【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位:一、新华酒店后勤部：员工餐1名客房部：楼层主管、领班、楼层服务员、前台主管接待多名中厨房：炒锅、面点、切配、打荷人员、洗碗工多名。餐饮部：餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。联系人:徐先生

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岗位职责：1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等；2.配合技术工人完成基础施工任务，包括挖土、填土、混凝土浇筑前后的辅助作业；3.协助做好安全防护与文明施工，及时报告现场安全隐患； 4.按要求佩戴劳保用品，遵守工地各项规章制度及安全操作规程；5. 完成班组长交办的其他临时性杂务工作。 任职要求：1. 年龄18–55周岁，身体健康，

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新都桥餐厅招聘：餐厅厨房帮厨一名，年龄28-45，勤劳习惯好，会普通话薪资4200/月电话：

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招聘楼面部长1名。薪资待遇面谈。工作时间为下午4点半至2点半，每月休息3天。工作地址为都城镇星湖东路苏记生蚝大排档。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，适时调整手法与力度 3.保持操作区域清洁卫生，严格消毒工具，落实健康安全规范 4. 主动了解顾客反馈，提升服务体验，维护客户关系与复购率 5.配合门店日常运营，参与服务流程优化与团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识与亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.学习能力强，能接受定期技能提升培训 5. 形象端正，沟通顺畅，具备责任心与职业素养

岗位职责： 1.全面负责营业区域楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协同其他部门，优化成本控制与运营效率 任职要求： 1.具备足疗SPA技术楼面管理经验，熟悉中高端运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极工作氛围 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与职业素养 5. 学历不限，包吃住，买社保

急招楼面部长 本店经营烧腊快餐，诚聘前厅管理人员 负责前厅人员管理、服务督导、客诉处理、物资盘点 要求1年以上餐饮楼面管理经验，能带队、会处事、适应轮班 薪资优厚+绩效奖金+包吃住， 月休可调，长期稳定，可晋升店长 工作地：东莞长安万科对面

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性工作 2.按要求进行材料装卸、现场整理及工具归置 3.配合完成混凝土浇筑、模板支护、钢筋绑扎等工序的辅助作业 4.服从现场管理，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 完成工长交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1.身体健康，能适应高原地区（甘孜州康定市）施工作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁

甘孜州招泥瓦工、建筑木工、钢筋工班，焊工，要几个工种的班组，单人的勿扰

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招聘职位:厨房管理人/前厅管理人招聘人数:2人工资待遇:待遇优厚,具体面议工作地点:四川省甘孜藏族自治州过去一县城新开火锅店任职要求:最好是两口子备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

酒店招聘前台夜班人员1名。岗位要求：年龄18岁至38岁，高中学历。工作内容：1.负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，准确录入客人信息，确保登记规范、无差错。2.负责前台收银、对账、开具票据，做好每日账务交接，保证账款、系统数据一致。3.热情接待到店及咨询客人，解答房价、房型、周边设施等问题，处理简单客诉与需求，提升客人入住体验。4.接听前台电话、处理线上订单确认、改单、退单等日常操作，维护平台订单状态准确。5.做好前台区域卫生、物品摆放、台账登记、钥匙管理、遗留物品登记保管等日常工作。6.配合酒店日常运营，对接保洁、值班人员，跟进房间状态，确保房态实时准确。7.严格遵守酒店规章制度，做好交接班记录，保证班次工作衔接顺畅。薪资福利：薪资2500-4500，月休四天，节假日加班工资。工作地址：四川省甘孜藏族自治州泸定县火炬路3号7天酒店。招聘有效期：1年。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先