
电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售社保包吃五险1-2人3-5年大专基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC广告公关/传媒客户签约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘岗位:弹性时间电话销售专员(3名)
【专为需顾家的实力派设计:转正保底4000+ +高提成,时间自由接娃不误】
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一、我们提供什么?——你的核心保障与自由
1. 稳定保障:
试用期一个月,快速磨合,双向选择。
转正后无责保底4000元/月,并 ,让你安心打拼。
公司配备专属工作手机及微信号,客户资源公司提供。
2. 相对自由:
弹性工作时间:核心工作时段为 上午8:30 - 下午6:00,你可报备处理家事,接送孩子可根据业绩实现完全自主。
正规传媒项目,包装名人包装企业,项目多开展稳定,我们只看结果。
3. 爆发式收入:
高额提成:个人月回款额 2万以上部分,按 15%-25% 阶梯提成(提成比例随业绩增高而大幅提升,具体面议)。
试用期保障:入职首月为试用期,按 日薪150元/天 + 实际业绩提成 结算,让你安心起步。
转正福利:通过试用期后,享受无责保底4000元/月 + + 全额提成,额外奖励包括月度/季度销售冠军奖、老客户复购奖、特别贡献红包等。
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二、我们要找什么样的人?——硬性条件(不符合勿扰)
1. 必须条件:
有半年以上电话销售经验,且过往业绩突出(面试需简述业绩情况)。
普通话标准、流利,沟通无障碍(面试时会进行通话测试,川普勿扰)。
有强烈挣钱欲望,自律性强,能在自由环境下主动工作、自我驱动。
常住本地,生活稳定,能长期合作(需顾家者优先)。
2. 加分项:
有育儿经验,理解家庭责任,更能踏实工作。
在北京、上海、广州等大城市有过销售工作经验。
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三、你将受到什么约束?——我们的管理红线(入职前请知悉)
我们给予最大自由,但也设定了最严格的业绩与职业化要求:
1. 业绩底线:
试用期内(首月)回款目标不低于 2万元,未达成视为不符合录用条件,不予转正。
转正后每月回款目标不低于 2万元。未达标,公司将依法依规启动绩效改进程序。
2. 资源管控:
严禁私自留存、泄露、转移客户联系方式及资料。
严禁删除工作微信上的任何客户、聊天记录及资料。
每日下午5点前,须将工作微信当日收款 全额、即时 上交公司指定账户,严禁挪用、迟交。
3. 行为规范:
严禁在任何沟通中辱骂、欺骗客户,或与客户发生冲突。
严禁私下与客户进行交易,或引导客户至其他平台。
必须每日提交简单工作日志,并参加每周线上例会。
4. 设备管理:公司配发的工作手机与微信账号,所有权归公司,离职时必须完好交还。
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四、你能挣多少钱?——收入模拟(仅供参考)
你的月回款业绩 你的预计月收入(转正后保底+提成)
刚好达标(2万) 4000元保底 + 0提成 = 4000元
中等(3万) 4000元保底 +(1万×15%≈1500)= 约5500元
良好(5万) 4000元保底 +(3万×20%≈6000)= 约10000元
优秀(8万) 4000元保底 +(6万×22%≈13200)= 约17200元
注:此为阶梯提成模拟,具体比例面议,提成点随业绩增高而大幅提高。试用期按日薪150元/天 + 实际业绩提成结算,收入根据出勤天数和业绩计算。
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五、应聘方式
我们采用高效、便捷的线上筛选流程,节省双方时间:
第一步:投递简历
请在简历中 重点描述过往销售业绩和数据,普通话不标准者勿扰。
第二步:线上面试
合则约见!通过简历筛选后,我们将通过电话或视频进行 首轮线上面试,内容包括:
· 普通话沟通能力测试
· 过往销售经验与业绩核查
· 岗位规则与薪酬结构详解
· 双方意向初步沟通
第三步:试用期(一个月)
通过线上面试者,进入 一个月试用期,以实际工作验证彼此适合度。试用期内按 日薪150元/天 + 实际业绩提成 结算。
第四步:正式录用
试用期通过后,即可正式办理入职,享受 无责保底4000元/月、 及全额提成。
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我们不要混日子的人,只要敢拼、能扛、想赚钱的实力派!时间自由,但结果不自由——你的收入,完全由你的业绩决定。
欢迎投递,期待与你在线上相遇!
电话邀约专员
6000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金1-2人1-3年大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成课程/培训类产品教育培训售前服务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.根据公司资源,与高中家长建立联系,挖掘高考升学服务需求;
2.做好潜在客户的回访、跟踪、记录,提高客户认知度与满意度;
3.邀约家长及学生上门,接待来访,为其设定规划合理的升学方案;
4.做好相关咨询工作,促成签约,完成交接于教务前的服务工作。
福利待遇:
1.底薪3500-6000不等;
2.每年出国或国内旅游;
3.优越的办公环境;
4.完善的培训及晋升体系;
5.生日、节日、季度奖金等多重福利设置;
岗位要求:
1.加分项:大专及以上学历,教育、心理学、管理相关专业优先
2.热爱教育,具有行业相关经验。
3.有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力。
4.具有思考性,亲和力强,具有团队合作能力。
5.有良好的职业操守,责任心强。
6.积极乐观,懂得感恩。
房产经纪人
5000-24000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房产信息维护更新二者兼具
招聘全职房产经纪人 主营 新房二手房 平台 贝壳 要求22岁及以上 有销售经验 为人有亲和力 吃苦耐劳 纯提成模式 百分之70-80提成 有师傅可以带教 想合法挣钱的直接来店面试
20000+双休+新盘销售写字楼坐班不加班新盘推广业务员
4000-20000元/月
房产销售交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班
只做新盘销售,早九晚六,月休八天,不加班,不限学历不限经验,简单培训即可上岗。
会销邀约专员|无责底薪+高提成+定期团建
9000-15000元/月
电话销售交通补助20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB其他产品/服务企业服务客户邀约沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1. 负责通过电话与全国/四川地区的美容院老板进行沟通,介绍公司峰会活动,完成邀约到访目标;
2. 做好客户信息登记与跟进,维护良好的客户关系,确保邀约到店率;
3. 配合峰会活动的前期准备,跟进邀约客户的到场情况,协助现场转化;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 口齿清晰,沟通表达能力强,有电话销售、客服、邀约类经验优先;
2. 目标感强,有冲劲,能接受销售岗位的工作节奏;
3. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作意识;
4. 有无经验均可,公司提供专业的话术培训和带教。
电话销售(双休 五险)
4000-8000元/月
电话销售社保保险生日福利五险3-5人经验不限高中基本坐班回款提成金融产品互联网金融客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
负责公司产品的电话销售(公司提供客户资源和话术);
通过电话沟通了解客户需求, 帮助客户制定合适的贷款计划;
定期参加公司组织的贷款知识培训及电销培训;
计划和执行销售的整个流程,努力实现优秀的业绩。
房产销售经理
5000-10000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤销售额提成TOB新房二手房实地看房交易手续办理二者兼具
分店开业,贝壳加盟,房产资源丰富,专业带教,有从业经历优先。月薪5000-15000
贝壳·房产经纪人
6000-10000元/月
房产销售保险3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁
1,底薪2000元(系统岗前培训+师傅1对1带教).
2,65%-70%超高提成。三,福利待遇:1,购买社保2,朝九点半晚七,法定节假日正常休假,生日假,带薪年假,婚假等
5,内部平等晋升,优秀员工可晋升门店店经理,区域经理
四,应聘条件:
1,能吃苦耐劳,诚实守信,服务意识强,有意愿投身房地产经纪行业。
2,想要不断挑战自己,对目标有执着追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。
3,具备良好的沟通,表达能力及学习能力,敢于挑战高薪,能够承受压力,富有激情和团队精神。
4,接受应届毕业生,有无从业经验均可,公司安排系统培训,另有1对1师傅带教。五。岗位职责:
1,主要负责房屋租赁,买卖工作,以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。
2,根据客户需求为客户匹配的房源信息。
3,陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行。4,负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。
保安20人以上
招聘26号康定安保人员,男女不限,提供接送服务。薪资为每天100元。集合位置为26号非遗地铁站。工作时间为13点至18点。要求男生27名,穿鞋身高176厘米以上。要求女生8名,穿鞋身高163厘米以上。硬性要求为必须提供无犯罪记录证明,无纹身、无夸张染发,服从现场管理。
电焊二保焊焊接焊工证
能适应高海拔(3600米左右)气候,必须有应急管理局考核发放的电焊工及热切割特种作业证书,主要工作钢筋笼焊接,能熟练二保焊焊接作业,包吃住,可包可点
光伏安装3-6个月20人以上月结山地光伏
四川甘孜藏族自治州 光伏安装 前后庄,26张片,前2后3,管住不管吃。650。海拔3500,来班组。
甘孜雅江县藏族自治州招桥、门式起重机司机(持双证者优先)
7000-8000元/月
起重机长期3-5人月结
甘孜藏族自治州雅江县招 桥、门式起重机司机(持双证者优先)
置业顾问
6000-11000元/月
房产销售包住社保生日福利五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
深圳高薪招人!努力就能逆袭,年薪百万可实现
拒绝死工资、拒绝职场画饼、拒绝空降管理层!
如果你不甘平庸、想靠自己努力搞钱、快速成长、升职逆袭,那我们绝对是你的最佳选择!
一、薪资透明|底薪稳拿,上不封顶
综合保底薪资:8000元/月 + 高额提成
多劳多得,收入完全和努力挂钩!
套路、无克扣套路,认真干月入过万是常态,拼命干月入十万、年薪百万绝非空话!
靠能力赚钱,让你的每一份付出都有超高回报!
二、暖心福利|上班舒心,生活无忧
正规社保齐全:入职即缴纳社保,基础保障拉满,踏实打拼无后顾之忧
免费住宿安排:不用漂泊租房、不用承担高额房租,省下一大笔生活开支,轻松攒钱
超多趣味福利活动
日常现金奖励不断、月度团队聚餐、年度集体旅游
专属员工生日会,仪式感拉满
优秀精英专属福利:免费国外游!工作、快乐、福利全都要
三、零基础兜底|专人带教,小白也能快速上手
不用怕没经验、不用怕零基础!
我们搭建1对1师徒专属辅导体系
资深老员工全程手把手带教,拆解全套工作流程、谈单技巧、获客方法
定期开展专业技能拓展培训,全程助力客户成交
从零带你入门、快速提升能力,新手也能快速出单、快速涨薪!
专属自媒体流量扶持
公司免费提供官方自媒体渠道,配备专业摄影师、剪辑师
免费帮你拍摄、剪辑、打造个人IP、引流获客
不用自己费心做流量,公司给资源、给渠道,你只管专心搞业绩!
四、透明晋升|无空降!普通人也能当高管、做股东
我们承诺:公司所有管理层,全部内部提拔,无任何空降兵!
不看背景、不看资历、只看努力和实力!
完整清晰的晋升通道,每一步晋升都公平透明,普通人也能实现职场阶层跨越!
晋升路径:
初级经纪人 → 高级经纪人 → 商圈经理 → 门店店长 → 大区总监 → 分公司总经理 → 公司股东
在这里,不用讨好人脉、不用熬年限
只要你肯拼搏、愿成长,公司就给你平台、给机会、给高薪、给高位!
写在最后
在深圳这座靠实力说话的城市,选对平台比盲目努力更重要!
我们不画饼,只给实实在在的薪资、福利、资源和晋升机会。
这里容纳所有不甘平凡的年轻人,助力你在深圳站稳脚跟、实现自我价值、完成人生逆袭!
不负努力,不负韶华,
我们期待敢拼、敢闯、想赚钱的你,加入我们!
链家直招|无责底薪+高额提成,月入6000-8000+,福利拉满不内卷
6000-8000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房屋买卖
不想做底薪低、福利差的工作!链家门店直招房产经纪人,正规大企业,薪资透明、保障齐全,普通人也能靠努力稳定增收!
透明薪资,收入无上限
试用期1-3个月,保障薪资3000,安稳度过新手期;转正后提成35%-75%,门店员工平均月薪6000-8000元,能力越强收入越高,多劳多得不画饼!
全员福利,实打实保障
基础保障:入职即缴五险一金,法定节假日正常休假、带薪年假,正规企业待遇,权益全保障
专属补贴:专属孝顺金、节日精美礼品,不仅善待员工,更体恤家人
健康福利:每年免费体检,格林互助福利覆盖员工及家属,守护全家健康
生活利好:员工专属学历进修渠道,租房、买房享内部专属折扣,解决生活刚需
轻松上岗,零基础可做
无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单,平台共享海量真房源、千万商圈客流;VR智能看房、智能化作业,告别传统中介辛苦模式,科技赋能轻松开单!
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清晰晋升,不靠关系
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真诚招人、稳定留人,期待踏实努力的你,加入链家、深耕长期事业!
租房管家+100%提成+周末双休+师傅带教
6000-11000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心,多板块并行且提成比例明确,具体可梳理为以下4个核心模块,方便直观理解:
1. 出房提成(直接出租奖励)
- 角色:成功出租房源的“出房人”。
- 计算方式:按单套租金的80% 计提。
- 示例:出租一套月租金3000元的房子,提成=3000×80%=2400元。
2. 收房提成(房源维护奖励)
- 角色:对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”(即房东维护人)。
- 计算方式:固定按单套租金的20% 计提(不区分房源租金高低)。
- 核心优势:房源属于“长期收益固定资产”,无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源,每次出租收房人都能获得对应提成;若积累数百套房源,月收入可稳定在1万-2万元,目前最高纪录达13万元/月。
3. 团队组建提成(招聘与管理奖励)
- 角色:组建自有团队的管理者。
- 计算方式:按招聘人数阶梯计提,且每月持续发放(只要招聘的人员在职):
- 招聘1人:每月提成1500元。
- 招聘2人:每月提成4500元。
- 招聘3人及以上:晋升为部长,单人次提成为990元/月(如招聘10人,每月提成=10×990=9900元)。
4. 运营获客提成(客源开发奖励)
- 角色:通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。
- 计算方式:,无论公司谁促成成交。
- 示例:租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子,提成=2000×40%=800元。
房地产经纪人无责底薪4800,包端口有宿舍
8000-12000元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
招聘房屋租赁经纪人
底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金,业绩越高,提点越高,最高提点百分之50️
[握手]介绍员工入职,奖励500元红包[红包]
收房奖金+专业培训+定期团建等福利
只要肯努力,月入过万,轻飘飘。
公司提供的基本的保障:免费住宿,中午饭,每月一次团建
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务;
2、了解客户的需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋租赁.二手房买卖业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
【任职要求】:
1.学历不是关键意愿和能力才是;
2.身体健康,有素质,反应灵活,沟通表达能力强,对自己有信心,敢于挑战
3.有无经验均可,实习期师徒制一对一带教,定期带薪培训
【工作地点】:北京市朝阳区安贞门
满足以上条件者可联系面试
联系电话:
房屋带看管家 底薪5000 接受小白
5000-6000元/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限
工作内容:
1、负责在小红书平台进行房源信息的发布(投流费和端口费公司出)
2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息,并进行邀约
接受小白,公司提供带薪培训,提供住宿,标准6人间,有独立卫生间、空调等
薪资:底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包,收入上不封顶,13号发薪,节假日会提前发,超长带薪年假16-25天,每月1-3次团建,可带家属,费用公司包
服装导购社保
招聘时尚导购。要求性格活泼、注重形象。薪资福利包括底薪加提成,缴纳五险,节假日享受三倍工资,并提供各项奖励。
服装导购社保
招聘时尚导购。要求性格活泼、注重仪表。薪资福利包括底薪加提成、缴纳五险、节假日享受三倍工资以及各项奖励。
销售员
2000-8000元/月
销售专员交通补助保险1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤回款提成接受居家办公快消品企业服务面销/陌拜经验
自驾车在外跑销售须自有车辆,报油费,不包吃住,
四川甘孜【嗨蓝调美妆生活馆~各分店】因业务需要,现面向社会招聘: 要求:长期至少一年
3000-6000元/月
化妆品销售月结
【嗨蓝调美妆生活馆~各分店】因业务需要,现面向社会招聘: 要求:长期至少一年以上(短期勿扰)18~30岁,服务意识强,亲和力强,工作积极主动,形象气质佳,服从公司的安排和管理,爱笑的和有一定零售行业经验者优先! 待遇:3000元~6000元电话:
服装导购
【招聘】布想长大童装招人啦现急聘优秀童装导购多名多劳多得,上不封顶~工作氛围好,长期稳定,适合想踏实赚钱的小伙伴。有意者联系:!门店地址:汉白路阳光医院旁布想长大童装店
客户经理
7000-12000元/月
客户经理1-2人1-3年大专
工作地点:甘孜(3年以上市场拓展经验,有甘孜客户资源优先)
岗位职责:1、积极拓展业务,完成业绩指标。
2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪,寻找合作的可能性。
3、按照客户需求和项目具体要求,提供个性化的解决方案。
4、协调公司内部资源,确保客户需求得到高效响应和妥善处理,推动项目顺利落地。
5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。
6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。
7、实时掌握客户动态,维护与客户的长期合作关系。
8、受理并及时解决客户投诉,提高客户满意度和忠诚度。
9、按合同和工程状态,催、收合同款项。
10、履行本岗位保密责任。
11、完成部门负责人安排的其它工作。
渠道销售
找合伙人,开金店,金矿石我来收购,你负责提炼与制作首饰,5/5分账,销售渠道不用考虑,提炼多了有专业渠道销售,本人由于资金链断裂无法启动,希望一起合作赚钱,开个小店赚钱,投资不大,利润空间好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜房产经纪人招聘广告在线招聘信息,主要招聘甘孜地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。