岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。

【岗位要求】 1. 1年以上鸿蒙开发经验，具备安卓开发经验为加分项； 2. 熟悉鸿蒙RdbStore数据库开发使用； 3. 能根据文档独立对接第三方SDK并做界面功能适配，处理树结构UI逻辑； 4. 精通鸿蒙开发技术栈（1年以上ArkTS研发经验、HarmonyOS API），具备鸿蒙应用上线经验； 5. 能够独立分析、解决依赖库兼容性问题，具备底层调试能力； 6. 有良好的沟通协作能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效配合； 7. 有AI编程经验； 8. 对用户体验有自己的见解。

1、 钳工 根据工作内容表完成现场电气仪表巡检、检修、保养台账记录等工作及站上安排其他工作。 按甲方要求完成对渗滤液系统机械设备、管道、仪器仪表、电气设备进行日常点检、检修、维护。有垃圾焚烧发电厂渗滤液系统运行相关工作经验者优先录用。 工作地点：成都市龙泉驿区洛带镇长安中街4号 薪资待遇：电议 联系电话：游经理

【岗位职责】 1. 根据高性能智驾SOC的产品需求，负责系统Security技术方案落地和长期竞争力构建。 2. 负责智驾SOC的Security场景需求分析、Security系统架构和方案设计，主导完成安全子系统开发交付。 3. 负责制定和开发SOC安全启动方案，深度参与软件安全架构、Security firmware的方案制定和检视。 4. 深度参与Security lifecycle的制定及Security相关技术认证。 【岗位要求】 1. 计算机体系结构、微电子、电子、通信或其他弱电相关专业背景，且安全领域至少有1个SOC或高性能MCU全流程开发和量产经验。 2. 硕士及以上学历且拥有6年以上工作经验，有车载芯片Security开发经验者优先。 3. 工作上积极主动，善于思考和规划，能耐得寂寞长期稳定发展，有良好的团队合作意识和沟通能力。

技术研发

任职要求： 1、工业设计相关专业毕业，具备专科及以上学历； 2、具有扎实的产品造型设计功底，具备敏锐的观察力与创新思维，同时具备出色的手绘、建模及渲染能力； 3、熟练掌握二维及三维设计软件完成产品效果图表现（如CorelDraw、Photoshop、Rhinoceros、3DMax、Pro/E）等； 4、两年以上全职从事产品设计工作经历，拥有通讯、数码、仪器、IT类产品设计背景者优先考虑； 5、熟悉产品结构、常用材料及加工工艺，具备较全面的认知； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧以及谦逊务实的工作态度； 7、两年以上全职产品设计经验，有通讯、数码、仪器、IT类等产品设计实践者更受青睐； 8、了解塑胶件外观设计及其材料特性与生产工艺； 9、具备较强的责任意识，优秀的协作能力、沟通能力，作风踏实稳重。 晋升通道：外观产品设计师 → 外观组组长 → 设计总监助理 → 设计总监 上班时间：周一至周五，8:30～18:00 交通指引：紧邻地铁2号线羊犀立交站C出口，可乘坐30、342、54、111、305、333、444路公交至土桥村（共4站），或乘地铁至金周路站D出口，出站后直行约500米，左转200米即达。 职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、提供住宿、带薪年假、节日关怀

岗位内容： 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业市场拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。

甘孜藏族自治州九龙县招外墙抹灰工 1，每个月两千块钱生活费，每半个月借支1000。春节清账。 2，年龄不超55岁，。血压，心电图等一般。 3，，但，如果来有高反或者不适应要走的不。 4，工作9小时，380/天，包住不包吃，住通铺。联系王经理

甘孜藏族自治州泸定县招铝模、钢模工，，工资隔月发。点工320～350，包工钢模墙柱26，铝膜不搭架子16。工资有保障。

甘孜藏族自治州康定市招、随车吊司机康定高铁站

理塘招聘带班人员，要求能够立即到岗。

，有没有在附近的电工哥们，大厅有个灯不亮，处理点问题，两三个小时活路安一天算

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面设计及后期制作，精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求及品牌调性，独立完成从构思、排版到输出的全流程设计工作 3.配合团队优化视觉表达，提升方案表现力与客户认可度 4.管理设计素材库，确保文件规范、可追溯、可复用 5.参与提案汇报，清晰阐述设计逻辑与实现效果 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Lumion等主流设计软件 2.具备良好的审美能力、构图意识与色彩把控力 3.有较强的理解力与沟通力，能准确把握客户需求并高效执行 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力与交付时效意识 5.设计相关专业背景优先，实际作品集为必要应聘材料

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

岗位主要职责：开发熔盐、压缩空气、压缩二氧化碳储能产品 1、开展新型储能产品的技术调研工作，撰写产品立项开发报告； 2、主导储能新产品整体技术方案的规划与设计； 3、组织技术专家开展方案评审，跟进并推动样机试制及试验验证，负责产品开发过程中各类技术文档的整理与编制； 4、对接高等院校及科研机构，协调合作研发项目的全流程沟通与进度跟踪； 岗位任职要求： 1、熟练操作CAD、SolidWorks等二维及三维绘图软件； 2、能源动力类、过程控制类、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 3、具备5年以上工作经验（硕士3年以上），具有熔盐储能、压缩空气储能、压缩二氧化碳储能，或汽轮机、燃气轮机、压缩机、热泵、膨胀机等产品的设计经验或项目经历； 4、学习能力突出，能迅速掌握储能领域相关标准规范，熟练应用ANSYS、Fluent等CAE分析工具软件。

【岗位职责】 协助设计师开展商业空间、办公空间等工装项目的实地量房、现场勘查及材料选样工作； 配合完成施工图纸绘制、效果图制作及方案汇报PPT，协助整理项目预算与材料报价清单； 协助客户经理或主案设计师与客户对接需求，推进设计与施工合同的签订； 参与项目实施过程，跟进现场进度，学习掌握施工工艺及装饰材料的实际应用。 【任职要求】 室内设计、环境艺术、装饰设计等相关专业背景； 熟悉工装领域施工流程及常用工程材料； 熟练使用AutoCAD、Photoshop、PPT等办公及设计软件，具备SketchUp或3D Max操作能力者优先考虑； 具备一定的色彩与材质搭配审美，了解基础施工技法及装饰主辅材特性； 学习意愿强，注重实践积累，具备良好沟通能力和团队协作精神； 【福利待遇】 底薪 + 业务提成 + 项目奖金（具体面议，按能力定薪） 社保 + 带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖励 表现优异者有机会晋升为正式设计师 面试及工作地点：成都市金牛区蜀西路52号珠宝中心1栋11楼1103号

岗位职责： 1、场景化需求分析与问题提炼：深入生产现场（如多线切割机、倒角机等设备作业区），联合工艺工程团队，将切片环节中的实际难题（如断线预警、线痕管控、翘曲改善、切割效率提升、耗材使用周期预判）转化为可量化的数据驱动问题； 2、算法设计与落地应用：主导开发基于机器学习或深度学习的工艺优化模型。基于历史制程数据（包括电流、张力、进给速率、砂浆参数等）开展特征构建，研发用于预测性维护、参数智能推荐或异常识别的算法模型； 3、闭环调控方案实施：制定并验证“感知-分析-反馈”闭环控制逻辑，推进算法在MES/SCADA系统中的集成部署，实现对工艺参数的实时自动调优。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、统计学、材料科学等相关专业背景； 2、具有半导体、光伏或精密制造领域智能制造项目实践经验者优先； 3、工作需长期驻守生产一线，能够适应现场作业环境，具备较强的现场问题洞察与响应能力

【岗位职责】 1. 听从公司安排，在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养。在轮岗的过程中，不仅能掌握相应岗位的工作内容及经验，考核通过还可以晋升。 2. 晋升到中层管理可以参与公司设定的管理培训计划，学习团队管理、公司运营等。 【岗位要求】 1. 接受无经验，学历不重要，但是要不怕苦、不怕累、怕穷。 2. 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。能力不限，只要脾气不大于本事；外貌不限，只要喜欢微笑；性格不限，只要心里充满阳光。 【薪资待遇】 试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+。 【工作时间】 每天工作8小时，节假日正常放假。 【晋升空间】 管培生~管培主管~主管~经理~总监 【福利待遇】 1. 提供免费住宿（一经录用，拎包入住）。 2. 周末聚餐、不定期团建，节假日福利，免费旅游。

【岗位职责】 1. 产品调试：按照SOP对产品进行通电调试，确保功能正常。 2. 现场服务：根据要求到客户现场进行产品安装、调试、维护等。 【岗位要求】 1. 电气、电子、机电等电学相关专业，大专及以上学历； 2. 专业基础扎实，动手能力强； 3. 具有良好的沟通、组织、协调能力； 4. 有电工操作证优先。

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产现场，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的作业流程与标准； 2. 质量管控执行：依据检验规范开展质量检查，准确记录检验数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全流程闭环控制； 3. 体系知识运用：掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告； 4. 流程优化建议：结合现场操作实际难点，提出合理化改进建议，协同推动检验流程优化，助力产品合格率提升。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致认真，具有较强的数据敏感性和分析意识； 4. 工作适配：能接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。

岗位职责： 协助开展项目信息采集、可行性分析及开发方案拟定，定期向上级反馈工作进度； 参与产品结构方案设计、测试验证与优化改进，整理并归档研发相关资料，确保资料齐全、规范； 在指导人员带领下完成产品的二次开发或设计调整，为制造环节提供技术支撑； 负责编写与审核产品说明书、技术文件、操作指南等文档，保障设计输出精准无误； 承担三维建模及工程图纸绘制工作，协调外协件、外购件的技术对接事宜； 配合上级完成跨部门的技术交流与培训支持任务 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、机械设计类专业优先考虑； 2、欢迎优秀应届生投递； 3、对工程技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 4、熟练掌握任一主流制图软件 职位福利：年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道

岗位职责 1、开展水性聚氨酯及丙烯酸类材料的合成配方研发，推进性能提升与产品更新迭代，重点开发具备耐磨、耐折、抗黄变、高附着力等特性的功能性涂层产品。 2、响应客户技术需求，依据具体要求进行配方调整，优化产品手感、遮盖效果、施工便利性及相关物理性能指标。 3、对现有产品实施改进升级，推动成本控制、问题修复，完成新型原材料与助剂的筛选验证，构建系统化配方数据库。 任职要求 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等相关专业背景。 2、具备3年以上皮革涂料、水性涂饰剂或相关领域研发经验，熟悉皮革表面处理全流程者优先考虑。 3、掌握PU/丙烯酸树脂体系及常用助剂、色浆的应用特性，擅长涂料性能调试与配方精细化设计。 4、能够独立主导新产品开发，具备较强的技术问题分析与解决能力，逻辑清晰、工作踏实细致。 5、学习能力强，富有创新精神，稳定性好，具备良好的沟通协作意识。 岗位福利 提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训

岗位描述： 我们正在招聘一名具备中级能力的产品/用户体验设计师，支持 FIFA 创意工作室 Apage 的设计相关工作。理想的候选人应是一位具备自主工作能力的设计人员，能够针对模糊或高层次的业务需求进行独立分析，并将其转化为明确、可执行的设计方案，同时专业地呈现用户流程与用户旅程。 该岗位需展现出高度的责任意识、严谨的逻辑思维，以及在以英语为主要沟通语言的工作环境中清晰表达设计思路的能力。除产品设计职责外，该角色也可能涉及市场导向内容的设计支持，例如案例展示材料和项目提案文档等。 主要职责： - 独立解析不完整或高层次的需求，输出完整的设计策略与方案 - 将产品目标与业务需求转化为清晰的用户路径、线框图及设计原型 - 在规划端到端用户旅程时，重点关注可用性与整体体验质量 - 向项目干系人准确传达设计背后的逻辑与叙事脉络 - 与产品经理、技术团队及其他跨部门成员高效协同 - 主动承接设计任务并独立推进至最终交付 - 参与市场化设计内容的制作，包括但不限于： - 案例研究类宣传资料 - 商业提案或项目竞标用演示文件（PPT） - 确保所有输出成果符合专业水准，满足市场应用的质量要求 所需技能与资格（必须具备）： - 拥有产品设计或用户体验设计领域的中级实践经验 - 能在低干预状态下完成对需求的理解、延展与探索 - 精通专业级用户流程与用户旅程图的构建与可视化 - 深入掌握用户体验规范、交互设计原则及可用性标准 - 具备自我驱动意识，能独立高效开展设计工作 - 拥有出色的分析判断与问题解决能力 - 具备优秀的叙述表达与汇报展示技巧 - 英语书面与口语流利，熟练使用 Figma 工具，适应全英文协作环境 - 能够清晰向相关方阐述设计理念与决策依据 优先技能（若有则更佳）： - 有制作市场推广类视觉内容（如案例展示或项目介绍材料）的实际经验 - 熟练制作用于商务提案或投标场景的 PowerPoint（PPT）文件 - 掌握基础至中等水平的视频剪辑能力，适用于产品或案例讲述场景 - 具备品牌表达、视觉统一性把控及细节优化的经验 - 熟悉动效设计或简单动画实现方式 - 愿意主动拓展职责边界，为提升项目整体表现力提供额外支持

协助设计师绘图，负责量房，陪同洽谈

【岗位职责】 1. 负责设计制作高品质SD材质，制作所需的各类贴图，包括但不限于墙面、地表、藤蔓、瓦片等常见贴图。 2. 精通Substance Designer，能够创建出干净且细节丰富的材质，以匹配多样的美术风格。 3. 熟悉Maya、3ds Max、ZBrush等软件，对程序化纹理生成技术有深度的理解。 4. 能快速理解项目需求，在保证质量和效率的前提下独立完成工作。 【岗位要求】 1. 拥有丰富的想象力与优秀的美术鉴赏能力。 2. 主要负责写实贴图制作，有写实、超写实项目经验者优先。 3. 具备较强的美术创新能力。 4. 熟悉虚幻引擎相关插件及相关材质创作软件。 5. 深入了解游戏，并且热衷于游戏制作。 6. 投递时请附作品。 加分项：有以下行业经验——游戏