1。负责租房业务开展，包括房源搜索，客户沟通等 2。协助客户完成租房流程，包括签订合同，办理手续等 3。维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1。具备良好沟通能力和服务意识，能够与客户建立良 好关系 2。具备一定市场洞察力，能够快速掌握市场动态和需 求 3。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任 务 全城覆盖金牛区，青羊区，武侯区，新都区，温江，郫 县，犀浦都有门店，就近安排!! 二。薪资 无责底薪2700+单间提成400-600元一单+多押多付现金 奖励200-800，综合薪资可达到6K一1W往上能力突出 者上不封顶! 年底短租现金奖福利，只要开一单，不管短租1个月起， 还是长租都有现金奖，当天就报!!! 1-6个月合同，每单现金奖提成100; 7-12个月合同，每单现金奖提成200. [开单基础提成] 1-9单，一年合同400元/单(按租期折算). 完成10单及以上，所有单子按600元/单/年计算。 三，上班时间： 9:35只打上下班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安 排休息时间， 就近安排：根据个人住址或意向区域分配管辖范围，减少 通勤成本，提升工作效率。四：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 五：工作内容： 1，公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到 58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标免 端口费； 2，发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需 求，预算。筛选合适房源； 3，选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可! 六，工作要求： 1，年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验； 2，学习能力强，具备良好沟通能力，执行力，以及较 强团队精神； 3，前期主管老员工一对一带领，不用担心无经验； 1，公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和； 2，房源充足，不收中介费，可短租，可押1付1 也不开会； 4，无需经验，小白有组长一对一带，员工对组长不满意 可换组长； 员工福利 生日福利 节日福利有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成

资源维护：维护房产中介/房东关系，及时解决合作问题，扩大合作网络 房源开发:对接房产中介门店，拓展线上渠道，获取优质房源信息 价值评估:对二手房多维度分析评估并形成报告 有二手工作经验，新房渠道，房产端口，金融或保险销售从业经验者优先，非经纪公司在职员工

岗位：房地产经纪人 公司背景：行业领航者链家地产（贝壳找房前身） 薪资：底薪3000加提成或者借薪3000加提成，提成比例17%-77%） 工作内容：利用线上作业工具Link、贝壳找房app、链家网维护客户、维护房源，开发客户、开发房源。

工作地点：温江区涌泉街道丽晶港 工作内容： 1、接待到店咨询客户，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助其匹配理想的租赁房源； 3、持续开拓并维护客户与房源资源，与房东建立稳定合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，高中及以上学历，不限行业经验； 2、品行端正，态度积极，具备良好的协作意识； 3、能适应一定强度的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 入职后公司提供系统培训，配备专人带教，助力快速熟悉业务，实现职业成长 工作待遇： 无责底薪+最高70%提成 1、无责任底薪+70%提成+绩效奖励 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期权益 5、缴纳成都本地社保 店长薪资：5000底薪+70%个人提成+20%-24%团队提成 福利丰富，资源充足，欢迎详询了解。

为从2020年三月入职的统招本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才，也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 还有领航家计划，祝你一年内成为商圈经理！ 【岗位祥知】 1、上班时间：早9晚7(时间可合理安排）+法定节假日 2、上班地址：地铁一号线地铁口，便于上下班以及工作的开展。 3、培训：统一免费职前培训（包食宿）+入职带薪培训 4、晋升通道：经纪人店经理商圈经理总监…… 5、不需要外出跑业务，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 试用期员工：底薪5500元，高额提成25%~82%（级别提成+业绩提成）。其中，在校实习生保障底薪为4500元（签三方协议后为5500）。 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。

我们是租房，主要出租套房，公司房 源很多，也不缺客户，不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。 1、薪资：无责底薪3000＋高提成（30%–75%）+社保，综合薪资8000–10000，来了就能开单，不开单也给3000保底！ 2、工作时间9.30-7，中午休息2个小时，下班就拉闸，从不加班 3、公司每月团建，每周部门聚餐，季度旅游 4、能力优秀者可根据能力定级，晋升主管、经理 5、超长年假，节日礼品不断 6、想自己租房公司内部租房优惠 岗位职责： 1、了解客户租房需求，匹配合适房间 2、联系客户实地看房，沟通交流成交 任职资格： 1、年龄20-45岁，学历不限 2、愿意沟通，工作积极认真 3、勤快努力想挣钱的 （新人小白也可以哟，带薪学习，主管亲自带～不用担心学不会～） 期待朋友们来公司一起挣钱，一起成长，感兴趣快私聊我哟

工作内容：收房源、出租、管理房源、带客户看房 薪资：无责底薪3000+提成、提成每单1000。每月保底至少7000多，稍微努力很容易上万 要求：语言表达清晰、积极向上、执行力强、有经验优先考虑。

招聘销售经理： 待遇：3000-30000，收入上不封顶 福利：每月休息四天，月初组织团队活动，年终享分红，工作灵活自主，月入过万有机会 要求：年龄18至40周岁，性别不限，具备责任心，积极进取，乐于学习，能吃苦耐劳，踏实肯干 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00

目前招聘两个岗位，经纪人和店长。 早上十点上班 集团直招[完全无责底薪无考核]一，薪资待遇 薪资待遇：薪资待遇：无责底薪3000+录入一套 30+70%提成+(VR视频拍摄80/一套)+综合薪资8K-1万以上。二，岗位职责 1，负责开发房源，将其录入系统，2，再去拍摄VR视频+收取钥匙福利待遇，来咯来咯~ 1，购买五险：公司购买成都社保 2，早上10点上班，一天8小时工作3，免费旅游团建，生日福利4，上班地址龙泉驿大面 5，亲子团建活动，免费下午茶，带薪休假 三，任职要求 1，接受无经验者，门店有专业师傅带教2，学历不限，有行业经验优先

有没有挖机驾驶员 巴塘昌波水电站干到过年

泸定县岚安乡，需要一个代班挖机师傅，只有几天

甘孜藏族自治州招砌砖/石、抹灰

康定县城项目部需要包月随车吊师傅，技术好，能吃苦耐劳，项目部管吃住，项目部开工资

1. 资金收付管理 严格执行公司财务制度，负责日常现金收付、银行转账结算业务，核对各类收付款凭证，确保资金往来准确无误；妥善保管库存现金、银行票据、U盾、印章等重要物品，做到账实相符。 2. 账务处理与报表编制 及时登记现金日记账、银行存款日记账，每日核对库存现金余额，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表；按月整理收付款凭证、银行回单等资料，移交会计人员进行账务处理。 3. 费用报销与薪资发放 审核员工报销单据的合规性、完整性，核对报销金额与发票信息，按流程办理报销支付；配合人力资源部门完成员工薪资核算数据核对。 4. 资金管理与风险防控 监控公司资金存量，定期向财务负责人汇报资金收支及结余情况；严格管控现金使用范围，杜绝白条抵库、坐支现金等违规行为，防范资金安全风险。 5. 其他财务相关工作 协助完成公司税务申报的基础资料准备；配合财务审计、专项检查等工作，提供相关账务资料；完成领导交办的其他财务辅助任务。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

薪酬福利&发展路线 1、A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴4600-7500，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪可达25W； 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

急聘置业顾问（熟手）2名，男女不限。 底薪：4500+2%提成，公司提供住宿，拎包入职，年收入约20-50万，多劳多得，上不封顶！做过投资类酒店式公寓或投资类商业项目的优先！ 开盘：进场销售，无需待盘，现房发售无竞品，年末冲单挣过年钱！ 地址：四川稻城县中心 挣钱热线：余先生

直播、团播、才艺表演、唱歌

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我司长期大量招聘歌手，舞蹈演员，新手可培训

薪资福利:3000-3500元/月，包工作餐和住宿

1、公司有自己的房源系统，主要是在双流区的房源（单间、整套、公寓），都处于成都租房热点地区，公司房源非常充足，不需要你自己去寻找。 2、通过58、安居客或者其他线上渠道（朋友圈、闲鱼、小红书、抖音、快手）去发布公司的待租房源，然后你就等着客户找你吧！ 3、客户联系你了，然后根据他的需求，匹配合适的房源，线上邀约，线下带看，成交签合同即可。 【工作时间早9：00晚7：00。一周一天（任意调休），中午休息一个小时，除此之外，超长春节假15+】 福利待遇： 1、底薪3000+提成200--1000/单+特惠奖励+收房奖1000/套，工资上不封顶。 2、薪资每月15日发放 3、节日福利，公司聚餐，团队活动，公费旅游，你们吃喝玩乐，公司买单！ 4、还有其他的福利彩蛋到公司面谈咯！ 公司氛围年轻的90、00后，朝气蓬勃，不死板压抑，没事可以溜出去偷吃！ 重点是我们销售业务不会强制性加班！ 如果你想做销售，做房屋租赁专员、公寓管家，请加入我们！！ 【工作地点】：东升航空港

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成60%-150%，月收入1w+，师傅一对一带教上手快，工作轻松自由，团队和谐

新店开业诚聘英才，内部员工享受租房优惠 无需电话推销无需穿戴工装无需发传单无地推任务 薪资范围：6000-32000（工资明细可查） 工作时间：9:30-17:00 招聘岗位 （三类岗位可任选，也可灵活调整） 小红书抖音运营：月入6000-12000 负责日常内容拍摄与发布，维护新帖动态，回应流量用户并整理互动数据 租房管家：综合收入8000-24000起 负责带领客户看房（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同并陪同签约流程 资源整理专员：居家办公12000-34000 无需外出，维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，真实记录业主与公司提供的房源内容即可

房产销售，高额提成，