负责区域、渠道：四川、重庆区域全渠道 1、达成所辖省区的销售目标，确保业绩稳步提升。 2、推进公司核心产品的市场推广，实现重点产品销售任务。 3、维护现有经销商合作关系，实施有效管理，并开拓新经销商资源。 4、拓展区域内重点销售渠道，指导经销商业务团队深入运营，加速完善销售网络布局。

岗位职责 1. 负责呼伦贝尔火锅烧烤爆品的市场推广、客户开发与销售落地，深耕餐饮供应链渠道。 2. 拓展并维护火锅店、烧烤店等餐饮客户关系，提升合作覆盖率与复购。 3. 负责客户拜访、订单跟进、售后维护，完成市场开拓目标。 任职要求 1. 有销售经验，目标感强，敢拼敢干，有赚钱野心。 2. 有餐饮、食材、火锅烧烤行业资源者优先录用。 3. 沟通能力强，能独立跑店、开发客户。 4. 工作时间自由灵活，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1、监督并辅导终端人员按时规范完成各项任务，协助其提升专业能力； 2、合理拆分区域销售目标，并依据分解方案跟进各门店业绩达成进度； 3、结合门店员工实际表现，适时提供指导与培训，定期组织产品知识、销售技巧等相关课程； 4、掌握员工基本状态，及时疏导情绪，妥善处理突发矛盾，保持团队积极工作氛围； 5、结合终端及竞品市场动态，制定并优化销售策略，增强品牌市场竞争力； 任职要求： 1、具备良好的数据分析与沟通协调能力，拥有扎实的运营管理经验及团队管理实力； 2、4年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历，曾管理片区规模超2000万元并具备多店运营背景； 3、具备较强的抗压能力和高度的工作责任心； 管辖区域：宜宾、自贡、泸州、内江

渠道销售助理 职位描述 基本信息 职位名称：渠道销售助理 所属部门：销售部 工作地点：[填写具体城市/区域] 汇报对象：渠道销售主管/销售经理 职位概述 学习熟练公司产品，公司分配资源及陌生拜访做市场开发，不需要复杂的销售技巧及品类，邀约的客户到会场再由团队配合做持续升单成交 岗位职责 1. 公司资源客户承接 协助对接公司各级渠道代理商、经销商、合作商，维系关系链条促进复购升单 2. 新客户邀约开发 通过拜访或网络、电话开发新客户，做简单邀约成交 3.公司其他安排 听从公司集体安排，做好线上线下宣传推广，招商会议接待对接等 福利待遇 五险、双休、绩效奖金、部门分红、定期培训、晋升通道

公司专注教育领域十余年，核心业务为出国留学申请服务 （一）岗位职责： 负责开发代理商渠道资源，与教育类机构及高校教师等建立并维护长期合作，推动项目推广落地。办公室内完成销售任务，无需出差。 （二）客户获取方式： ① 回访公司分配的部分精准数据资源 ② 通过小红书、抖音等平台进行线上自主拓客 （三）任职要求： 1. 大专及以上学历，有教育行业从业背景者优先考虑； 2. 至少1年以上销售相关经验； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，学习能力强，能快速适应新环境； （四）薪资待遇： 底薪4500-7000元 + 提成10%-20% （五）工作时间： 9:30-18:00，中午休息时间为12:00-14:00，实行大小周制度，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 研究区域市场变化、竞争对手动销情况及消费趋势，制定相应销售策略，持续跟踪市场数据，合理调配资源，保障策略落地与执行效率； 2. 拓展连锁商超、便利店、特殊渠道等多类型销售渠道，快速提高产品铺市率，负责相关渠道的销售运作及日常管理； 3. 整合经销商与终端网络等产业链资源，构建稳定高效的客户管理体系，主导重点客户合作谈判，协调解决合作中的各类问题，提升客户忠诚度与服务体验； 4. 协同公司内部各职能部门，推进跨部门协作流程，确保项目顺利实施与闭环管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学、经贸类等相关专业优先，具备3年以上食品饮料行业销售工作经验，有7-11、全家、罗森等全国性连锁便利店运营经验者优先； 2. 熟悉食品饮料领域销售运作模式，拥有从零到一的实战经历，擅长多种销售渠道的开发与运营管理； 3. 了解食品饮料市场的最新动态，具备较强的市场敏感度和分析决策能力； 4. 具备出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能有效开拓并维护客户关系； 5. 具有良好的团队合作意识和抗压能力，能接受出差安排。

公司介绍： 成都零点信息技术有限公司成立于2012年8月30日，专注于校园及周边【生活消费类】软件系统的研发与创新，https://www.0xiao.com/item为公司产品与业务的详细介绍页面。所有系统均为自主开发，具备完整的知识产权。自创立以来，始终坚持“诚信热情、严谨高效、创新奋斗”的企业理念，注重产品品质，持续追求卓越。历经12年技术积累，已取得35项软件著作权、81项商标注册及1项发明专利。 岗位职责： 1. 监督并推动销售团队日常工作的开展； 2. 制定销售目标与阶段性工作计划； 3. 组织开展定期销售复盘与总结会议； 4. 负责销售队伍的整体运营与组织管理； 5. 实施每月销售人员绩效评估与考核； 6. 审核每位销售人员的工作计划与执行总结； 7. 组织实施销售团队的专业能力提升与职业培训； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上销售团队管理经历； 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 拥有实际销售岗位从业经验； 4. 大专或以上学历； 5. 有过管理20人及以上销售团队的实际经历。 福利： 1、入职即享每月300元全勤奖励； 2、依法缴纳六项社保：养老、失业、医疗、大病、工伤、生育保险； 3、重视员工归属感：每月举办员工入职纪念日与生日庆祝活动，当月寿星及周年员工均可获赠专属礼品，现场提供丰富茶歇与互动游戏； 4、新婚关怀：员工结婚可收到人事部门送出的祝福礼金或礼品； 5、享有带薪年假、病假、婚假、陪产假、产假等法定假期权益； 6、传统节日福利：端午、中秋、春节等重要节日均发放节日礼品； 工作时间、薪资等情况： 1. 工作时间：9:00-11:50，13:20-18:30，午休时长一个半小时； 2. 休息安排：周末实行大小周轮休，法定节假日按国家规定执行； 3. 薪资待遇：面议； 4. 加班说明：公司不鼓励无效加班、形式化加班或低效耗时行为。倡导以结果为导向，合理规划工作节奏，提升单位时间产出效率。

岗位职责： 1.负责西南地区销售工作，制定区域销售策略与年度、季度、月度销售计划，确保完成公司下达的销售额、市场份额及增长目标。 2.深耕四川及西南区域医疗市场，重点开拓川内大三甲医院、地市级医院、基层医疗机构等目标客户，挖掘客户需求，提供定制化的产品解决方案，推动项目从0到1落地。 3.维护区域内现有客户关系，定期进行客户拜访与随访，及时解决客户在产品使用、售后对接等过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度，挖掘老客户二次采购及交叉销售机会。 4.全面负责区域内项目的全流程跟进，包括客户接洽、需求调研、方案撰写、商务谈判、合同签订、回款催收等工作，降低回款风险。 5.积极收集区域内医疗行业政策、市场动态、竞争对手信息，定期形成分析报告并反馈给公司，为公司销售策略调整和产品优化提供依据。 6.参与区域内医疗行业学术会议、产品推广会等活动，提升品牌在区域内的知名度与影响力，搭建并维护区域内良好的客户网络，营造良性的业务开展环境。任职要求： 1.具备3-5年及以上医疗信息化行业或医疗设备销售经验，有PACS/RIS系统、电子病历、区域影像平台等相关产品销售经验者优先，熟悉四川区域医疗市场特点及客户资源者优先。 2.具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力及市场开拓能力，能够独立完成客户开发、项目跟进及销售任务，有成功主导大型医疗项目落地经验者优先。 3.熟悉医疗行业相关政策法规及招投标流程，能够准确把握市场趋势与客户需求，制定针对性的销售策略。 4.具备良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期稳定的客户合作关系，有四川区域内医院客户资源或经销商资源者优先。 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、团队合作精神及自我激励意识。 6.能够适应四川区域内频繁出差，熟悉四川各地市州医疗市场分布者更佳。 7.具备良好的职业素养与商业信誉，无不良销售记录。

岗位职责： 1、开展医药企业客户的开拓工作，跟踪客户合作意向并及时反馈，推动项目落地，促进业绩增长； 2、收集与整理潜在客户资料，动态更新客户数据，完善客户信息档案； 3、持续跟进所辖区域客户动态，挖掘并把握业务合作机会； 4、主导目标客户的商务接洽、谈判推进及合同签订工作； 5、维系区域内行业专家的长期合作关系，增强资源联动； 6、定期掌握行业发展方向与特征，采集市场动态与竞争方信息，并形成有效汇报； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备2年以上市场营销类岗位工作经验； 2、本科及以上学历，临床医学、医学检验、药学等相关专业背景，有医疗领域临床试验经历或市场开发经验者优先； 3、具备良好的文字处理能力，英语读写听说流利者优先考虑； 4、具备市场拓展意识，性格沉稳、工作细致，拥有敏锐的洞察力； 5、具备出色的谈判能力、组织管理能力及沟通协调技巧。

1.策划并执行各类推广活动，拓展市场空间，构建完善的渠道网络。 2.开发潜在客户资源，掌握客户需求变化，针对目标客户制定个性化销售方案并推进落地。 3.落实各项销售任务，推动成交进程及合同签署，确保销售指标顺利完成。 4.主动提供客户服务，持续开发并巩固客户关系。 5.统筹项目执行过程中的管理与协调工作，整合内外部资源，保障项目需求有效满足。 6.开展市场调研与需求研究，搜集行业动态与竞争信息，输出市场分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、自动化或计算机相关专业优先考虑； 2.具备3年以上工业物联网、自动化设备、工业制造领域销售工作经验者优先； 3.擅长洞察客户深层次需求，具备良好的商务谈判与跟进能力； 4.责任心强，具备全局思维和较强的抗压性，能适应频繁出差； 5.拥有制造业客户资源者优先录用。

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我们是一家综合性法律服务平台。全国7家分公司，700多家门店，23个律所。诉讼类、非诉类、维权。主要是为普通老百姓普及法律知识，帮助老百姓解决“找律师难、找律师贵”的问题。 例如《消保法》维权、债务问题的重组和处置，不良资产的处置（断供保房）。 目前全国9.2亿人负债，5亿人面临逾期，其中房贷压力将近5万亿。市场需求量特别大，我们在做的是顺势而为的行业，是站在风口上的事业，赚钱的同时，可以帮助更多的人。 所有债务都可以先停下来不用还，用时间换空间。专业律师团队，合法合规为老百姓争取最大权益！ 对这个法律相关行业有兴趣的话，可以来公司面试考察一下。 工作时间:不限 工作经验:不限 工作地点:杭州市拱墅区新天地尚座东楼10楼 优帮手总部

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力 4. 学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.责任心强，抗压能力突出，结果导向意识明确

1，正视销售，热爱销售！能吃苦耐劳。 2，在公司培养和指导下有计划地开拓市场，寻找、开发、联络、维护客户，并能娴熟的同客户面对面谈判； 3，推广TPU薄膜业务，了解客户需要，为客户提供相关的专业解决方案，协助客户提升品牌价值，使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。 4，需每天外出拜访客户，收集客户和市场信息。 5，前期公司带薪培训，中期由老业务辅导出单，后期需自行开拓市场。 6，年龄低于30岁以下者优先考虑。 7，最好自带小车，有高额补贴。 8，熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。 岗位职责:

我们深耕跨境电商主流平台，拥有多年的行业经验和卓越的市场表现，运营经验， 上架（Listing）、运营到推广，我们亲手教你，包教包会！物流渠道我们全程承接。 任职要求: 每天只需要抽空2-3个小时线上操作即可，一台电脑，小白也能做，有执行力、好奇心的就行，懒惰的勿扰了哈！ 高收益保障:收益与能力直接挂钩，只要有赚钱欲望，轻松实现月入过万，甚至10W+

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

包吃住

任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

须自有车辆

销售五金机电，包吃住

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

岗位职责 1、依据公司下达的销售任务，统筹负责指定区域内的销售管理工作； 2、了解所辖区域市场动向及行业趋势，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、实施方案及执行细则； 3、负责管理区域内经销商体系，与核心经销商保持长期稳定的合作关系，同时推进空白市场的开拓与布局。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备快消品领域销售工作经验者优先考虑； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、带薪年假、包住、交通补助、节日福利、五险一金、年终分红

岗位职责: 1. 制定并落实汽车销售计划，确保销售任务顺利完成 2. 组织并带领销售团队，监督成员工作表现，提升整体业绩 3. 开展客户关系维护工作，增强客户信任与服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作领导能力 2. 能够敏锐应对市场动态，及时调整销售方案 3. 具有较强的客户导向思维，妥善响应客户诉求

招聘‮求要‬：​‎͏  ① 年龄在25-50之间，男女不限。 ② 逻辑‮力能‬强，具备‮察洞‬力，‮语言‬表达能力‮，强‬具备团‮协队‬作精神。 ③ 形象气质佳‮三，‬观正，‮品人‬德行优，身‮健体‬康，不过‮肥于‬胖 ④ ‮案无‬底在身、无不良社会‮录记‬。 ⑤ 对‮产地‬服务‮兴有‬趣，工‮有作‬韧劲和定‮，心‬对销售‮激有‬情。