任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

我们是一家充满活力与激情的高品质KTV，致力于为顾客打造无与伦比的娱乐体验。现因业务拓展需要，诚邀热爱服务行业，善于沟通交流的你加入我们的团队! 一，招聘岗位酒水促销员 二，岗位要求 1，形象好，时尚，漂亮，大方，谈吐优雅，气质佳，充满活力，具有亲和力，敢于挑战自己。 2，年龄在18-26岁， 3，有无经验均可，无经验者可免费培训上岗。 4，具备良好的沟通能力和服务意识，会普通话。 5，主要在包厢与客人互动，为客人提供酒水推荐等服务。 三，薪资待遇 1，时薪170元起步，时间自由，多劳多得。2，业余酒水促销优秀者有机会转正。 四，工作时间 晚上8点-1.30点左右六，联系方式 有意者请联系，期待你的加入，让我们一起创造KTV的璀璨夜晚!

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：在卖场内负责接待顾客，进行后续客户回访，并通过有效沟通促进销售达成 任职要求：具备相关领域工作经验 岗位福利：五险一金

我们正在招聘一位具备丰富经验的区域经理，全面负责公司市场战略及推广工作的推进。 工作时间：8：30-18：00 工作内容： 1. 策划并落实市场运营方案； 2. 策划与执行营销推广活动； 3. 负责市场费用规划及成本管控； 4. 开拓外部市场，开发潜在客户资源； 5. 协同销售团队协作，推动销售业绩达成。 岗位要求： 1. 具备1年以上市场营销相关工作经验，学历不限； 2. 熟悉市场调研流程与数据解读方法； 3. 具备出色的表达能力与团队带领能力； 4. 对行业趋势和市场变化具有较强感知力。

该岗位需具备催收领域相关管理背景，且有团队组建与管理实操经验！ 岗位职责： 1、统筹规划团队日常运营工作，分解并落实各项业务指标，确保业绩目标达成。 2、监督团队作业效率，制定绩效优化方案并推动落地执行。 3、负责团队成员的日常管理、技能培训、业务支持、绩效评估及心理疏导等工作。 4、带领团队高效完成所辖项目的整体业绩任务。 丰厚待遇： 1、综合薪资面议，缴纳五险 2、提供下午茶、年终奖金、节日福利、团建活动及年度晚会等福利项目 任职要求： 1、年龄25-38岁，性别不限，学历不限 2、具有一年以上行业工作经验，有团队管理经历者优先

联系客户参加公司活动，通过活动促成客户成交

一、核心职责：负责小程序“真实搭子”组局团长的招募 二、平台介绍：“真实搭子”是一个专注于搭子文化的社交平台，以兴趣为纽带，实现线上畅聊交友、线下组局互动，构建多元社群圈层与独特文化氛围，打造OMO（线上到线下）融合生态，让社交回归本真，让热爱持续发酵。 三、岗位职责： 1、负责活动主理人的招募工作，通过线上渠道达成签约指标；（公司提供精准资源支持） 2、洞察主理人实际需求，精准对接平台资源（包括流量扶持、活动补贴等）； 3、协助主理人完成首场活动落地，推动其从入驻到会员转化的全流程； 4、汇总市场一线反馈，配合团队优化招商策略及合作机制。 四、任职要求： 1、具备1年以上面向C端用户的销售或社群运营经验者优先； 2、善于挖掘用户需求，可独立完成从初步接触到成功签约的全过程； 3、性格外向，沟通能力强，具备良好的应变与谈判能力 五、加入我们的理由 1、赛道领先：切入千亿级社交活动领域，致力于打造现象级产品；国内规模领先的搭子文化平台。 2、管理扁平：CEO深度参与业务推进，无冗长层级，决策高效； 3、资源雄厚：获头部资本投资，快速整合行业优质资源； 4、团队年轻：氛围开放，拒绝内卷，聚焦目标与结果达成。

具备销售技能，拥有管理才能，擅长团队搭建，能培养优秀销售人员，性格亲和，抗压能力突出，学习能力优异，渴望通过努力获得高收入，只有真正需要改善经济状况的人才适合此岗位，家境优渥者请勿投递。

甘孜州稻城县招内架

甘孜州道孚县工地上招一名煮饭的，55岁以内，身体健康！无高血压，会川味！大约二十来人的饭，工资5000元，非诚勿扰！工作地址：甘孜州道孚县

甘孜藏族自治州白玉县招建筑木工

SPC地板安装，100平米左右，木门24套，有有会的师傅联系

彩钢板安装

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌形象维护 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3.具备基础的数据分析意识，能通过销售数据发现问题并提出改进建议 4. 有1年以上零售一线工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，踏实肯干，有志于向管理岗发展

要求有饲料销售经验，可以独立开发养殖场经销商

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

销售五金机电，包吃住

包吃住

薪资福利：底薪+高额提成（根据能力定薪定级） 法定节假日全休，2000平米自有写字楼~ 【岗位职责】 1、通过多元渠道开发客户资源，推广公司自主研发的领先数字化SaaS系统及智能AI解决方案； 2、深入掌握市场拓展全流程，精准分析客户需求并提供定制化服务策略； 3、持续维护并激活现有客户群体，挖掘客户的潜在及深层合作需求； 4、基于客户行为与数据进行分析，归纳其特征属性，协助优化使用体验，提升客户满意度与产品口碑； 5、主导商务洽谈、合同签署环节，推进项目有效验收、回款及后续服务对接。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备至少1年销售经验，有面向企业客户销售经历者优先； 2、具备互联网思维，熟悉相关产品形态及商业运作模式； 3、擅长客户需求洞察，市场反应敏锐，富有激情与目标导向，沟通协调能力强，责任心佳； 4、熟练操作Microsoft Office办公软件； 5、拥有金融、保险、IT系统、SAAS服务、软件应用或互联网领域从业背景者更受青睐； 2023全新产品迭代升级，平台实力强，成长空间广阔，诚邀有志之士加入~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1签劳动合同（全行业唯一一家双轨制，既有五险一金，又有。有高保障，又有高提成！） 2五险一金 3分系统优质集团资源（200-1000位）服务就可以。(资源在你居住地附近分区经营，不需要你东奔西跑) 4无责底薪4000-13000（不开保单可以拿到） 5每月工作16天，时间自由安排。（只要） 6周末双休、不加班、不出差，下午外出见客户不用回公司打卡。 7世界500强企业，公平公正公开的晋升机制。没有先来后到，只有强者居之。 8每月激励方案，旅游，实物，现金！ 9同行业直接双倍佣金，加上底薪，五险一金，完胜你的！ 10新部门成立，机会满满，苦干巧干不如抓住机会好好干！全国计划35个营业部，匹配1200万客户资源。成都资源13万。你来了，机会就是你的。

【薪资提成】 1、行业顶尖提成，租出一套即享当月租金65%-150% （按最低65%计算，出租一套2000元房源，2000×0.65=1300元，平均每单业绩1500元，每月成交6-8套 轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带，每单提成220-500元，平均每月额外增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成待遇 4、可查看真实到账工资明细 【我们的优势】 1.海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无忧（配备专属找房APP） 2.全成都范围作业，区域不限，房源覆盖广，价格从几百至数万元不等 3.提供系统化培训，资深导师一对一指导成长 4.提成比例高，公司每月超五百人收入达1W以上 5.工作模式灵活，上午9:30打卡，晚上手机签退（不限地点），无需坐班 6.客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1.在线上平台发布房屋租赁信息； 2.沟通了解客户需求，推荐合适房源； 3.带领客户实地带看房屋； 4.推动签约进程，协助完成交易闭环。 【岗位要求】 1.态度积极向上，不推诿不抱怨，踏实肯干； 2.不限性别、不限学历，年龄18-36岁； 3.具备良好的沟通与协调能力，有无经验皆可培养； 4.有强烈目标感，学习能力强，敢于突破自我，追求更高发展； 【上班时间】 1.上午9:30至下午18:00；（下班无需打卡） 2.每月排班灵活，支持调休，享受弹性工作制，相当于双休 【晋升制度】 1.发展路径：业务伙伴—团队部长—合伙人； 2.注重员工成长，提供全面的岗前培训+在职提升课程，晋升体系完善透明，公开公平，能力决定位置！

须自有车辆