感？——来快租吧因为我们有年轻的团队 因为我们能让你充分发挥潜在动力因为我们有透明的晋升通道，晋升空间大工作职责： 1、熟记房源：看空房源并且搜集商圈配套信息，能快速给客户匹配房源 2、带客看房：引领客户实地看房，为客户讲解房屋相关优 势 3、签约：跟客户沟通，签订租赁协议公司福利： 1、内部晋升：每2个月都有内部公开竞聘，无论资历，能者上！ 2、过年提前放假，让你早日回家团圆 3、团队建设、聚餐、游戏、节日礼物应有尽有 4、员工租房优惠多多 5、拥有一套自持公寓-----同创公寓 6、薪资直接是高额提成100%模式，综合薪资8k—3万左右 没有做过不要怕，我们都是有师傅一对一带教的哦，迅速上手、快速开单 任职资格： 1、热爱销售工作，有互联网，房产销售经验优先 2、积极上进，能吃苦耐劳 3、拥有较强的沟通能力，主动帮助客户协调解决问题 4、早上9:30打了卡，更新下房源信息，就自己安排 5、法定节假日休息，弹性工作时间制。休息6-8天 结语： 快租公司已进入成都、武汉、重庆等市场，目前在持续发展。 工作氛围轻松，公司环境好，同事之间相处融洽。在这里工作，公司就像你的第二个家，我们愿意陪你一起成长，一起经历，喜欢这个工作的朋友们，就来找我面试吧！！！

简单直接一点 销售中介行业，收入多少一切靠业绩说话，同行相比，提成最高，新人不缺客源，全程师父带教，租房市场很大 其余任何问题可以直接私聊问，不套路，不画饼，真诚待人

甘孜州巴塘县要一个推土机师傅有意者联系王总

甘孜藏族自治州理塘县招钢结构安装/打板

找↑铲车驾驶员在道浮县修路<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 能吃苦、能推土、装载、平整等高强度连续作业<br>2. 会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力<br>3. 会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制<br>4. 有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识<br>5. 会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力

自卸车司机，转运渣石。

甘孜理塘需要早餐师傅1位，月8000，只炒4个素菜，简单好耍，要求不高，联系许1590***8065

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司2000人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-36岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 【上班时间】 1、早上9:30下班不打卡 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六至八组客户，带来持续客流。门店周边成交活跃，客户来源广泛，线上通过贝壳找房与链家网导入大量资源，线下自然到访频繁。正所谓巧妇可为有米之炊，在这里新人入职即可接触海量房源与客户，实战机会充足，成长路径清晰高效。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备更强的发展潜力与平台支撑。只要你有能力、有担当，表现优异即可晋升为M店组经理，进一步可直接任命为店长，独立带队攻坚，创造业绩突破。目前马路对面门店已有由本店培养输出的店长成功案例，未来机会持续开放。 3团队稳定氛围优良： 团队年龄结构多元，覆盖79年至00后，主力为90后群体。多数成员自大学实习或应届阶段加入，由老带新全程指导，逐步建立起统一的价值观与职业认知，团队协作理念成熟，工作氛围积极正向。多人自2017年起持续在职，稳定性强，对新人亦充满关怀与支持，传承“被照亮—再照亮他人”的成长文化。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景展望： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，当前步入“白银时代”。参考欧美发达国家发展轨迹，行业经历建设高峰后进入规范整合期，逐步形成闭环内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，而二手房市场交易效率不断提升。借助线上全景展示、VR看房等技术手段，一套房源可实现全方位立体呈现，大幅提升作业效率。本店资源池持续扩大，已建立全店资源共享机制，助力每位成员高效转化。 5收入层级更高： 职级对应提成比例更高，最高可达75%封顶。以200万成交价房源为例，收取5万中介费，在扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元收入。店内无复杂人际关系，无需迎合上级，凭业绩说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，收入可观，幸福指数高。 有意了解可加微信或投递简历详聊

我们是二房东，主要出租单间套房，公司1.5W套房源，，不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。 1、薪资:底薪3000+提成400~800一单+额外奖励适当摸鱼干，薪资5k-6k;一般正常干，薪资7k-8k; 每月5号准时发薪，5号准时发薪 非常认真干，薪资1W+，上不封顶 2、朝九晚七不加班，下班就拉闸 3、公司不定期团建，每月部门聚餐 4、能力优秀者可根据能力定级，晋升主管、经理 5、超长带薪年假、节假日公司统一休息，节日礼品 6、公司提供宿舍 岗位职责: 1、了解客户租房需求，匹配合适房间 2、联系客户实地看房，沟通交流成交 任职资格: 1、年龄18-30岁，学历不限 2、沟通能力强，工作积极 3、勤快努力想挣钱的 (新人小白也可以哟，带薪培训，主管亲自带~)

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

急聘置业顾问（熟手）2名，男女不限。 底薪：4500+2%提成，公司提供住宿，拎包入职，年收入约20-50万，多劳多得，上不封顶！做过投资类酒店式公寓或投资类商业项目的优先！ 开盘：进场销售，无需待盘，现房发售无竞品，年末冲单挣过年钱！ 地址：四川稻城县中心 挣钱热线：余先生

我司长期大量招聘歌手，舞蹈演员，新手可培训

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

二、工作内容： 根据公司要求，负责将公司的租房信息通过小红书、抖音、微信视频号等自媒体平台进行发布，实现线上引流并转化为线下成交 负责公司租房宣传类视频的内容制作与推广投放 薪酬福利 1. 无责任底薪3000元+50%提成+项目奖金，综合收入约7K 2. （月薪区间6-8K/7-9K） 3. 享受带薪休假、超长年假，倡导不加班的工作文化 4. 缴纳五险，提供生日福利及节假日福利 5. 免费下午茶供应，定期组织旅游与团队建设活动

不打电话不需要穿工装不发传单不地推 薪资待遇:6k-1.5w（可查工资表) 上班时间9：30宝妈10:00不打下班卡)月休7-9天自由安排 招聘岗位（三选其一也可灵活更换) 小红书抖音运营:轻松6000-15000 主要负责拍摄发布更新帖子，回复流暈群体整理 不需要外出晒太阳 租房管家:平均最低5000-10000 负责带看客户（开门应该都会)整理合同陪伴签 约 整理资源：不需要出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信 息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)

资源与成本：依托贝壳平台，线上客户资源丰富且精准，无需承担端口费用；每月正常发放贝币；额外开放抖音直播分客渠道支持获客。 佣金与收入：提成比例达60~80%（行业领先水平），业绩结算准时，无任何拖欠情况，依法缴纳社保。 公司口碑：坚持“中介不骗中介”原则，在本商圈持续经营8年，信誉卓著，口碑稳定可靠。 工作条件 工作时间：每周休息2至3天，工作日早上9至10点间打卡即可

岗位职责: 1.参与资产配置方案的设计和实施。 2.维护和拓展客户资源，为客户提供专业的房地产中介服务。 3.带领团队完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的客户服务意识。 2.能够使用新媒体平台进行客户拓展。 3.具有较强的团队领导能力和团队协作精神。

公司专业做房屋包租8年，出租整租、合租单间，套二至套五都有。 所有房源公司统一管理，没有中介费，成交率高。 上班时间自由，没有森严的制度，不穿西装不打电话。 公司提供免费端口 工作内容： 1.了解熟悉公司房源，了解客户需求，向客户介绍匹配房源； 2.带意向客户实地看房，达成签约； 3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，促成成交 岗位要求： 1.表达能力强，有亲和力，活泼开朗，积极向上； 2.不看学历，看能力，有团队合作精神，做事认真踏实； 3.有同行经验优先，来了就开单 薪酬： 底薪4200+单量提成400/单+达标奖励500-1000+个人奖励300-500 综合月薪6000元-12000元，上不封顶

招聘岗位：房产经纪人 工作地点：天府新区滨河路二段318号链家地产 岗位职责 -负责成都市内各类房源和客户的开发与维护，接待咨询，提供专业的房地产置业服务。 -了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁以及写字楼、商铺的租赁买卖等业务，跟进并办理房屋过户等后续服务。 任职资格 -年龄20-40岁，不限学历、专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于学习。 -善于沟通，语言表达能力强。 -进取心、学习能力强，勇于挑战自我。 薪资待遇 -A1-A2级别员工无责底薪3000+业绩提成，试用期1-6个月。 -A3及以上级别员工（转正后）：保障薪资3000+高额有责提成34%-75%。 发展晋升 -管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理。 -业务线：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例增加）。 -转职能：销售入职半年可申请转职能，如人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等。 公司福利 -个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、学历提升计划等。 -孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”。 -健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属可享）。 -团队活动：集体婚礼、单身联谊、文体活动、户外拓展。 培养计划 -入职前：职前培训，熟悉企业文化和行业情况。 -1-6个月：试用期，师父带教和业务培训，熟悉流程。 -6-12个月：了解门店运作，成长为业务骨干。 -12-18个月：晋升为店经理，带领团队。 -2-3.5年：晋升为商圈经理，带区域团队。

1、公司有自己的房源系统，主要是在双流区的房源（单间、整套、公寓），都处于成都租房热点地区，不需要你自己去寻找。 2、通过58、安居客或者其他线上渠道（朋友圈、闲鱼、小红书、抖音、豆瓣）去发布公司的待租房源（公司房源非常充足）线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，成交签合同即可。 【敲重点】无责底薪，无责底薪，无责底薪 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资，由资深业务或者主管一对一带教，不愁不会 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班时间：早九晚七，中间休息1小时 上班地点2选1： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801

带客户看房成交百分百提成