岗位职责： 1、负责区域内重点客户的开发及日常关系维护； 2、跟踪产品应用效果，掌握竞品市场动态与技术信息； 3、结合市场实际需求，向企业反馈产品改进或研发建议 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、兽医、动物营养等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上饲料添加剂行业工作经验，优秀应届毕业生可酌情放宽条件； 3、具备挑战高目标、高收入的意愿，能接受长期出差安排 福利待遇：餐费补贴、定期体检、优秀员工奖、子女福利、外派津贴、通讯津贴、发展空间大、六险

岗位职责 1、负责公司软件与硬件产品的市场推广及销售工作； 2、执行公司既定的市场战略与销售方案，达成既定销售指标； 3、持续关注行业动态，掌握市场环境、竞争格局及客户需求变化； 4、深入挖掘客户潜在需求，协助推进项目立项并主导招投标流程； 5、维护客户关系，开展项目跟进、商务沟通及合同签署工作； 6、跟进已签约项目进展，确保按时回款； 7、协同完成产品售后支持相关事务； 8、推动产品迭代更新及持续性销售工作的落地实施。 任职要求 1、大专及以上学历，具有1年以上软件领域市场、销售或售前相关经验； 2、可独立开展项目需求调研，具备PPT撰写与汇报讲解能力； 3、熟练操作办公软件，能独立完成投标文件编制； 4、形象良好，具备优秀的沟通协调能力及客户关系维护能力； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6、能与团队成员及其他部门高效协作，提出建设性建议，提升工作效率与客户满意度； 7、适应出差安排。

岗位职责： 1、通过实地走访，面向380V中小商业用电客户（沿街实体商户）推广售电服务； 2、整理签约客户信息，协助办理用电相关手续，助力中小商业用户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效联动，快速响应商户售后需求，提高客户满意水平。 5.此岗位工作地点：负责阆中市区及周边区域业务拓展

保险公司销售精英招聘 加入我们，解锁高收入与自由工作新体验！这里有无上限的收入空间、弹性工作时间，更有专业培训与福利加持，期待自律且有冲劲的你！ 一、岗位职责 1. 负责保险产品的推广与销售，精准挖掘客户需求，为客户提供专业的保险方案。 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求，解决客户在投保、理赔等环节的疑问。 3. 达成个人销售业绩目标，积极参与团队销售活动，助力团队整体业绩提升。 二、工作要求 1. 具备较强的自律性，能自主规划工作时间与节奏，高效完成销售任务。 2. 有销售相关经验者优先，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 3. 认可保险行业价值，有强烈的目标感和赚钱欲望，能接受销售业绩考核要求。 4. 年龄22-45周岁，学历大专及以上，有销售经验者优先。 三、薪资与福利 • 薪资制度：实行有责底薪制，底薪与业绩挂钩，叠加高额销售提成，收入无上限，业绩越好薪资越高。 • 工作时间：自由弹性，无需固定坐班，可自主平衡工作与生活，国家法定节假日正常休息。 • 成长支持：不定时提供专业销售培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等，助力快速提升业务能力。 • 额外福利：达成业绩目标可享受外出旅游福利（如国内游、境外游），还有团队聚餐、节日礼品等惊喜。 四、应聘方式 有意者请联系吧 期待敢闯敢拼的你，与我们一起在保险行业实现自我价值，收获高薪与成长！

1、依据公司年度销售规划及省区销售目标，推进所在省份妇幼领域产品的市场拓展工作，包括拟定区域招商方案、实施精准化招商策略，按月度、季度达成部门、省区及区域下达的销售任务与渠道建设指标。 2、负责省内客户资源的开拓、销量提升、日常维护及多方协调工作，确保年度销售目标实现，保障市场规范运行，服务代理商、经销商及临床终端，承担临床提单与回款跟进职责。 3、结合业务发展需求，开展客户及经销商的筛选与综合评估，为销售目标达成提供有效支撑。 4、为代理商、经销商及客户提供专业支持与服务，包括产品知识培训、科室学术推广活动组织等。 5、执行公司招商政策，收集并分析市场信息，及时反馈市场变化动态。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业，具有5年以上医疗器械销售及渠道招商工作经验。 2、积极主动，责任心强，具备良好的职业素养，能接受高频次出差安排。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，可独立开展经销商产品知识与销售技能辅导。 5、有妇幼儿科市场从业背景者优先考虑。 6、拥有省内稳定优质代理商、经销商资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品的市场开发经验者可作为加分项。

全成都范围均有门店，可就近安排！！ 岗位要求： ①具备C端销售及团队管理相关经验者优先； ②有创业经历或创业意向的团队管理者优先； 岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的整体业绩目标； 2、从零开始搭建团队，统筹人才招聘、培养、激励、优化及团队文化建设等工作； 3、提升团队日常管理水平，包括业务指导、过程监督、实战带教及推动团队持续取胜； 4、前期需独立开拓符合公司客户定位的资源，并完成个人及团队考核指标； 【任职资格】 1、认同老年健康事业，热爱销售工作，富有创新意识，拥有强烈的成就动机； 2、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标明确，自我驱动力强； 【任务亮点】 名：中国健康产业领先品牌，助你投身一份兼具社会价值与使命的事业； 利：高成长性、高激励机制、高收入潜力，系统学习专业健康知识，实现财富与健康的双赢； 情：充满温度与担当的团队氛围，与行业专家同行，与积极进取的伙伴共事； 梦：提供快速晋升路径与广阔发展空间，打造支持内部创业的成长型平台； 乐：工作之余拥有丰富的团队活动，享受高效工作与愉悦生活的平衡；

[工作内容] -负责公司产品或服务的市场推广与销售策略制定，完成公司下达的销售目标; -建立并维护客户关系，提升客户满意度和复购率; -管理销售团队，指导和培训下属销售人员，提升团队整体业绩; -分析市场动态和竞争对手情况，提出有效的市场应对策略; -定期向上级汇报销售进展及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求] -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先; -具备2年以上五金，建材，销售管理经验，有成功团队管理经验者优先; -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧; -具备较强的目标感和执行力，能够承受工作压力; -有责任心，具备良好的职业素养和团队协作精神。

职位名称：销售经理/销售代表 工作地点：四川省成都市崇州市晨曦大道中段333号消费配套产业园11栋 招聘人数：2人 薪资范围：5000底薪+销售提成+目标奖金。 工作时间：周一至周五，9:00~18:00,双休 岗位职责： 1、积极开发新客户，拓展销售渠道，完成公司制定的销售目标； 2、维护自己开发的现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户黏性和满意度； 3、根据客户需求，提供专业的产品介绍、报价及销售方案，促成订单成交； 4、定期与客户沟通，收集市场趋势、竞品动态及客户反馈，为公司优化产品和服务提供建议； 5、协助处理客户订单、售后问题及投诉，确保客户满意度； 6、参与制定并执行销售策略，配合团队完成销售计划及市场推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、纺织服装、国际贸易等相关专业优先； 2、1年以上销售经验，有服装、纺织行业或B端客户销售经验者优先； 3、性格外向，具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； 4、积极主动，抗压能力强，能够独立开发客户并维护长期合作关系； 5、熟练使用办公软件(Excel、PPT等),具备基本的数据分析能力； 6、能适应出差。

岗位职责： 1、负责产品的销售工作； 2、开发新客户，维护老客户，协助售后技术人员解决客户问题； 3、制定销售计划，完成销售指标； 任职要求： 1、年龄18-35岁，大专以上学历；身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神； 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力； 3、能承担较大工作压力； 4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情； 5、能够独立开发市场，适应短期出差；

世界500强企业直招：加入泰康养老，共筑银发经济新篇章！ 具备三年以上销售管理经验者可晋升管理岗位（薪资面议） 工作时间：早8:30-11:00，周末双休、法定节假日休息，无加班安排！无加班！无加班！ 为何选择泰康？ 泰康集团连续8年荣登世界500强榜单，管理资产逾4.2万亿元，“泰康之家”获评五星级养老社区，已在全国37个城市布局，运营45家养老社区，打造全国连锁候鸟式养老体系，每家社区均配套独立康复医院。 晋升通道透明化： 销售→主管→高级主管→经理→总监，专注专业成长，迈向行业领军行列。 半年内有机会晋升管理岗，享有管理津贴，带领团队拓展业务版图，开启职业发展新路径。 培训体系全覆盖： 入职初期开展约4天系统化培训，考核通过后签订正式协议；后续实行师徒带教模式，助力新人快速出单。同时提供泰康商学院进阶课程，涵盖行业趋势、客户经营等模块，全方位赋能成长，助你从职场新人蜕变为行业精英。 泰康核心优势： 客户资源由公司统一匹配高净值人群，无需自行外出拓客！支持添加私人微信、面对面沟通，依托集团医养实体资源（高端养老社区、优质医疗），为服务增值，提升成交效率与客户满意度。 【工作职责】 邀请客户参观或体验高端养老社区，促成签约合作。（项目亮点：西南区域领先养老社区，全国已开业44家连锁机构，支持一年内多城轮换居住；成都项目现拥有2100张床位，已入住1300余位长者。） 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3.行业背景不限，具备养老、健康、教育、旅游、营销等相关经验者优先考虑 4.品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，沟通协调能力强，思维敏捷，个性坚韧，抗压能力出色 5.从业记录良好，无不良执业行为及刑事、金融类违法记录 【薪酬/福利保障项目】 1.高额佣金+责任津贴，月收入最高可达16万元 2.增员奖励、人才推荐奖、年终奖金、销售激励等多项收入来源 3.公积金：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障 4.可参与公司各阶段推出的激励方案：包括专业培训、境内外旅游等 注：上述收入及福利细则以泰康基本法及相关文件为准，所列月薪为当前代理人收入参考范围，具体薪资结构及金额面议。 【岗位优势】 1.收入无上限，冲击百万年薪并非遥不可及 2.晋升机制公开、公平、透明，依托专属基本法保驾护航 3.时间自主可控，除必要培训与集体活动外，其余时间可灵活安排展业 4.配套完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大游学奖励计划、沉浸式体验培训等 5.个人成长空间广阔：拓宽视野，接触多元客户群体，融入优质社交圈层，全面提升综合素养 投递简历即可获得： 优先参与“泰康之家”高端养老社区实地体验机会！ 一对一职业发展规划指导+专属培训资格锁定！ 养老产业领跑者平台，助你实现千万年薪梦想！ 立即申请，加入我们，成就未来！

1、需持有B2或以上驾驶证、具备随车吊操作证或特种设备操作证 2、至少2-3年相关驾驶经验。 3、能熟练操作随车吊，熟悉设备维护。 4、具备较强的安全意识和应急处理能力，无重大交通事故或犯罪记录。 工作认真负责，服从安排。

招聘两名爆破安全员，地点四川省甘孜州丹巴县独狼沟金矿，工资待遇月10000，联系电话李

1、需持有B2或以上驾驶证、具备随车吊操作证或特种设备操作证 2、至少2-3年相关驾驶经验。 3、能熟练操作随车吊，熟悉设备维护。 4、具备较强的安全意识和应急处理能力，无重大交通事故或犯罪记录。 工作认真负责，服从安排。

理塘来个代班的

甘孜藏族自治州康定市水系统空调漏水处理

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职位详情： 1.本岗位为法律服务全新职位 2.本岗位会持续提供学习给予完善的入职及在职培训机会。 3.宣传公司业务为客户提供咨询服务。 4.协助客户签订服务合同。 5.年龄30—55岁。 人员要求： 1.积极上进，学习力强，认真负责。 2.表达能力强，沟通能力强，有挑战自己的想法，有团队合作意识

销售模式：网销+电销 负责项目：电商网店转让（主营）、天猫京东商城入驻 岗位职责： 1、依据公司发展路径及经营战略，配合制定销售策略、销售方案及业绩目标； 2、带领团队达成公司下达的销售任务，统筹协调团队内部各项管理事务； 3、主导业务流程的优化与风险控制，快速响应并解决各环节突发问题； 4、注重人才梯队建设，重点培养管理骨干与专业人才，持续提升团队产出效率。 任职要求： 1、年龄****，5年以上销售团队管理经历优先（具备电销与网销背景者更佳）； 2、拥有从0到1组建团队的经验，有管理20人以上团队经历者优先，能适应高强度工作节奏； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队协作意识和人际沟通技巧； 4、擅长营造积极团队氛围，具备有效激励团队、提升人效的实际操作经验； 5、有成功创业经历者优先考虑。 工作时间：9：30-18：30 其他福利： 1、社保 2、15天春节假期 3、员工生日会、周年庆祝、下午茶、不定期团建活动、年度旅游 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：10000元/月

营销经理：工作内容：主要是联系客户到KTV订台.负责在抖音快手小红书社交软件宣传公司寻找客户 工作时间：19点半到晚上2点半，月休4天 公司提供吃住：吃两顿.住宿4人间：空调热水洗衣机都有. 综合收入： 第一个月底薪4000提成奖金：月收入10000以上 以上岗位为公司直招.

薪资详情 薪资结构:4000元（含2400元固定底薪+1500元绩效考核+100元全勤奖励）+高额提成（按实际回款计算）+成交奖金 综合收入：轻松做5k-8k，用心做8k-15k+，全力做15k-25k，长期稳定月入2W以上（工作满2年且经验丰富的员工） 社保类型:五险 工作时间：9:30-18:30（中午休息一个半小时） 工作模式：网络与电话结合（以网销为主，电销为辅） 额外福利： 周末双休+法定节假日（不安排加班） 带薪岗前培训+完善话术支持（零基础也可快速上手） 缴纳社保+节日礼品+成交激励奖金 晋升机制透明（从专员到经理再到总监，通道畅通） 岗位职责： 1.线上对接：通过电话及企业微信与客户交流，掌握其需求，分析债务状况，提供合理化解决方案（无需外出跑客户）； 2.方案匹配：根据客户的负债实际情况，制定合适的债务优化策略（公司提供标准化沟通话术）； 3.签单跟进：成交后转交法务部门处理后续流程，个人无需参与纠纷协调； 4.客户服务：定期进行回访，确保方案顺利执行，提高客户满意度； 5.行业洞察：关注政策动态，持续优化服务流程，提升签约成功率。 任职要求： 1.年龄在20-40岁之间，欢迎无经验但学习能力突出的新人加入； 2.具备销售经验者优先考虑（有保险、贷款、信用卡、银行等金融领域从业背景更佳）； 3.擅长沟通，能迅速捕捉并理解客户需求； 4.目标明确，渴望高收入，具备较强的抗压能力和进取心。 （学历不限，“转行友好”政策适用） 为什么选择我们？ 收入更具竞争力：提成比例高于传统银行、保险及贷款行业 客户资源由公司分配：无需自拓客户，每日最多拨打10通电话即可 零纠纷隐患：所有方案均经法务团队审核，确保合法合规 联系人：张女士 电话/V:************* 办公地址:地铁1、18号线世纪城站B口【成都市武侯区天府二街368号绿地之窗2号楼505】 适合人群： 希望从保险、贷款行业转型的从业者 追求双休+稳定高薪的销售人员 对法律或金融方向感兴趣，有意长期发展的新人

岗位职责： 物流运输业务，业务方向为汽车托运物流。 1、开展市场调研，搜集行业动态，结合公司产品、价格及策略，参与营销方案的制定与落地执行； 2、拓展销售通路，挖掘轿车托运市场潜力，依据客户需求，提供专业的车辆运输服务方案； 3、代表公司对接客户，进行商务沟通与谈判，签订运输协议，跟进运输进度，协调处理突发情况，维护长期客户关系； 4、负责客户对账工作，完成应收款项的核对与催收； 5、业务覆盖全国范围内的物流运输市场； 岗位要求： 1、高中/中专及以上学历，具备1年以上电话销售或网络销售经验； 2、具备良好的沟通与协调能力，富有热情，责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，无不良嗜好； 3、有物流、金融或汽车行业背景者优先考虑。 我们能给您提供的： 1、社保福利：缴纳五险；享受法定节假日+超长带薪年假+节日福利+生日关怀 2、活动福利：定期组织团建活动，丰富日常主题互动 3、嘉奖福利：对业绩优异、贡献突出的员工给予专项奖励 4、上班时间：9:00-18:00（大小周） 5、薪酬待遇：无责任底薪+高比例提成+补贴，有能力、有目标，发展空间全开放！！ 我们需要您具备的： 热爱销售工作，具备抗压能力，善于沟通交流

工作职责： 1、独立开发客户，具备商务对接、投标报价、解决方案及资源整合能力； 2、拥有一定客户资源，熟悉西南地区物流市场，有一定客户资源，熟悉快消、家居、医药、汽配等行业客户； 3、了解仓配一体、干线运输、城配、快递快运等业务模式。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件。

1.制定并实施销售策略以达成公司销售目标； 2.管理销售团队，提升团队销售技能和业绩； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.分析市场动态，对市场变化做出反应和策略调整； 5.与团队成员合作，确保销售流程高效顺畅。

【工作内容】 -负责建立和管理一个自己的销售团队，推动公司互联网法律产品的销售目标达成； -制定并实施销售策略，确保销售团队能够有效地推广产品，开拓新市场及客户群体； -定期分析销售数据，评估销售绩效，并据此调整销售策略以提升销售效率； -维护与现有客户的良好关系，同时积极开发潜在客户资源； -协调内部资源（如技术支持、客户服务等），确保销售流程顺畅高效； -对销售团队进行培训和指导，提升团队整体的专业技能和服务水平； 【任职要求】 -具备至少3年以上销售经验，其中至少2年以上的团队管理经验； -熟悉法律领域的市场动态及发展趋势，对产品有深入理解； -强烈的责任心和出色的领导能力，能够激励团队成员达成目标； -出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂情况下有效解决问题； -良好的数据分析能力，能从数据中洞察趋势并作出快速反应； -优秀的组织协调能力和项目管理能力，能够高效地推进跨部门合作； -具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效。

职位描述 总部直招！只要你有团队！薪资面议！！！ 岗位职责： 1.制定团队发展目标，统筹团队组建与日常管理，提升整体协作效能 2.利用公司资源平台或合作渠道拓展潜在客户，宣传推广贷款类产品 3.带领团队分析客户需求，制定匹配的金融解决方案，提供专业咨询服务 4.维护新老客户关系，持续跟进意向客户，建立长期稳定的合作信任 5.解决客户疑问，处理异议及流程咨询问题 6.审核客户资料资质，确保业务流程符合规范要求 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效整合与协调团队资源 2.有较强的责任意识和执行能力，可带领团队完成业绩目标 3.擅于沟通、抗压能力强 4.年龄要求：******（综合条件优秀者，年龄可适当放宽） 5.仅限金融助贷类团队加入！ 薪资待遇： 新人团队月薪4w起（底薪+提成），具体薪资可谈！！！ 有团队的伙伴速来加入我们~

岗位职责： 负责安防设备及网络产品的渠道拓展，维护客户关系，推动产品推广与销售工作 任职要求： 具备相关领域工作经验，拥有市场开拓能力，持有效驾照，能适应短期出差，具备较强的沟通协调能力； 具有良好的学习能力、总结能力以及对新事物的接受能力，能够完成公司下达的销售指标 岗位福利： 话费补贴、培训机会、加班补助、旅游活动、团队建设、五险 教育背景： 大专及以上学历