职位描述： 1、负责伴随诊断试剂生产QC实验室的建设工作，涵盖实验室空间规划（理化、微生物及IHC区域）、仪器设备选型与3Q验证实施、日常运维管理、物料与成品检验，以及公用系统和生产车间相关质量检测任务，同时推进质量控制体系的建立、优化与高效运行； 2、制定并落实QC部门仪器设备的标准操作规程，完善试剂原辅料、中间产品及成品的检验标准操作流程，持续关注法规动态，开展质量标准合规性比对分析； 3、主导QC检验方法的开发、验证及转移工作，确保分析手段满足法规技术要求，及时解决项目实施中出现的检测技术问题； 4、组织实施稳定性研究、样品留存管理，审核批检验记录文件； 5、牵头开展检验过程中偏差/OOS/变更等事项的技术评估与处理； 6、保障QC实验室数据完整性，确保所有记录真实、齐全、可追溯，参与内外部质量审计、监管检查及缺陷项整改工作； 7、统筹QC团队人员的工作分配、绩效考核、培训安排及日常管理事务。 职位要求： 1、本科及以上学历，生物技术、医学检验、药学、药物分析、病理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上体外诊断试剂行业质量控制工作经验，熟悉ISO13485或GMP质量管理体系要求； 3、具有伴随诊断（CDx）产品或第三类诊断试剂QC实操背景，掌握抗体类试剂质控关键点，有免疫组化类伴随诊断产品检测经验者优先； 4、熟练掌握分析方法学验证（如准确度、精密度、线性、范围等）及相关统计分析工具的应用； 5、了解实验室数据完整性管理规范，熟悉偏差/OOS/OOT调查程序，有参与FDA、MDSAP认证或现场核查经历者优先； 6、通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英文读写能力； 7、坚持原则，工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力、团队合作意识及跨部门沟通协调能力。

1、负责设备管理制度的建立、技术标准的制定及操作规程的编制工作； 2、全面开展设备日常管理，保障设备稳定运行，确保生产过程不受设备故障影响； 3、落实安全管控措施，防范各类安全事故发生； 4、组织实施部门范围内的6S管理工作； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、有3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备、电气自动化、能源管理、管道工程、信息化应用等相关知识； 4、具备较强的沟通协调能力、理解能力、分析判断力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。

工作职责 1. 负责选矿厂破碎、筛分、球磨机、浮选机、浓密机等关键设备的日常运行维护及预防性保养，编制并实施设备维保计划。 2. 主导开展设备故障排查与应急抢修，高效判断故障原因并落实处理方案，减少非计划性停机。 3. 参与设备技术改进与升级工作，推动设备性能优化，提高生产效率与能源使用效能。 4. 建立健全设备运行记录，对运行数据进行统计分析，提出切实可行的优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上选矿厂或化工行业大型设备维修工作经验，掌握破碎、筛分、球磨机等设备的构造原理及操作标准。 3. 熟悉设备故障诊断流程，具备独立分析和解决常见故障的能力。 4. 安全意识强，了解化工领域设备安全操作相关规范。

岗位职责： 1、订单管理：主导订单评审流程，制定科学生产计划，协调各生产班组及相关工序，确保产能高效释放。 2、物料控制：全面负责PMC部门运作，监督物料申购、生产进度跟踪及全流程过程管控。 3、库存管理：开展库存数据分析，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理工作。 4、生产分析和改善：实施生产环节分析与优化，提升生产效率；推进物料使用分析与改进，增强物料周转水平。 6、ERP系统：协助公司推进ERP系统上线，推动PMC团队信息化管理水平提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子行业生产计划或仓储管理经验者优先，性别不限； 2、具备财务统计、数据分析能力者优先； 3、能适应高强度工作，具备务实肯干的工作态度； 4、具备良好的组织协调与团队管理能力，积极进取，富有创新意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费停车、年终奖金、提供食宿 职位亮点：团队协作融洽，企业成长空间广阔

岗位内容： 1、负责公司化工塑料薄膜及农业薄膜产品的生产运营、设备运维及工艺流程优化； 2、承担化工机械设备的安装调试与故障诊断，确保生产线稳定高效运行； 3、参与设备的技术改造与升级工作，提供专业技术支持与解决方案设计； 4、审核设备备件清单及采购计划，统筹备品备件的库存管控。 任职要求： 1、985、211院校硕士及以上学历，机械或自动化相关专业背景； 2、熟练掌握化工机械设备的操作、调试、维护与检修技术； 3、具备化工机械设备技改升级及相关技术支持经验，具有较强的创新意识与问题处理能力； 4、拥有5年以上化工塑料薄膜或农业用薄膜产品生产管理经历； 5、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力及综合管理素养，工作严谨负责。

岗位职责 1. 负责化工厂区生产设备、机电装置、管道系统及仪表的日常巡检、维护与保养，确保设备安全稳定运行。 2. 编制设备日常维护计划、月度检修安排及年度大修方案，落实点检记录、保养日志和维修台账的规范管理。 3. 定期排查设备运行隐患，快速响应并处理突发故障，降低停机与故障频率，保障生产连续性。 4. 跟进设备技术改造、升级优化工作，负责备品备件的统计、申请与库存管控，合理控制维修支出。 5. 完善设备管理制度和安全操作规程，监督班组人员按标准作业流程执行操作。 6. 协同安监与生产部门完成设备安全检查、验收测试、年度检验及特种设备登记备案等事项。 7. 组织维修班组的日常管理、排班调度、技能培训与绩效评估，提升团队整体工作效率。 任职要求 1. 具备3年以上化工企业设备管理经验，熟悉反应釜、工艺管道、泵类、换热设备及特种设备的运维管理。 2. 掌握机电维修技能，了解设备保养流程与故障诊断方法，熟知特种设备安全管理规定。 3. 能识读机械与电气基础图纸，具备技改实施能力及设备突发问题应急处置经验。 4. 工作踏实认真，责任心强，能适应现场作业环境，有实际安全管理经历者优先。 5. 有化工设备主管工作经验者优先，持有电工证或特种设备相关资格证书者优先考虑。 岗位福利 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖、稳定大厂环境

工作职责： 一、设备管理方面： 1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况； 2、参与新设备的安装调试过程，跟进试运行阶段的技术跟踪； 3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持； 4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析，制定预防性改进措施； 5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估； 6、承担设备部门技改项目的设计规划，输出配套技术文档，并组织实施试验验证； 7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷，提升系统功能性能； 二、日常管理方面： 1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训，深入掌握培训要点； 2、严格执行各项规章制度，接受上级安排及相关人员监管； 3、分析特殊设备故障数据，编制并提交完整的故障分析报告； 三、资料管理方面： 1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件； 2、统一规划设备零配件图纸编码体系，完成绘图工作，构建标准化图纸库； 3、根据文件架构要求，开展设备部内部资料的编写与修订； 4、系统收集和归档日常使用的技术资料，确保查阅便捷高效； 四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展；参与公司采购设备技术协议的技术评审；详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单，科学编制项目预算方案。 工作要求： 1、年龄25-45岁，机电一体化等相关专业优先，大专及以上学历，具备3年以上自动化控制相关工作经验，有行业背景者优先； 2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验，且有1年以上管理工作经历； 3、持有机械/设备类工程师职称，取得锂电池设备相关技术培训认证； 4、能独立设计节能改造方案，绘制设备升级工程图纸；可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划；主导中小型技术改造项目，把控实施进度与成本支出；撰写设备运行报告，规范归档技术图纸、验收资料等文档。

职位描述 本岗位工作地点在南充或德阳，可购买成都五险一金，介意勿投。 岗位职责: 1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程有序进行，监督产品质量执行情况 3. 应对车间突发状况，确保生产秩序稳定运行 4. 组织生产计划排程及资源调配（人、机、料、法、环），保证订单准时完成 5. 持续跟踪生产过程，提升作业效率与成本控制，落实现场5S与标准化操作 6. 解决各类生产异常（如设备故障、物料不足等），维持产线连续运转 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能有效带领并激励团队成员 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅对接上下级工作交流 3. 工作态度严谨细致，能在高强度环境下保持高效输出 4. 大专及以上学历，制造业相关专业优先考虑 5. 3年以上生产管理经历，掌握生产各环节管理要素（人机料法环） 6. 表达清晰，执行力突出，具备问题识别与处理能力 7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作，具有基本数据处理能力 加分项： - 具备精益生产实践或成本优化经验者优先 - 能快速适应制造业高节奏工作氛围

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

1、全面负责铝单板生产线的运行管理，涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各环节的工艺监督与流程优化。制定并执行生产计划，控制生产成本，协调各部门资源保障生产顺利推进。 2、制定和完善铝单板质量检测标准，监督生产过程中的工艺合规性，有效降低返工率与废品率。 3、针对客户反馈的质量问题进行调查处理，牵头开展原因分析并落实改进方案。参与新工艺、新设备的评估、引入及调试工作，持续提升产线效率与产品合格率。 4、组织生产人员技能培训与绩效考核，强化员工操作规范和安全生产意识。 5、严格执行安全生产管理制度，确保设备使用、物料存放等作业符合安全规范，杜绝安全隐患，防范工伤事故发生。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉铝单板加工技术要求（如尺寸公差、表面处理工艺、安装结构节点等），能够指导技术团队按标准作业。 2、具备5年以上钣金或金属加工领域工作经验，其中至少3年专注于铝单板生产管理，掌握铝材特性（包括基材种类、涂层性能、防火等级等）；大专及以上学历，机械、材料、钣金等相关专业背景。 3、熟练掌握铝单板全流程生产工艺（含开料、折弯、焊接、氟碳喷涂等），了解关键设备（如数控冲床、折弯机、喷涂流水线）的操作与日常维护；能独立识读工程图纸与工艺文件，熟悉相关行业规范（如GB/T 23443-2009），具备原材料（如铝卷、涂料）成本核算能力，了解市场供应情况。 4、具备较强的生产组织与现场管控能力，能在多订单、高节奏环境下高效运作，善于沟通协作，具备良好的跨部门协调能力和突发事件应对能力。 5、工作责任心强，关注细节，对产品质量与交付时效有严格要求；具有钣金类铝单板新业务拓展经验者优先考虑。

甘孜藏族自治州理塘县招挖机/钩机司机

甘孜藏族自治州色达县招地暖安装，要师傅懂图纸

1该岗位致力于招募专业的弱电智能化安装技术专员，候选人需深入掌握视频监控系统、门禁控制系统、车辆出入闸机系统、人员通行闸机系统以及水电站环境监测系统等一系列智能化设施，不仅能够熟练完成从初期布线、设备安装到系统联调的全流程作业，并且具备后续的运行维护与故障排查能力。 2、在资质要求方面，应聘者必须持有机动车C1类别驾驶执照，以确保能够独立执行外勤任务及设备运输；同时需具备国家认可的电工操作资格证书以及高空作业登高证，以保障其在各类复杂环境下的施工安全与合规性。 3、为确保人员健康状况符合现场作业的劳动强度要求，候选人需提交近期由正规医疗机构出具的健康体检报告，证明其身体状况良好，不存在任何可能影响正常工作或具有安全风险的基础性疾病。 4、本岗位要求高中以上学历，面向25周岁至55周岁之间的专业人员开放，旨在吸纳兼具一定实践经验与充沛体能的中青年技术人才。 5、施工人员需长期驻场。 6、需提供无犯罪记录证明。 7、工资按月结算

甘孜藏族自治州理塘县招挖机/钩机司机长期活路

甘孜藏族自治州丹巴县招光伏安装队伍。（小班组别打电话）。

高薪急聘设备维修工程师 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！ 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！ 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

1，负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。 2，负责设备故障的及时排除与解决，保证设备正常运行及数据的准确性，提升顾客满意度，树立公司良好形象。 3，完善设备挡案，技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可，责任心强，能适应现场作业 -年龄25-35岁，具体可面议 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000~6000元/月 周末双休，加班工资，餐费补贴，五险 - 提供专业技能培训 工作地址：泰兴滨江开发区

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取） 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能 5.身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 负责中药饮片、药食同源产品及医疗器械的生产计划制定、现场组织与调度，确保按时按质完成生产任务。 严格执行GMP、食品安全相关规范及医疗器械生产质量管理规范，持续优化生产工艺与操作流程。 负责生产车间人员管理、培训及安全生产，控制物料与能耗成本。 配合质量部门完成产品工艺验证、设备清洁验证、生产偏差调查及医疗器械无菌/微生物控制保障。 任职要求： 大专及以上学历，中药学、药学、食品工程、医疗器械或相关专业。 3年以上中药饮片、药食同源产品或医疗器械生产管理经验，熟悉GMP体系及医疗器械生产质量管理规范。 熟悉饮片炮制工艺、食品生产法规及医疗器械（液体敷料）生产工艺，有高原地区工作经验者优先。 责任心强，具备良好的组织协调能力和抗压能力，适应高原环境。

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

岗位工作地为南充或成都，可缴纳成都社保公积金，介意者请勿投递 1、提升设备性能：管理设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等可靠性指标的趋势； 2、负责设备团队工资总额的规划与控制； 3、统筹备品备件的使用与库存管理； 4、管控设备人员流动率，降低人员流失； 5、落实安全生产管理要求； 6、推动设备统一化、智能化升级，减少人工投入； 7、制定并执行设备内部清扫标准（3D5S）检查机制； 8、建立机修人员评价体系，按月汇总排名（涵盖效率、品质、移交率、反洗等维度）

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长 三、工作时间：每月休息5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假往返按二等高铁票价

职责描述： 1 负责公司设备的安装、调试、运行、维修、保养及安全管理，提供技术指导，确保设备设施在规范文件规定的条件下稳定运行，保障生产正常进行； 2 组织制定各类设备、设施的标准操作规程，编制运行、维护等记录表格，经质量保证部门审核、总经理批准后推动执行； 3 负责水、电、气及环保处理系统设备的日常管理，优化运行方案，落实节能降耗措施，降低运营成本； 4 组织开展公司所有设备与动力装置的数据统计工作，建立并完善设备台账及备品备件采购计划，做好档案管理； 5 组织实施员工在设备操作方面的安全知识培训与规范操作教育，协同相关部门完成上岗前考核工作； 6 组织开展定期或临时性设备安全检查，及时发现隐患并督促整改，确保设备使用安全可靠； 7 参与新产品生产工艺的验证工作，以及已有产品工艺流程的再确认与评估； 8 负责新购设备的选型论证、旧设备更换与报废申请，决策前征求使用单位和质保部门意见，报总经理审批后实施； 9 牵头推进公司改扩建项目的预算编制、计划安排与进度控制，在主管领导指导下组织开展招投标相关工作； 10 科学安排人员分工，掌握团队出勤状况，监督仪容仪表规范，对下属工作实施指导、审核与过程管控； 11 准确理解并传达上级指示，组织部门人员开展规章制度和业务技能的学习与培训； 12 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有5年以上食品或化妆品行业从业经历； 2. 熟悉GMP管理体系要求，精通食品或化妆品生产设备与设施的运维管理，具备GMP相关文件编写及认证支持能力； 3. 熟练使用AUTO CAD、Office等办公及专业软件； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调与沟通能力，有团队建设与管理实践经验。

岗位职责: （1）制定公司在生物技术方向（包括合成生物学、生物催化、工业酶制剂、发酵工程等领域）的研发战略与实施规划，并统筹推进项目落地执行。 （2）密切关注全球生物技术前沿进展，结合企业现有化工产品体系，挖掘生物技术可赋能的高价值应用方向（如原料革新、工艺升级、绿色低碳等），提出具备商业潜力和技术创新性的新产品或新工艺立项方案及发展路径。 （3）牵头开展生物法新工艺或新产品开发工作，重点突破合成生物学核心技术如高效菌株构建、酶蛋白定向进化等，攻克以生物路线替代传统化学合成过程中的关键技术瓶颈，同步解决发酵优化、产物提取纯化及规模化放大等研发难题。 （4）统筹推动研发成果从实验室阶段向中试验证及产业化转化，实现技术成果的实际应用与商业化落地。 任职要求: （1）博士学历（经验突出者可放宽至硕士），专业为合成生物学、生物化学、生物工程、发酵工程或相关领域，具备3年以上生物技术研发项目实践经验。 （2）具备扎实的技术研发背景或较强的工程化转化能力。 （3）通过大学英语六级或具备同等语言能力，能够高效查阅科技文献与专利资料，持续跟踪行业技术动态。 （4）具有强烈的进取心和责任意识，能适应高强度工作环境。 （5）擅长制定工作计划，合理分解任务目标，并注重关键节点的把控与执行。 （6）具备良好的团队协作与组织管理能力。

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求， 电气和相关专业，动手能力强，头脑灵活 年龄25-45