工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 此岗位为实习性质，表现优异者可申请转正。须持有安全员证书，为必要入职条件，不符合者请勿投递，感谢配合。具备资料整理能力者优先考虑。 1、能够制定施工项目安全生产管理方案，并建立完善的安全生产责任制。 2、开工前落实安全条件核查、安全技术交底，组织作业人员安全培训教育，完成特种作业人员资格审核。 3、负责安全与环保管理方面的内外部沟通与协调工作。 4、参与施工安全技术交底，编制具有较大风险的分部分项工程专项施工方案。 5、负责施工作业过程中的安全及消防检查，识别各类危险源，并对违章操作和潜在隐患及时处置。 6、对施工现场实施安全监督、检查与指导，做好安全检查记录，针对不符合安全规范的班组或个人开展安全教育、实施相应处罚并督促整改。 7、准确填写施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提交安全生产状况分析意见。 8、处理一般性安全事故；组织实施新进场人员三级安全教育，建立人员花名册。 9、负责安全生产相关记录的归集、汇总及安全资料的编制与移交。 10、开展现场安全巡查或检查，宣传安全生产规范与条例，维护现场安全生产和文明施工秩序，及时制止违规违纪行为，开具不合格项报告并跟踪整改落实。 11、掌握安全生产相关法律法规；熟练使用办公软件；完成上级安排的其他工作任务。

负责本区域业务推广和授权管理

PANDA销售部门高薪招聘： 营销经理：无责任底薪3000 转正：6000底薪 根据销售额提成。包吃，提供餐补。 入职即享社保、意外险和商业保险。 还有全勤奖、绩效奖金和年终奖开台奖单，指定酒水奖单等你拿。 不限经验，不限学历，只要你是18-35岁，有激情，就来加入我们吧！期待你的加入！

1、制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2、负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3、带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设

有一定的谈判能力，敢于挑战高年薪者优先！

由于业务发展，招聘几位有责任心的负责人，保底5000十提成

岗位职责: 1.与客户建立并维护良好的沟通关系，准确理解并回应客户需求； 2.积极探索新的销售机会，通过有效沟通拓展业务领域； 3.定期收集并分析客户反馈，提出改进建议； 4.保持对市场动态的敏锐洞察，为客户提供行业相关信息。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业谈判能力； 2.能够独立处理和解决客户问题； 3.对销售工作充满热情，具有良好的团队合作精神； 4.能够适应变化的工作环境，具备自我激励的能力。

1. 负责公司机械设备的日常维护与检修，快速响应并处理设备异常，确保设备稳定运转。 2. 承担新设备的交付任务，包含安装、调试、验收流程，并对使用人员开展基本操作指导。 3. 对发动机类故障进行诊断、拆装、修复及调校，落实设备周期性保养和运行效能提升。 4. 能依据电路图与液压原理图定位故障部位，拟定有效维修策略并组织实施。

岗位职责： 1. 负责售前阶段的技术沟通，结合解决方案协助客户明确项目立项方向，推动项目落地与签约； 2. 承担技术方案的编制工作，参与投标文件的整理与技术内容宣讲； 3. 组织系统功能演示，制作产品宣传材料（包括PPT、文档等资料）； 4. 关注行业技术动态，整合内部外部资源，设计并提出可行的测试验证方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖通信工程、电子信息技术、射频电子、电磁场与电磁波、仪器仪表自动化等相关领域； 2. 具备2年以上射频微波或电子测量测试领域工作经验者优先考虑； 3. 熟悉以下一项或多项内容者优先：掌握常用测试仪器的工作原理及操作方式；理解微波器件与天线测试的技术流程与原理； 4. 具备较强的逻辑分析能力，良好的语言表达、文字撰写及英文读写能力，性格亲和，抗压性好。 职位福利：周末双休、定期体检、通讯补助 职位亮点：五险一金，年底双薪，周末双休

岗位职责 1.制定市场推广方案，统筹线下线上渠道拓展、客户开发维护。 2.策划落地各类市场活动，跟进活动全流程，复盘活动效果。 3.搭建客户资源体系，挖掘客户需求，完成团队业绩指标。 4.管理市场团队，制定分工、培训计划，统筹团队日常工作。 5.收集行业竞品、市场行情信息，输出市场分析报告。 任职要求 1.具备市场开拓思维，擅长沟通谈判，有客户资源者优先。 2.熟悉活动策划、渠道运营，能独立完成方案撰写与落地执行。 3.目标感强，抗压能力优秀，具备团队管理与统筹能力。 4.接受有相关行业经验人员，优秀转行、有销售经验者可放宽。 薪资福利 薪资：首月无责底薪 3000 元，零任务起步，第二三个月考核业绩指标（1-2个月累计业绩达2.5w+，薪资福利拉满）叠加业绩提成、团队管理奖金，多劳多得，试用期两个月，环境：环境舒适、氛围轻松，晋升通道透明 工作时间：10:30-18:00，上六休一，中午包午饭 入职试岗周期 3-7 天

需要五个嘉宾一天300乡城县电话

康定地区招聘装载驾驶员一名。

康定地区招聘装载驾驶员一名。

甘孜藏族自治州康定市招装修木工

J118LP0001 【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

岗位职责：烘干塔 报修 调试 售后为主 1. 负责客户产品使用问题的远程或现场技术支持，片区粮食烘干塔上门巡检，日常保养，处理客户报修故障，上门处理堵粮，更换链条，轴承，等易损配件，对接粮库客户，网点驻点，短途下乡抢修，复杂故障上报工程师。 要求:懂机械基础，会使用维修工具，能登高，有烘干塔，农机维修经验优先。 任职要求： 1，有机械维修基础，会使用扳手，角磨机，钳子等常用维修工具，有农机，粮食设备烘干塔维修经验优先。 二:能登高作业，不怕灰尘，可接受短途下乡，出差驻区域网点待命， 三:能看懂烘干塔基本结构，能识别链条，轴承，风机等易损件，基础电路常识优先，复杂电控故障可上报工程师处理， 四:工作细心，能填写维保工单简单设备记录情况，会拍照留存维修现场， 五:服务网点调度有责任心，和客户沟通顺畅，安全意识强

做空气能售后，月薪加提成，保底八千，联系电话

一、岗位介绍： 职位名称：技术服务经理（生产计划方向） 所属部门：交付中心 直接上级：总经理 工作地点：深圳市宝安区石岩街道宝源社区奋达科技园二期2号楼407 现管理幅度：要带团队 薪资结构（薪资可谈）：13-14薪，月薪20K-30K（open-特别优秀超预算的可根据能力定薪） 二、岗位职责和任职要求： 岗位职责： 1、团队搭建与管理：负责技术服务团队的组建、日常管理与考核，制定技术服务工作流程、作业标准和响应机制，开展团队技能培训与梯队建设。 2、设备交付统筹：统筹设备从生产下线到客户现场安装调试验收的全流程交付，制定交付计划，协调生产、品质、研发等部门确保按期交付，管控项目进度和关键节点，异常问题及时协调处理。 3、售后服务管理：统筹售后技术支持，包括设备故障响应、现场维修、备件管理，建立客户服务响应机制和服务时效标准，处理客户投诉并持续提升服务满意度，组织客户设备操作及维护保养培训。 4、客户关系与内部协同：与客户保持良好沟通，及时了解需求和反馈，协调销售、研发、生产、品质等部门推动技术服务相关问题闭环，将客户现场反馈转化为内部改善行动。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子产品、工业产品或实业制造行业背景。 2、5年以上制造业工作经验，其中必须同时包含生产管理和生产计划两类岗位的实际操作经验（如：从生产车间管理转做生产计划，或从生产计划转做生产管理），仅有单一方面经验不符合要求。 3、熟悉生产现场运作，有车间管理、班组长、生产主管或生产经理等实操经历，能说出具体管理数据和处理案例。 4、熟悉生产计划排程，有PMC、计划主管、生产计划员等实操经历，掌握主生产计划排程、物料齐套管理、紧急插单处理等方法。 5、目标导向，执行力强，具备较强的跨部门协调能力和客户沟通能力，有独立搭建和管理团队的经验。 6、接受六天制（单休）。 三、岗位亮点（吸引点） 1. 直接向总经理汇报—— 核心管理岗，不是普通主管，权限和话语权高。 2. 新设岗位，从0到1搭团队—— 管理空间大，能自己定流程、建标准、带队伍，成就感强。 3. 高速成长平台—— 2025年营收1.1亿 → 2028年目标15亿（3年增长13.6倍），已启动创业板上市筹备。 4. 技术领先—— 核心产品为全球首款「零参数」AOI检测系统，AI视觉检测赛道。 5. 岗位价值清晰—— 技术服务是产品交付和客户满意的关键环节，直接影响公司口碑和复购。

工作内容：空载试车、带料调试，调整排粮/进料、热风参数，处理堵粮、风路故障，热源联动调试，甲方操作培训，出具调试记录。 要求：有真实烘干塔调试经验，懂热风系统，基础电气，能看懂设备；能驻项目出差。

岗位职责 1.公司在成都 2.外出客户现场做自动化设备维护、故障检修 3. 设备简单调试、保养，记录故障情况 4. 跟客户简单沟通设备使用问题，反馈现场情况 任职要求 1. 中专及以上机电相关专业，接受应届生，可培训 2. 懂基础机电常识，会简单看图纸优先，无经验可带 3. 动手能力强，能接受外勤短途出差 4. 做事踏实，服从安排

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位简介 公司主营智慧停车、车牌识别、安防监控、门禁弱电智能化项目，现招聘售前技术人员两名，负责项目方案编写、招投标资料、图纸设计等售前全流程工作。 岗位职责 1、负责智能化项目解决方案、招投标文件编写，制作 Word、PPT 项目方案文档； 2、绘制工程项目系统原理图、平面 CAD 图纸，输出项目产品设备配置清单； 3、管理产品资料、技术文档、方案素材、厂家品牌资质文件； 4、配合销售对接客户，分析项目售前技术问题，提供技术方案建议，跟进项目前期技术沟通。 任职要求 1、大专及以上学历，3 年及以上弱电智能化相关工作经验；至少 2 年车牌识别、监控、门禁、智慧停车项目售前支持经验； 2、熟练操作 Word、Excel、PPT 办公软件；熟练使用 AutoCAD，能够看图、绘制施工平面图纸；会 PS 制作效果图优先录用； 3、熟悉安防监控、车牌识别道闸、门禁、弱电系统相关产品；看得懂系统架构； 4、沟通顺畅，具备团队协作能力，责任心强，能够接受项目紧急加班，抗压能力强。 薪资福利 1、上班时间：单休，法定节假日正常休假，购买五险； 2、薪资：面议（根据个人售前方案经验定薪）； 3、年终奖金、绩效奖金、全勤奖金； 4、不定期团建聚餐； 5、清晰公平的晋升通道，稳定长期发展。

岗位职责: 1. 负责光学产品售前技术支撑，理解并分析客户需求，为研发团队提供准确的技术参数依据； 2. 判断客户技术需求的可实现性，协助推进产品立项流程，配合完成销售报价支持； 3. 深度参与样品测试评估、产品验证、性能测量及对标分析等相关工作； 4. 提供售后技术协助，处理客户反馈的技术问题，推动产品质量持续改进； 5. 解答与客户应用场景相关的各类技术疑问。 任职要求: 1. 理科相关专业：如光学工程、通信工程、光电信息科学与工程等方向； 2. 具备光学类产品技术经验，熟悉光学冷加工工艺、光学组件装配、光学无源器件的开发或工艺技术，且具有5年及以上相关工作经验； 3. 具有钻研精神，工作细致严谨，具备良好的客户交付意识。

全国知名互联网信息平台公司 岗位属于售前岗位，带一点点销售性质 1:核心是开发扶持本地创业型-中小微企业个体商家入驻平台获得流量 2:跟进了解客户的情况需求，解决本地公司刚起步存在的资源问题 3:协助客户管理和运营平台账户，帮助商家学习互联网知识熟悉规则 4:公司每个月有6天休息时间，并且国家法定节假日是正常放假 朝9晚6，午休1.5小时 5: 基础薪资3K-5K， 坐班制工作氛围轻松愉快，无压力，工作轻松简单不加班（办公司有饮料零食免费食用） 6:公司聚餐，员工福利 7:欢迎各位伙伴踊跃加入我们

岗位职责： 1. 负责建筑建材类产品的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售计划 2. 开发及维护个人客户与企业客户资源，通过面销、陌拜、门店接待等方式拓展新客户、深耕老客户 3. 主动跟进客户需求，提供专业产品咨询与解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售目标，并定期提交销售分析与客户反馈报告 5. 协同市场、产品及售后团队，推动重点客户项目落地与交付支持 任职要求： 1. 3-5年销售工作经验，有建筑/建材、工程材料、家装辅材或B端大客户销售经验者优先 2. 具备较强的面销能力、陌拜开拓能力及客户谈判技巧，能适应高频外勤工作 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉建筑行业上下游渠道或有工装、家装、经销商资源者加分 5. 学历不限，有相关行业资质证书或成功销售案例者优先

岗位职责 1. 负责公司IVD体外诊断设备（生化分析仪、化学发光、免疫层析、核酸提取设备等）进场安装、整机调试、软件部署、设备校准、性能验证与现场验收工作，保障设备符合医院检验科使用标准，顺利完成项目交付。 2. 承接合作医院、第三方医学实验室的售后报修需求，远程+现场排查设备电路、光路、液路、机械传动、软件系统故障，快速处理设备报错、检测异常、仪器停机等问题，保障检验科设备稳定运转，减少医疗检测停滞风险。 3. 针对医院检验技师、实验室工作人员开展专业培训，包含设备标准操作、日常维护保养、试剂适配规范、基础故障排查、实验室设备质控操作等，输出标准化售后交付资料、操作手册、售后FAQ，提升客户自主运维能力。 4. 执行设备周期性巡检、预防性保养、设备固件升级、精度校准工作，定期排查设备潜在故障，降低设备故障率，保障诊断设备检测精准度，符合医疗实验室质量管理规范。 5. 规范填写售后工单、巡检报告、故障分析报告、验收单据，完整留存售后台账；收集设备、试剂、临床应用问题反馈，汇总产品缺陷与客户需求，同步公司质量、产品部门，助力产品迭代与质量优化。 6. 维护医院存量客户关系，专业解答客户设备、试剂、运维相关咨询，跟进设备使用状态，挖掘设备维保、配件更换、仪器升级、耗材复购等需求，配合销售团队完成客户深耕与二次业务落地。 7. 严格遵守医疗器械售后服务合规要求、公司售后管理制度与出差规范，妥善管理维修工具、设备配件、耗材物料，严控售后成本，规范完成售后全流程闭环工作，协助完成各类医疗项目验收交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，生物医学工程、医学检验、医疗器械、自动化、电子电气、生物技术等相关专业，接受优秀应届生、无行业经验可培养。 2. 有1-3年IVD体外诊断、医疗检验设备售后经验优先，熟悉生化、发光、核酸、层析类设备结构、液路光路原理、电脑系统及网络配置，可独立完成设备安装调试与故障维修者优先。 3. 熟练使用万用表等基础维修工具，具备精密仪器故障排查能力，了解医院检验科工作流程、实验室基础质控规范者优先。 4. 能够适应川内出差，可承接区域驻场服务，执行力强、能抗压，可应对医院紧急售后抢修需求。 5. 具备良好的医疗客户服务意识与沟通能力，严谨细致、责任心强，恪守医疗服务规范，对待医院客户专业耐心。 6. 心态积极、服从管理、善于学习，具备良好的团队协作能力，持有电工证、驾驶证、医疗器械相关证书者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额出差补贴 + 绩效奖金 + 维保提成 + 项目奖励 + 年终奖金，纯技术岗位、多劳多得，薪资上不封顶，资深售后工程师收入优厚稳定。 2. 基础保障：入职缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、年度体检，全套正规医疗企业福利体系。 3. 出差福利：出差交通、住宿、费用全额报销，出差补贴丰厚、结算及时，全力保障外勤员工权益。 4. 成长体系：完善的岗前培训、IVD产品技术专项培训；清晰晋升通道：IVD售后工程师高级售后工程师售后技术主管售后经理。 5. 团队氛围：团队专注医疗技术服务，管理人性化、无内耗，全员聚焦业务，技术为王，凭专业能力定级加薪。 6. 额外福利：技能专项补贴、工龄福利、年终分红、优秀员工专项奖励。 岗位优势 1. IVD属于刚需医疗赛道，行业稳定、市场需求大，售后岗位刚需性极强，职业稳定性高、不易被替代。 2. 纯技术型岗位，专注医疗设备技术服务，工作公正透明，晋升加薪依托技术与服务成果，不靠人情资历。 3. 可全面接触设备技术、临床应用、医院客情、项目交付，成长维度丰富，后期可转型技术管理、售后主管、应用工程师、销售工程师等多个岗位，职业发展路径多元。

岗位职责： 1、负责全国范围内快递分拣中心分拣设备的售后维护与故障处理。 2、承担各项目中快递分拣设备的电气控制及机械部分的维修与定期巡检工作。 任职要求： 1、熟悉西门子PLC及伺服电机相关技术； 2、具备电脑远程调试软件的操作能力； 3、能够独立诊断并解决设备电控系统及网络异常问题，需持有电工证。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

智能家居方向 岗位职责： 1、配合销售团队，为客户讲解产品的设计思路、技术特点及行业竞争优势。 2、负责面向终端客户的产品或解决方案的设计、现场安装与调试，确保展示效果达标。 3、承担加盟商的技术培训工作，指导其完成设备安装与系统配置。 任职资格： 1、具备多年智能家居领域工作经验，熟练掌握涂鸦智能系统操作。 2、深入了解行业动态，具备清晰的行业认知，并拥有扎实的安装实操能力。 3、具备售前、售中、售后服务经历，曾带领10人以上团队者优先，有管理经验更佳； 4、能使用电脑绘制CAD图纸，或根据CAD图纸规划满足客户需求的智能家居方案。 要求：应聘者须具有实际智能家居安装项目经验，且精通涂鸦系统，不符合条件者请勿投递。 早晚班大小休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略 5.统筹销售数据统计与复盘，定期输出业务分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行业市场环境，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，结果导向，抗压能力突出 5. 沟通表达清晰，逻辑思维严谨，熟练使用办公软件及CRM系统