任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司快速扩张期发展空间大！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访与开发工作，宣传国家推出的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户申请全程无费用，不涉及任何资金往来，不影响原有缴费方式、用电性质和线路结构，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访方式，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并收集客户签约所需材料，协助办理用电优惠手续，助力企业降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户跟进情况； 4、协同公司内部各部门联动协作，高效响应商户售后需求，持续提升客户满意度。

【主要岗位职责】 1. 完成既定业绩目标（涵盖业务增长、客户转化率等），确保所负责业务的盈利能力； 2. 开展项目所在区域的市场开拓工作，开发并维护渠道与客户资源，挖掘潜在客户需求； 3. 主导客户合作事项的沟通洽谈、协议签署，并推动合作项目的落地实施； 4. 跟进和协调所负责客户的各项业务进展，及时解决项目执行中的相关问题（如验收、回款等）； 5. 从业务端为项目区域内的技术团队提供必要支持与协助； 6. 收集并整理区域内市场动态及客户信息，定期向上级部门反馈； 7. 在客户管理系统（CRM）中建立、登记并持续更新客户档案； 8. 按要求完成每日、每周、每月、每季度及年度的工作记录、总结、计划与案例撰写； 9. 执行上级部门及相关负责人交办的其他临时性工作任务。 【基本职位要求】 1. 具备与岗位匹配的客户资源基础； 2. 具有良好的市场洞察力与判断能力，服务意识强； 3. 沟通表达能力强，善于人际交往，性格开朗，反应迅速； 4. 能承受工作压力，积极进取，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质； 5. 服从管理安排，遵守公司制度，工作认真负责，认同企业价值观。 【薪资待遇标准】 1. 薪酬结构：高底薪 + 高提成 + 高奖金 + 入职即购社保，提成与奖金无上限 2. 达成业绩目标者，可零风险持有工商注册股，享受长期分红权益 3. 其他福利：能力突出者，具体待遇可面议 ------------------------------------------------- ****努力干，年薪20W+，五年累计收入100W+，十年累计收入超350W+，十年上市配股增值变现700W+ ****加油干，年薪40W+，五年累计收入200W+，十年累计收入超750W+，十年上市配股增值变现1500W+ ****拼命干，年薪80W+，五年累计收入400W+，十年累计收入超1550W+，十年上市配股增值变现3100W+ 【作息时间】09:00-12:00&13:30-18:00，周末双休，法定节假日休 【上班地址】成都市武侯区和睦缘9栋3单元4楼（约10分钟即可步行至省体育馆地铁站） 【官方网站】https://www.aibaogan.cn

岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源，以电话回访为主，无需外出地推； 2、负责注册试用客户的跟进服务，了解使用情况，推动付费转化； 3、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购； 4、掌握公司各产品核心功能，协助客户解决基础使用问题； 5、按时完成日常工作任务，持续提升销售能力，达成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，有IT行业工作经验者优先考虑； 2、具备2年以上互联网B端软件销售、运营转化、售前支持或电销相关经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，耐心细致，服务意识强； 4、熟悉主流互联网产品，语言流畅有感染力，工作积极热情； 薪资福利： 1、薪资待遇：无责底薪+高比例提成+绩效奖金+补贴，综合月薪10K起，上不封顶； 2、工作时间：早九晚六，可弹性半小时（避开早晚高峰），周末单双休，法定节假日正常休假； 3、导师制：新员工入职享带薪一对一产品及销售技能培训； 4、交通便利：公司位于高新区火车南站附近（城市春天写字楼），出行便捷，周边配套完善； 5、工作氛围：扁平化管理，互联网风格，团队年轻有活力，同事间相处融洽，快乐工作； 6、其他：不定期组织团建聚餐，公司提供午餐、免费停车福利。

负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划

岗位职责： 1、执行公司各项销售政策，同时积极反馈客户和市场面动态； 2、制定部门内各项管理制度，部门团队建设，人员培训，工作安排，落实公司及部门各项规定，保证部门工作的高效； 3、组织安排小区楼盘拓展计划，各种展示活动，展会布置及相关外联工作； 4、负责开拓新渠道，进行销售区域市场客户开发与维护； 5、负责收集整理客户资源，并合理分配客户资源； 6、收集和分析本销售区域销售信息，每月必须完成客户拜访量，并进行资源分析汇报； 7、负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场动态、竞争对手、渠道等信息； 任职要求： 1、熟悉家装行业，有装修公司带团队经验至少一年以上（可自己带团队入职） 2、具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系； 3、具有良好的亲和力、适应能力，独立的学习能力及良好的团队合作精神； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力以及抗压能力。

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、对销售岗位充满热情，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及吃苦耐劳品质； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从管理安排，具有敬业精神、团队合作意识和全局观念； 5、持有驾照并能自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息收集、合同签署、客户资信评估及设备进场退场等相关流程的系统录入； 3、跟进所租设备的回款工作，确保款项及时回收； 4、在客户中宣传公司品牌形象，维护良好客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

【岗位职责】 1. 负责能源领域（涵盖电力、煤矿、油气化工）解决方案的整合策划、宣传推广及销售执行，达成公司设定的年度销售与市场发展目标。 2. 深入挖掘、整理并分析行业客户实际需求，收集客户对鼎桥方案与产品的使用反馈，持续优化能源行业整体解决方案，增强产品与方案的市场竞争力； 3. 推动鼎桥能源类产品与解决方案在客户侧的应用落地，保持与客户的高效沟通，及时掌握并引导其业务需求； 4. 承担面向终端客户的技术支持工作，包括技术文档撰写、技术交流、产品测试、培训辅导、方案引导及投标配合等； 5. 深入了解客户对项目实施、产品性能及技术架构的观点，识别并拓展潜在合作机会； 6. 跟踪竞品在产品与技术方面的动态，结合市场反馈提出产品功能改进建议，并跟进相关需求的实现与落地情况； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，具备扎实的通信、计算机与互联网基础知识，拥有5年以上能源行业（含电力、煤矿、油气化工）从业经历； 2. 熟悉能源行业典型应用场景与业务流程，了解行业当前格局与发展走向，具备较强的行业理解力与前瞻性判断能力； 3. 对市场营销运作有深入理解，具备面向行业客户推广产品与解决方案的实际经验； 4. 具备出色的沟通协调能力与灵活应对复杂情况的能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

康定新都桥营地餐厅招聘：大堂经理：要求：相关工作经历2年以上，有大型接待的工作经验（号）

找挑瓜队，感城有23亩玉菇，100米两头挑，最长180米两头挑需要挑瓜工，有工人的老板请您来电:老张

有没得在川藏铁路隧道里干过的班组？现在理塘需要班组，有的话可以联系我。

明天乡城附近需要三个工人，搬搬抬抬好不累一小时二十，

雅江要个装载机驾驶员，

公司：成都蓉厨食品科技有限公司 岗位：原料品控 薪资：4000-6000元/月 ✅点击链接查看电话或投递简历： 公司：四川天硕电气设备有限公司 岗位：销售经理 薪资：5000-10000元/月 ✅点击链接查看电话或投递简历： 公司：成都中宇光电科技发展有限公司 岗位：冷加工操作工 薪资：3000-5000元/月 ✅点击链接查看电话或投递简历： 工作不必去远方 新都就是好地方 注册个人简历 快人一步： 求职过程中，如遇任何形式收费，可向平台举报：

中国人寿保险股份有限公司遵义经济技术开发区 现招聘：大专以上学历优先， 【售后服务（双休）】：3000-8000 【销售主管（双休）】：5000-30000 福利待遇：双休，销售奖金，奖励计划 公司地址：贵州省遵义市红花岗区新蒲新区

负责开发客户，销售企业法顾，企业出海，财税合规服务。

北京家政公司扩大规模急招8名职业规划师。 朝9晚5月休4天。包吃包住。薪资16800一28000。上不封顶。有做过销售经验的优先，优秀的新手小白有专业人士带。名额有限择优录取

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

大型砂石系统生产运行维修维护总负责人，要求必须有大型砂石系统生产运行管理经验5年以上，协调沟通、统筹安排、吃苦耐劳、专业经验技术过硬。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

工作内容：了解成都房地产市场，掌握房产基础知识与销售技巧。工作节奏轻松，无业绩考核压力，日常主要是回访之前咨询过卖房的业主，确认其当前是否仍有出售意向，并拍摄房屋照片及VR实景。每新增一套重点房源可获得30元现金奖励，完成一次重点房源首勘VR拍摄奖励20元，简单操作每月即可实现数千收入。班次灵活，不固定坐班，只需每日完成规定的过程指标即可。每月享有无责任底薪3000元，综合收入普遍在6000元左右。更重要的是，收入上不封顶，若身边有购房客户资源，可直接转化收益。公司配套金融与装修服务部门，所有与房产相关的资源均可整合利用。具备经验者可直接担任店长带领团队，若暂无团队，公司协助招聘人员，店长底薪5000元起；无经验者也可培养，入职满六个月即有机会晋升店长，店长月收入轻松过万。同时支持个人开展业务，不限制客户带看，只要能产出业绩，自主发挥空间大。工作地点可根据住址就近分配。 职位要求：具备良好的语言表达能力，能够自然流畅地与客户沟通，有强烈赚钱意愿，性格外向开朗 工作时间：上午10:00—晚上8:00，中午休息2小时，下午休息1小时 年龄要求：22-45岁 薪资结构：经纪人无责底薪3000元+高达70%的提成 公司福利：专人一对一指导、晋升机制公开透明、缴纳成都社保、设置PK激励奖金、现金奖励、租赁业务个人高额奖励；设立月度、半年度、年度竞赛大奖；年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励；季度表现突出员工享国内旅游机会，年度优秀员工安排海外旅游等。不论出身背景，提供清晰明确的晋升路径与考核标准，晋升通道从经纪人直达战区总监，成长无上限，发展无边界

工作内容 1、负责装饰公司销售管理事务，优化业务流程，提高工作效率 2、开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 2、能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，富有激情，具备团队协作意识和责任心

工作内容： 1. 负责产品的销售运营与日常管理 2. 开展市场拓展及相关管理工作 3. 持续优化销售管理机制，推动方法改进 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄在22至30周岁之间 3. 掌握系统的市场专业知识，熟悉行业发展趋势 4. 具备良好的沟通协调能力，能够开展培训与指导工作 5. 有半年以上团队管理经验，曾带领小组或小型团队

岗位职责： 1、配合销售经理推进销售任务的达成； 2、负责每月对销售顾问的销售计划进行拆解并分配工作任务； 3、指导并监督销售顾问执行标准流程及目标完成情况； 4、全程跟进和把控销售环节的各项操作规范； 5、协助并督导销售顾问制定潜在客户管理方案及落地执行； 6、协调展厅内各项销售相关事务的运作； 7、确保各类销售信息准确、及时地传递与落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的口头表达能力，擅长产品讲解与团队培训； 3、拥有良好的管理统筹、沟通协调及抗压素质。 公司办公环境优越，管理层亲和力强，集团在成都、西安、杭州等地拥有多家不同品牌的4S店，职业发展空间广阔。 上班时间：9:00-18:00 福利待遇：公司提供员工午餐、员工洗车服务、年度体检、年度旅游、节日福利礼包、专业晋升培训、带薪年假等多元化福利…… 岗位福利：试用期薪资4000元，转正后底薪1500+绩效提成

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

·职位名称：渠道总监（医院场景共享设备免费投放） ·核心职责：负责公司产品：共享（充电宝，轮椅、儿童输液椅/候诊椅、陪护床，按摩椅，打印机，零售柜，雨伞，取袋机，饮料机等）医疗设备在医院的渠道开发、销售及客户关系维护。 岗位职责： ·负责公司旗下共享产品共享（充电宝，轮椅、儿童输液椅/候诊椅、陪护床，按摩椅，打印机，零售柜，雨伞，取袋机，饮料机等）在全国公立医院的渠道开发、拓展与管理。 ·深入挖掘医院、潜在客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系。 ·为渠道合作伙伴及终端客户提供专业的产品讲解、解决方案及售后服务支持。 ·收集市场信息与竞品动态，及时反馈，助力公司产品与市场策略的优化。 ·能适应出差，有良好的沟通能力。 ·具有医院资源（医疗器械，药品，耗材，采购及医院周边等相关工作经验和资源）最佳。 ·有共享行业及相关共享行业资源优先 .有5人以上团队管理经验或自带团队优先 .月综合工资15000-30000

岗位职责： 1，年度销售任务达成； 2，渠道开发，客情关系维护，渠道培养； 3，公司与客户日常信息传达，账务对账等； 岗位要求： 1，大专及以上学历； 2，脚踏实地，勤奋，能吃苦； 3，良好的沟通能力； 4，积极向上的工作心态； 5，有强烈的责任心，执行力以及较强的抗压力。 6，会开车有车，有相关工作经验、退伍军人优先！！！ 招聘区域：新津、蒲江、邛崃。 福利待遇： 1、底薪+提成=综合薪资10-15k； 2、公司不定期提供团建旅游； 3、生日福利； 4、试用期2个月； 5、外勤打卡，上班时间：9:00—17:30，周天休，享受法定假、年假。

本次招聘面向联通23区县负责人岗位进行人才储备， 内部重点培养一批思维活跃、具备团队协作精神的青年人才， 如果你符合条件，期待你的加入！ 薪资待遇： 1.实习期4500-7000，转正后：职能岗6000-8000，管理岗8000-15000 2.工作时间：早八点至晚六点，每周双休，享受国家法定节假日带薪休假 3.录用后可提供住宿，配备专业化、分阶段系统培训 4.每年安排6-8次国内外团建旅游 5.节日聚会、生日庆祝活动丰富 晋升路径： 网格员→片区主管→片区经理→通讯项目经理 岗位职责： 1.负责联通业务的市场推广，涵盖5G套餐、宽带等产品，为客户提供专业的咨询与定制化解决方案 2.积极开发新客户资源，定期维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.推动中国联通个人及家庭类业务在区域市场的拓展与落地 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信相关专业优先考虑 2.优秀应届毕业生条件可适当放宽 3.具备良好的沟通能力、销售技巧及客户服务意识 4.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有团队合作精神 5.熟悉通信行业及相关产品知识

一、岗位概述 本岗位是公司营销战略的核心执行者与团队领导者，核心的职责在于赋能渠道和甲方，通过系统化的培训、精准的营销活动策划和极致的落地执行。此职位要求候选人具备老板思维，极强的责任感和使命感。 二、岗位职责： 1、负责地产/物业项目零售业务日常管理：目标、团队、客勤关系及问题处理等。 2、带领地产/物业项目零售团队负责合作楼盘的终端客户开拓、客户关系维护。 3、带领零售团队负责客户接待、客户成交管理，确保地产/物业项目楼盘的销售目标达成。 4、能接受全国出差按项目运营辅导。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、28-40岁，具备3年及以上零售团队管理经验，5年及以上门窗\定制家具\局改零售经验； 2、具备小区家居团购相关能力和经验； 3、有从0到1搭建培训体系和成功提升团队零售技能的经验案例。 4、具备较强的人际交往、沟通协调及问题解决能力； 4、具备较强的客户导向和成就导向思维； 6、有局改销售经验优先。 岗位福利： 1、薪酬结构： 具有竞争力的“有责年薪”制（底薪6K+高额绩效奖金+年终奖），收入上限与个人及团队业绩强关联，上不封顶。 2、福利保障： 五险、节假日福利、生日福利。 3、发展机会： 核心管理层储备人选，享有充分的授权和快速的晋升通道。 4、其他激励： 超额利润分享、专业培训机会。