任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

市场营销总监，承揽机房建设工程项目，医院，学校，金融，电力与公司等相关业务

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景优先 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层客户沟通能力 4. 结果导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与业务攻坚节奏 5. 熟悉行业生态，具备所在领域（如ToB软件、工业品、快消等）资源者加分

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

业务管理岗位职责： TOP销售优先考虑 需具备面销经验，电销经验 1.个人和团队新客户的开发，及公司未合作私域客户的深度转化（公司提供一定量的客户资源）。 2.已合作老客户的深度经营，客情的维护，继而实现续费，复购而产生的业绩增量。 3.主导带领团队业务团队拿结果，完成每月既定目标。 任职要求： 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一（简单相信梦想战斗） 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 薪酬待遇： 1.无责底薪（不低于4000）+个人提成＋团队管理提成月度各项激励（现金为主）。 2.上班时间：9：00-18:00，周末双休，节假日全部正常休息 公司福利 1.月度团建+下午茶福利+季度活动+福利多多。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。 岗位支持： 入职带薪培训7个工作日、行业趋势，公司优势，项目专业知识、销售技巧培训等等；（熟悉公司各情况） 公司介绍： 在法律保民生，法制治天下的大环境中，在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下，云尚法海（成都）科技集团有限公司应运而生，立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询，通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式，受到业界一致好评。

1、负责成都区域内KA团队、三终端及基层医院团队的组建与销售运营管理工作； 2、拓展辖区内的大型连锁客户、三终端及基层医疗机构，维护现有客户关系，保障月度销售任务顺利完成； 3、组织实施各类营销推广活动，推动区域市场策略有效执行； 4、完成上级交办的其他管理相关工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上KA团队管理经验，具有独立负责区域运营的经历； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、有志于在医药行业持续深耕发展； 4、可适应川渝范围内的短期出差安排 薪酬福利：面议+双休+五险+弹性工作制+大平台发展机会+各项补贴+节日福利+绩效奖金

一、工作时间 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休。 2、周五17:00下班。 3、节假日前一天15:30放假，先人一步享受假期。 二、岗位福利 1、3000—6000底薪+高额提成 2、周奖励+月度奖金+年终奖金+年度旅游。 3、购买五险。 4、超长春节假期。 5、高频团建活动+优质工作氛围。 三、工作内容: 1、公司提供客户资源，联系客户并挖掘客户需求。 2、与客户进行商务洽谈，促成商务合作。 3、与客户保持链接，维护客户资源。 4、配合代理部、流程部做好客户交接和售后工作。 （整个工作环节都有培训，都有师傅/主管带领和帮助） 四、岗位要求 1、年龄20-45岁，40以上者必须有销售经验。 2、有陌生客户开发经验、有B2B面销或者知识产权行业销售经验者优先。 3、形象良好，情商较高 4、目标感强、对销售工作有热情，有挣钱欲望。 5、学习转化能力强，逻辑清晰。 6、有团队意识和利他精神，心存感恩之心。 五、晋升机制 晋升透明公正，无论资排辈文化，达标即可晋升。 销售线：初级规划师-中级规划师-高级规划师 管理线：主管-经理-总监-副总经理-合伙人 六、选择我们的几大理由: ①业务聚焦，只做专利，在行业内知名度和专业度都排在前列，且单价高，提成可观。 ②服务质量高，客户认同感强，复购和转介绍客户占80%。 ③公司内部氛围好，没有勾心斗角的办公室文化，倡导感恩互助。 ④管理岗位空缺多，晋升机会多。 ⑤假期多，高提成，高分润，柴米油盐，诗和远方，都值得拥有。 ⑥靠公司高质量产品和服务、个人专业能力开发市场，不需要酒局应酬等。

负责广州整个大区业务销售-四川省外商业-非空白市场有固定业务 公司总部在四川成都。 任职要求 1，具备2年以上医药行业销售经验者优先，熟悉商业公司运作模式者更佳。 2，对当地医药市场环境有一定了解者优先考虑。 3，具有良好的团队协作意识与责任感，能够适应一定程度的工作强度。 4，拥有出色的沟通表达能力、销售策略运用及市场拓展能力。 5，执行力强，工作积极主动，能高效落实上级交办的各项任务。 7，完成领导交办的其他相关工作。 岗位职责 1、根据业务需求开展广东区域市场动态及产品信息的调研与整理。 2、定期走访客户，掌握客户经营状况与意见反馈，识别潜在风险并第一时间向上级报告。 3、主动开发新市场，构建并维护长期稳定的客户合作关系。 4、配合开票人员完成账目核对、差异协调、对账函回收等工作，保障货款按时回款。 5、精准传达产品核心信息，推动重点品种的推广与销售，达成既定业绩目标。 6、推进新客户开发及沉寂客户激活工作，提升区域内优质客户的合作深度。

岗位职责： 1、维护与二手车车商的良好合作关系，向车商推介金融方案，突出产品优势，建立信任，保障公司与车商长期稳定协作； 2、面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），引导客户选择公司金融工具完成购车交易； 3、掌握客户购车真实意图，实施风险识别与管控，防范虚假贷款行为的发生； 4、收集客户及车商反馈，结合实际需求，为产品优化迭代提供有效建议。 任职要求： 1、品行端正，诚信可靠，具备正直坦率的品格； 2、遵守管理规范，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 3、对销售工作有热情，拥有良好的沟通技巧； 4、有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先； 5、具备较强的表达与沟通能力，可独立开展二手车市场商户拜访工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：五险一金 带薪年假 绩效奖金

不想 996 内卷？想要稳定高薪 + 独家资源 + 公平晋升？这里全满足！我们是稳健运营 13 年的老牌企业，手握主流互联网平台四川独家代理 + 头部互联网广告全业务资源，销售好出单、收入无上限；周末双休、零加班、管理扁平，能者直接冲管理岗，不熬资历、不内耗！ 一、公司硬核优势 13 年稳定老平台：深耕企业服务 / 互联网广告，老员工留存率高，工作长期稳定不折腾 独家 + 顶流资源：四川独家代理移动彩铃、360 企业安全、必应/360/UC 广告；百度、抖音广告全业务运营，产品矩阵全、市场空间大、同行竞争极小，出单快、续佣稳 神仙作息：朝九晚六、周末双休、法定节假日全休、春节 13 天超长假期 职场零内耗：无加班文化、管理扁平、氛围简单，只看能力不搞人情世故 晋升超公平：先做业绩→达标带团队→直升管理，不设天花板，能者快速上位 二、岗位职责 1. 负责移动彩铃、360 企业安全、必应/ 360/UC、百度、抖音全产品销售，精准开发企业客户、对接推广需求 2. 精通电话销售、面销、拜访、地推等传统销售全流程，高效完成获客、谈判、签约、续费全链路 3. 核心硬要求：必须具备新思路、新办法、新渠道拓客思路/能力，熟练使用 AI 销售工具提升获客 / 转化效率，适配中小企业发展节奏 4. 深耕个人业绩，做好客户长期维护，为后续带团队、晋升管理打牢基础 5. 业绩达标后参与团队搭建、新人带教，快速成长为销售管理核心 三、任职要求 1. 年龄不限，必须有互联网广告及互联网企业服务、SAAS产品销售相关工作经验，能提供可证明的傲人业绩（无经验勿投） 2. 精通传统销售打法，电话、面销、渠道合作等获客方式熟练运用 3. 必备核心能力：有创新拓客思维，会用 AI 工具赋能销售，能主动开拓新渠道、新玩法 4. 目标感强、执行力拉满，沟通谈判能力优秀，抗压性强 5. 认可 “先业绩后管理” 模式，想长期稳定发展、赚高薪、做管理 四、薪资福利 薪资无上限：阶梯无责底薪 + 高额签单提成 + 老客户长期续佣 + 月度 / 季度业绩奖 收入参考：入职半年 6-8k｜入职 1 年 8-10k｜1 年以上 10k+，销冠月入 3W+ 神仙作息：朝九晚六、周末双休、法定节假日正常休、春节 13 天超长假期 全面保障：入职即缴社保 / 五险、年度体检、生日 / 节日福利 带薪培训：产品知识、销售技巧、AI 工具、管理能力全方位培训 轻松氛围：无内卷、无 PUA、团队互助，轻松出业绩 五、晋升通道 高级销售经理 → 销售经理 → 销售总监业绩达标即可带团队，不熬年限、不卡名额，能力有多强，舞台就有多大 六、HR 总监喊话 优质独家资源不等人，双休不加班 + 稳定高薪的销售岗极少！只要你有实战业绩、懂传统销售、敢创新拓客、想赚钱想做管理，立刻投递简历，我们 24 小时内快速约面！

寻找一位具有良好装车手法并能带班的师傅前往四川甘孜。

甘孜藏族自治州九龙县招测量员/测绘员/放线

甘孜州巴塘县城修理厂 工资不拖不压月月清 招机电师傅一名 电话

岗位职责： 1. 协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备基础施工，切线槽，打线槽 2. 负责工地材料搬运、场地清理及辅助性杂务工作 3. 配合完成水电系统调试、试压及简单故障排查 4. 严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 听从班组长安排，按时保质完成每日施工任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应高原地区（甘孜康定）作业环境 2. 有工地小工/杂工或水电辅助工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无学历限制，接受零基础学徒（需有带教意愿） 5. 无犯罪记录，服从项目管理，遵守用工单位规章制度

甘孜大寨桥头附近要一个自带一台2字头挖机的师傅，具体电话沟通。

岗位职责 1.负责公司数码喷印设备、POD 柔性生产方案的市场开发与销售落地。 2.开发目标客户：印花厂、服装工厂、电商 POD 工厂、品牌定制、跨境渠道。 3.独立完成客户拜访、需求调研、方案制作、报价、商务谈判、合同签订与回款。 4.能输出专业方案：设备配置方案、整厂规划、投资回报测算、技术讲解。 5.配合售后完成交付、验收、复购与客户关系维护。 6.收集行业竞品信息、市场趋势，协助优化产品与销售策略。 完成公司下达的销售指标（台量 / 合同额 / 回款）。 任职要求 1.本科及以上，机电、自动化、纺织、市场营销相关优先。 2.2–5 年以上工业设备销售经验，有数码印花 / 纺织设备 / 喷印设备 / POD行业经验优先。 3.具备方案型销售能力，能独立做 PPT、方案、报价、成本测算。 4.有渠道开发、大客户销售、项目跟单经验，抗压性强。 5.良好沟通表达、逻辑清晰，懂基本技术原理更佳。 6.可接受出差，有驾照优先；有跨境 / 海外客户资源优先。

岗位名称：导购；业务经理（业务员）。 岗位要求：1. 相关家具、窗帘、墙布、艺术涂料等行业销售经验；2. 良好的沟通能力；3. 客户服务意识。 薪资待遇：底薪4000+，缴纳社保，年终奖，业绩提成，单休。

喜膳.云境餐饮（大众店） 诚邀各岗位工作人员加盟共事 营销经理数名：工资5000一10000形象气质好 主管2名：底薪5200 + 200全勤 服务员数名：底薪4200元+200元全勤+提成 保洁员2名：底薪3300元+200元全勤 酒店提供一日三餐，宿舍 月休四天，诚邀大家一起共事， 互助共赢 联系方式：

品牌介绍 「逸小熊・无糖山泉茶饮料」—— 市面首款矿泉水现泡茶饮料，含天然微量元素，严选知名产区原料，口感天然回甘、丝滑顺畅；无菌冷灌工艺，0 代糖、0 脂肪、0 能量，纯天然健康饮品，深受年轻消费群体喜爱。品牌已覆盖京东、抖音、拼多多等主流线上平台，线下深耕华南、华北核心城市（深圳 / 东莞 / 惠州 / 青岛 / 济南等），诚邀您一起拓市场共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责月度线下推广活动规划、排期与全流程落地； 2. 对接活动场地、统筹物料准备与物资管理； 3. 招聘、培训与管理兼职人员，现场统筹执行； 4. 活动现场跟进、保障执行效果与品牌形象； 5. 活动数据复盘、输出总结并持续优化方案。 任职要求 • 性别：耐心细致、责任心强 • 学历：大专及以上，1-3 年工作经验； • 能力：沟通协调力强，擅长现场执行与人员管理； • 工作地点：不定时会有出差要求，除了展会活动，基本都在广东地区（深圳为主）； • 加分：基础英文能力，有快消 / 地推 / 活动执行经验优先。 薪资福利 • 固定：底薪 6000 元 • 绩效：绩效奖金 3000 元 • 激励：派样超额提成，多劳多得 • 福利：公司整体福利 +年度公司达标奖励 工作地点：主要工作地点在深圳，会有不定期出差。

岗位职责： 1. 协助CEO/总裁/总助进行市场管理、售后管理、销售管理等相关工作； 2. 在设备行业中，协助进行市场调研、客户关系管理、销售策略制定等； 3. 参与制定和执行销售计划，跟踪销售结果，及时调整销售策略； 4. 协助处理客户投诉，提高客户满意度； 5. 参与团队建设，提升团队凝聚力和执行力。 任职要求： 1. 具备3-5年相关工作经验，最好是设备行业； 2. 全日制本科及以上学历； 3. 熟练掌握市场管理、售后管理、销售管理等技能； 4. 良好的团队合作精神和沟通能力； 5. 能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。

【诚聘】：餐厅经理/管理人员 一:岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营、人员管理、服务品质。 2. 统筹前厅、后厨、保洁、收银等团队协调与排班。 3. 处理客诉、优化流程、提升门店业绩与口碑。 二:任职要求： 1. 有餐饮行业管理经验优先 2. 熟悉餐饮运营流程，具备现场管理，责任心强、执行力强、注重细节。 三：薪资待遇： 底薪6000+提成上不封顶。（能力强者薪资可谈） 有意者请直接联系： ☎韩女士（）

【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位: 一、新华酒店 工程部：维修工多名，年龄55岁以下。 财务部：会计1名 客房部：楼层主管、服务员，前台接待、洗衣房人员、公卫多名。 中厨房：面点、切配、打荷人员多名。 餐饮部：餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。 联系人: 徐先生

【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位:一、新华酒店工程部：维修工多名，年龄55岁以下。财务部：会计1名客房部：楼层主管、服务员，前台接待、洗衣房人员、公卫多名。中厨房：面点、切配、打荷人员多名。餐饮部：餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。联系人:徐先生

。。做川菜

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领班 薪资福利:4500+ 招工人数:1名

负责厨房这作，菜品保管，协调按排厨房大小事务，把控各种菜品质量，安排员工餐等事务，

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35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议