招聘装修项目经理 1. 工作内容 负责平台家装 / 局改项目的全流程管理，对接客户、统筹施工、把控质量与进度 协调工人、材料、质检等环节，按平台标准完成项目交付 跟进客户反馈，处理施工问题与售后，保障客户满意度 按要求同步项目进度台账，配合平台运营端管理 2. 任务要求 有家装项目管理经验，熟悉施工流程与规范 沟通协调能力强，能独立推进项目落地 责任心强，能接受项目节点跟进的工作安排 认可平台管理模式，愿意配合标准化流程 3. 特别说明 平台提供稳定派单，无需自行拓客 结算透明，无拖欠，多劳多得 提供标准化培训与质检支持，降低项目风险 联系电话：

职位描述： 1、 配合项目经理开展项目现场管理工作，对施工进度、工程质量及安全实施全面监督与管控；协同推进施工成本管理及团队建设，落实生产计划的执行。 2、 组织施工图纸审查及技术交底工作，及时处理现场各类技术问题。 任职资格： 1、 大专或以上学历，市政工程、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关专业。 2、 具备5年以上市政、机电、消防、暖通等工程领域现场管理经验，持有中级工程师职称证书。 3、 熟悉施工现场流程、工艺标准、规范及验收要求，熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算工具、造价软件，能熟练操作各类测量设备。 4、 能够适应高强度作业环境，具备较强的责任意识和沟通协调能力；可接受长期外派至省外项目现场工作。

我们是一家密室逃脱装修公司 项目在全国 1 26~50岁 有4年以上经验项目经理 2 可以全国出差 3 手里的工人 4 懂工艺，懂管理 爱学习 5 征信没有问题的 6 有项目承接承包经验和经历 7 我们公司不需要垫资 收益一般但是稳定

职位描述： 1、全面负责风电工程项目各项事务的统筹协调与管理工作； 2、在公司授权范围内，严格执行施工合同，确保工程项目的质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利达成； 3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术答疑、现场指导及节点验收评定等工作； 4、负责施工现场管理，确保按图施工，规范开展现场变更管理；依据公司工程管理制度，组织实施项目签证相关工作； 5、按照合同约定的质量标准和工期要求，建立相应的质量保障体系与进度管控机制；结合工程特点，构建安全生产管理体系，落实安全文明施工要求；全面承担内外部组织协调职责； 6、根据工程实际进展，定期提交施工计划与材料采购计划，制定科学合理的进度、质量、成本控制方案，并推动执行落地，履行相应管理责任； 7、对施工劳务单位的日常作业进行监督与管理，协调各方资源，确保工程质量和进度满足既定目标； 8、主导风电项目全过程的技术交流、商务对接、进度跟进、工程检查、竣工验收、投产组织、送电操作、技术资料整理归档与评审，协助完成项目结算及回款工作； 9、强化团队建设与管理，合理调配施工机械设备，维护企业良好形象； 10、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、电气自动化或电力工程相关专业，统招专科及以上学历；须持有机电工程二级建造师资格（具有一级机电工程建造师及安全B证者优先）（此为硬性要求）。 2、了解输变电、风电项目建设流程及相关技术规范；具备5年以上大型风电项目工程管理与建设经验者优先。 3、熟悉电力工程行业运行流程、标准规范及技术要求；能熟练识读一、二次图纸，掌握变电一次设备安装、送配电调试，具备交接试验经验；同时可独立开展二次接线安装、调试对点等操作。 4、具备成本核算、合同审查及商务谈判能力，能够独立完成项目预算编制与可行性研究报告撰写。 5、熟悉项目质量、成本、进度控制流程，掌握质量监督、竣工验收等环节；能够编制工程技术方案、危大工程专项方案并组织专家评审。 6、具备较强领导能力，可统筹跨部门协作团队，在高压环境下实现高效决策；沟通协调能力优异，能妥善处理政府、业主、供应商等多方关系；风险预判敏锐，具有复杂问题解决与突发事件应对能力；能适应长期驻场（含高原、山区项目地）及频繁出差安排。 7、为人正直、责任心强、作风踏实，具备良好的纪律意识、团队精神、企业忠诚度及创新意识。 8、其他要求：熟练驾驶，驾龄满5年以上；品行良好，无违法违纪记录。 福利待遇： 1、公司拥有健全的薪酬结构与晋升机制，提供广阔的职业发展平台。 2、员工入职首月即签订正式劳动合同，并办理五险一金。 3、福利体系完善，包含话费补贴、餐补、差旅补贴、生日福利及各类节庆慰问。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、定期团建

岗位职责： 1、代表公司协调业主与装修项目经理之间的沟通与协作。 2、全面负责所辖项目在安全、进度、质量、技术及成本等方面的现场管理工作。 3、主要承担家装及小型工装项目中中央空调、地暖、通风系统的实施与交付任务。 任职要求： 1、具备3年以上暖通行业工作经验（无家装类空调地暖安装管理经历者请勿投递）。 2、熟悉中央空调系统（如VRV多联机、冷水机组），了解家庭装修中空调安装全流程，掌握相关施工工艺与技术标准。 3、持有机电类相关资格证书者优先考虑。（需自备交通工具） 4、接受劳务合作模式，可承包现场管理或参与管理兼安装的包工形式。 工作地点：项目位于成都，需根据项目需求 occasional 出差。

蓝星智探（Gaia Exploration）是一家专注于AI驱动矿产发现与全球资源布局的科技平台公司。公司结合人工智能与地质专业能力，提升矿产勘探效率与项目决策质量 岗位职责 1. 负责矿产勘查项目的现场组织实施与技术落实 2. 开展区域普查、详细勘察及钻探作业的执行管理 3. 制定阶段性勘探计划并撰写相关技术文档 4. 协调现场地质团队及外部合作单位的工作安排 5. 整理原始地质数据，开展分析处理与成果归集 6. 参与项目技术评审及阶段进展汇报支持 7. 与AI研发团队协同，提供实地地质依据与专业判断 任职要求 1. 具备地质学、矿产勘查、资源勘查工程等相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上矿产勘查领域实际工作经验 3. 有独立承担勘查项目现场管理的经历 4. 熟悉金、铜等金属矿产勘查流程者优先考虑 5. 能够独立完成各类技术报告的编写工作 6. 具备良好的执行能力和现场组织协调能力 7. 可适应阶段性出差安排 优先条件： • 具备海外勘探项目参与经历 • 了解JORC / NI 43-101 技术报告标准 • 掌握GIS或三维地质建模软件操作 • 具备英文技术资料阅读能力

岗位职责： 负责电力工程建设项目施工的组织与实施，全面管控施工项目的安全、技术、质量、合同及信息管理，统筹进度与投资控制，协调各参建单位关系，开展工程检查、验收及结算工作。 任职条件： 大专及以上学历，专业不限，具备5年以上电力工程建设管理相关工作经验，持有二级建造师（机电工程）或更高级别证书，以及安全员B证。 工作地点：接受工作安排（以四川省内为主） 薪资：综合月薪税前应发13000-15000元/月

一、岗位职责1、负责输变电项目的整体管理工作； 2、参与施工现场管理，组织并推进现场作业实施，协调各方关系，确保工程在安全、质量达标的情况下按期完成； 3、办理项目相关报批及手续事务； 4、跟踪项目进展，及时更新工程部现场进度信息，并整理形成各类报表与汇总资料； 5、负责工程项目资料的收集、跟进、补充及归档工作； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作。 二、任职资格 1、具备工程类专业大专或以上学历； 2、具有电力行业或新能源领域相关工作经验； 3、持有一级机电工程建造师证书者优先考虑。 三、工作时间 1、周一至周五工作，周末双休 2、每日上班时间：9:00—17:30 3、法定节假日按照国家规定正常休假 4、工作地点：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、提供定期员工旅游与健康体检 2、享受餐饮补贴、社会保险等基本保障 3、春节、中秋节、端午节发放节日福利 4、入职满3个月后可享受带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给及时性与匹配度 4. 设计并推动员工培训体系落地，提升团队专业能力与组织凝聚力 5.处理劳动关系事务，确保各项人事操作合规、稳健、人性化 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强，抗压能力好，结果导向 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有互联网或新媒体行业经验者优先

要求一级建造师资质，有相关项目管理经验，网查业绩，薪资待遇年薪18K-20K

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要求有应急厅的焊工证，工资9000，

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从事底空经济领域方面的招聘工作

主要岗位职责： 1.人力资源日常管理工作，管理制度制定修改完善。 2.招聘及岗位人员配置，企业薪酬体系管理，岗位考核体系建设与完善。 3.员工关系维护及处理。 任职资格： 1.大专及以上学历，人事行政管理工作3年及以上从业经验；人力资源专业优选。 2.具大局观、为人正直，作风踏实。 薪资待遇 1.月薪4-6K，月休四天、法定节假日补休、年休假。 2.酒店式公寓，单/双人间，免费食宿。

有社保/ 直播招聘，地推，名单统计等 门店地址：乾县高速汽车站对面——翰威诺人力资源公司 基础 excel/办公软件，能力突出可放宽要求 早班 8:30-18:30 月休4天（通常轮休） 薪资构成 底薪 2200+200 全勤+提成+工龄工资+各种福利待遇   综合工资约  4k~6k 核心素质 ：品行端正 沟通能力强  逻辑清晰  责任心强  服从安排

【工作内容】 - 负责公司人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护； - 协调并支持各部门的人事需求，确保人力资源配置合理高效； - 组织并执行公司行政管理制度，保障办公环境有序运行； - 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 年龄28-35岁，具备2年以上人事行政相关工作经验； - 熟悉人力资源管理流程及劳动法规，具备良好的沟通协调能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 2年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业或互联网行业经验者优先

项目经理，有二级公路建造师证书带B证

嘿，技术精英！我们正在诚邀一位总工程师/副总工程师，带领技术团队开创新局面！ 你将主导技术战略的制定与规划，推动团队开展技术研发与创新工作，全面负责技术团队的管理与建设，并协同其他部门确保项目高效落地。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 硕士及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业； 8年以上相关领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 对行业技术发展趋势具备深刻洞察与理解； 拥有出色的领导力与团队协作能力； 具备优秀的沟通技巧与创新意识。 期待你的到来，共同驱动公司技术革新与持续发展！

1. 基础资质要求： 本科及以上学历，土木工程、水利工程、地质工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历（高拱坝、高边坡项目经验者优先）；需具备高级工程师及以上职称，持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通： 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程（包括坝体浇筑、边坡开挖等），掌握关键工艺技术要点（如温度控制、预裂爆破）；精通地基处理技术（如固结灌浆、帷幕灌浆）、基坑支护方法（如锚索+锚杆组合）、边坡稳定性措施（如锚杆框架梁）、地下洞室结构及工程安全控制（如坝体应力分析、边坡变形监测）等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练： 熟练操作各类专业软件，包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件（YJK、Revit）以及有限元分析平台（ANSYS、MIDAS/GTS）；能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估（如边坡安全系数计算）及施工方案优化（如降低工程成本）等工作。 2. 工作经验： 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验，有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与不同专业背景人员高效交流；善于倾听，表达观点清晰准确，具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力，可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结；在向管理层及相关方汇报时，逻辑严密、条理分明，能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养： 不饮酒，无不良嗜好。责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业环境。学习能力强，富有创新意识，持续关注行业前沿动态与新技术应用，积极提升自身专业技术能力与综合素养。

一、基本要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 经验：10年及以上施工现场管理经验，有房建、市政、公路，人饮管道，地灾治理等完整项目经验优先 3. 年龄：35–50岁，常驻项目现场 二、岗位职责 1. 全面负责项目现场施工组织、进度、质量、安全、成本管理 2. 编制施工方案、进度计划，组织图纸会审、技术交底 3. 统筹班组、机械、材料，协调甲方、监理、设计及政府部门 4. 负责现场安全文明施工，落实安全制度，排查隐患 5. 把控工程质量，组织隐蔽验收、分部分项验收 6. 负责签证、变更、进度款申报及竣工资料整理 三、能力要求 1. 熟悉施工图纸、施工规范、验收标准及图集 2. 熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器 3. 懂施工工艺、工序排布、现场平面布置 4. 具备较强的组织协调、沟通、抗压及问题处理能力 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件 四、素质要求 1. 责任心强，吃苦耐劳，服从公司及项目安排 2. 原则性强，管理严格，廉洁自律 3. 无重大安全事故记录，身体健康，适应驻场

擅长川菜，融合菜，西餐，日料

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

。。做川菜

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

招聘领班2名。薪资福利包括包吃包住及生日福利红包。工资底薪需面谈。