机械研发实习生（智能可穿戴方向） 【岗位职责】 1. 参与智能可穿戴及下肢辅助设备相关产品的机械设计研发工作，包括运动机构、传动系统、本体结构及相关零部件设计； 2. 协助开展产品方案设计、二维/三维模型建立及工程图纸绘制，并持续进行设计优化； 3. 参与产品开发过程中的文献调研、技术方案分析与验证，输出相关技术文档； 4. 协助完成样件设计、加工对接及装配测试，结合加工制造工艺持续优化设计方案； 5. 参与产品研发过程中的问题分析与解决，协助工程师完成产品迭代开发及技术支持工作； 6. 根据项目需要，与团队成员协同推进研发任务，并积极参与跨项目技术支持工作。 【岗位要求】 1. 机械设计、机械工程、机电一体化、车辆工程、生物医学工程等相关专业，本科及以上在读； 2. 熟练掌握至少一种主流二维/三维设计软件，能够完成工程图绘制及三维建模； 3. 对机械结构设计、运动机构及常见传动

岗位职责： 1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。 2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。 3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。 岗位要求： 1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。 2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。 3、掌握聚合物结构与性能的表征方法，如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。 4、硕士或以上学历要求。

一、 岗位核心定位 负责基于物理样件或三维扫描数据的逆向重构与正向优化设计；精通机械结构设计与电气传动集成，能够独立完成从“点云数据三维模型钣金展开传动匹配”的全流程研发工作，确保产品在功能、工艺及成本上的最优解。 二、 岗位职责（关键产出） 1. 三维扫描与数据处理（逆向基础） 操作手持式/固定式三维扫描仪对复杂零部件、整机设备进行扫描，获取高精度点云数据； 运用专业软件（如Geomagic Design X/Control、PolyWorks）进行点云去噪、对齐、封装及三角网格面处理，确保逆向数据精度满足公差要求； 基于点云骨架进行特征提取，区分自由曲面与规则几何体（平面、圆柱、拉伸体），制定合理的逆向建模策略。 2. SolidWorks三维建模与结构优化（SW能力） 熟练运用SolidWorks完成基于点云/网格的实体及曲面重构，输出高质量参数化模型； 对逆向模型进行公差分析与尺寸链校核，结合原始设计意图进行正向优化（轻量化、强度补强）； 负责整机或部件的装配体干涉检查、运动仿真及工程图输出（含BOM表）。 3. 电气传动系统设计与匹配（核心特色） 根据设备功能需求，负责伺服/步进电机、减速器、丝杆/齿轮齿条、同步带轮等传动部件的选型计算； 计算负载惯量、扭矩、转速及加减速时间，输出传动系统匹配方案； 在结构设计中预留电机安装空间、编码器走线及散热通道，完成机-电-软接口定义。 4. 钣金结构设计与工艺落地（工艺约束） 负责设备外壳、控制柜、支架等钣金零部件的结构细化设计； 充分运用钣金工艺知识，合理设定折弯系数（K因子）、最小折弯半径、止裂槽、焊接倒角及表面处理要求； 输出钣金展开图，并与外协供应商沟通解决冲裁、折弯、焊接变形等工艺难题，确保可制造性。 三、 任职资格（硬性条件） 1. 教育背景与经验 机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业，本科及以上学历； 3年以上非标设备/工程机械/汽车零部件逆向设计或结构研发经验。 2. 核心软件与工具 SolidWorks：精通曲面建模、钣金模块、大型装配体模式，效率高（必须）； 逆向软件：熟练使用Geomagic Design X（优先）或CATIA V5逆向模块； 扫描设备：熟悉FARO/HandySCAN/Creaform等品牌扫描仪操作及标定流程。 3. 电气与传动知识 扎实的力学与电机拖动基础，能独立完成传动比分配、惯量匹配计算； 熟悉常见传动元件（滚珠丝杠、直线导轨、RV减速机）的选型手册使用逻辑。 4. 钣金专项能力 深刻理解钣金加工全流程（激光切割、数冲、折弯、压铆、焊接、喷涂）； 能针对不同板材（SPCC/SUS304/AL）设定不同的折弯扣除量，有效规避折弯开裂或回弹问题。 四、 加分项（优先考虑） 有逆向工程与3D打印快速验证结合的实战经验； 熟悉Ansys/Simulation进行简易的静力学或模态分析； 具备非标自动化产线整机逆向抄数优化经验； 了解CE/UL安规对电气间隙、爬电距离的结构要求。

【岗位职责】 1. 需求与产品设计：对接公司高层产品战略与核心需求，负责内外部需求对接；独立完成智能硬件产品功能逻辑、控制逻辑定义，输出规范产品方案。 2. 竞品分析：负责技术拆解、结构设计分析、供应链与成本分析、用户体验评估。 3. 全流程项目管理：负责产品项目立项、产品代码信息编制；跟进产品研发进度，协调跨部门资源，保障项目按节点落地。 4. 测试与验收：协助研发团队开展产品功能测试，跟进测试问题闭环；负责整机产品功能验收，把控产品上线质量。 5. 资料与培训赋能：搭建并完善全套产品官方资料（产品说明书、规格书、安装手册、培训文档等）；面向销售、售后、安装团队开展产品功能、安装、售后故障排查专项培训。 6. 售后问题闭环：对接一线售后反馈的产品软硬件问题，同步研发迭代优化，复盘产品缺陷，持续优化产品体验。 【岗位要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上智能硬件产品经理相关工作经验，有硬件整机项目完整跟进经验优先。有净水产品经验优先。 2. 专业能力：熟悉智能硬件产品功能逻辑设计、项目立项及项目全流程管控流程；能独立撰写各类产品文档，看懂基础硬件逻辑，可配合研发完成产品测试。 3. 综合能力：具备良好的跨部门沟通表达能力，能独立完成对内对外产品培训；做事严谨负责，执行力强，可承接高层需求并落地拆解，抗压能力良好。 4. 其他：无需独立从零规划产品战略，适配公司主导产品方向、产品经理落地执行的工作模式即可。 【薪资待遇】 薪资：6K-9K，五险，包住。 请注意上班地址在德阳中江！

【工作内容】 - 协助机械工程师完成产品设计、图纸绘制及技术文档编写； - 参与机械系统的分析与优化，协助解决生产中的技术问题； - 配合团队进行项目推进，参与产品测试与调试工作； - 负责日常设备的维护与检查，确保设备正常运行。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、自动化、电子工程等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉CAD或其他制图软件，有基础的机械设计知识； - 对机械行业有浓厚兴趣，学习能力强，适应力好；

【岗位职责】 1. 负责非标设备的机械结构设计，包括整体方案设计、零部件的选型、绘图等工作，与电气、软件工程师团队协作，共同完成新设备的开发任务； 2. 对设备的性能进行优化升级，包括机械结构仿真优化、技术指标提升，提高设备的稳定性、精度和可靠性，降低生产成本和故障率； 3. 负责样机规格书的编写，指导生产部门进行装配和调试，解决装配和调试过程中出现的技术问题； 4. 负责产品零部件选型以及和供应商的技术沟通，审核供应商提供的零部件图纸和样品，确保零部件的质量符合设计要求； 5. 协助销售人员完成技术资料编写、成本评估、技术沟通等工作； 6. 参与分析、讨论和编撰

工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”，您将主导构建并持续优化公司关键工序（激光、钣金、焊接、机加、装配）的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策，是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设： 深入生产现场，运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段，精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库，确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测，为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化： 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差，识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序，联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造，推动作业效率持续改善。 数据应用与支持： 为生产计划提供准确的工时参数，提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进： 参与工艺规程的制定与完善，协助编制标准作业指导文件，推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备： 经验与知识： 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成：激光切割、钣金折弯、焊接（氩弧焊/二保焊等）、机械加工（CNC/龙门铣等）、装配作业。 熟悉主流工时测定方法，如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力： 对数据高度敏感，具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理，具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场，工作严谨，责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。

招聘立架工、仰拱工和焊工。工作地点在甘孜州，海拔4000米。立架工负责机器立架，仰拱工负责仰拱作业，焊工负责焊接工作。薪资方面，立架工工资为9000元，仰拱工加班费为200元，焊工工资为9500元。要求11月1号到岗，过年不回家。

稻城招聘挖掘机驾驶员。

稻城县招聘挖掘机驾驶员一名。

甘孜白玉招仰拱，二衬，钢筋工

招聘现场安全员，要求有金属非金属井下工作经验。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

生活垃圾焚烧处理厂机电维护维修工作 1、对各个小型焚烧厂进行维护维修作业； 2、会开车，会机械维修，会电焊，气割；有电方面经验优先。 3、服从管理，具备良好沟通能力及协调能力； 4、身体健康，能够吃苦耐劳，具有团队配合精神，集体荣誉感； 5、初中及以上学历，包吃住。 会开车优先，懂电优先

简单施工设备优化设计，维护改造。能查阅机械手册，懂机械原理，提出优化方案。加工零件CAD出图。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

现场的临时用电及小型工具及气保焊机设备维修

我修理厂是一家二类M站主要是定点维修尾气平时修车为辅的一家综合类修理厂，上班时间自由，没有具体的时间限制。 包吃住，年底有年货＋年终奖。

实习期1-2个月（带薪培训学徒工） 岗位职责： 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴 1000-2000/月＋交通补贴（260/月）+月度绩效奖励 2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

岗位职责： 1、监督生产环节的技术与质量保障执行情况，进行总结分析并反馈，跟进改善措施的落地实施； 2、负责车间流程的持续优化，设计实验方案，编制相关文件及标准规范； 3、制定客户投诉异常问题的处理方案，跟踪处理过程，推动结果闭环，并完成标准化输出； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历（应届生），机械自动化类相关专业背景 2、具备良好亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力较强； 3、工作态度认真踏实，细致严谨，具备良好的责任心与团队协作意识； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达与文档撰写能力

现场管理 1. 善于表达，具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。 2.会常用的办公软件，年龄 35-50，高中及以上学历。 3.工资待遇：4000-5000 元。

【岗位职责】 1. 负责制冷系统两器设计，配管设计，压缩机选型，制冷系统控制方案设计。 2. 负责系统噪音、系统匹配、风量等相关性能确认及改进。 3. 负责产品开发各流程阶段所需技术文件的编制和下发。 4. 熟悉负荷计算及制冷系统及设备选型。 5. 完成上级领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 熟悉制冷系统原理，压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计。 2. 熟悉钣金结构设计，能熟练使用Pro-E、Auto CAD等软件。 3. 了解制冷电控系统原理及相关配电设计。 4. 熟悉工程BOM的制作，对ERP有一定了解。 5. 对制冷系统异常处理有一定方法和经验，能独立处理生产过程中的异常工作。 6. 有工作责任感和敬业精神。

工作职责： 1、负责量产产品电子工艺的维护与优化，管理电子装配、焊接、调试、测试全流程，识别并管控静电防护、带电作业等安全风险，确保生产在安全、质量、成本及交付方面达标。 2、针对产线直通率异常进行根因分析，挖掘改进机会，主导制程问题的验证与闭环改善，协同推进来料控制、设计可制造性等相关问题的优化。 3、参与各职能部门发起的工程变更方案与报告评审，统筹变更实施过程，监督工程更改在产线的执行落地情况。 4、导入适用的生产设备与测量工具，推动工装夹具开发，优化装配与调试测试工艺，提升效率并降低制造成本。 5、收集现场工艺改进建议，持续推进制程操作文件的标准化建设。 6、建立实验室问题定位与检测机制，协助产线ME高效恢复生产。 7、完善实验室验证流程，支持产线快速、可靠地导入各类变更并确认其有效性。 8、持续优化各工序的装配与调试方法，提升在制品流转效率和交付周期表现。 任职资格： 1、本科及以上学历，生物医学工程、检验医学、微电子、电气自动化、机械设计等相关专业背景。 2、熟练操作示波器、万用表、静电测试仪、编程器等仪器，熟悉自动焊接设备及各类测试治具、装配工装；具备独立分析电路板失效、焊点缺陷、连接器异常、电源信号问题的能力，能跨部门推动问题验证与闭环改善，提升产线直通率。 3、参与过BOM、PCB改版、线束调整、接口变更等电子类工程变更的评审、试产导入及量产跟踪；具备电子装配与测试流程优化经验，能够迭代工装治具，缩短工时，降低不良率与制造成本。 4、可独立编制与更新电子作业指导书、检验标准、测试脚本等工艺文档；掌握基本电子故障排查与变更验证方法，支持产线快速响应电子问题及平稳导入变更。

导航产品调试 岗位要求： 1、电子工程相关专业背景，具备本科学历（实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件），工作经验不限； 2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档； 3、有微波类产品调试经历者优先录用； 4、掌握高频或射频电路基础理论，具备射频模块调试实践经验，熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制； 5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑； 6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用； 7、具备良好的表达能力与协作意识。 卫星通信产品调试 岗位要求： 1、本科及以上学历（实操经验突出者可放宽学历要求），具有卫星通信系统产品调试经验； 2、熟悉伺服控制电路的工作原理； 3、具备卫星上下行链路计算的实际经验； 4、了解modem基本运行机制，具备配置能力者优先； 5、掌握通信电路原理相关基础知识； 6、思路清晰，具备系统级故障判断与分析能力； 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 8、能识读系统接线图纸，动手能力强； 9、服从工作安排，能接受出差任务。

岗位职责： 1、负责水性聚氨酯、水溶性丙烯酸聚合物、合成丹宁类、丙烯酸复鞣剂、加脂剂、水性丙烯酸树脂等新产品从配方设计到工业化落地的全流程研发，涵盖实验室小试、中试及批量试产的技术方案制定与实施； 2、针对产品在大规模生产中出现的耐候性、稳定性、附着力等性能短板，主导技术攻关，通过系统性实验设计与多轮验证，提出切实可行的改进措施，确保产品品质符合市场或客户标准； 3、编制新产品量产阶段的工艺流程，规范记录研发过程及生产工艺参数，持续完善并维护工艺技术文档体系； 4、监控量产环节的产品质量表现，及时识别并处理异常问题；定期开展工作回顾，输出总结性报告为后续研发与生产提供决策支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为皮革化学与工程、应用化学、高分子材料、精细化工等相关领域； 2、具有3年以上相关行业研发实践经验，具备以下任一项目经历者优先考虑：水性涂料、家具漆、纺织涂层或造纸涂层用树脂（如水性聚氨酯、丙烯酸树脂）的研发；皮革化学品（如合成丹宁、丙烯酸复鞣剂、加脂剂）的配方开发与性能提升项目；表面活性剂、化妆品原料或油脂改性类研发工作； 3、通过大学英语四级或以上，能够独立查阅和理解专业领域的英文技术资料； 职位福利：包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训； 上班时间：8:30-17:30，周日固定单休，综合薪资15-25K+项目提成； 特别说明： 本岗位薪资为参考范围，实际薪酬将结合候选人研发项目经验的深度（包括项目规模、技术复杂度、成果转化成效）、专业技术能力（如配方构建、问题诊断与解决、工艺优化水平）、学历层次及过往项目贡献进行综合评定。对于表现突出者（如拥有核心技术突破、成功主导高价值研发项目等），薪酬不设上限，并有机会获得项目奖励、技术分红等多元化激励。

一、职位 细胞培养技术员/工程师 制剂冻干技术员/工程师 蛋白纯化技术员/工程师 设备管理员 二、学历/专业要求： 大专、本科、硕士学历均可。 26届生物技术、生物工程、细胞生物学、制药工程、药学、动物医学、机械工程等相关专业。 三、福利 1) 提供免费工作餐； 2) 完善的系统性与专业化培训（涵盖内部及外部培训资源）； 3) 享受公司规定的节日福利或礼品；