
生产现场管理储备岗
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
角色职责:
· 完成培养计划:储备管理人员需依据各阶段成长目标,在导师指导下逐项落实学习任务,达到岗位能力标准;
· 参与生产实施:根据班组承接的生产安排,协助进行任务拆解与分配,并投身生产作业过程,确保计划有效执行,保障班组产量达成;
· 监控生产环节:配合组长对班组生产执行情况进行监督,及时记录并反馈生产中的异常情况,跟踪改进措施的落实效果;
· 协助日常管理:协助班组开展成员的基础管理与培训工作,传达并落实公司各项制度文件要求;
· 持续学习提升:紧跟企业战略发展节奏,积极应对新任务与新挑战,适应不断更新的生产管理要求,在团队中发挥示范带头作用;
· 工作协作配合:履行安全职责,完成团队临时指派的各项工作任务。
教育背景:
· 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。
任职要求:
· 具备扎实的专业基础知识,擅长学习与归纳总结;
· 具备初步的组织与管理能力;
· 愿意扎根基层,踏实稳定;
· 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
储备干部 5500+奖金+提供住宿
5-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限学历不限接受无经验可实习
一经录用免费提供住宿。
【福利待遇】
1. 无责底薪5000元/月+提成奖金+活动奖金+免费提供住宿,转正收入在6000-10000元,薪资没有上限。负责公司基层市场开拓管理,收入原则为能者多劳、多劳多得、挑战高薪。
2. 提供免费培训(有培训补贴)、免费住宿(配备空调、洗衣机、冰箱)、公费出差。
3. 分公司内部每年召开一至二次中/高层领导休闲度假会议。
4. 国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动。
5. 提供公平公正公开的晋升机会。
【岗位职责】
1. 负责新员工岗前的培训及对老员工业务技能的提升。
2. 负责公司目标的提升计划、部署、实施。
3. 参与公司发展计划培训管理。
【岗位要求】
1. 18-26岁之间,性格开朗,有责任心。
2. 勇于接受新挑战,能承受较大工作压力。
3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
4. 有特长者优先(篮球、舞蹈、主持、音乐、退伍军人)。
晋升方向:管理培训生-部门主管-部门经理-副经理-经理。
面试时间:上午10:00—11:30,下午14:00—17:00。如有时间可以直接到公司面谈,优秀者可直接预约面试。
工作时间:8:30-18:00,午休12:00-14:00,单休,节假日正常休假。
让我们做朋友吧,一起创造一个未来!
研发工程师(发酵产品方向)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科发酵制品
一、工作内容
1、全面负责公司发酵类产品的研发工作,主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程,精准优化并固化关键工艺参数。
2、推进产品从中试向规模化生产转化,系统验证量产工艺参数,保障产品品质的稳定性与均一性。
3、高效完成上级安排的其他工作任务,以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。
二、任职要求
1、本科及以上学历,微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。
2、具备3年以上食品发酵领域工作经验,熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。
3、拥有敏锐的感官鉴别能力,包括嗅觉、味觉和视觉,能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。
4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法,了解发酵设备的操作与维护,能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。
生产运营储备生
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
技能要求(需2024应届生+2025届待毕业):
专业:食品类、机械类、管理类优先
食品类:质量管理储备岗
机械自动化类:设备管理储备岗
管理类:生产管理储备岗
培养方向:定向培养为三全食品公司各子工厂管理岗位
备注:以上所有储备岗位,均需在一线岗位锻炼,须能适应一线工作内容及环境,设备、生产类储备岗需参与倒班。
二、招聘要求
1、专科及以上学历,男女不限;
2、品行端正,勤奋务实,乐于学习,具备吃苦耐劳的品质;
3、责任心强,勇于承担,积极进取,具有明确的职业发展目标;
4、具备良好的问题分析与解决能力;
5、乐于接受新事物,富有创新思维,学习反应速度快。
医疗信息研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位概述
聚焦智慧医疗及医院内部业务系统,参与HIS中间件管理、AI病历与病程服务、心理/评估类终端及其配套后端产品的院内适配工作:包括接口联调、系统配置与规则优化、故障排查及版本迭代,确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。
岗位职责
依据各医疗机构HIS或业务系统环境,完成系统间对接实施、参数设置与流程匹配,撰写或更新对接文档与变更日志。
基于Python(Django)后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈,承担功能开发、缺陷修复及联合调试任务。
及时响应现场或远程反馈问题,开展日志审查、接口诊断、数据与权限异常定位,必要时配合短期驻场或出差支持。
协助完成系统部署、版本升级及相关简易运维脚本编写或文档归集,协同产品、实施团队及医院信息科推进需求落地与验收交付。
任职要求
本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景者优先。
具备1年以上后端或全栈开发经验;熟练掌握Python或Web前端技术(React/TypeScript)其中之一,且具备跨端协作意愿。
熟悉HTTP/JSON协议、数据库(如MySQL/PostgreSQL)操作及常用中间件(如Redis)基础应用;有医疗信息化、HIS系统对接或医院内项目实践经验者更佳。
责任心强,表达清晰,能适应医疗项目节奏及阶段性加班需求,对交付成果质量具有自我追求
设备储干(两班倒 提供住宿 应届生可培养)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
岗位职责
1. 一线实践融入:入职阶段需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础;
2. 设备运行维护:协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作,保障生产线设备高效稳定运转;
3. 运维资料管理:完整记录设备运行参数与维修过程,建立系统化运维台账,支持设备绩效指标分析;
4. 技术优化参与:基于现场操作经验,协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试,提升设备可靠性。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者更佳);
3. 核心素质:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神,能迅速融入车间工作环境;掌握基本机械与电气原理,动手实践能力突出;
4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力强,职业目标明确,愿意从基层岗位成长为核心技术人才。
物联网工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
第三方产品管理专员(供应商对接与测试方向)
【岗位职责】
1. 供应商信息收集与版本管理:作为内部与第三方供应商的日常对接窗口,定期向供应商索取软硬件版本信息、更新日志、兼容性说明及补丁发布计划,建立并维护版本管理台账,确保信息准确、可追溯。
2. 测试协调与执行记录:根据测试方案,协调供应商提供测试环境、样机或技术支持,执行功能验证、兼容性检查及基础性能测试,详细记录测试过程、结果及异常现象,输出测试报告。
3. 问题跟进与闭环管理:收集内部团队反馈的产品问题,整理问题清单并主动与供应商技术/售后团队沟通,确认问题根因、修复方案及排期,持续跟进直至问题关闭,确保闭环。
4. 技术文档整理与同步:整理供应商提供的技术文档、接口说明、操作手册,结合内部实际使用场景,编写或更新常见问题汇总、对接纪要等资料,确保信息对内部团队可查可用。
5. 供应商关系维护:协助评估供应商响应效率与配合度,定期汇总供应商服务情况,为合作质量评估提供依据。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机、信息技术、通信等相关专业优先,1-2年第三方供应商对接或技术协调经验。
2. 具备实际的供应商沟通经验:能独立与外部技术/售后团队进行需求传递、问题排查、进度跟进,熟悉跨公司协作的沟通节奏和推进方式。
3. 细心有条理,具备较强的文档整理和信息归档能力,能熟练使用Office及协作工具(如飞书、钉钉、Jira等)。
4. 了解常见软硬件产品的基础概念,能快速阅读并理解产品说明书、技术参数表、接口文档。
5. 具备基础的测试思维,能按步骤执行测试并准确描述现象,有测试经验者优先。
6. 沟通协调能力良好,能清晰表达技术问题并推动外部资源解决,具备一定的谈判意识和风险反馈意识。
7. 学习能力强,愿意接触新产品、新工具,适应多任务并行的工作节奏。
实习生储备干部+晋升+提供住宿
7千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限大专入职主管带教+易上手公司氛围好+公司直招福利奖金丰厚
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,敬请求职者周知。
福利待遇
1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金;
管理期底薪6000+提成+管理奖金(享受团队3%的管理奖金);
2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会;
3. 定期组织团队建设及聚餐活动;
4. 一经录用可申请免费公寓住宿。
岗位介绍
1. 掌握基本工作流程;
2. 按照公司系统开展产品运营与团队管理;
3. 对公司员工实施职能培训指导。
岗位要求
1. 具备自主学习意识;
2. 大专及以上学历(通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先);
3. 具备良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力;
4. 责任心强,目标导向明确,能适应一定强度的工作压力。
发展晋升:
实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理
工作地址:金牛万达SOHO B座2105号
机械储备生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械相关专业异常问题分析产品工程师方向
工作职责
1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划,承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。
2. 编制标准化的工艺流程文档,并监督生产各环节的执行落实情况。
3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况,制定改善措施并推动落地实施。
任职要求
1. 具备机械类相关专业基础,熟练使用CAD软件进行绘图操作。
2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。
3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。
补充说明
1. 薪酬福利:5500元/月,五险一金
2. 工作时间:5天8小时制
踢脚线安装不锈钢安装1-2人
甘孜藏族自治州康定市招不锈钢安装,踢脚线安装420九小时,管一顿,管住,必须要手脚快,要专业的,要能吃苦耐劳,二把刀勿扰
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验冲压经验
勒流请:1.铰链五金模具设计2名。2,能独立设计模具,熟练CAD,UG软件,能UG软件设计自动模具,3.负责跟踪好自己设计的模具组装和调试进度,跟进解决调试异常。地点:勒流稔海联系人:唐先生
模具设计学徒
3-9千/月
模具工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题
4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率
5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档
任职要求:
1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程
2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件
3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术
5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
塑胶模具师傅/模具设计
1.1-1.7万/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计
岗位职责
1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。
2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。
3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。
4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。
任职要求
1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。
2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。
3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。
4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。
5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。
薪资面议,薪资面议,薪资面议
模具DFM工程师
1.4-1.7万/月
模具工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责模具设计前期的DFM分析,评估设计方案的可制造性与合理性;
2. 参与模具方案评审,对复杂模具提出可行性建议并推动优化;
3. 处理模具设计与加工过程中的异常问题,提供及时技术支持;
4. 与相关部门协作,保障模具开发流程顺畅并支持下游生产需求。
任职要求:
1. 熟练使用UG、CAD等设计软件,掌握模具设计常用标准件与流程;
2. 熟悉塑胶模具结构及成型工艺,了解常见加工方法与注塑问题;
3.五年以上同岗位经验,大专学历工科类专业。
岗位福利:
餐饮:厂区内设食堂,免费提供标准三餐;
住宿:提供厂区宿舍,卫浴、空调、热水齐全,水电费用均摊;
五险一金:试用期即缴纳五险及住房公积金;
假期:每年13天法定节假日,另享带薪年假、婚假、产假等各类假期;
其他:节日福利、礼金、绩效奖金、技能培训、文化活动。
机械结构工程师
1-1.1万/月
工厂结构工程师1-3年大专水利工程,工地包吃住,作施工领班有机械结构工程师经验非标设计经验非标设备钣金工艺焊接工艺切割工艺
简单施工设备优化设计,维护改造。能查阅机械手册,懂机械原理,提出优化方案。加工零件CAD出图。
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
其他生产营运人员免费培训月结1年以下博士光路设计光通信光系统设计光纤工程师光纤研发光传输数通工程师
一、岗位职责
1. 独立负责 800G/1.6T AI高速数通光模块、硅光、CPO共封装产品光学系统方案设计,使用仿真软件等工具完成光路建模、系统仿真、公差分析与方案迭代。
2. 牵头样机光学调试、耦合优化、全项可靠性验证,统筹从方案设计 — 样品试制 — 小批量落地全流程,联动工艺、封装、硬件团队解决产业化技术问题。
3. 跟踪全球 OFC/ECOC行业前沿技术、海外头部客户产品路线,完成技术调研输出报告,参与公司中长期产品技术路线制定。
4. 作为***发明人主导光学专利挖掘与申报,牵头省市级重点研发、专精特新等政府科研项目申报落地。
5. 对接上游光芯片原厂、国内高校光电院系,开展产学研项目落地与技术交流。
二、任职要求
【硬性要求】
1. 全日制应届博士(2026/2027届,在读可提前实习),光学工程、物理学、应用物理、电子科学与技术、通信工程(光通信)、微电子(硅光子)相关专业;
2. 熟练使用至少一款光学仿真软件,具备博士课题从仿真设计、实验验证到样品落地完整实操经历;
3. 英文读写流利,可独立查阅 IEEE、OFC外文文献与技术资料。
【优先录用条件】
1. 博士课题研究方向:高速数通光模块、硅光子、CPO、相干光学、薄膜铌酸锂集成优先;
2. 在校期间发表 SCI/EI论文、持有光学相关发明专利、有芯片流片项目经历优先;
3. 熟悉数据中心产业链、光器件量产落地经验优先。
三、薪酬福利
1. 固定年薪:13-15薪 + 年度项目绩效奖金 + 专利收益分红,硅光 / CPO专项人才薪资可面议上浮;
2. 股权激励:公司高速成长阶段,核心研发博士预留股权激励额度;
3. 人才政策:专人协助申报博士安家补贴、人才公寓、市级高层次人才配套政策;
4. 研发配套:1500㎡千级级洁净产线与标准化光学实验室,研发经费自主立项审批;
5. 成长福利:行业资深专家一对一导师带教,每年支持参与 OFC、CIOE等国内外***光通信学术会议。
四、公司介绍
公司成立虽不足3年,但主营 AI算力高速数通光模块,成立次年成为规上企业,年均增速300%。重点布局硅光、CPO前沿技术研发,对标头部大厂技术路线,初创平台博士拥有更高项目主导权与成长空间
其他生产营运人员月结3-5年博士机器人设计机器人结构设计SolidWorksANSYSADAMS伺服动力仿真
参与公司相关领域机器人及智能装备研发
1、基本要求
(1)国内外知名高校,博士及以上学历
(2)具备机器人方向研究或产品开发背景
(3)累计5年以上机器人相关研发经验,具有从0到1的产品开发经历
2、专业能力要求
(1)掌握机械设计、力学分析、控制理论等扎实的专业基础知识。
(2)深入理解机器人关节的设计原理与方法,拥有丰富的实际设计经验,能够主导关节核心技术创新,专注于新型机械关节结构的研发与优化。
(3)结合仿生学理念与先进材料技术,熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式,开发高承载、高灵活性、低功耗的机械关节,提升机器人在复杂环境下的作业能力与运行稳定性。
(4)熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计,并能借助ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学性能、运动学及动力学特性进行模拟分析与结构优化。
(5)了解机器人常用传感系统,包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等,具备多传感器融合应用能力,增强机器人对外部环境的感知水平。
技术研发专员
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年本科医药中间体化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发专员技术研发主管/经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
刀具应用工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作内容
1. 为客户的应用需求提供技术支撑与现场操作指导。
2. 配合销售部门处理客户在产品使用中遇到的技术难题,增强客户体验与满意度。
3. 研判客户的加工流程,制定并优化刀具应用方案,提升生产效率与产品品质。
4. 参与新产品的研发及工艺升级,输出实际应用中的反馈与优化建议。
5. 编写相关技术资料及8D分析报告。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、机械工程、金属加工等相关专业背景。
2. 具备1年以上硬质合金刀具或相近领域应用经历,有现场技术支持经验者优先考虑。
3. 掌握常见加工工艺及刀具特性,具备良好的沟通技巧与问题排查能力。
4. 能够接受出差安排,责任心强,具备良好的团队合作意识。
储能产品研发工程师(J10049)
1-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责:
1、承担储能产品研发工作(储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师);
2、主导产品全生命周期的技术开发,涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程;
3、组织并带领团队高效推进研发进程,确保产品按时完成开发并实现定型。
任职要求:
1、具有电力电子装置研发背景,熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解;
2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案,包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算;
3、具备系统化设计思维,在完成整体方案后可自主开展细化设计工作;
4、具备良好的文档编写能力,能独立输出完整的产品设计文档,清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程,文档结构合理、易于阅读;
5、熟练掌握电力电子相关EDA工具,可独立完成电气原理图及PCB原理图设计;
6、具备较强的沟通表达与组织协调能力,能与团队成员保持良好协作,推动项目顺利执行;
7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。
MES实施/项目经理
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科软件实施MES系统EPR系统C++
【岗位职责】
1. 承接公司信息化与数字化战略目标,协助统筹生产领域数字化建设的整体规划与落地执行,全链路管控项目进度、交付质量与潜在风险,保障建设目标按预期达成。
2. 负责公司核心信息系统的全生命周期管理,作为业务部门与外部技术服务商的对接枢纽,保障各系统稳定高效运行,结合业务实际需求推动迭代优化,支撑业务流程持续改进。
3. 牵头探索AI技术在生产制造场景的落地路径,组织AI应用试点的方案论证、场景选型与落地验证,赋能生产管控、质量检测、设备运维等核心环节的数字化升级。
4. 参与公司中长期数字化建设规划研究,持续跟踪工业数字化领域的新技术、新应用方向,沉淀项目实施方法论与经验资产,推动公司整体数字化能力迭代提升。
【岗位要求】
1. 重点本科及以上学历,计算机、软件工程、工业工程、智能制造、信息管理等相关专业。
2. 熟悉ERP、MES等主流工业信息系统架构与业务逻辑,拥有5年及以上制造业信息化/数字化项目实施与管理经验,其中至少3年主导ERP或生产类核心系统项目成功落地的完整经验。
3. 具备数字化项目全周期管控能力,熟练掌握数据治理、业务流程再造的方法论,拥有优秀的跨部门沟通协调能力,能够精准挖掘业务需求并输出可落地的解决方案。
4. 了解工业AI在生产调度、质量管控、设备预测性维护等场景的应用逻辑,能够独立组织AI试点项目的方案设计与落地验证。
5. 具备团队管理与梯队建设意识,拥有较强的风险识别与预判能力,可独立推动问题闭环解决,能适应制造业数字化建设阶段的工作节奏与压力。
AOI工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 完成AOI设备和X-RAY设备编程,建立元件库、标准缺陷模板,调试光源、阈值检测逻辑等。覆盖错漏反、虚焊、多件短路等SMT常见缺陷。
2. 对程序持续降低误判、漏判,目检异常判定情况,优化检测区域与判定标准。
3. 产线日常维护,处理生产过程中的程序异常、设备检测报错;机台的定期点检,精度校正,以及设备的一级、二级保养。
4. 设备程序管理,定期备份,建立元器件库、不良样板库、标准参数库;记录版本。
AI材料研发
2-4万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业,材料+算法交叉背景优先。
2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。
3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。
4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力(如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善)。
5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本,具备优秀的结果复盘能力。
航空液压部件研发
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士液压设计流体仿真液压元器件液压系统CATIAUGNXPumpLinxAutoCAD液压泵液压马达液压阀
岗位职责:
1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作;
2,开展液压类产品的技术方案制定与设计;
3,承担项目结构的详细设计任务,输出工程图纸,并跟踪生产流程,确保产品质量与交付进度。
任职要求:
1,全日制硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发工作经验;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发经历,熟悉归零流程者优先。
栏目概述
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