能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

不加班、不打电话、不发传单、不地推、不需要穿工装。薪资待遇： 6000-32000（可看工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可以带娃上班共三个岗位可选：（不包吃住，请看清楚） 1.小红书运营： 新资轻松6000-11000 工作内容：运营例如小红书、抖音、闲鱼，发布帖子、回复客户，不需要外出跑业务，和风吹雨打说拜拜。 2.租房管家： 当前平均最低薪资8000-22000 工作内容：客户需要外出带看，开门带路这不难的（我相信开门大家都会吧，就这么简单）、陪伴协助客户签约3. 资源整理员： 平均12000-32000 工作内容：主要维护房东、业主、合作公司与我司挂房业务，利用手机登记信息，将业主房东和合作公司给的信息如实填写就行，简单易上手。

希望你能认真看完。不想让你错过一个优质的发展机会，我们同样期待与优秀的你携手同行。公司为川内一线品牌企业，隶属于鸿通集团，现因南充市场拓展需要，正式成立鸿房通经纪公司。加入我们，享受轻松的工作节奏，在愉悦的氛围中实现收入增长。 一、基本待遇 经纪人底薪+提成（提成比例最高可达80%，表现优异者可晋升为组经理，纳入公司重点人才培养计划，为后续晋升部门经理提供通道） 二、工作时间 早上09：30-12：00 下午14：00-18：00 每月享有4天调休 三、福利待遇 国内外旅游机会，58端口免费开通使用，五险保障，定期组织团建活动，提供专业技能系统培训，享受带薪年假 四、选择我们的3大理由 1. 收入方式灵活高效，工作轻松且富有成就感 2. 团队氛围融洽，充满关怀与支持 3. 晋升机制透明，职业发展空间广阔 职位招聘5-11人

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

工作职业： 负责公司公寓及商业项目的租赁业务，具备较强的去化能力 任职要求： 年龄20至35岁，具备2年以上销售工作经验，有房屋租赁相关经验者优先考虑 工作时间： 09:00-17:00，周末双休，加班可调休 薪资待遇： 综合月薪7K以上，另享激励奖金 工作地址： 武侯区，根据居住地就近分配项目

《成都房屋租赁管家》我们是一家在成都专做二手房租房的中介公司， 现在公司业务升级需要大批租赁行业深耕人员，福利多多！以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ 【薪资提成】 底薪：4000 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低60%的提成算，租一套2000的房子， 2000*0.6=1200），平均一单1300业绩，每月出租6-8套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月 1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司2000人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9:00或9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班，工作时间内自由安排 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-36岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 【上班时间】 1、早上9:00或9.30，下班不打卡 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休（每月每人10个早上不在店内打卡名额） 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升客户满意度与成交率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访、建立长期信任关系，促进转介绍与复购4.及时更新房源信息库，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5. 协同团队完成市场调研、片区分析及销售策略优化，助力业绩持续增长 任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 积极主动、抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉本地楼盘、交通、学区等生活配套信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交或转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 5.及时更新房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强，严守行业合规要求 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，责任心强，认同房地产经纪职业价值，愿长期深耕行业发展 4.熟悉本地楼市政策与区域配套，能快速学习产品知识并灵活应用于客户服务 5.具备基础办公软件操作能力，手机端作业熟练，有驾照及交通工具者更佳

居家办公 时间自由 现结 平均一天100到300 很好做 不用出一分钱 当个副业做 每天一两个小时就能做得出来

工作地址：广州链家荔湾旗舰店 广钢新城海郡分店 【工作内容】:广州链家荔湾芳村大区，全广州最火的区域板块人效最高的区域、百万经纪人最多的区域、竟争最小的区域 1.新员工入店，熟悉了解所在商圏;(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开ロ?不必担心，有详细的文字资料交给你) 3.积累客户与房源资源;(店内系統里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖成交;(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金) 7.提高自身学习力和修养(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来)你的薪资】:薪酬与福利:岗位待遇:收入 1.基本保障:新员工无责任底薪5000-6000 2.经纪人按实收业绩，职别越高提成多多哦 带薪年假，带薪培训; 五险一金 四、法定假日发放节日礼品，不可错过 五、帯薪专业培训(根据不同的职级讲行相应的培训) 六、员工旅游、销售精英年度海外游; 七、美丽帅气的同事多多;公平晋升平台专业培训 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程 新人训:让您以最精神的面貌迎接新的挑战，专业知识培训2天，专业知识学习是您作业的基础;衔接训:入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战理论与实践相结合，让您更专业; 入职两个月的知识巩固培训:签约风险把控和沟通能力培养，滅少您的交易风险; 入职三个月的金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家，可以竟聘店经理啦! 入职六个月店经理培训:管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队您的成长空间 每年四次竞聘机会，能者上，平者让。

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18 - 45周岁，身体健康，性格开朗，做事勤快，讲卫生 薪资福利:工资面议 （03月05日发布）

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急聘置业顾问（熟手）2名，男女不限。 底薪：4500+2%提成，公司提供住宿，拎包入职，年收入约20-50万，多劳多得，上不封顶！做过投资类酒店式公寓或投资类商业项目的优先！ 开盘：进场销售，无需待盘，现房发售无竞品，年末冲单挣过年钱！ 地址：四川稻城县中心 挣钱热线：余先生

工人 年龄（35 - 55）岁 薪资福利:包吃中歺，工资面议 招工人数:数名

石渠县招聘员工需高中以上文凭 联系电话☎（）

全部识字 会说普通话

工作人要不要？要的话就跟我联系一下。要两个人，号码是

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

无经验学历限制！免费培养，透明晋升，告别频繁跳槽！开启终身事业新篇章！ 加入我们薪资无上限，下班自由不打卡……多重福利，等你来享 招聘全职及宝妈宝爸群体，上班可兼顾接送孩子。公司提供线上获客支持，远程办公无需外出跑单。一对一指导，带薪培训，带薪年假，休息时间灵活调配。 【我们将为你提供】 薪资待遇及晋升通道： 无责任底薪：4500（含全勤+绩效）+提成40%-60%+现金奖励 无业绩考核压力，收入按成果计算，多劳多得 晋升路径：试用期-正式-高级-个人合伙人-团队合伙人-店东 所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔！配备专业培训课程，新员工由专人导师、店长亲自带教，只要你愿学，必定能成才！！！ 【公司福利】 1、个人福利：缴纳社保、享受带薪年假、全青羊区独家一年四次季度性国内外旅游、生日会、节日礼品及国家法定节假日休假，季度奖金、孝道金等； 2、团队活动：组织单身联谊、文体赛事、户外拓展、定期员工聚餐； 3、工作平台：公司全力提供作业系统支持，无需担忧客户来源； 4、新人入职配备一对一师傅指导业务流程，定期开展专业知识培训； 期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

打破行业“潜规则”，让不可能变为现实。 公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司 工作地点：龙泉驿大面板块12家店 岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务； 2、带客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的达成； 3、开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，不限学历，无需相关工作经验； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 入职即享公司系统化培训，配备一对一导师指导，确保迅速融入，实现月月成单。 工作待遇： 真正践行“以经纪人为核心”的理念，无责底薪与高额提成还能兼得吗？当然可以！ 1.无责任底薪3000元（含绩效1000元）； 2.提成比例超高：2万元以内部分提30%，超出2万元部分提70%； 3.免费提供网络推广端口支持； 4.节假日礼品、国内外团建旅游、员工运动会、联谊活动等福利不断； 5.缴纳成都本地社会保险； 6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取； 有底薪、高提成，但这都不是核心优势，真正的优势在于我们是西南地区规模最大的直营品牌，平台发展空间大，晋升通道清晰明确。 工作时间：早10:00～晚20:00（午休两小时） 特殊情况如宝妈群体，可适当调整下班时间 联系电话：***********（龙泉大面）